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本国から離れて大坂に居住し、当主としての権限など皆無だった義弘は、
島津本家の方針に逆らって、たった1000人ぽっちで西軍に参戦。
関ヶ原本戦では積極的に行動するでもなく傍観。
気付いたら西軍が敗走、戦場に取り残される。
福島正則に見逃してもらい、自分より若い武将を捨て石にして、何とか命を拾う。
島津の実質的当主である義久や、義弘の息子・忠恒が、なんとか尻拭いをして所領安堵。
ただの脳筋ジジイが勝手にピンチになって周囲に迷惑をかけまくっただけ。
冷静でも勇敢でもない、ただの馬鹿だ。
OECDの勧告にあるかどうかと、それが正しいかどうかは別物。権威ある団体が声明を発表したから正しいというのはやめてくれ。その勧告本文へのリファレンスつけてくれ。
ちなみに、原文が同じ物を見ているかどうかしらんけど、それって、子どもがいない場合のジェンダーギャップが２０％で、いる場合のジェンダーギャップが６０％となっていて。
女性の性差というより、子どもの有無による差分なんだが・・・日本の場合、仕事より育児に傾ける傾向があるからで、企業動向がかならずしも、差別的だとはいえんだろ。 子どもがいない場合のジェンダーギャップが２０％なんだから。
で、どこの国でも、子あり、なしのギャップは子ありの方が２０％ぐらい高い傾向にあるだろうに。それと比べると、１０％～２０％ぐらいしか、国別の差がないようにみえて、６０％うんらた、ってのは、他のデーターを削って、ショッキングに見せるように加工したんじゃない？とかすら思えてくるんだが
単純なタイプミス
重複記述
僕は「縄」とか呼んでる技法で、一つの話をするためにいくつもの例え話や実話を絡めながら、積み重ねてコンセプトを強調する技法を僕はそう呼んでいます。
自己申告ではあるが7・8年の執筆キャリアがある人間が普通に書いててこんな凡ミスやらかすことはない。
あるとすればそれはちょうど作文の苦手な小学一年生が必死こいて国語の勉強を重ねた結果中学2年に上がった時点でどうにかこうにか文章の様相を呈してきたぞみたいなモノが書けた場合などが考えられるが本人は高校時代がどうこうとか言ってるのでたぶん違うだろう。
つまりこれらは全て添削されることを前提して書いたもの、要するに釣りである可能性が濃厚。
内容的には例えば7・8年で技術が伝統として成熟して古典と称せると思ってるあたり何と言うかアレだなあとかああ下らない揚げ足取りして父親が鼻につくお年頃だけど直に言う勇気も無ければ父越えやったぞと胸を張るだけの実績もないが故なんだろうなあとかいろいろ生温かいことを思わせる要素が満載なのだが、その辺も全部狙って書かれている可能性が微レ存。
アイテム課金ゲーム（ＭＭＯなどもあるため、あえてこう呼ぶ）に対して、何言ってんのこいつ？って感じ。
そもそもあの手のゲームは、ゲームそのものじゃなく、ユーザーが楽する「ブースト機能」に課金してるわけだから、それがげんなりするって事はブーストしたかったわけ。
のんびり無料範囲だけで満足することが出来ず快適に遊びたかったけれど、そんなボクの欲求に金払えとか言ってきたからムカツクなんて人は、ガンガンやめるべき。
知り合いの社長が言ってたけど、女はいずれ会社辞めるから会社の負担になりにくいんだと。男の場合、結婚しても辞める事はないし、なんだかんだで年功序列でもあるから、給料上げていかなきゃならないだろ？業績が悪くてもクビに出来にくいしさ。だから、すぐ辞めてくれる女を採用するんだよ。個々の能力なんて関係ない。
いまさらパズドラをやってみて、そして1時間でやめた - 僕は発展途上技術者
どうしても優れたモンスターが欲しい、絶対に他人に勝ちたい、という欲求を抑えきれない人以外は、無課金でだらだらやればいいんですよ。
