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はてなキーワード: チャットワークとは
他人の業務の妨害になるほど作業依頼が飛び交ってるなら、チャットワーク以外に専用なタスク管理システム使ったほうがいい状況なんじゃないの？
そこまででもないなら単におめぇさんと職場の相性が悪いだけだろ。
うちの会社ではチャットワーク使ってるんだけど、なぜかほとんどの人が依頼したいことをチャットワークで言って、さらに口頭でも言ってくる。
急ぎの案件or口頭で説明しないとわからないような複雑な内容ならまだわかるけど、チャットワークの連絡だけで済むような簡単な内容でも口頭で言ってくる。
さらには「ありがとうございます！」までチャットワークで言ってから口頭で言ってくる。マジで迷惑。
こっちは業務に集中したいから周りの雑音が入らないようにイヤホンで音楽流しながらやってるのにそれを遮って口頭で話しかける。
話しかけられるたびに音楽を停止orイヤホンを耳から外して、さっきチャットワークで言われたことと同じことを耳でも聞かされる。
若干ワーカホリック気味な自分が、もうストレスを溜めないために「やめること」と「やること」を決めた。
寝起きにピリピリした自分宛のメンションを見ると、めちゃくちゃイライラしたり萎えたりする💥💥
朝4時起きで６時から勤務開始している人にとっての8時と、寝起きの自分のテンションには暴力的な差があり、勝手に追い立てられて感じてしまう。
だから、もう自席に行くまでは見ない🤗
1人で仕事してるわけじゃないから、本当に緊急であれば同僚から電話がくるはず。そう信じてもう見ない...ぞ！！
👉自分も、勤務時間外の人への不要なメンションを控える。どうしてもの場合は緊急性／スケジュールを必ず添える。
こちらが有給とってても、ピリピリしたテンションでメンションつけてチャットやメールをバシバシ送りつける人がいる💥💥
自分は小心者ゆえ、それを一目見ただけでものすごく萎えてしまう。しかもそういう人に限って作業の期限が書いてなくて、え、緊急なの？と心が締め付けられる。（大抵緊急でない）
だから、自分が休んでいる日はPCもスマホも、アプリの通知をオフにする🤗
ど〜しても気になって見てしまうことがあるけど、いい気分になった試しがないのでもう見ない！！非常にびびるが、決意！
これも、本当に緊急であれば電話がくるはずだし。
👉自分も、たとえ平日であっても相手の勤務状況を把握してから連絡するように気をつける。おやすみはだいじ！おやすみはひとのためならず！
これが一番むずかしい。夢の中や、生活してても仕事のことばっかり考えてしまう時がある。苦しい。
仕事の不明点や新規案件のアイデアばかり考えたり、仕事相手の愚痴ばっかり言ってしまう。ゆゆしき😱
うまくできるか分からないけど、自分の中で明確なスイッチを作ろうと思う。
👉スイーツ()的だと言われるかもしれないけど、例えば帰宅して腕時計を外したらスイッチオフ！とか。
👉自分に裁量権のない事柄についてイライラ考え続けるのではなく、趣味の予定について調べたり、炊事洗濯にこだわったり、生活を楽しくすることについてもっと注力しようと思う。
楽しく働いて楽しく生きるぞ🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
匿名で「finteah-man」と名乗っており、その後チャットワークに誘導。企業名はCrannovaと発覚。
執筆して投稿するメディアはhttps://finte-x.jp/。Finte-Xです。
納品後も各種指示がありましたが、曖昧でどこを直せばいいのかすらわからない。
それでも修正しましたが、一本情報が少ないから追加して修正してくれとの申し出。
その記事は最近出てきて仮想通貨で、上場して1ヶ月しか経っていない。
日本語と英語両方で情報が不足しており、どう考えても修正できる訳が無い。
自分はそのことを事細かに報告しましたが、納得できず上と協議するとの話に。
結果的に納品完了です。との申し出を受け一仕事終わってしばらくしてもお金が振り込まれない。
問い合わせたが、修正していないのでお金を払わないの一点ばり。
言われたことができていないなど、そりゃ情報少ないのだから書けるものも書けない。
さらに了承した記事についても、期限が過ぎた、こちらも修正できていないなどの追加問答。
ちなみに文字単価は0.8円。
安い金だが、記事2本で5000円分になる。牛丼10杯以上は食える金額。
無視してなかったことにして仕舞えばいいが、どうしても納得いかない。早く金払って欲しい。本当にそれだけ。
きちんと仕事して金払わないなんて最悪すぎる。
ラウドワークスには違反報告したが、チャットワークのやりとりなので、おそらく厳しい判決は下せないし、その方が確率高い。
