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変な話だが２４時間働けという書き方と
プライベートな時間を活発に使い、いろいろなことを経験して下さい。会社はそのお手伝いをします。
そして、活発な活動で得たことを、会社での実務に活かして下さい。
という書き方と、言ってることは同じなんだが、伝わることは違う。
こういうのが本来の言い方の問題だと思うよ。
自分の考えを伝えて、「そういう風に楽器を楽しんでるんですね。じゃあこんな感じでレッスンしましょう」って
言ってくれる先生は必ずいると思うよ。
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761
この人は「自分にも出来たから当然皆も出来るはず、いや社員になったからにはやってもらう」っていう考えが根本にあるじゃないのかな。
マネジメント放棄でワンマンで。良いと思いますよ、従業員数が5000人を超えるような企業じゃなくて、上場していなくてドメスティックな環境の会社で
ましてや対外的にお客様と接する業種じゃなければ。
この方は会長ですよね、CEOは何やってるんだろ？社のイメージに係るんだからコントロールしろよw
政界進出するのであればせめて会長やめて"元"会長で出馬するば良いのに。
あいや、24時間営業はそういう意味じゃなく、交代制であれなんであれ、会社として24時間ってことね。一人ひとりは一応は法に守られた時間で働くとする、よ。
それでも夜中営業はウザすぎるから、客は離れる。苦労してそうした体勢を作った事が、返ってマイナスになってる例。
法自体は守っても、それでも「これはダメだろ」って思う。
「法はキッチリ守ってるし、営業機会という面では100%だ、コレでイケる」とか思っちゃうんだろうね。そんでもって当たり前のように売り上げが落ち、挙げ句の果て「社員のやる気が無いんじゃないか」「営業の能力が悪いんじゃないか」とかお定まりのパターンさ。
営業機会とか、そういった「わけの判らん概念」がいかんと思うのよね。営業をスコア化して効率化って、若い人が考えそうなもんだけど、実際は老害の振りかざす暴力になってるっていう。
何のだよｗｗｗ
彼らは自社の利益のために競争していたのであって、相手の会社に勝つために競争していたのではないよ。手段と目的が混同してないか。
ま、でも、そうだね。そのとおりだよ。
そうだようっかりしてた生理前だな今。
今の時間になってよーやく多少頭がマシになってきた。
おっぱいと脇が張って苦しい。あとちょっと勉強したらお風呂わかそう。
ピル飲んでても生理痛ひどかったからピルをやめて漢方薬局の漢方薬に頼るようになったけど、
効き目はあったり無かったり。。うーーん。。
自律神経失調症状は確実になくなったけどやっぱり生理は憂鬱。３日めまでは起き上がれない。
基礎体温はガタガタだけどPMS症状が出てるってことは排卵してるのか？
過労で心身ダメにしたころ、婦人科系も共倒れして狂ってたかもだけど
卵巣とかそのへん、ちゃんと機能してるかなあ。
前者は、バター犬で
でしょう。
何かその描写の部分だけですごく体力持ってかれる気がする。
『ハローサマー、グッドバイ』って表紙の女の子が可愛い小説があるのだけど、
よし、今日はこれを読もうと、がっちがちに決めて、
やっぱりNAVERで知った喫茶店で日曜の午後をずっと過ごしていたら、
落ちの前の方で、あの可愛い女の子がゴルゴ13?の女性みたいな心の声を上げるので
帰りしなの電車で改めて最後まで読んですごく後悔したのだけど、
あれは訳者が悪い!