コンティニューだって、魔法石を使うのが嫌なんだったら、そのまま戻ればいいだけです。
「本当にやめちゃうの？ 損しちゃうよ？」と煽らんばかりのコメントは確かに気持ち悪いけど、「やめる」を選択できないわけじゃない。
生まれたこどもは、上が健常者だけど下が障害持ち。
自分は上のこども。
まだ小さいころ、下の子が障害持ちになったのは父親の責任だと父親自身から聞かされた記憶がある。
困ったような笑い顔しながら言ってた気がするけど、本人に対してじゃないとはいえこどもにそんなことポロッと言っちゃうなんて、相当後悔してたんだろうな。
そのせいか、父親はあからさまに下の子には甘く、自分と扱いに差をつけた。
その寂しさの反動で下の子に無意味に辛く当たったりしたことは後悔している。
家族で遊園地に行くと、身体障害者の父親と歩くのは恥ずかしいから、それとなく母親と手をつないで歩いた。
父親は少し距離を開けて、ズボンのポケットに手を突っ込んでさびしそうに一人で歩いてた。
父親からすればすぐわかっただろうから今思えば申し訳ないことをした。
でも休日はいろいろ連れて行ってくれたし、父親のことは基本的に好きだったと思う。
そんな父親だけど、こどもが小さいときはわりと明るく振舞っていたのに、中学生、高校生と成長するにつれて口数が少なくなって仕事にばかり打ち込むようになった。
それでも下の子びいきはずっとあったけど。
もともと頑固、完璧主義、潔癖症だったし、仕事でいつ呼び出しがかかるかもわからないような神経をはりつめる生活をしていたことも重なったんだと思う。
一方、母親。
もう自分を含めてこどもはみんな実家を出ているけれど、父親が無口で鬱だから寂しがってるようだ。
たまに他愛もないメールが届く。
まだ今ほど障害についての理解がない社会で、こどものために粉骨砕身していろいろとがんばってくれた母親。
でもそれも結局下の子だけのためだったんだよな。
大したことない振りをしていたけれど、下の子に合わせた生活をさせられるのは上の子のストレスになっていたことに気づいてくれていたんだろうか。
加えて、以前帰省したときに母親が自分の陰口を叩いていたのを聞いてしまってからなんとなく距離を置いてしまっている。
家族全体がなんとなくぎくしゃくしてる。
今年も帰省する予定はない。
結婚もしたくない。
健常者として生まれたけど親からの愛情に飢えていたことと、障害もちとして生まれたけど親からはしっかり愛情持って育てられたことってどっちがよかったのかなあ。
こういうサイゼリア男と付き合った女性で、結婚して子供三人居る女性を知ってる。
http://anond.hatelabo.jp/20121221113518の個別ページに遷移すると、Twitterの引用がより豪華になっていたのでまとめる。
結局のところ、blockquote記法でTwitterを引用するのは増田でも有効だったよ、というだけのお話。はてな記法では使えないよ。
注意としては、増田タイムライン上では表示されないということと、ツイート本文にはない文字でもリンクくっつけるカタチで使えるから、タイムライン上と個別ページでのツイート表示で文字が違ったりすると面倒になるかもよ、ということ。まあ、秘匿という意味でできないこともないね。続きは個別ページで！みたいに。
仕事をしない専業主婦は、パートでもなんでも仕事をして社会人になってください。数値の意味がわかるようになるしかありませんから。不確かな気分で子どもを不安にさせてはいけません。2011年4月20日
なんだかもうイケメンとかどうでもよくなってきた。外見の良さばっかり気にする年齢でもないし。 普通にちゃんと働いてて、少しは趣味も持ってて、私にもまわりにも優しくて、たくさん愛情をくれて、イケメンだったらそれでいい。2011年7月17日
