2015年11月22日の日記

2015-11-22

産休育休制度の弊害は

子供いない社員のしわ寄せ

非正規雇用の拡大(育休の補充要員として必要から

待機児童の増加。保育所保育士不足

博士の愛した数式。続き。物語の中で、虚数が1つのキーになるんだけど

虚数ってもう理解できる人と出来ない人がはっきり別れて理解できない(それが本来キーになるんだけど)と考えたのか

「直線」って概念説明してたよ。直線も現実には存在しないもの

"シャルリー・エブドの漫画家" はテロイスラムについて何を書いたか

フランス漫画家ジョアンスファール Joann Sfar は、シャルリー・エブドに2004年から2005年9月まで"Mon cahier d'éveil"(僕の情操教育ノート)という作品を連載していた。


その後、今年1月のシャルリー・エブド襲撃事件を受けて、ハフィントン・ポスト フランスブログに"Si Dieu existe" というイラストエッセイを発表。以下はその連載第2回、"Un concert pour Cabu"の日本語訳である

イラスト部分は実際にハフィントン・ポスト フランス版でご覧いただきたい。

http://www.huffingtonpost.fr/joann-sfar/dessins-sfar-cabu-hommage_b_6658718.html


なお、ページ番号は連載第1回からの通し番号となっている。


12

これはお葬式じゃない


テンポを下げないで!くれぐれもテンポを下げないで!」


「さあ!」  フレッドマヌーキアン

13

カブっていう大した奴


カブのためのビッグバンドだ!

そしてファンファーレは彼の仲間たちの演奏だ。

いま君は泣いていないけど、それは君が砂漠みたいに乾いちまったからなんだ!」


カブ兄弟ウォッシュボード演奏した

14

それは本物のイスラム教じゃない。


みんなが正しい、そしてみんなが間違っている。

というのもイスラム教徒信者とりまとめる最高機関を持ってないからだ。イスラム教教皇はいないんだ!

それゆえに独裁者達や過激派は、論破されることもなく、イスラム教を不当にも自分のものにすることができてしまう。

フランスでは、人道的なイスラム教徒代表する人たちがテロリズムに対して抗議したけれど、その抗議の正当性は、世界的に認められたどれかのイスラム教機関から来ているわけではなかった。

このところ僕は、「"イスラム教改革する"必要があるんじゃないか」とみんなが口にするのを聞いている。

だけど「一つのイスラム教存在しているわけじゃない。

数え切れない程のイスラム教徒はいるけれど、彼らが信奉する戒律について、正当性があるのか無いのかを一刀両断で決めてしまえる「誰か」は存在しない。

それが現在構造からイスラム教イスラム教徒のための"バチカンII"を作ることはできないんだ。

15

「"バチカンII”ってアラビア語でどう言えばいいんだろう?」


目下のところ、僕は神経過敏になっている。

ジョアンメイクしなきゃいけないんじゃない?」

「もうしたよ」

16

僕たちがその姿を絵に描く権利があるにせよないにせよ、ムハンマドは剣を持ったただ一人の預言者だ。これは圧倒的大多数のムスリムの、寛大で平和な日々からとても隔たりがある。

逸脱した暴力は、この独特なイメージ武器を持った神の使者のイメージの下に結集しようとしている。

そうだね、改革必要だ。でも改革をもたらすのは誰だろう?フランスにはそのための充分な手立てがない。イスラム教を和らげるためにムスリムが声を上げるなら、その運動ペルシャ湾から起こらなければならないだろうし、そうすれば豊かなオイルマネー活用できるに違いない。

17

もちろん、敵は原理主義者だ。そして今日、僕たちの言うことを聞いてもらうには、とてつもないイマジネーションと力強い声が必要だ。

僕はムスリムに心から敬意を表する。今日暴力の第一の犠牲者ムスリムだ。そして、「コーランが推奨する聖戦は、何よりもまず心の中の悪魔と戦うことだと考えなければならない」と発言する勇気ムスリムは持っている。


ムスリムは敵じゃない、第一の犠牲者なのだ

それでも自己批判しろという声がムスリムには突きつけられている。


スタジオ105 カブのためにフィリップバルはトレネの歌を歌う

18

僕は、夜明けの光に照らされた雨の中のカブ夫婦の姿を思い出す。シャルリー・エブドの訴訟中のことだった。最後カブ挨拶したのは僕の映画撮影の直前だった。僕たちはオデオンのそばのイタリアンレストラン居合わせたのだった。