なんか古かったし、もっと軟着陸できなかったのか。
木を見て森をみないことはないし、確かにどれも面白いお話ではあるのだけど、
話は変わるけど、私の母と妹は、ディズニーなどの海外ドラマが好きだ。
親子でいつもソファに並んで、見てた。
「なんで、そんなに海外ドラマばかり見るの？」
妹が化粧室に立った際に、母に聞いてみた。
「今九時だしチャンネル回せば、邦画のドラマだってたくさんあるのに」
「面白いよ、一緒に見てみない？座って座って。」
その後戻ってきた妹と母に左右を塞がれて
強制的にドラマの鑑賞会をやらされた。
あんな大家族なのに、そういう描写がなくて、ふつーに爽やかだった。
あのドラマを良く読んでいた時は知る由もなかったけど。
同じ共通点を持っていた二人の、これは乱暴な言い方だけど似たような日常系作品のうち、
「おいでませり」は残念だけど三巻で終わってしまい、「よつばと!」は今も続いてる。
一人は微妙な年頃のぱんつばっか描いて、
こけたら、宮崎駿みたいにあけっぴろげにしてる。
話は好きなんだけど、ジャジャムさまのぱんつはもういいや。
よつばちゃんのぱんつは見たことない。
それでやらしい、やらしくないかなんだけど、
よつばとのとーちゃんにそういうのを感じた事は今までない。
父ちゃんと被ったって言ってたのも、
そんな次第です。
セックス描写とぱんつ描写がなくて、居間であけっぴろげに読んでいても
恥ずかしくない小説などございましたら、紹介してください。
. 。○ (十二国紀の新作(yom yom既出じゃないよね)が7月に出るみたいだけど、
そういえば、こんな感じで安心して読めたんだった)
ブラックというのは労基法を守っていない企業のことを言うのであって、
http://anond.hatelabo.jp/20130526021902
http://anond.hatelabo.jp/20130528230001
http://anond.hatelabo.jp/20130530232712
の続き
３．総当たり攻撃（Brute force attack）
「人間が弱点といっても、簡単に仲良くなんかなれないよ」
意外とそうでもない。
どんなに堅物でも一つくらい人に話したいことがある。自分に興味を持ってくれる人に好感を持つ人間心理を利用する。
隙あらば話題を振って何に食いつくかを観察し、食いついたところからさらに話を広げていく。
例えば子どもが自慢なら子どもの年齢→家族構成→妻への不満→結婚式→仲人が当時の上司…などと対象のプロファイルを探りつつリレーションを探す。
目的は２つ
・相手の人間関係を把握し、次のターゲットへの踏み台（Drone）にする
（続く）
僕が分かる例で言えば、２４時間営業だと思えというのは、２４時間の労働に対しては、３交代制であるか１６時間を超える営業をした場合は、翌日は休みでなければならないし
２４時１分の労働は前日の超過勤務ではなく、翌日の１分労働であり、たとえば、それが土曜日なら休日出勤とみなされる。
つまり２４時間営業だと思えというのは、違法な労働の指示の可能性があるのでは？
思えであってやれと言っていない。というのは、言葉遊びの世界だよね。
会社は業務時間外の、プライベートな時間の使い方について指示することはできない。（当たり前だ時間外なんだから）
プライベートな時間に会社のことを考えろというのは立派な労働。
合法的にそれをしたいなら、役員にしろというはなしで、合法的に役員とみなされるための待遇と基準と権利を満たせという話になる。
つまり、労働者はそんなことを思う必要がないということを、法律が保証している。
（労働者が自発的に思うことは勝手だし（個人的にはそう思うべきだと思うしそうありたいが だからといって）、思えと指示することは違法の可能性がある）
ではなく、労働法とか労使協定とかで厳密に決まっていることすら、守られてないのでは？
また、見る人によって善悪が別れるケースの場合は、思う思わないでは決着が突かない。
ワタミ会長を擁立し、雇用の流動化をし、社員の立場をさらに弱くする准正規雇用制度の発令、そしてこのブラック企業公表だ。
アベノミクスが企業を儲けさせ消費者の生活水準を低くさせるものであれば、ブラック推進政策と揶揄されても仕方ないのではないか？
別チームAさんとの会話
僕 「 この件、ちょっと調べてほしいんですけど。。」
Aさん 「ハァッ、これって ○×▲ で ○×▲※ だから、そちらの仕事でしょうが。」
僕 「これはAさんの仕事だからお願いしろって。。。。。。。。。。。。。。。。部長が言ってたんですけど。」
Aさん カタカタカタカタ(急いで調べる音)
