はてなキーワード: 当事者意識とは
所謂総合コンサルファームでシニマネをやっていて、年収は1,700万円位、家族はパートナーと子供が一人。
新卒の二次面接とか三次面接で出てくるおじさんかおばさんだと思って欲しい。
短い時間で本音を話すのも難しいし、まあみんな説教じみた話も聞きたくないと思うのでここに振り返りを書きたい。
就活の企業選びや、内定の取り方、入社後の過ごし方を悩んでいる方に少しでも参考になれば嬉しい。
勿論、もう働いている同年代の方や諸先輩方も読んでくれれば嬉しいし、コメントもくれたらもっと嬉しい。
★★★☆(自分が就活生の時に想像していたよりも良い状況にいるが、改善したい点がある)
働いてみるとわかるけど、企業にはたくさんの優秀な人がいるけど当事者意識をもって仕事を進めている人は限られている。
増田は決してスペックが高くないのだけど、ある時に自分の上司や同僚が明日仕事を辞めたとしても、最後まで自分でその仕事をやり切ると(会社がした顧客への約束を果たすと)決めた。
たったそれだけで人並み以上に評価されて給与を頂いているので、思っていたよりも社会人はイージーだった。
就活生の方には、是非どんな仕事や職種であれば、何があっても顧客に責任をもって約束を果たせそうかという軸からも進路を考えてほしいし、
どんな経験であっても、自分で決めて最後までやり通した経験は面接官に聞かせてほしい。
又、仮に上記の価値観に共感してくれるのであれば、コミットメントが高い従業員の努力に報いる気がない企業(≒実質的な年功序列制度で人事評価を行う企業)はお勧めしない。
仕事にコミットメントするのが馬鹿らしくなったら(そういう価値観も決して否定はしていない)そのような企業に転職すれば良いだけだろう。
余談だが、仮に自分より優秀でコミットメントが高い人がいても臆することはない。
それなりの規模の会社では分業化が進んでいるので、優秀な人材と自分がApple to Appleで比べられるシーンは実はそこまで多くないのだ。
例えば日本のプロ野球投手は、シーズンを通して11球団の様々な打者と戦った末に防御率に代表される成績が出され比較される。
同じプロであってもサラリーマンは担当業務が異なるが故に横並びで比較されることは稀だ。
ヤクルト戦の一回だけ投げて勝てばよいみたいな仕事もあるし、不動産や保険の個人向けの営業のように数字が横並び比較し易い業種でさえ、担当地域等で細分化されて比較されることが多い。
(元リク〇ートトップ営業みたいな人がたくさんいるのもこういう理由で説明できる。)
増田はこういったこの分野であれば勝てるといった専門性が少ないので改善したい。
★★★★(自分が就活生の時に想像していたよりも良い状況にいて、改善したい点もない)
増田は決して結婚願望が高くなかったが、パートナーのおかげで子供に恵まれた。
勿論、結婚をしたくてもできない方も子供が欲しくても恵まれ様々な配慮からリアルではなかなか言えないが是非家族を持つということを真剣に考えてほしい。
独身の就活生はパートナーや子供が出来て彼らの優先順位が上がることを考えると、仕事の優先順位を第一にできる時期は限られているので大事にして欲しい。
★★☆☆(自分が就活生の時に想像していたよりもよくない状況にいて、改善したい)
就活生の時には学生時代の友人とも継続的に遊んだり、趣味を楽しんだりできると思っていたのだが増田は後者が作れなかった。
趣味は読書とレトロゲームとそこまで他人との交流を必要としないものなので、今後他人と交流が必要な趣味を見つけたいと思っている。
学生時代から付き合ってくれる友人がいるのが不幸中の幸いであるが社会人になると思いのほか出会いは少ない。