僕が最後にヴォランスキと食事をしたのは半年前、サン・ジェルマンだった。 

3週間前、僕はおばと会いにリュニベルシテ通りへ行ったのだけど、その時、サン・ペール通りの角で、20メートル離れたところにヴォランスキを見た。彼は僕を見ていなかった。僕は急いでいたので、彼を抱擁しには行かなかった。

19

カブを見る時はいつも連想的に、トレネの歌を聞かなければいけないぞ、と思ったものだ。僕はトレネのシャンソン全集を持っている。フレモー版だ。

でも僕にはもうそれを手渡す手段がない。カブはもういない。いつもの連想から、ぼくは同じ事を思う。トレネを聞かなきゃ。

20

「君はこんな時にも自分について話そうとしてるのか」って?

そうさ。ストレスを感じたワンコ自分キンタマをなめて安心しようとするように、僕は自分スタイルにしがみついて、昔の手帳に書いた話を自分に繰り返してみなければならない。そこに一つの意味を見つけるために。立っているために。僕はシャルリーをやめた。ハリケーンカトリーナの日だ。ロマンチック自己防衛的な理由だった。洪水に沈んだニューオーリンズ、それはもう僕にはひどすぎる出来事だった。

そして僕は私小説的なものフィクション避難しようとして、時事ネタときっぱり別れようとしたが、やり損ねた。

ニューオーリンズ音楽が死んだカブのために演奏されている。それは僕の記憶を呼び起こす。僕は洪水の泥に埋まったファッツ・ドミノのピアノのことを考えている。

21

シャンソンが好きなのかカブに聞いた。カブは答えた。トレネが好きなのだと。」


カブの友人達ブラッサンスの仲間達に似ている。ヒゲを生やし、肘に革をあてたコーデュロイを着ている。もちろん、彼らは涙で目を赤くしている。彼らは反レイシストの、反狩猟の、反闘牛の、古株の活動家だ。気のいい男子たちで、勇敢な女子たちだ。移民の為に、書類の無い入国者のために、そして誰もがこの国が立派だと感じられるように、彼らはずっと暴れ回っている。


今日、僕は、このとても優しくとても過激な人たちが、警察活動のおかげで安心させられてしまっているのを見る。

ラジオで一人のアルジェリア漫画家が言った。「現在のところ、私はフランス漫画家でなくて良かったと思っている」

僕は悲しい。トレネ、その歌は人生のどんな時でもご機嫌だ。カブが殺されてしまったこの時でさえも。

22

マダムカブは僕に語る。カブはなんでも引き受けて、絵でもポスターでも描いたし本も書いた。ある日彼が罪悪感を感じたのは、フライドポテト移動販売トラックの店先に絵を描く時間が無いことだったそうだ。


カブが不機嫌だった所は見たことが無い。ただ一つの欠点は、酒を飲まなかったことだ」

23

レッドマヌーキアンと楽団は続けてキャブ・キャロウェイの「ミニー・ザ・ムーチャー」を演奏する。


「死んでしまうとしても、どうせならニューオーリンズに埋めてほしい」

24

この絵はスーザフォンだ!オフクレイドじゃないよ!


僕に起きる可能性のあること、僕を守ってくれるかもしれないことの中で一番美しいもの――

聴衆に挨拶するや、カブ兄弟ファンファーレを鳴らし、僕はマヌーキアンの楽団ファンファーレサンドイッチみたいに挟まれているのに気付く。僕が描いているのは、オフクレイド音色が僕の真っ正面で鳴った時のエモーションだ。すまない、僕はずっと泣いている。オーケストラのおかげで泣き顔は隠れたから、僕は運が良かった。



P13. カブ Cabu(1938ー2015)、P18. ヴォランスキ Wolinski(1934-2015) いずれもシャルリー・エブド襲撃で殺害された漫画家

シャルリー・エブドの漫画家達については鵜野孝紀氏のコラムが詳しい。http://books.shopro.co.jp/bdfile/2015/01/bd-19.html

P12.フレッドマヌーキアン Frédéric Manoukian Big Band のリーダー

P13.カブ兄弟 Michel Cabut氏。 https://youtu.be/ZX7rZCpl0x4?t=2m23s

P18.「僕の映画撮影スファールの2本目の実写監督作"La Dame dans l'auto avec des lunettes et un fusil"と思われる。2015年夏公開。

