「人事権」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 人事権とは

2023-09-26

anond:20230926131820

世の中の企業役員はほぼ全て男だし、人事権を握ってるのもほとんど男。政治家弁護士医者も男ばっかり。こんなに下駄はかされてる状態で稼げない男は自業自得という他ないと思うんだが。

2023-09-17

anond:20230917211640

主な意見には賛同しないが、人事権握られてからおかしくなったのだけはそのとーり。

仕事で成果上げるよりゴマすった方が評価されるなら、官僚仕事そっちのけで全力で接待するよね。

2023-09-10

能力を取るか

自分人事権を有していて好みの子面接して入社出来るならどうする

2023-08-31

anond:20230830234251

Aさんのような立場だったことあるけど、サポート役の人は別に評価権限とか人事権とか持ってないことが多いのではなかろうか。

記事にもあるけどこの手のBさんのような人は「なぜかマネージャー層への受けが良い」から評価が下がりにくく、こっちが悪いかのようにされがち。

2023-08-23

anond:20230823201641

人事権がある人間がナタをふるって異動かクビにするか雑用に回す以外解決策は無いと思う

2023-08-21

anond:20230821131852

君の上司はその部下は君のもとで働くのが相応しいと判断している

君に人事権があるならその部下を解雇すればいいが、おそらく人事権はないだろう

君がその部下自らの貴重な時間情熱を燃やしたいと思うなら、そのまま憎悪を貯めればいいだろう

どうせ君は予算にも責任を追ってないのだから、急ぎではなくなんの価値もない仕事を部下に割与えて飼い殺ししておけばよい

2023-07-29

ビッグモーター騒動で明らかになるブラック環境見てて思ったけど

オウム真理教とかもそうだけど、なんでこう言うコンプレックスまみれの品がない奴らが

組織人事権裁量権みたいな大きな権限を得てると

ブラック企業組織になるのは当然としても、社会規則風土が陵辱エロゲーとかエロ同人世界観見たいな組織規則作り始めるの?なんかそう言う文化でもあるの?社会学とか精神医学研究題材にしてもいいレベルで同じこと始めるよな、生まれも育ちも何もかも違うはずなのに

できる技術的な際限がなかったら、そこらの10美少女変身ヒロインに改造したり、社員を目から淫乱洗脳光線を放つ改造人間かにして日本征服とか企そうだよなコイツらと思うよ

2023-07-28

もうここまで行くと病気だろ

このLINEとかなんか精神をやられてる人のそれだよ

病院に入れて経済活動に関わらせないのが本人のためにもなるのではないだろうか

https://friday.kodansha.co.jp/article/324024

そんな中、「利益至上主義」へ大きく傾倒する出来事があった。’15年に息子の宏一氏が取締役就任したのだ。

「この頃から、たとえば保険を使って修理する車1台あたり14万円の利益を出すといった強引なノルマが横行し始めました。過剰な要求に応えるため、私の店でもヘッドライトハンマーで割るとか、普通中古車と偽って水没車を売るといった行為がありました」(前出・元店長

さらハラスメント行為常態化していたようだ。下のLINE画像を見てほしい。これは本誌が入手した、宏一氏と幹部たちのやりとりの一部とされるものである。宏一氏が「死刑」という言葉を使い、一方的罵声を浴びせている。幹部たちは平謝りするしかない。

このやりとりの真偽についてビッグモーター質問状を送ったが、「問い合わせには順次対応しております」と繰り返すだけで、具体的な回答はなかった。

7月28日発売の『FRIDAY 8月11日号』では、宏一氏が人事権私物化していたという驚きの実態や兼重親子の自宅、別荘、高級クルーザーなどの資産について詳報。さらに有料版『FRIDAY GOLD』でも複数写真を公開している。

人事権を持つボスが、『「業務遅滞ゼロ」を今期目標に入れろ』と言ってきた。

これは・・・首ですかね?

