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はてなキーワード: ラジオボタンとは

2011-05-12

せめてネット上だけでもモテたい。

そう思い、考えついた答えが性別のラジオボタンを「女」にすること。


喰いつきが違いすぎる!モテモテ!けどなんだろう!すごい悲しい!!!

2009-10-17

id:ululunだけど「まとめた!:ハッシュタグ問題について@manameと@ululunのやりとり」を書いたモトマスダの人へ

http://anond.hatelabo.jp/20091017021144

ども。id:ululunです。ダイアリに書いても良かったのかもだけど、増田に書きます。

聞きたい事は二つあって。

纏めを書いた、という事は何かの意志があったんだと思うのだけれど、一連のやりとりを読んで感じた事があったら書いてほしいなあと思います。 何人かから「読んでてわからん」というメッセージを個別に受け取って「すまんね」と返答しておいたのだけれど、個人的にもまなめさんと私のやりとりはすれ違いを見せているよね、と思ってます

それが何故なのかは現時点では類推に過ぎないのだけれど、第三者的立場から見てぶっちゃけ意見を書いてくれると嬉しいです。

で、もう一個。アイコン無し、時系列表記無し、という纏めを初めて(?)見たのだけれど、これは自作ですか?

日頃は「どんなジレンマ」の中の人が作ったtwitter纏めを使っているのですけれど、アイコン変更すると「画像がない」ように表示されるという問題があって。アイコンあるのは直感的で良いのですけれど、増田の人が使っているのはシンプルだよなあ、と思ったので。

個人的には「アイコン有無」「時刻表記有無」らへんをラジオボタンとかで選択して切り替え出来る仕様になっていたらと思うのだけれど、言うだけで自分じゃ開発しないあたりがぐうたらなんだよな

追記 別にauを擁護する意図はないよ。auは好きでも嫌いでもない。あの対応は悪かったなー、と思う反面、auのpostを読まなければ絶対出来ない反応でもあり、そうした意味において「タイムライン自分で作る」という原理原則があって(私は微妙なんじゃね、と常々思ってる)それが遵守されているのならスルーもしくは問題にすらならなかったろうと思ってます。

私のまなめさんへの反応はhttp://twitter.com/maname/statuses/4917678486をきっかけにしたもの(http://b.hatena.ne.jp/maname/20091016#bookmark-16771578urlが書かれているのだけれど、まなめさんはブコメを消すので)なのですが「ハッシュタグの大事さはログアウトしてトップページ見ると分かる。ちなみに、ハッシュタグつかって関係ないことつぶやくと公式からアカウントクラッシュされるのは規約に書いてある。」をhttp://twitter.g.hatena.ne.jp/maname/20091017/1255703245から読み取ることは出来なかったし、纏められたpostおよび議論を書いている誰一人としてそこを問題にしている人がいるようには読む事はできなかった。勿論、問題だと発言した人の中では既知なので書く必要すらないという認識が共有されていたのかもしれませんけれど「ハッシュタグは誰のもの」が議論の中心としてフォーカスされ「確かに、個人から見た場合、あのタグを使わなければ、block一つで防げる問題ですが、何も分からずに使ってしまうユーザーを守るためには注意喚起が必要だと判断しました。http://twitter.com/maname/statuses/4919513111」らへんにフォーカスされた発言であるとは少なくとも私は認識していませんでした。

取り敢えず現時点ではいろんな人の感想が聞きたいかな。

あとでダイアリにエントリ書きます。これは備忘録<ひでえな

更に追記;

纏めを読んでもまなめさんの発言を読んでも、ハッシュタグが重複した時に後発はタグを変更するのはルールというよりマナーであるように読む事が出来ました。疑問なのはまなめさんが私に対して書いたような事を何故auに対して誰一人として発言していないのか?という点が気になっています。

タイムライン云々の話は「嫌なら読まなければ良いしスルーすれば良いでしょう」という事でblockする事で検索候補から消去出来るという意味ではないので、そのあたりは誤解無きよう。

まなめさんとのやりとりは、私とまなめさんの間にtwitterハッシュタグに対する理解・認識乖離があるから発生したものだ、と推定していますけれど、こうした乖離は誰にでもあるのではないだろうか。auが重複ハッシュタグを使ったのは迂闊だなあ、と思うし事前準備もしっかりね、と思うのだけれど、じゃあ重複ハッシュタグが発生しているのを見かけたときに「何故駄目なのか」をきちんと伝えるのもユーザのつとめなのではないのでしょうか。