こういう人間のクズに煽られてブックマークをつけているはてなの連中も、人間のクズ集団だ。近藤淳也氏は、はてながこういう衆愚メディアになった現実を直視して、もう廃業した方がいい。2011年3月17日
もし僕が歴史教科書の巻頭言を書くなら「我が国は、建国から2671年の歴史を持つ、現存する国家の中で世界最古の国家である。しかも、民間人が戦争の攻撃対象になったことはなく、悠久の平和のなかで比類なき文化を築いてきた。君たちには、夢と志を持つ日本の歴史を学んでもらおう」2011年2月10日
甘ったれるな。有権者なら自分で調べろ。都議に失礼じゃないか。 RT @rotakoro 都議会本会議を開催していることすら、広く都民に知らしめていないのによく言える。 RT @inosenaoki:傍聴席を見上げるとガラガラ。よくそれでいろんなことを言うねえ･･2010年12月9日
男が家の外に出たら、すべて仕事だ、ということをわからない女がいるのは実に寂しいことだ。古いと言われようが何と言われようがそう思う。だから忘年会を「仕事」が理由で欠席する奴はサイテーの男だ。忘年会なんて仕事中の仕事だろ。世の中には「仕事」よりも大切なものがあることをわかっていない。2010年12月9日
このidの人も評価得ようとしてブクマしているように見えないし
いつからtwitterのふぁぼみたいにはてブのスターに命かける人がでてきたんだ？
OECDの勧告にもあった通り、就職において日本ではいまだに男性が女性よりはるかに優位に立っている。
それなのに就活で女性に負けるあなたは生きる価値がないと言わざるを得ない。
結論から言うと、お祈り(不採用通知)が届いた。やっぱり男の事務職はいらんとですか、そうですか。
所詮50人未満の零細ですから仕方ないですよね、だったら初めから女性希望とそれっぽく書いておくか説明しとけ。期待して損した。交通費代くらい出せ、と。
是非会社で二次試験受けてねとやってくれただけでもありがたいと思ってたけど、
いざ面接行くと「うちは女の子しか雇わないつもりだから、そこは考慮しといてね」と念押しされての面接。
（はあ？何これ・・・んな事最初から説明会なり求人票なりに書いておけよ・・・）
と思いながらも終始笑顔で身振り手振りで自己PRと会社でどうしたいのかのアピールする俺。
でも結局その後の若い女性が通った模様。というのも俺含めて選考中は5人だったが就職斡旋してくれたエージェントによると俺以外は全員女性とのことだったから。
むしろ男でも採用のチャンスあるじゃん！あんたの力不足だよ、と言われると立つ瀬がない。けど、もうちょっと女性優遇の職業とかどうにかならんですか？
例えば生保営業にしたって、女性の職場という空気があるでしょ？実際求人票見ると男性0で女性100人という企業がざらにある。AIUとか三井とか朝日とかその辺。日本生命は見た事ないから分からんけどどうせ女性向け求人なんでしょうよ。生保レディーという言葉を創り出した会社だし。
一方で給料安いから女性差別だって意見もあるけど、俺に言わせれば福利厚生安定してて土日祝休めて有給10日貰えて時間外労働がなくて優遇過ぎると思うがな。これでも女性差別と思える女共の脳が沸いてないという保証はない。ええ、ええ、ミソジニーで結構ですよ。
てか就職面接会や合同説明会、就職セミナーですら事務職が女の仕事ですってレッテル貼りさえしないのはおかしい。これじゃ男でも行けるってことで俺なんか20社も面接行ったけど全部女性向けだからとお祈りされたわ。この辺は謝罪とかいいから事前告知してくれないと郵便代や交通費が勿体ない。時間の無駄。
近年は男女参画や雇用均等法なんかで女性優先男性優先の基準は撤廃したっていうけど、あれは嘘だよ。結局事務職の採用は女性優遇なんだよ。そこに女性差別もクソもない。女だけの職場なんだよ。男でも取るっていう会社は均等法を理解出来てる良い会社だよ。ホントそう思う。