コンプラ窓口はその部長ですorz

2023-07-27

通報増田

同僚が社内ルール守らないか解雇してくれって上司に直談判してる平社員みたいなもんで

そんなん人事権もないヤツがなに言ってんだって黙殺されるよ

もしそれが通るなら通報合戦焼け野原やろしな

2023-07-02

[]私生活での行為理由とした不採用について

https://anond.hatelabo.jp/20230313205548

上記は4か月も前に書いた日記だが、今になって急に注目を浴びるとは驚きだ。

せっかくなので、追記という形で意見に対して返答などをしようと思う。


何でA君の大学名を最初は隠したのに後からわざわざ明記したん?

大学名、必要な話?

これだけ余計な情報にまみれた文章も珍しい。しか関関同立って書いたのに立命館ってバラすし、ほんとすごい

日記において、大学名を明示するか抽象的にするかを最後まで悩んだことは覚えている。立命館と明示しなければよかったと後悔しているが、今さら修正してももう遅いので元の日記はそのままにしておく。とはいえ採用担当として人を判断する上で、出身大学重要な要素(ファクター)ということをあまり理解していない人が多いのは意外だった。

営業成績や昇進に大学名が重要視されるわけではないが、やはり大学偏差値とある程度の相関関係があることは否めない。Fラン私大卒でもバリバリ仕事をして出世をしている人はいるけれども、あくまでも特殊なケースだ。

弊社では低偏差値大学生は一次面接落ちが基本となる。特殊学部大学生で学生偏差値よりも学びたいことを重視しているとか、特待生としてあえて低偏差値大学に通ってるとか、実家田舎にあって通える大学偏差値がどうしても低くなるとか、理由があるなら二次面接に進めることができる。


これ東大の人が同じことしても要注意大学になるのかな?

普段東大レベルの人が応募に来ない会社だと落とすことあるよ。実際、人事部の人が今年は東大来たけど偉そうだったので落としたとか聞いたことあった。そんなことばらすような人事部判断が正しいのかは分からない

本音を言うと、東大京大は何もしなくても書類審査の時点で要注意大学だ。東大生・京大生がわざわざ弊社ごときを応募するには、大抵理由があるからだ。自己評価が低かったり、あるいはその逆に自己評価が高すぎるかだ。自己評価の低い人は会話能力に難があり、挙動不審な振る舞いから一次面接落ちになることがほとんどだ。逆に自己評価の高い人は勘違いしていることが多く、鶏口牛後の鶏口となることを望んでいるのだ。大企業なら出世をするのは時間がかかるけど、弊社程度のそこそこの規模の企業ならスピード出世して経営にもすぐに参画できるだろうと考えているのだ。もちろん弊社はJTCなので、そのようなことはできない。

偉そうな東大生を試しに採用したこともあったが、新人研修中は同期間でマウントを取ったり、配属後も軋轢があったり、取引から苦情が来たりと、トラブルメーカーだった。幸いにも3年ほどで退社してくれて助かった。そいつは某大手広告代理店転職できたと退職時に自ら風潮していて、最後まで憎たらしい奴だったと聞いている。

ちなみに、応募者の学歴としては、東大京大以外の旧帝大、その他国立大学(公立大学レベルは非推奨)、早慶上智理想であるしかしながらそうした人だけでは不足なので、現状としてはMARCH関関同立にまで手を広げているという次第だ。


およそ会社の中で人事というのは最低最悪の部署であり、人の人生を左右できるという万能感でおかしくなった連中ばかり、と書いた通り https://b.hatena.ne.jp/entry/4690618210984357026/comment/WinterMute

他の企業のことはわからないが、弊社の人事部人事権ほとんどない。新人研修を終えて配属が決まったら、あとは配属先で教育や人事評価がされるので、人事部が口出しできることはない。それどころか、使えない奴をよこすなとかクレームが来ることも多く、万能感を感じることからほど遠いところにある。

人事部がやることといったら、人が余ってるところと人が足りないところとで、人員配置を変える程度のことだ。それでも転勤元と転勤先の双方から板挟みにあって、気苦労が絶えないものだ。


ワイも人事だが、増田擁護するつもりはないけど日本大企業には社員解雇することを基本的に許していない以上、優秀さよりコミュ力メンタル耐性を優先してしまうことは詮無いと思うよ

