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はてなキーワード: 派遣さんとは
うちの常駐先の管理職の40代の男性、さっぱりした髪型をした中肉中背の快活な男性で、イケオジに分類される方だと思う。そして、プロパー社員のみに人権があるその会社において、派遣に対しても気さくに話しかけてくれるし、スーツや髪型を変えたら軽く話題に触れてくれる程度には変化に敏い人でもある。
しかし、昨日自販機コーナーで20代くらいの女性のプロパー社員がおしゃべりに花を咲かせていたのだが、内容がその男性管理職についてで、まとめれば「一々髪型の変化とかに触れてきてきしょい。セクハラ親父かよ。人事に訴えたい」みたいなものだった。
「髪切った？」はとりあえず話をふくらませるきっかけとしてタモリの会話の手法としてよく使われる定番手法だけど、あれはタモリだから許されるのであって、一般男性であればイケオジに分類される方であってもセクハラ扱いになる。タモリメソッドを使っていいのはタモリだけと言うのがよく分かる一幕だった。
ツッコミどころとして、何で私みたいなのがいたのにその女性社員は話を続けたかについてだけど、この常駐先は先述の通りプロパー社員にしか人権がなく、派遣社員はただのモブかNPCである。
直接指示を出す管理職であっても（今回のイケオジ管理職含む）名前や苗字で呼ぶことはなく呼称は「派遣さん」だし、直接関わることのない平社員や他部署の人間であれば、こちらから挨拶しても無視するような社風である（しかし挨拶しないと教育がなっていないと速攻で会社にクレームが入る）。今回の件も、派遣社員である私がモブかNPCでしかないことから、私がそこに居合わせても話を中断する理由にはならなかった、そんなところだろう。
釣りなんだろうけど...
これが今一分からん。
勤務が決まった後にその旨を説明し、また派遣については基本的に定時出社・退社してもらう事になっているので
勤怠は9:00～17:30、という事になる、
ここまでは分かる。
派遣さんが怒り出すってこと？
派遣さんは正社員と同等の扱いしないから、早朝のミーティング出なくていいから ← それ差別ですよね
って事で怒り出すの？
もし俺がその立場だったら、9:00出社で、17:30にはさっさと帰らせてもらうから問題無いと思うんだが。
何か問題でも？
私が勤めてる会社は、定時は一応09:00～18:00と定められている。
しかし社長が遅くとも7時30分頃には出社するので、そこで朝の訓示やラジオ体操、社長も交えた簡単なグループMTをする。
帰りも社長が19時頃まで残っているので、社長が帰った後に皆も帰る、というルールが通例となっている。
実質的な定時は07:30～19:00となっている。
まあ社員同士は仲良いし、社内の雰囲気も良く、待遇も悪く無い。
なので私達は不満が無いんだけど、たまに派遣されてくる派遣社員（事務や技術系の社員など）の不満が凄い。
何故早く出社しなけれれば（残業でも無いのに残らなければいけないのか）ならないのか、などと言ってくる。
説得もしたがあまり聞き入れられる事は無かった。
担当者の話によると、顔合わせや面談の際にその辺の事の説明を省いていたという。
最初は正直に説明していたけど、それだとこのご時世なのか人が集まらなくなったので仕方なく…という事で、一応納得はした。
勤務が決まった後にその旨を説明し、また派遣については基本的に定時出社・退社してもらう事になっているので
勤怠は9:00～17:30、という事になる、という事を説明すると、大抵の人が怒り出してしまう羽目に。
ルールが！ルールが！と大の大人が騒ぐのは、正直みっともないなって思う。
同じ会社で働いているのだから、多少合理的じゃないとしても、会社のルールなんだからそこは納得すべきだろう。