新人の頃、こんなのばっかりだった。32歳になった今、こんな事はほとんどない。
あったとしても、なんとか説得する。
おじさん達は足元を見て言葉を発している。
結局、立場なんだなって割り切った方がいい。。
最初に契約した部分に関しては、非常に安い予算で、非常に素晴らしいりフォームをしてもらったんですが、それ以上にサービスで利益度外視で、いろいろな部分のリフォームをしてくれたんですが
なんというか、ちょっと違うな、と。非常によくやってくれてるし、ありがたいんだけど、それうちの求めてるリフォームじゃなかった、っていう
サービスでやってくれた部分が、こう言っては何なんだけど、蛇足だったなと
業者さんも良かれと思って、善意でやってくれていて、業者さんの提案をムゲに断りづらかった
作ってもらってしまった部分を「壊せ」とは言えないので、そのままにするしかないが、まだ他にもいくつかやってくれることになっている部分に関しては、勇気を出して丁重に断ろうと思う
本当にいい業者さんなんで、「ここやっぱり必要ないんで、やらなくていいです」みたいな感じのことを伝えるのは、今までの関係を壊しかねなくて辛い
名器だねとか言われて嬉しい女性なんてごく一部なのでお見知りおきを。
名器とか言われた時点で、たった今セックスしてた相手の男が自分以外の女を思い出した上で自分と比較してる事がが透けて見える。
でも、例えば営業方針とか、大抵の上司の理不尽要求ってそういう「違法ではない」ものじゃないの？
つまり「見る人によって悪いかどうか別れる」非常に曖昧なものなんじゃないの？
元々の話からはそこが読み取れず何ともなんだけどさ。
営業方針の話の場合だと、大抵は時代遅れの手法を押し付けようとするわけで。
例えば２４時間営業だと思えとか。逆に客からしたら営業時間外で営業される方が迷惑だから避けるだろって。だけど夜だけしか営業の話を聞けないって人にはいいかもね。そんなのごくごく少数で、大抵は避けると思うけど。
今時の組織だと、違法な要求とかすると裁判で負ける上に会社のイメージも悪いから、そこまで無理しないんじゃないかな。自分が結構大きな会社で楽させてもらってるからそう思うのかも知れないけど。
で。
そういった「見る人によって別れる曖昧さ」を含んだ事、下から見たら明らかに悪だけど、上司からは悪に見えない事ってどうすりゃいいんだろうね。
上司からは悪に見えない上に、上司ほど口が立つので、きっと悪くないように聞こえるような言い方で説明できるだろうしね。
まぁ具体例が無い、よくある話の延長なんだけどね。
■一般人編
まず前提として自分がアニメが好きだと宣言すると、もれなく「オタク」か「腐女子」かそれに近い分類だと思われる。
そして「可愛い（カッコイイ）キャラクターに萌えてんだろ？」ってなリアクションをしてくる。
キャーキャーブヒブヒ黄色い声だして叫んでるのがアニメ好きだろうと見られるし、
異様にアニメについての深い知識を持ってるんだろ？みたいな感じになる。
これが非常にめんどくさい。
お前らがドラマや映画みる感覚でアニメ見てるんだよダボが！！！！！！！！
一々登場人物に感情移入してる共感覚ビンビンおったち丸だけがアニメみてると思うなよ糞野郎が！！！！！！！！！
アニメオタクに対してアニメ好きだよと宣言すると、今度は「●●って知ってる？」と挨拶のように聞いてくる。
なんだこれは。
なんでディープな話題しらなきゃ速攻にわか認定なんだよ！！！！！！！！！
知識が無ければアニメ好きとしてやってらんないみたいな糞内輪乗りがアニメを狭いモノにしてんじゃねーの！！！！！！！！！？？？
そんなのはどうでもいいんですけど、
女のアニメ好きだと「腐女子」か「ノンカプ好き」か「ディズニーorジブリ好き」みたいな分類しかされないんだよなあ
単なる「アニメ好き」には辛い世の中すぎる
アニメ好きって宣言しても今のところ得が無い
一人で楽しむしかなさそう
きっとそういう人多いと思う
いい加減ウザくてしょうがない。毎回毎回毎回毎回地味に面倒臭い。なんとか気を静めてスルーするよう努めてはいたが、毎度毎度のクリックの手間にたまりかねて、一瞬だけ変更して戻すようなこともやっていたが、もう限界だ。これから一生こんなことが続くのはいやだ。嫌すぎる。
定期的な変更よりも、十分に長くて強固なパスワードを厳重に管理して使い続ける方が10の何十乗倍もセキュリティが高いという、正しい知識が広まるのはいつなのか。
かなりの根気と労力が必要となりそうだが、「パスワードの定期的な変更をなくす会」みたいな活動ってありますか？
ついでに言うと、セッション持続時間も短すぎ。パスワードがめんどくさいんだから、せめて必要となる機会を減らして欲しいんだが。
