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はてなキーワード: ビッグモーターとは
社員が辞めたことで仕事が飛んだとしても、労働者じゃなくて経営者がなんとかするべき問題だろ。
経営者がやらかしてるのに、何も悪いことをしてない社員がなんで会社のルールに従って損させられなきゃいけないんだよ。
お前も含め日本は労働者の権利を軽視しすぎで、経営者の論理に染まりすぎだ。
お前みたいな考え方のやつがいるからブラック企業は無くならならないし、忖度忖度でこうなっちゃったんじゃないのか？
そもそも倒産レベルの大問題起こしてるわけで、経営者側がルール破って給料を支払えなくなるとかまであるんだぞ？
世界中に報道されるレベルの重犯罪を起こした事務者だって認識あるの？
そもそも契約とか言ってる状況じゃねーんだから、その辺の普通の退職と一緒にすんなよ。
どちらかというと事務所は普通は社員への不利益に対して補償しないといけないぐらいなのに。
じゃあ今回の件はほぼビッグモーターと似たような状況なんだが、
何も悪いことをしてないビッグモーターのまともな社員は会社のルールに従って会社の言うこと聞かなきゃいけないのか？
もしお前がビッグモーターの社員なら、会社が不祥事を隠せと通達したら従うのか？
このまま給料もらえなくなって倒産するまでビッグモーターの言うことを聞いてずっと残り続けるのか？
なーにがルール知らなさすぎだよｗ
あそこは確かにやりすぎだからそりゃ責任を問われてしかるべきだけど、面白おかしく瑣末なことで必要以上に叩くな、延焼するから。
君の会社も君の旦那の会社も君の娘の会社も、どっかしらなんかしらちょっとまずいことやってんだよ。全員が潔癖症のべき論言い始めたらヤバいのよ。先行して叩かれたやつの負けで、あとになってどんどん出てきてもうそんなには叩けないやってなったらナアナアにして沈静化するから運良くダメージ通らないだけなんよ。
その運悪く次の次くらいに叩かれるのが君の関係者かもしれんのよ。だからもうやめろ、叩くな、騒ぐな。自分に回り回って返ってくるから。悪いこと言わないから司法に任せて終わりにしよう。
本当にアホなんだな。
ジャニーズ事務所が批判されているのは、長期に渡る性加害を見過ごし、メディアに有形無形の影響力を与えて報道を封じたコンプライアンス意識ゼロの企業体質が本質。
ジャニーが死んだからもう性加害は起きず全ては過去のこと、ではない。企業運営において問題は常に発生し得るし、会社は問題を未然に防ぎ、発生してしまった場合は然るべき対応をする必要がある。先日の会見からわかるのは、ジャニーズ事務所には現在その能力が欠けているということ。以下会見から引用。
東山「絶対的存在がいて、風通しは悪かったかも。専制主義的にいた。声が届かないジレンマは感じていた。これから風通しが良くなれば。対話に持って行くことが課題。井ノ原とも密に連絡したい。（第三者的な）厳粛な目で見張る存在を付けたい」
井ノ原「僕もこういう立場（ジャニーズアイランド社長）になって、疑問に思うことが結構ある。『昔ジャニーさんがこう言ったから』『メリーさんがこう言ったから』というのを、きちんと守ってきた、昔のタイプのスタッフがいたことも事実。『それ変えようよ』と毎日言っている。それだけ忖度が日本にはびこっているから、なくすのは大変。皆さんと一緒に考えていく問題でもある」
風通しが悪く問題が発生しやすい環境であり、社内には多くの不合理なルールが存在していることが読み取れる。つまり現在のジャニーズ事務所が批判されているのは『企業一般に求められるコンプライアンス意識からかけ離れた企業運営』を行っているからである。世間としては未来の被害者（これは性加害に限らない、コンプライアンス意識の欠如した組織で働くことによって予想されるあらゆる被害）を防ぐように求めるのは自然だし、当然ながらそういった企業のタレントを自社製品の広告塔として使うことはリスクが大きすぎてできない。
また被害者だけが声を上げるべきという理屈も（当事者団体が自分たち以外は黙っていてくれといったならともかく）意味不明。我々市民は悪貨が良貨を駆逐しないように見張る必要があるし、当事者だけの声では足りないなら関心を寄せて声を上げるのは普通。それはビッグモーター問題も同じ（ところでビッグモーターがそれほど叩かれてないってどこか別の世界線から来られました？ピカチュウの尻尾は黒色みたいな話？）。
ところでコンプライアンスに関する基本的な話って普通に働いてたら定期研修とか受けさせられると思うんだけど、こういう主張する人って学生とか主婦なのかな。だとするとアホってのは言いすぎたかもしれない。
なんでお前らの猿山でテッペンに登った奴が夜中に思い出シコシコするためのオカズ提供に公務員の時間を使っとんねん。
せめて土日にやれ。
なんでそれで必要になった残業代や人件費を国民が払わないかんねん。
不当請求にもほどがある。
ビッグモーターとやってること変わらんぞ？
でも地下茎が地中に5cmでも残ってるだけで復活する、みたいな話にはまたまた……と思ってた。
抜いた草を突っ込んだゴミ袋が蒸れてるんでかき回してた時、真っ白い新鮮な根っこがニョロニョロと生えてるのに気がついた。
まさかな……と思って調べたらドクダミの地下茎で、小さい葉っぱまで生えていた。根っこも結構伸びてた。他の雑草は腐葉土と化してんのに。
今年の夏は結構気合い入れて草むしりをした。更地になれば新たに生えてくる雑草も目立つもので、せっかく綺麗になったんだからとマメに手入れをしてた。
質量保存の法則というものがあるんだから、ドクダミの成長だって無限じゃない。葉っぱがなきゃ光合成は出来ないだろうし、光合成が出来なきゃ地下茎だって減る一方に違いない。
根比べじゃいと思って少しでも葉っぱが出たらむしったし、根本の地下茎も毎回結構な所までほじくり返した。
でもゴミ袋の中で逞しく生きる生命力を目の当たりにして、なんかもう面倒臭くなってきて液体タイプと粒剤のネコソギをポチった。葉と根で挟み打ちだ。
ビッグモーター御用達の除草王が話題になってたけど、除草剤の効き目をこの目で見てみたいという思いも無意識的にあったのかもしれない。
緑一つない庭を見てると気持ちが良くなる。
心なしかヤブ蚊も少なくなった気がする。
土を掘り返して乾かしまくって砂漠化させたらとても気持ち良いんじゃないかって妄想を膨らませる。建物への害がなかったのなら塩を撒くやつも試してたと思う。
ガーデンニングとは真逆を行っている気がするがガーデンニングの楽しみのエッセンスに触れている気もする。理想の支配の願望を形にしていく感じというか。
私はビッグモーターの元従業員です。私はあなたに、この会社がどんなひどいことをしていたかを知ってもらいたいと思っています。私は、ビッグモーターの店舗周辺に除草剤をまいて木を枯らしていました。これは、社長の兼重宏行氏からの指示でした。彼は、店舗の外観を整えるために、街路樹や花壇の草を抜くように命じました。しかし、それだけでは時間がかかりすぎると考えたのでしょう。彼は、除草剤を使って草や木を枯らすように指示しました。私は、そのようなことをするのは間違っていると思いましたが、彼に逆らえませんでした。彼は、パワハラや罰金制度で社員を支配していました。彼に反抗すると、降格や解雇の危険がありました。私は、自分の仕事に誇りを持ちたかったのですが、彼の命令に従わざるを得ませんでした。私は、自分がまいた除草剤で枯れていく木を見て、胸が痛みました。私は、自然や地域社会に対して罪悪感を感じました。私は、この会社から逃げ出したかったのですが、転職先が見つからずに困っていました。私は、この会社の不正や不祥事が発覚することを願っていました。そして、今年7月になってようやくその時が来ました。保険金の水増し請求や不正車検などが相次いで報道されました123456。私は、この機会にビッグモーターを辞める決心をしました。私は、もう二度とこの会社で働きたくありません。私は、この会社の真実を世間に知らせるために、この記事を書きました。私は、この会社が今後も不正や不祥事を繰り返さないように、厳しい処罰が下されることを望みます。私は、この会社に関わったことを深く後悔しています。私は、自分の行いに責任を取りたいと思っています。私は、被害を受けた方々に謝罪したいと思っています。私は、これ以上誰もこの会社の犠牲にならないように祈っています。