私も新人の頃は内心不満に思ってたけど、社長や上司、同僚達は皆とても良い人だし、社内の雰囲気も和気藹々している。
やはり信頼関係を作りやすいのは談笑も混じえた人とのコミュニケーションなのだろう。
社内の輪に入ろうとせず、文句ばっかり言ってくる、良い歳した派遣社員達。
不満気な顔で働くのはまだ良い方で、次の日から出社しなくなり、
その上派遣会社やエージェント会社を通してクレームまでしてくる輩もいる。
契約期間だけ働いて慰留をしてもさっさといなくなる人も後を絶たない。
一応正社員の枠も空いてはいるがそんな派遣に声をかけられる事はまず無い。
たかが1～2時間程度の、どうでも良い時間の為に人生を損にしているのにも気づかないから、派遣のままなんだろうな。
＜追記＞
トラバ見て一点補足。
派遣さんが怒り出すってこと？
派遣さんは正社員と同等の扱いしないから、早朝のミーティング出なくていいから ← それ差別ですよね
って事で怒り出すの？
出社は他の社員と一緒（当たり前）だけど勤怠は9時～17時30分までって意味ですよー
分かりにくかったかな？
もし俺がその立場だったら、9:00出社で、17:30にはさっさと帰らせてもらうから問題無いと思うんだが。
何か問題でも？
派遣やってそうw
よく分からないけど職場を回す責任があるのは責任者だけだから、この人は部署の責任者とか役員とか人事とかマネージャーとかそういう人なのかな？
平社員ではないよね。平が残業してまで自分から必死に働くとか、他の社員の邪魔になってるしほうれん草もできないで勝手に労働環境を引き下げてて迷惑極まりないし
雇う予定の新卒と面談して、卒業まで待ってくださいって言われてるとか？
それなら他の人の分まで働かなきゃいけないのは仕方ないかなと思います、それだけお給料もらっているしねえ…
無理ならちゃんと上司にアセスメント頼むのも仕事だと思いますの
え、でも責任者さんだよね？さすがにそれくらい講習受けてると思うんだけど受けてないの？
そこも言った方いいですよ
会社じゃん
■派遣さん
なんで自分に対して嫌な態度をとってくるのを許さないんだろう。
そんなに自分が価値のあるたいした人間だと思っているんだろうか。
一から十まで順番に説明してるのにまったく理解できないらしい。
いや、今現在はあなたのその業務のミスについてのお話をしているのだけれど？
いきなり論点を変えられると混乱するわ。
単純なことだけやっていただく様にこちらが妥協せざるおえない。
あなた様が本社の後輩の配偶者だからあまりにポンコツでも我慢してるとか
その旦那に相談したくてしょうがないけど角が立つから黙ってるとか
そういう点はまぁ良いです。角が立つし。
こちらも嫌な態度を取らざるおえないと言うことを理解してほしい。
くっそメンドクサイ。
なんで自分に対して嫌な態度をとってくるのを許さないんだろう。
そんなに自分が価値のあるたいした人間だと思っているんだろうか。
一から十まで順番に説明してるのにまったく理解できないらしい。
いや、今現在はあなたのその業務のミスについてのお話をしているのだけれど？
いきなり論点を変えられると混乱するわ。
単純なことだけやっていただく様にこちらが妥協せざるおえない。
あなた様が本社の後輩の配偶者だからあまりにポンコツでも我慢してるとか
その旦那に相談したくてしょうがないけど角が立つから黙ってるとか
そういう点はまぁ良いです。角が立つし。
こちらも嫌な態度を取らざるおえないと言うことを理解してほしい。
くっそメンドクサイ。
20代で小日向文世スタイルになり、30代になってからは坊主にしていた。
最近YouTubeで見つけた美容師が制作するウィッグを知り、実際に作った。
お値段は約30万円。
上司、後輩、同期、派遣さん、清掃スタッフさんまで「おはようございます」の後に二度見、三度見くらいしてきて面白い。