P20.「手帳スファールはcarnet(手帳)というイラストエッセイシリーズ刊行している。"Si Dieu existe"は11冊目の"carnet"となった。

P21. ジョルジュ・ブラッサンス Georges Brassens(1921-1981) フランス歌手https://youtu.be/84SMQ4Gyz5o


なお、このコンサートテレビラジオ放送され、ラジオ音源France Interサイトで聞くことができる。

http://www.franceinter.fr/emission-un-cabu-extraordinaire-soiree-speciale

産休、育休、時短勤務、全然OKだけど、それでキャリアアップに支障が出ないようにってのはさすがにワガママすぎかと。

休まず長時間勤務で、子持ちの仕事までフォローさせられてる、子供無し、独身社員が報われないよ。そりゃ不満でますよ。

キャリアアップに遅れはとるけど、また普通に勤務できるようになったら頑張り次第で巻き返せる、とか、そのくらいならいいけどね。

ある会社出来事

小さい子どもがいる女性時短勤務や有休がとれるようになってたから取りまくり

休んだ穴埋めは独身女性子供がいない女性男性社員がしてた。

休みまくるのに待遇は同じだったので当然不満が出る。

なので、子ども理由遅刻しても早退しても休んでも査定には響かないけど、無給にした。

とたんに休むことも遅刻することも早退することもなくなった。

休んでもいいけど、給料評価が休まない人と同じじゃそりゃ不満でるよ。

差は付けて欲しい。

博士の愛した数式、少しダレる部分に入ってぼーっと

80分で記憶リセットされる。って、何度でも新しいモノとして経験出来るなら悪くないのかなあ。と

画が進んで、リセットされた際に最初経験するのは、自分記憶を失っていることを知る

そうしてパニックを起こすというシーンになった。

絶望永遠に繰り返されることに気付いて、一気に寒気が走った。

前の会社女性ばかりのシフト制のコールセンターでした。

1勤→8-17時 (仕事は引き継いで定時上がり)

2勤→10-19時(定時上がりか20時まで残業

3勤→12-21時(一人勤務で22時上がり)

という週単位シフト制で、

独身の私シフト

2勤、3勤、3勤、3勤、土曜出勤は月2回(3勤)

子供のいる社員シフト

1勤、1勤、1勤、1勤、土曜出勤は月1回(1勤)

で、1勤はどんなに仕事が残っていても、

「よろしくお願いしま〜す」と言って

定時で帰る。クレームだろうがやりかけだろうが引き継いで定時に帰る。

なのにお給料は一緒!!!

そりゃ私だって、そっち側の立場なら

「いい会社だよね、ウチの会社〜♪」って

言うよ!!

子育てやす社会にすべきなのは当然だけど、それを、誰かの生活人生犠牲にして実現させても意味はないでしょ!

少なくともあのシフトなら、100歩

譲っても20万:20万じゃなくて

10万:30万くらいじゃないと納得できないよ。

時短勤務の人は、シルバー人材

ニコイチにしたら良いんじゃないの?

残業2時間程度が当たり前の会社なら、

・8-17時までの時短社員と、16-19時までのシルバー人材パートナーにして、

その二人で普通社員一人分の仕事

受け持つ。

時間社員のやり残した仕事は全て

シルバー人材が処理する。

他の社員には回さない。

そんな仕組みができれば、時短社員

他の社員の間で軋轢が生まれる事も

ないのに。。

前の会社女性ばかりのシフト制のコールセンターでした。

1勤→8-17時 (仕事は引き継いで定時上がり)

2勤→10-19時(定時上がりか20時まで残業

3勤→12-21時(一人勤務で22時上がり)

という週単位シフト制で、

独身の私シフト

2勤、3勤、3勤、3勤、土曜出勤は月2回(3勤)

子供のいる社員シフト

1勤、1勤、1勤、1勤、土曜出勤は月1回(1勤)

で、1勤はどんなに仕事が残っていても、

「よろしくお願いしま〜す」と言って

定時で帰る。クレームだろうがやりかけだろうが引き継いで定時に帰る。

なのにお給料は一緒!!!

そりゃ私だって、そっち側の立場なら

「いい会社だよね、ウチの会社〜♪」って

言うよ!!

子育てやす社会にすべきなのは当然だけど、それを、誰かの生活人生犠牲にして実現させても意味はないでしょ!

少なくともあのシフトなら、100歩

譲っても20万:20万じゃなくて

10万:30万くらいじゃないと納得できないよ。

時短勤務の人は、シルバー人材

ニコイチにしたら良いんじゃないの?