これには同意だ。

あくまで先輩社員からの伝聞だが、かつての弊社の採用面接は今でいう圧迫面接が横行していたらしい。それによって、臨機応変対処能力だったりストレス耐性を見ていたとのことだ。許されるのなら圧迫面接をやりたいが、トンボ鉛筆みたいに悪評を受けることを考えると無難面接をすることしかできず、結果として大学名で判断することになっている。


人格的にアウトな奴排除できたら増田も俺らも普通に排除される側やろ。

もっとも。採用面接に限らず、企業はいかにして排除されずに働けるか、という場所だと考えている。出る杭は打たれる、ということわざの通りだ。実際には、被雇用者の法的権利必要以上に強くて簡単排除できずに困ることが多いけれども。


演技がうまかったら使えるんちゃうん?

人事を騙せる演技力があるなら本人の本当の人格がどうだろうがむしろ商社営業マンに向いてるんじゃね?

かに私も初めはそう考えていたのだが、居酒屋という公の場所でも演技を貫き通せなかったので駄目だと上長判断したので、私はなるほどと感心した。コロナ禍になってからめっきりなくなってしまったが、弊社では居酒屋取引先との交渉の場になったりもするので、飲みニケーションを重視する弊社では居酒屋は公の場所とのことだ。

可能なら居酒屋採用面接をして応募者のアルコール耐性やテーブルマナーを見てみたいというのが、上長の持論だ。

2023-06-17

上司がやる気失くした。さっさとやめればいいのにと想う。害悪しかない。

ケイケだったチームリーダーが直上の上司を飛び越えて係長業務文句を言って噛みついたら、人事権を持つその係長から毛嫌いされて出世ルートから外すみたいなニュアンスを伝え聞き、突然やる気を失った。それだけだったらいいのだけれど、そのやる気のなさを周囲にアッピールし始めてマジでウザイ

せっかく士気が高いチームに育ってきたところに対して、わざと水を差すような言動が多いので、そびえ立つクソにしか見えない。

二言目には辞めてやるだの再就職するだの言うので、さっさと退職しろと思う。

そのチームリーダーが抜ければ、そのポジション自分になるのでもっとアウトプットの出るチームにできると思っている。

若いから見れば老害だ。害悪しかない。

やる気が無いならやる気が無いなりに口を噤んで窓際で辛うじて生きてろと想う。

サラリーマンって一番イージー仕事なんだから残るならグジグジ言わずそうしてほしい。

2023-04-13

anond:20230412120912

民主主義セキュリティホールを狙われている感はある。人事権を握って官僚をはじめ司法NHKなどの報道機関大学トップに息のかかった人物が据えられて、まともな批判が封じられている。エネルギー安全保障金融政策も、日本国民のためではなくアメリカ意向がそのまま反映されている感じがする。

2023-03-29

anond:20230329230009

最初宗教系の排除は賛成、STEM教育推進もわかる。

でも日本人道徳心いからその反社反日統一教会と未だズブズブな自民党与党なんだろうに。道徳はむしろ時間やすべき。

あと政界無法地帯過ぎ。もう日本政界だけは土人世界よ。権力あるなら政界から法整備すべき。

間違っても内閣司法警察公安圧力かけたり、官僚人事権を握ってはならない。

あとアホが多すぎ。議員がもう生活保護目当ての溜まり場になっててチートにもほどがある。

高度な筆記試験を通った人間けが議員立候補できるようにすべき。

税金は賛成できん。

無駄に取らないでも今の我々が払った税金はまったく国家国民のために活用できてない。

税金は95%は中抜きする電通パソナのおかげでまったく有効活用できてないし、何より使途不明金多すぎ。

黒塗りの議事録禁止北欧並みに透明な政界を目指すべき。

ふるさと納税とかアホすぎ、ほとんど経費で吹き飛ぶじゃねーか。

あと公務員教師の質をさらに下げてどうするよ。

業務改善して公務員数を減らしても回るようにすべき。DXで公務員だって内製化すべき。

性犯罪者全員死刑もまあよかろう

2023-03-20

官僚圧力コントロールしようとして反撃を食らった民主党

その反省から官僚人事権を握って忖度させられた安倍政権

官僚圧力コントロールしようとしてもその権限がなく反撃されるだけの高市早苗

2023-03-11

anond:20230311111938

人事権あるやつに気に入られるかどうかだぞ

anond:20230311010207

まあ人事権のない人間にどう思われようがノーダメージだしな

ちゃん上司に言おうね

2023-03-07

勤務態度のあまりよくなかった方がいる

意欲は一切感じられなかったし

スキル的にもお手伝い以上ではなく

それでも縁あってそこそこ長く一緒に仕事をすることになった

持って生まれ能力も才能も性格も、人生過程で得た技術経験値も人それぞれであり、彼も別に悪気はないのかもしれない、何か身体その他に不都合があるのかもしれないし、家庭の事情などもあるかもしれない