単純に重複してますよ、だけだと上手く伝わらない。少なくとも私には不快感の表明のように読めました。

意見、ご感想お待ちしております。twitterなら@ululunへ、このエントリへのブコメトラバメールでも構いません。

読んだ上で改めてダイアリにエントリを書きたいと思います。

末筆ながら、纏めてくださった増田の方に感謝の意を表したいと思います。

2008-11-26

ユーザメール送信OKか問うフォームはデフォルトブランクオススメ

ユーザに「広告メール送信OK」を確認するフォームは「デフォルトブランク」がオススメです

12/1施行迷惑メール法改正は、企業からお客様・会員宛てのメールの送信についても影響がありそうです。いわゆる「未承諾広告メールについては「オプトアウトにすべし」となるそうですが、Webサイトの会員登録やショッピングの申し込みフォームについてる「広告メールを送信してもOK」チェックボックスを通してメール送信の許可を得る場合は、「きちんと説明してあればデフォルトオンでも問題ない」らしいです。 (( http://internet.watch.impress.co.jp/cda/event/2008/11/06/21438.html ))

ですが、フォームを設計する側からすると デフォルトオン・デフォルトオフを選択する際に以下のジレンマが生じます。

デフォルトオン
  • 会社としてはこちらにしたいのが本音の筈
  • メールを受け取りたくないユーザがフォームを見落としてしまい、本来不要なメールを送信してしまう(迷惑メールになってしまう)可能性がある
デフォルトオフ
  • こちらの方がイメージが良いかもしれない
  • メールを受け取っても良いと思っているユーザがフォームを見落としてしまい、メールを読んでもらえる機会を逸する

この様な選択肢は、「デフォルトブランク」にしたら良いのではないでしょうか。

この用途で良く使われているチェックボックスの替わりにラジオボタン使用して、

 ( )メールを受け取る
 ( )メールを受け取らない

の様な選択肢を準備し、「デフォルトではどちらも未選択・かつどちらかの選択を必須」とします。

これで上記のジレンマを解決して、確実にお客様や会員の希望を拾い上げることができると思います。

2008-09-09

会社に入ってびっくりしたこと5つ

就職して半年、会社に入ってびっくりしたことが5つある。



1.メールでいろんな種類の記号を使う

たとえば、タイトルだと、【緊急】《要返信》あたり。

本文だと、

受信したメール:○出席 ○欠席 → 返信するとき:●出席 ○欠席 こんなのとか。ラジオボタンかよ!

●●●●●●●●●●●●●●●●

健康診断は必ず受診してください!

●●●●●●●●●●●●●●●●

こんなのもあった。やべー、超目立つ!


2.メールCCを多用する

時々、どの辺までCCに入れたらいいか分からなくなる。


3.デスクでみんなお菓子を食べてる

自分の父親ぐらいの年齢の人がチョコレート付きのクッキーを食べてるのを見ると、ちょっと和む。


4.エクセルの活躍ぶりがすごい

ぱっと見た感じ普通の書類フォーマットなのに、エクセルで作ってあるんだもん。まじすげえ。


5.飲み会の会費がデフォルト5000円

学生の時は3000円だったのに・・・。


ほんとはもっとあるけど、この辺でおしまい

2008-05-26

XLinkKai設定覚書

2ch ゲースレまとめ@携帯ゲーム Xlink kai 質問スレ10

http://handygamematome.blog70.fc2.com/blog-entry-195.html

ここの434と同現象。

Start kai Configを実行するとマウスカーソルが数秒砂時計になりますが設定画面が表示されません。

kaiのコンフィグ画面が立ち上がらず、各種設定不能であった。無論kaiがPSP認識できずプレイに参加出来なかった。

当方は初回設定、XP、XLinkKai-7.3.1.7。

2008-02-04

JavaScript初心者です><

IEというのはDOMで作ったラジオボタンのチェック程度のことすら満足に出来ないブラウザだったのか

2007-11-10

増田の「ま」はマジレスの「マ」

http://anond.hatelabo.jp/20071110203259

つ[

  1. http://dic.livedoor.com/アクセス
  2. 入力サジェスト機能をon
  3. 国語辞典のラジオボタンがonであることを確認
  4. 検索語欄に「ならで」と入力

- 転職ならen
- 派遣ならen
 
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