残業2時間程度が当たり前の会社なら、

・8-17時までの時短社員と、16-19時までのシルバー人材パートナーにして、

その二人で普通社員一人分の仕事

受け持つ。

時間社員のやり残した仕事は全て

シルバー人材が処理する。

他の社員には回さない。

そんな仕組みができれば、時短社員

他の社員の間で軋轢が生まれる事も

ないのに。。

産休育休ってその人の席は残したままにしとかなきゃいけないから、新しく人増やせなくて回りがその人分の仕事を分担しなきゃ駄目なんでしょ?

んで戻ってきても早退とか時短とかで、人は増やせないのに回りの負担は増えたまま

でも給料ボーナスも変化無し、独身者や子無しのプライベート時間は減少

産休はともかく、育休や時短が取りやす環境の方が少子化進むんじゃない?

金目当ては虚しいのにブクマ数目当ては気にならないってことは

金よりブクマ数の方が人間性にとって根元的なんだろな。

金目当てにされると「貴様の血はなに色だー!」ってなるけど、ブクマ数目当てで利用されても「はは、そんなに承認欲求が強いのか。かわいい奴よ、まあせいぜい目立ってモテるがいいさ。」となる。

女が身体目当てにされたときの虚しさに似てるなあ。

心か身体かとブクマか金かは似ている。「身体がないと生きていけないだろ!ほら身体が全てだ!」ってのと似てるのよ、「金がないと生きていけないだろ!ほら金が全てだ!愛など要らぬー!」ってのとは。

金は身体的な生き死にに関わってくると言う意味では物理的に根元的なんだけど人間性と言う意味では非常に遠いものなんだろう。

人間性において根元的と言う意味では、

愛〉ブクマ数〉権力〉金〉身体

なんかわかりずらい文章になったのでまた書き直す

男性独身・子無しであろうと9時-5時勤務で残業はなくて有給は完全消化で使わせてくれて実質週休3日で社員全員が働いてるような会社で,産休・育休・時短勤務をとっても不平・不満は生まれない。

でも実際は有給は使えない。サービス残業当たり前という環境で働いている人がほとんどで,産休・育休・時短勤務をとる働く女性フォローできる余裕がないのが現状だから仕方ないのかな。

産休や育休は労働者の当然の権利だけど,ほとんどの労働者労働者権利を守られていない中で妊娠出産した女性だけの権利を守ろうとしたら無理が生まれる。

理想は全ての労働者権利が守られることなんだろうけど,そうなるのは相当難しい。

資生堂は、女性同士の闘いでもう内部はグチャグチャなんだよ〜

子持ち VS 子無し でギスギスして。

産休育休時短勤務が当たり前になってるし最近男性も育休取るから、結果しわ寄せは全部 子無しに行くから

仕事押し付けられた独身や子無しの既婚女性の不満は、ピークに達している。

女性が働きやすい = 産休育休時短勤務

ってなってしまうのは、安易なのかもね。

働く女性みんなが子育てするわけじゃ無いし、子持ちだって子育て段落して仕事押し付けられる立場に変われば、また不満が出てくるもんねー。

シフト休日出勤のある職場は、

子供がいる社員優遇した分だけ、

子供のいない社員独身社員

負担を背負わされてるんだよね。

それで給料が同じだったらやる気なくなるよ。

時短勤務社員プライベートに余裕あり→二人目の産休育休時短

子供のいない社員→遅番休日出勤だらけ

プライベートに余裕なし→産めない

独身社員→遅番休日出勤だらけ→結婚相手を探す時間すらない

みたいに、特権階級化してしまう。

理想は、時短社員負担を減らした分は

他の社員ではなく、専門の臨時社員

まかなうか、せめて待遇に差をつける

べきなんだけど、それができないなら

こうなるのも仕方ないかな、と思う。

http://anond.hatelabo.jp/20151122203329

働かない蟻は、実は仕事を探しているだけなんだよ。

わざとくさ一分後にトラバつくなんてねーわw 大方青二才粘着を叩かれまくってるから自分アンチマヌケに見せたいんだろうな必死すぎダセェw

http://anond.hatelabo.jp/20151122200747

福島産の農作物は全て検査されているといっても、

検査ミス、見逃し、検査後の汚染、嘘報告、等々の万が一事故が起きないという保証は無いじゃん。

というか、そんな保証悪魔の証明みたいなもので無理なことは分かってるので、

保証しろとは言わない。

ただ、福島産の農作物を食べない という自由を認めてほしいだけ。

40過ぎた独身おっさんなら、別に万が一の事故で癌になっても構わないけど、

子を持つ母親立場ではそうはいかないというのは分かってあげてほしい。

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