たまたま通りかかった役員にも挨拶したら「あ、どうも」みたいな感じで頭下げられてから「ん？増田くん⁈」って言われて「そうですけど？」って返事したら「ああ、そ、そうだよね笑」みたいな感じの反応。
自分は20代女。自分の地元は、全国転勤のある大企業の工場がいくつかある。そのためそういった企業に勤める、地元は別のところにあるエリート家庭と、昔から地元に住んでいる一般家庭が混在していた。
その差は地元の公立小学校の頃から明らかで、成績優秀者とそうでないものの差は小学校一年生から歴然だった。結局成人式で再開したり、インスタを眺めている感じ、その差は大人になっても変わることなく、優秀なものは東大京大をはじめとした有名大学に進学し、そうでないものは高卒10代デキ婚のマイルドヤンキーになったりしていた。
先輩方も同じ傾向があったので、近所には若くして結婚したデキ婚の人がそこそこいた。そういう話を聞くたびに、親に「ああなってはいけない」と育てられてきたので、ああいうのは道を外れた悪、恥ずかしいことだと信じて疑わなかった。
しかし最近、そういった同級生が2~3人の子供を抱えて地元で働いている姿を見ると、どう考えても立派だよなあと思うようになった。
私は有名大学→大企業コースだけど、就職ははじめから(そんなこと面接では言わないが)結婚までの腰掛けで、今はのんびり専業主婦をしている。子供は欲しいと思ったことがないので産むつもりもない。
もちろんエリート家庭の子も大抵は福利厚生が整ったよい企業に勤めて、共働きで子供を産み育てていこうと計画性を持って動いているから私が怠惰なだけなんだが。
そういえば働いていた頃は、40代独身の一度も実家を出たことない派遣さんで、話している内容がまるで20代前半のような人もいたっけ。
最近入ってきた派遣さんがこれにキレたらしく、言われるたびに「バカはおめえだよ(笑)」と返し始めた
バカじゃねえのおじさん「おいお前今なんつった！」
上記のやりとりが二回か三回繰り返され、バカじゃねえのおじさんがキレて派遣さんの胸ぐらを掴むと、派遣さんが「何キレてんだよ(笑)バカじゃねえのお前(笑)？」とさらに煽ってバカじゃねえのおじさんが派遣さんを突き飛ばしてしまい上司が制止して派遣さんは一旦帰宅となった
で、どうなったかというと、派遣さんは現場から去り、バカじゃねえのおじさんも異動になった
どうやら以前から派遣会社からおじさんの暴言癖について何度か申し入れがあったらしく、派遣先の上司もおじさんに何度も面接などしてたらしいが、結局本人に直す気がなかったためにこのような事態になったらしい
バカじゃねえのおじさんは「あんな失礼な物言いする奴が…」と恨み言を垂れていたが、上司から「あなたにはそれを言う資格はないですよ！」「あの人のおかげでこちらが悪者にならずに済んだんですよ！」とたしなめられていたが、納得してる様子ではなかった
社会人歴は相手の方が上だけど、開発経験はこっちの方が上。だから私が立場的な上司。
WebアプリだからJavaScriptがメイン言語的な立ち位置。
終わってないのに勝手に「月曜日にやります」だけチャットに残して上がりやがった。
私の感覚では、想定された予定よりオーバーしてしまう場合は上司にその旨を相談して「残業するor工数を増やしてもらう」かを選択するのが普通だと思っていたんだけど、そのおばさんは違うみたい。
あまりにもその人が無能だからだんだん自分が有能に思えてきたわ。
VSCodeのカスタマイズに明け暮れてる前にさっさと仕事してくれ。
元々小チーム組むとき、リーダーが「あの人、外面は良いけど仕事が雑。放っておくとすぐにサボるからイタズラに工数伸ばしがち、でも理由は教えてくれない」って言ってたけどさ。
うちの社員に下を育てられない、具体的には「部下が工数オーバーしそうな時は勝手に巻き取る」「部下が出してきたコードを勝手に修正してそのまま終わらせる」奴がいるんだけど、なんか気持ち理解できてきたわ。