就活生向けと書いておいてなんだが、仕事なんて人生の一部でしかない。
しかも上記の通り、決してスペックが高くない増田が腹を括るだけで何とか生きていけるほど国内の競争環境は恵まれている。どうか深刻に考えすぎないで欲しい。
増田自身も10年必死に働いたつもりだが家族や友人より優先すべきものとはとても思えなかった。
毎年この時期に面接でものすごい悲観的な顔をした就活生を目にするが、面接官の多くが就活生の皆さんが10年後には自分以上の成果を出して、自分以上の給料を得られることを望んでいると思う。
(別に他社に入社しても成功して国内の景気が良くなるならそれでいいだろう。)
是非相手があなたを試験からふるい落とそうと攻撃してくるという妄想は捨てて欲しい。
この日記を増田が書いている理由にもつながるのだが、残念ながら就活だけでなく世の中のほとんどの選考プロセスは不完全だ。
日々面接官も悩みながら就活生の皆さんと向き合っているし、残念ながらうまく受験者の良さを見いだせない時もある。
幸い第二新卒も含めて転職市場も活況であるし、どこに入社しても入社した先で努力すれば道は開かれる可能性は大いにある。
ペーパーテストの入試よりも公平性に欠ける分、受験料を払わなくてもよいのが就活の良さといえる。とにかくできるだけ多くの企業を受けて欲しい。
当事者意識があるかどうかなんだろうな
@smash_sine
4時間
そろそろ我々を『高級料理店を利用して残念な思いをした被害者の会』として世間は同情してはもらえないだろうかwwwwww
みんみん
@3j_k49
4時間
その被害者の会の奴たちが能登の下敷きになった人たちの身代わりであればよかったのに…。能登の人たちはいい人ばっかで見るに見てられない。
憎い奴ならみてられる😇
@smash_sine
4時間
お前。
憎しみを人に向けんな。
@SBt96Noxa7uE27J
4時間
被害者の会の目指すゴールはどこ?
@smash_sine
3時間
ゴールについては回答が難しいですが少しずつお答えさせていただきます。
まず世間には
利用した虚実も疑いながらで構いませんから残念な思いをした意見も広く聞き入れてもらえれば幸いです。
続いて店には
賛同できない客に対して不躾な非礼を詫びていただければ(良い店に精進してもらえれば)
https://x.com/smash_sine/status/1748560505487392885?s=20
@smash_sine
3時間
良いですが。
当たり前の対応をしてればと思われるかもしれませんが。
それすらも難しい店主だと私達(利用者)は人柄を見て印象づけています。
今回の炎上理由は写真の投稿の仕方など様々ですが、一重に被害者が多い理由は横暴な店主の予防策の無さにあると考えます。
https://x.com/smash_sine/status/1748562174241607756?s=20
@smash_sine
3時間
『嫌なら利用するな。』
という考えが南麻布よし田にあるのは間違いありません。
勿論利用したくありません。
この発言は差別化を図った常連さんへのリップサービスと捉えます。
単価5万円以上の店のする事と思えません。なぜ起きたのかは店の宣伝の仕方に悪意がある
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
3時間
まあせいぜい「お店も問題あるわ」となるだけですね。
件の方の評価が上がるわけでも無い。
@smash_sine
3時間
@totonoijinsei
さんは優しく扱われるべきでした。
評価は致した方なく、言論封鎖に近い様な空気感は黙って見過ごして良いものでしょうか?