チャットワークはプロジェクトマネジメントツールではないから工数や工程を管理したいならJiraやBacklog使えってことになるし、
そもそもタスク追加を営業が直接できるっていう業務フロー自体が問題で、それ続けてる限りシステム何使ってても最終的に同じことになる。
営業ができるのは納期確約なしの案件リストへのエントリーまでで、スタッフのアサインをして納期確約したタスク化するのはディレクター(または制作リーダー)の権限ってする業務フローにしないと制作チームの稼働率の管理は出来ない。
会社でタスク管理をチャットワークにしてから3年くらい経つけど
これって個人単位ではいいけど大きなプロジェクトにはカレンダー式で表示されないから全然向いてない
例えば3週間かかるタスクを追加してそれに対して人日で複数人が取り組んでても
それに関わってない人間が納期1週間の仕事を持ってきてタスクにぶち込む
一目見て誰がどの期間作業しているのかとかを見る画面がない
普通の製作管理なら何日から何日はこの人数が詰まってるからそれ以外で仕事入れるとかできる
けどチャットワークでは個人でタスクを切るだけで全体を見渡す機能がない
正直いって欠陥品だと思う
でも仕事を依頼する側が全体を把握してないせいで納期がおかしくなってくる
営業側で自力で確認するの無理だし、納得させる材料を用意しないといけない
色々無駄すぎる
それともカレンダー表示があると製作側がきついのが視覚化されて
気軽にタスクぶっこめなくなるから機能として用意してないんだろうか？
LAMPの現場だ。コテコテのウォーターフォールで、ソース管理はsvnだしテストはExcelで手動実施、チームメンバーは現状で15人。
要件定義からのサポートなのだが、やっていることといったらひたすらExcelで画面イメージを作る作業だ。
モックアップはあるのだが、テンプレートエンジンに落とし込むことを一切考慮していないので再利用はほぼできない。
営業上がりのリーダーはそのことを理解していない。スケジュールを見ると炎上がほぼ確定している。部外者にはそれを正すこともできない。
リーダーは謎の打ち合わせで業務時間の8割は席にいない。チャットワークで問い合わせても返事はない。
与えられた仕事はどんなにかかっても1時間で終わるようなことなので、空いた時間はトイレに篭るか瞑想するかはてぶを巡ることでつぶしている。
そして技術系の記事を見ていると、みな楽しそうに新しい技術や働き方について綴っている。
この落差は何なのだろうか。
人売りでしか生きていけないような会社に勤めていることが間違いなのか。
そもそもこの業界にいてはいけない人間なんじゃないかとすら思えてくる。
これじゃいかんと、最近、オンラインのIDEでJSフレームワークをいじり始めた。
楽しそうにしている人たちにしてみれば2周遅れの技術だろうが、それでもコードをいじっていると気がまぎれる。
でも、少なくともなにか1つくらい作りあげてからにしたいな。
ただの愚痴です。
結論から言うと、お前本当のバカか？と首根っこ捕まえて壁ドンしてやりたい勢いだ。
部署が異なるのだが仕事を通して初めてやり取りすることになり、とりあえず人となりを見るためにコミュニケーションを取る。
少しぼやぁ〜っとした奴だったけど真面目に仕事しているように見えた。
ちなみに営業。
教えたことを2度3度聞いてくる。
全く同じ内容だ。
事前に共有しておくが
・部署間が異なることもあり俺が資料をAに渡すのは2日かかる仕組み
※詳細は省く。
①早く言えよ！！
↓
いつ欲しいの？
↓
2日後の17時です。
↓
↓
分かりました。
↓
2日後の午前中に渡す
↓
あ、アポ飛んだんでいらないです。
早く言え！！
②早く言えよ！！パート2
狙っている案件があるのでミーティングを月曜に開いて欲しい（木曜日）
↓
↓
分かりましたー（軽い）
↓
↓
↓
いつ決まったの、そのアポは？
↓
先週の金曜日です。
↓
おい。ふざけんなよ。まぁ明日だな。
↓
良い加減にしろよ？
↓
↓
困ります。
↓
は？
↓
上司に俺さんの予定押さえてること伝えてるんで。
↓
いや知らないよ、事前に共有ないだろ？
↓
困ります。なんとかしてください。
↓
俺どうにか調整する
↓
↓
↓
Aの上司は詳しい話は知らず、俺も内容知らず当の本人は忘れていたらしく帰ったそう。
大概にしろよ？
挙げたらキリがない。
他にも、アポ入れてたが風邪をひいて伺えないことを先方に連絡せず、逆に先方から来てないんですがーの連絡をもらった時は流石にヤベェ奴と感じた。
こいつは仕事できない。
ぼやぁ〜っとしていたのは何も考えていなかったんだ。
親身になってやったがもう無理だ。
教え方にも問題があるとは思うが部署ちげーし、本人のやる気を上げてやるつもりはさらさらない。
世話役でも親でもないしな。
やる気は本人次第だ。
初めて見たよ、こんな出来ないやつ。