こりゃあ前途多難って感じ
https://anond.hatelabo.jp/20230820233013
現在五十すぎの独身リーマン。首都圏（東京都外）のマンション所有でローン完済済。製造業子会社の管理職で月収50~60万、工場勤務。
俺は30歳のとき、元来モテないことと身内の泥沼離婚を間近で見たことでカップルも結婚も完全に諦めて独りで生きることを決め、男性性から降りた。
まあ当時に男性性なんて言葉は無かったけど意味合いは完全に同じ。
工場勤務だし、自分から動かないと活動圏内に女がほぼゼロの状況でそんな決意をしたので、当然ながらマジで女との関わりが無くなった。職場の派遣さんとスーパーやコンビニのレジだけ。
で、下手に女性にアプローチして迷惑かけるのも良くないということで性欲の解消は風俗。金を使う趣味なんて月一回の風俗くらいだったから正直金が余り、37のとき終の棲家のつもりで古めのマンションを買った。そのローンも少し前に終わり、両親ともすでに他界しているため身軽。
男性性から降りてから２０年以上、風俗以外で女とプライベートの会話なんて一切無いが、生活は完全に合理的で不満は全くない。
最近転職した新しい職場、事務仕事に派遣さん何人か入ってもらってるんだけど、注意やアドバイスにあたるようなことを言うのダメらしい。
仕事（成果物）のフィードバックや、マニュアルや指示から外れた場合は注意していいんだけど、態度とか仕事の仕方みたいな部分は言わないようにって。
例えば、こういうタイミングでチェックすると最後の精度があがりますよ～とか、取引先の人が来ているときは世間話のボリューム下げてくださいね～とか、そういうのも言わないんだって。
説明とか会議のあいだ下向いてじっと黙ってる人がいて、一対一であれは辛いとかいう話ですぐに契約終了になる人がいるんだけど、別に仕事がまったく出来てないわけじゃないんだよね。
説明聞いているときは適宜あいづち入れてもらえるとしゃべりやすいので助かりますーとか、全体会議は情報共有の場なので、自分に関係ない部分でもちょっと興味もってみてくださいねーとか、言えば良いレベルじゃない？
言って直らなければ契約終了じゃなくて、言わないですっと終わりにすると聞いて驚いた。
育てよう！とまでは言わないけどさ、多少の注意・アドバイスでお互いやりやすくなるなら言えばいいのにと思う。
新しい人入ってきますからって言われたけど、またいちから説明するのは効率悪いよね。
何か過去揉めたことがあったのかと思って聞いてみたんだけどそうじゃないらしい。
派遣はそういうものですよみたいなこと言ってたけど、前の会社ではそんなことなかったんだが、今の職場のやり方が普通なんだろうか。
女子にいじめられるタイプの地味オタクだったから女子の少ない進路をとった
でも大学の理学部でもかわいい子はチヤホヤされてお姫様だけど、私みたいなのは完全視界に入らずで存在の認知すらされてなさそうだった
卒業後もITエンジニアとは名ばかりのお茶汲み雑用係みたいなもんで、実際のお茶組雑用の派遣さんは可愛くてチヤホヤされて社内で結婚して退職していった
社内女性比率向上のために女は入れないといけないけど同僚扱いも女扱いもされず、よくて協力会社社員扱いだった（協力会社の人たちは優しかった）
転職後2社目も女性少なめの職場にしたら特定の既婚中年男性からのセックスアピールを受けまくって病んで辞めた
いっそ逆に女の多い仕事はどうかと思って勤続10年以上の女ばかりがいる事務所に就職したらとても平和でこのまま定年まで勤めたい
人生のここまでで一度も恋愛に発展するような出会いがなかったことだけは心残りだけどこのまま社会に溶け込んで嫌な思いをせずに地味に生きていればもう良いや
これまで男性と二言以上会話の往復が続いたことないし、なんかあの乱暴な感じに引いちゃう
今の職場の女たちには「小学生女子！」と呆れられてるけど構わん