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
3時間
それは「自分の非を認め、謝り、かつ冷静に告発することができた人」に対する評価です。
@smash_sine
3時間
それは訴え方としては究極系であり
あなたから見れば拙い個人でしょうか。拙いからこそ心動かされ時間を割こうと思えた人が何人かいます。
騒動のゴールがどこかは分かりません。現状況が人間の生業として許されても良いのではないでしょうか。
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
3時間
ただ、「明らかにてめえ様にも原因、問題があるのに、そこはほぼ言及、謝罪することなくとにかく被害者ポジションでいたい」姿勢はそりゃあ批判も多いだろう、としか。
@smash_sine
2時間
うーーーーーん。
もう少し言語化させてください。
1時間半-2時間くらいですかね食事の時間。至近距離であの体験をされただけで
@totonoijinsei
さんに同情します。
皆さん誤解去れてますが予約制の店なので二日酔いだから予約キャンセルって
@smash_sine
2時間
訳にもいきませんよ。
贅沢な印象もあるので悪い印象があったり共感は得られにくいのもわかった上でです。
(予約してあるし。。。)
SNSの殆どの指摘は大きくまとめると『節操がない』『品がない』など曖昧な事ばかりと思うんです
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
2時間
前後不覚な状態で高級店に来店することって、ドレスコードを守れないのと同じレベルだと思いますね。
@MasukuShac87060
4時間
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
2時間
失礼致します。
𝓞𝓶𝓸𝓬𝓱𝓲
@ib_kiri
6時間
大将…アンタむしろよく今まで客を殴らずに耐えてたな、というお気持ち。 twitter.com/ib_kiri/status…
@smash_sine
最初に
@totonoijinsei
あなたこそ冷静になるべきです。
憶測な情報を表にだし当人に言質を取ろうとするのは第三者がやっていい事ではないと思います。
@smash_sine
2時間
そこには発言者の思惑や熱意が入ってるからこそ分かり合える部分と賛否分かれる部分とで尊重が生まれますし、会話もその様にして終わりました。
利用したことがない第三者が心がけるべき点です。さもなくば会話が投げやりになる結末しかないでしょう。
広島六郎
@e0V0aoVDInnHtlx
56分
なるほど。
診断済みADHDのパートナーとの関係にどうしたもんかなと悩んでいる。
付き合ってしばらくして、ひょんな会話の流れでADHDであることを聞いた。
あ~あれは多動、衝動、不注意、過集中だったんだなと、今までの出来事を思い返して合点がいった。
むしろ、それらの行動が「増田に対する好意や信頼が足りないから」ではなかったことで安心できる部分も大きかった。
例えば増田がプレゼントしたアクセサリーをパートナーがなくしてしまったとする。
それが「アクセサリー(あるいは増田)に対する思い入れのなさによる」不注意なのではなく、
「どれだけ気を付けていてもなくすもんはなくす」特性なのだから仕方ないとは思うし、さして怒ることもない。
しかし現実としてプレゼントしたものをなくしたのは向こうなのだから、せめて「ごめん」の一言くらいは欲しい。
確かに仕方のないことではあるが、あるのだが、
「仕方ないじゃん」と向こうが言うのは筋が違うだろうと思ってしまう。
これについてADHDの特性というか、ASDが混じっているのでは? とも思うのだが
恋人はおろか友人にも言わないだろうというような、いわゆる配慮の足りない発言も気になるようになってきた。
今の言い方は傷ついたのでやめてほしい、思っていてもせめてもう少し柔らかい言い方を選んでほしいと頼むと
やはり「ごめん」の言葉はなく、代わりに「これが自分の性格なので気にしないで」と返された。
瞬間、コミュニケーションに当事者意識のない、とても相手任せな発言だなと思ってしまった。
注意をしていてもものをなくしてしまう、言葉を選んでほしいと言われても選べない、
だからこその発達障害だし、パートナーであればなおさらできる限りのフォローはしてあげたいと思う。
でもどうしても「仕方ない」も「気にしないで」も、言うのは増田であってあなたではないと思ってしまう。
一対一の関係なのだからよりよいコミュニケーションを図れるようお互いに協力していこう、という意識が見えないのがたまに腑に落ちない。
もういい年齢をしているし、遠くない将来には結婚もしたい。
だからなのか、上記の態度さえ改善されればと思わざるを得ないことが多く、どこか気持ちに熱が入り切らないのが正直なところだ。
今までも周りに発達障害者は複数人いたし、扱いが難しいと言われる人とも人並みよりはうまく付き合えていると思っていた。
でもパートナーとなるとこうも話が変わってくるんだなと日々感じている。
もちろん増田自身の発達障害への知識・理解が不十分なのはあるだろう。
世の「理解のある彼くん/彼女ちゃん」はどうやってこの感情と折り合いをつけているのだろうか。
不満にも勝る愛の力で乗り越えているのか?