だいたい人事権限もない自分ができることは受け入れるだけであった

まりはなんとかして上手く使うことだけだった

1年経ち2年経ち相変わらずの勤務態度にはすっかり諦めたところがあった

どうせ彼はしばらく連絡がつかないだろうから待たずに始めよう、どうせ聞いてないだろうから後で一緒にやることにしよう、どうせ…と

彼の仕事は一から十まで自分が考えて指示し目の前で手を動かしてもらうだけの筆記係くらいだった

そう割り切ってしまうと、それはそれで楽ではあった

2023-02-10

anond:20230210120011

三島由紀夫檄文

 檄

   楯の会隊長 三島由紀夫

 われわれ楯の会は、自衛隊によつて育てられ、いはば自衛隊はわれわれの父でもあり、兄でもある。その恩義に報いるに、このやうな忘恩的行為に出たのは何故であるか。かへりみれば、私は四年、学生は三年、隊内で準自衛官としての待遇を受け、一片の打算もない教育を受け、又われわれも心から自衛隊を愛し、もはや隊の柵外の日本にはない「真の日本」をここに夢み、ここでこそ終戦後つひに知らなかつた男の涙を知つた。ここで流したわれわれの汗は純一であり、憂国精神を相共にする同志として共に富士原野を馳駆した。このことには一点の疑ひもない。われわれにとつて自衛隊故郷であり、生ぬるい現代日本で凛烈の気を呼吸できる唯一の場所であつた。教官助教諸氏から受けた愛情は測り知れない。しかもなほ、敢てこの挙に出たのは何故であるか。たとへ強弁と云はれようとも、自衛隊を愛するが故であると私は断言する。

 われわれは戦後日本が、経済的繁栄うつつを抜かし、国の大本を忘れ、国民精神を失ひ、本を正さずして末に走り、その場しのぎと偽善に陥り、自ら魂の空白状態へ落ち込んでゆくのを見た。政治矛盾の糊塗、自己の保身、権力欲、偽善にのみ捧げられ、国家百年の大計は外国に委ね、敗戦の汚辱は払拭されずにただごまかされ、日本人自ら日本歴史伝統を涜してゆくのを、歯噛みをしながら見てゐなければならなかつた。われわれは今や自衛隊にのみ、真の日本、真の日本人、真の武士の魂が残されてゐるのを夢みた。しか法理論的には、自衛隊違憲であることは明白であり、国の根本問題である防衛が、御都合主義の法的解釈によつてごまかされ、軍の名を用ひない軍として、日本人の魂の腐敗、道義頽廃根本原因をなして来てゐるのを見た。もつとも名誉を重んずべき軍が、もつとも悪質の欺瞞の下に放置されて来たのである自衛隊敗戦後の国家不名誉十字架を負ひつづけて来た。自衛隊国軍たりえず、建軍の本義を与へられず、警察物理的に巨大なものとしての地位しか与へられず、その忠誠の対象も明確にされなかつた。われわれは戦後のあまりに永い日本の眠りに憤つた。自衛隊が目ざめる時こそ、日本が目ざめる時だと信じた。自衛隊が自ら目ざめることなしに、この眠れる日本が目ざめることはないのを信じた。憲法改正によつて、自衛隊が建軍の本義に立ち、真の国軍となる日のために、国民として微力の限りを尽くすこと以上に大いなる責務はない、と信じた。

