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ただの愚痴です。
結論から言うと、お前本当のバカか？と首根っこ捕まえて壁ドンしてやりたい勢いだ。
部署が異なるのだが仕事を通して初めてやり取りすることになり、とりあえず人となりを見るためにコミュニケーションを取る。
少しぼやぁ〜っとした奴だったけど真面目に仕事しているように見えた。
ちなみに営業。
教えたことを2度3度聞いてくる。
全く同じ内容だ。
事前に共有しておくが
・部署間が異なることもあり俺が資料をAに渡すのは2日かかる仕組み
※詳細は省く。
①早く言えよ！！
↓
いつ欲しいの？
↓
2日後の17時です。
↓
↓
分かりました。
↓
2日後の午前中に渡す
↓
あ、アポ飛んだんでいらないです。
早く言え！！
②早く言えよ！！パート2
狙っている案件があるのでミーティングを月曜に開いて欲しい（木曜日）
↓
↓
分かりましたー（軽い）
↓
↓
↓
いつ決まったの、そのアポは？
↓
先週の金曜日です。
↓
おい。ふざけんなよ。まぁ明日だな。
↓
良い加減にしろよ？
↓
↓
困ります。
↓
は？
↓
上司に俺さんの予定押さえてること伝えてるんで。
↓
いや知らないよ、事前に共有ないだろ？
↓
困ります。なんとかしてください。
↓
俺どうにか調整する
↓
↓
↓
Aの上司は詳しい話は知らず、俺も内容知らず当の本人は忘れていたらしく帰ったそう。
大概にしろよ？
挙げたらキリがない。
他にも、アポ入れてたが風邪をひいて伺えないことを先方に連絡せず、逆に先方から来てないんですがーの連絡をもらった時は流石にヤベェ奴と感じた。
こいつは仕事できない。
ぼやぁ〜っとしていたのは何も考えていなかったんだ。
親身になってやったがもう無理だ。
教え方にも問題があるとは思うが部署ちげーし、本人のやる気を上げてやるつもりはさらさらない。
世話役でも親でもないしな。
やる気は本人次第だ。
初めて見たよ、こんな出来ないやつ。
人事が悪いだけでそ
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