だとすれば、そこまでの力は増田にはないのかもしれない。
君の名は。以前の新海誠は殆ど見てきてるし、小説にしたら短編にしかならないような内容を美しい映像で引き延ばす作品に好かんという気持ちを抱きながらも「それが新海誠という表現者」となんだかんだで心のうちに留めていたが。
君の名は。を見てから、こんなたくさんの大人が関わったら「こんないい感じの商業アニメできました!」という作りにショックを受け。その後の作品を観ることはなかった。
311をテーマに扱うにはまだ早過ぎるし、この映画は直接的過ぎる。アニメである利点は非有表現が得意なところだと思うので、誰にでもわかるレベルで描く必要は無かったと思う。
こんなに直接的な表現をした割に、「みんな当事者意識もとうね〜、トラウマ克服しようね!」みたいな浅いメッセージ性にもドン引きを通り越して、人の死や絶望を馬鹿にした悪趣味作品にしか見えなかった。
常世は常に綺麗な場所であって欲しい。人の思いが風化させないことが大事と言いながら、常世をあんな禍々しい描き方をするのは如何なものか。
すずめのトラウマ克服ストーリーだから、あれはすずめのトラウマの具現化であり。死者を禍々しく捉えてるのはすずめ本人であり。卑下することもなく受け入れることで、常世に静寂が戻るみたいな解釈もあるだろうし。色んな解釈をしてきた。
良いように捉え方を変えても、やはり直接的な表現は必要無かったと思う。着想を得たくらいに留めて、物語上でそれを表現するのはやめておけばよかったのではないか。
新海誠の作品はどれも綺麗事、他人事で絶望を味わったことがない人なんだろうなとしか思えない。だったら一層のこと、「当事者意識なんて持てるわけないよね?自分たちは平和に暮らしてるんだから。」という新海誠自身の心情を表現した方が価値ある作品になると思う。
ポスト宮崎駿として相応しい作品を作りたいのか。何か本当は表現したいという気持ちはあるんだろうが、表現者としては心の鬱屈が足りないんだと思う。
描写や細かい点の指摘は散々されているので細かく言わないが。お気持ち表明だけの便所の落書きでした。私が理解不足な点もあるでしょう。不愉快に思われる方いたら申し訳ないが、現状自分はこのように捉えている。
稀によくある
ドン引いたのは会議に参加しながらスマホで別に会議に参加してたヤツ
議事録と会議パワポ確認でダメな理由教えて欲しいわ。録画もしてるやろ
別に会議中に質問投げることあるからこの時間は質問にチャット対応できるようにしておいてねと言うだけよくね?みたいな
なぜか上記対応が許されないので、会議中に声掛けても反応ないことがよくあって、
質問の前提の巻き戻しが頻繁に入るので会議が伸びる伸びる伸びる
あーーー作業してる暇ねーーと思って会議中に作業してると、唐突に声かけられて『すいません、もう一度いいですか?』って言うと、
『この時間他の会議入ってないでしょ!当事者意識持って!😡』って怒られるよね
本当に当事者意識持ててたら、なんで「加害者に死を望むはずだ!」とかいう安易な発言できるのかわからんわ
死を望むと実際に言っている被害者だってどれだけの思案を経てその結論に至ったのか想像すると、とても自論を強化する材料には使えないわ
拷問されて家族皆殺しにされたら、普通の感情持ってたら加害者に死を望むってのは理解出来るだろ?
もし、その普通を乗り越えてるとしたら、凄いからそれを言語化してみ?
それを出来たら死刑無くせるぞ
例えば、「A案B案C案を比較して」って指示されたので比較表作って、「あなたの意見は?」と聞かれたので、そこまでは指示されて無かったが一応考えていた案で、「B案です。メリットとデメリットは〜」と答えたとする。
とすると、「デメリット大きいよね。A案のほうが良くない?」と返ってくるので、「じゃあA案にしますか」と返すと、「いや、そう簡単に諦めて欲しくない。もっとしっかり反論して」と言われる。
「決定権は自分にあるのですか?」と返すと、「決定権は無いけど、当事者意識を持って選択して欲しい」と返ってくる。で、「仮に自分に決定権があるならこうします」と言うと、「でもあなたは社長じゃないから、持っている情報は少ないよね。それが正しいとは限らない」と返ってくる。
いや、これ、どうしろって言うんだよ。この社長、二代目なんだけど、自分の権威を出したいのか、とりあえず否定から入る人なんだよ。オブラートに包んで書いたけど、実際は複数名が参加する会議で、もっと嫌味っぽく発言してる。
なんか良い扱い方ないかなぁ。それともボチボチ潮時か…。