 四年前、私はひとり志を抱いて自衛隊に入り、その翌年には楯の会を結成した。楯の会根本理念は、ひとへに自衛隊が目ざめる時、自衛隊国軍名誉ある国軍とするために、命を捨てようといふ決心にあつた。憲法改正がもはや議会制度下ではむづかしければ、治安出動こそその唯一の好機であり、われわれは治安出動前衛となつて命を捨て、国軍の礎石たらんとした。国体を守るのは軍隊であり、政体を守るのは警察である政体警察力を以て守りきれない段階に来て、はじめて軍隊の出動によつて国体が明らかになり、軍は建軍の本義を回復するであらう。日本軍隊の建軍の本義とは、「天皇を中心とする日本歴史文化伝統を守る」ことにしか存在しないのである。国のねぢ曲つた大本を正すといふ使命のため、われわれは少数乍ら訓練を受け、挺身しようとしてゐたのである

 しかるに昨昭和四十四年十月二十一日に何が起つたか総理訪米前の大詰ともいふべきこのデモは、圧倒的な警察力の下に不発に終つた。その状況を新宿で見て、私は、「これで憲法は変わらない」と痛恨した。その日に何が起つたか政府極左勢力限界を見極め、戒厳令にも等しい警察規制に対する一般民衆の反応を見極め、敢て「憲法改正」といふ火中の栗を拾はずとも、事態を収拾しうる自信を得たのである治安出動不用になつた。政府政体維持のためには、何ら憲法抵触しない警察力だけで乗り切る自信を得、国の根本問題に対して頬つかぶりをつづける自信を得た。これで、左派勢力には憲法護持の飴玉をしやぶらせつづけ、名を捨てて実をとる方策を固め、自ら、護憲標榜することの利点を得たのである。名を捨てて、実をとる! 政治家にとつてはそれでよからう。しか自衛隊にとつては、致命傷であることに、政治家は気づかない筈はない。そこでふたたび、前にもまさる偽善隠蔽、うれしがらせとごまかしがはじまった。

 銘記せよ! 実はこの昭和四十四年十月二十一日といふ日は、自衛隊にとつては悲劇の日だつた。創立以来二十年に亙つて、憲法改正を待ちこがれてきた自衛隊にとつて、決定的にその希望が裏切られ、憲法改正政治プログラムから除外され、相共に議会主義政党を主張する自民党共産党が、非議会主義方法可能性を晴れ晴れと払拭した日だつた。論理的に正に、この日を堺にして、それまで憲法私生児であつた自衛隊は、「護憲軍隊」として認知されたのである。これ以上のパラドックスがあらうか。

 われわれはこの日以後の自衛隊に一刻一刻注視した。われわれが夢みてゐたやうに、もし自衛隊武士の魂が残つてゐるならば、どうしてこの事態を黙視しえよう。自らを否定するものを守るとは、何たる論理的矛盾であらう。男であれば、男の矜りがどうしてこれを容認しえよう。我慢我慢を重ねても、守るべき最後の一線をこえれば、決然起ち上るのが男であり武士である。われわれはひたすら耳をすました。しか自衛隊のどこからも、「自らを否定する憲法を守れ」といふ屈辱的な命令に対する、男子の声はきこえては来なかつた。かくなる上は、自らの力を自覚して、国の論理の歪みを正すほかに道はないことがわかつてゐるのに、自衛隊は声を奪はれたカナリヤのやうに黙つたままだつた。

 われわれは悲しみ、怒り、つひには憤激した。諸官は任務を与へられなければ何もできぬといふ。しかし諸官に与へられる任務は、悲しいかな、最終的には日本からは来ないのだ。シヴィリアン・コントロール民主的軍隊の本姿である、といふ。しか英米シヴィリアン・コントロールは、軍政に関する財政上のコントロールである日本のやうに人事権まで奪はれて去勢され、変節常なき政治家に操られ、党利党略に利用されることではない。

 この上、政治家のうれしがらせに乗り、より深い自己欺瞞自己冒涜の道を歩まうとする自衛隊は魂が腐つたのか。武士の魂はどこへ行つたのだ。魂の死んだ巨大な武器庫になつて、どこへ行かうとするのか。繊維交渉に当つては自民党売国奴呼ばはりした繊維業者もあつたのに、国家百年の大計にかかはる核停條約は、あたかもかつての五・五・三の不平等條約の再現であることが明らかであるにもかかはらず、抗議して腹を切るジェネラル一人、自衛隊からは出なかつた。

 沖縄返還とは何か? 本土防衛責任とは何か? アメリカは真の日本自主的軍隊日本国土を守ることを喜ばないのは自明である。あと二年の内に自主性を回復せねば、左派のいふ如く、自衛隊永遠にアメリカ傭兵として終るであらう。

 われわれは四年待つた。最後一年は熱烈に待つた。もう待てぬ。自ら冒涜する者を待つわけには行かぬ。しかしあと三十分、最後の三十分待たう。共に起つて義のために共に死ぬのだ。日本日本の真姿に戻して、そこで死ぬのだ。生命尊重のみで、魂は死んでもよいのか。生命以上の価値なくして何の軍隊だ。今こそわれわれは生命尊重以上の価値所在諸君の目に見せてやる。それは自由でも民主々義でもない。日本だ。われわれの愛する歴史伝統の国、日本だ。これを骨抜きにしてしまつた憲法に体をぶつけて死ぬ奴はゐないのか。もしゐれば、今からでも共に起ち、共に死なう。われわれは至純の魂を持つ諸君が、一個の男子、真の武士として蘇へることを熱望するあまり、この挙に出たのである

  (三島森田事務所刊『「楯の会」のこと』より)

2023-02-02

anond:20230202202603

立憲がやりたかった政策自民がやるとそれを評価するどころかくやしそうに恨み節を言うのはいただけない。

いただけねえのはおめえだよ。立憲が先に政策提言していたことを評価しろよ。なんでしないの?

単純におめえが立憲嫌いだからだよね?

ああおめえは政策じゃなくて感情投票崎選んでるんだろうなって思ったよ。野党政策提言もできてるって今回証明されたし、自民のやることにはなんでも反対なんてレッテル張りしかないんだよね

おめえみたいなやつがフェアに政党評価しねえんだから恨み節を言うのは当たり前だろ

おめえみたいなやつがジャップランド大勢いる結果少子化対策10年遅れたよね?どう責任取るの?

自民リベラルな人を増やして首相にすればいいってことじゃん。

それを実現させるには政権交代しかありませーん。おめえに自民党の人事権があるわけねーだろアホくさ

怖い(笑)ママに泣きつけよ。怖いという感情投票先を決める坊や

おめえも過激派とか言う強い言葉使ってるの草

野党のやることには何でも反対坊やばっかりだから日本は没落しているんだよなあ…まあジャップ自業自得だよね。おまえって自分少子化対策遅らせた勢力であることに関してどう思ってんの?

2023-01-20

なんの権限もないのにどうやってパワハラすんだよ

どうやら俺がパワハラ上司だと吹聴されてるみたいなんで愚痴なんだけどさ

人事権ない

評価制度がないか評価する権限ない

業務の割り当て決めるなどの権限もない

業務怠慢や業務指示に従わないなどに対してペナルティもない

こんな状態でむしろどうやってパワハラするんだよ。

しかパワハラ理由

・ 指示に従わないことを叱責されて不愉快だった

・ 俺の嫌いな奴にペナルティを与えてくれなかった(そんな権限ねーよ)

だぜ

もうなんかこの動物園なんちゃって管理職やんの疲れた会社やめようかな

2022-11-04

いまいる派遣の人マジでIQが低い

頭が悪いってのはこういうことか…という感じ

こないだの水曜日のダウンタウン重盛さと美さんがトンチンカンなこと言ってたけどあの感じに近い

ただ派遣の人は若くもなければルックスが優れているわけでもない、愛嬌がすごいわけでも性格いいわけでもない、プライドも高けりゃ言い訳ばっかりでちゃんと謝れない

客観視もできてなくて認知が歪んでるし勘違いも多い

というか日本人なのに日本語ちゃんと喋れないし聞けないし書けない

ほんとカルチャーショック

上は人の入れ替えめんどくさがってるけど自分人事権持ってたら初回契約さよならだわ

2022-10-28

anond:20221028204729

人事権ある人間に益があるだけで、会社にとっては股開くだけの無能採用することになったら大きな損害だろうに。

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん