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はてなキーワード: プライベートとは

2014-07-31

裏方に徹すると決めてから10年経った

俺の同僚は優秀な奴が多い。それまで自分が一番だと思ってたのに

入社1ヶ月で鼻をへし折られやめようか迷ったけど、他の部分で頑張ることにした。

会社内でのイベント事は率先して幹事を引き受けたり、

上司とかとプライベートで遊び行ったり、

自分ダメ過ぎるから周りのすごいやつ褒めたり必死に居場所作ろうとした。

だけど居場所なんて作れなかったよ。世の中は結局は実力社会なんだと思い知らされたね。ははっは

Ingressコミュニティに入りたいんですけど、、

2週間前くらいからIngress始めてはまっている

緑の方なんだけど、google+コミュニティがあってそこで作戦などはやりとりされているらしい。

入りたいんだけど、その場合googleidで参加することになるよね。。

私はgmail実名仕事でもリアルプライベートでもつかっている。

Ingressリアルと完全に切り離してやりたい。Ingressゲーム中での名前google idとは別に設定できたし、他のユーザーgoogleidがわかることはない、と書かれていたから始めた。

匿名google+に参加はできないだろうか。

面倒だけど、今つかっているidとは別に匿名用にidをつくるしかない、と思って、アカウントをつくろうとした。

でも、id作成のためには、他のメルアド携帯メルアドの登録が必要なよう。

携帯1台しかもってないし、リアルと切り離した匿名idつくるのは無理なのか?

仕事の出来る人

既存システムを知っていて、既存業務を知っていて、社内に色んなパイプを持っていて、調整が上手い人。

俺はこの会社で、いや、どこの会社でも出世出来そうにない。

プライベートプロジェクトに命かけるわ。

2014-07-27

有給休暇とか飲み会とか

うちの職場では非常に有給休暇を取りにくい雰囲気がある。

休暇を取るにしても何故かみんな理由を添えてグループ員全員に連絡する。子供学校行事とか通院とか。

なぜプライベートな理由まで書くのか全く理解出来ない。付け加える必要も無いはずなのだが、一応、俺はすべて「私用」で済ませている。

そもそも、有給休暇を取るのは働かないで給料を貰うとんでもない事、仕事が終わってもいないのに有休をとるなんてもってのほか義務も果たさずに有休取得権利ばかり主張するな、という風潮があるし、実際にそう言われる事すらあるので、余計にみんな有休を取らないし、有休を取らずに余らせる事を自慢する奴すらいる。

なんなんだ、このみんなの社畜っぷりは、とも思う。

その割には会社から有休○日消化目標」と指示が出、年末当たりに達成出来そうも無い社員には、有休を取れと催促がかかる。

思うに、取得出来る年間の有給休暇日数は決められており、その日数は「タダ働き」の日数ではなかろうか。

給料の出る休暇」と考えるのでは無く、「タダ働きをしなければならない日数」だろ?と思う。

飲み会の出欠にも、何故か欠席するには理由の申請が必要というわけの分からなさ。

参加しない社員が多いから理由を申請しろ、との事らしいんだが。

まぁ、コミュニケーションとかなんとか分からなくも無いけどね。

会社顧客愚痴・文句を話すくらいなら別にどうでもよいが、まず、話の内容が下品。それとセクハラまがい、極めつけはラブハラ

こんな飲み会に俺は出たくない。

食い物食ってる最中にシモの話とか、俺は男だが、女性に対するセクハラまがいの発言を聞いているのが苦痛。参加している女性達はもう慣れたようなもんに見えるけど内心スルー出来てるのかどう思っているのかは分からないが、男として恥ずかしい。

ラブハラも多い。そういう事で優位(?)に立つ連中がだいたいこういう企画を立てるもんだから、そんな流れになる。

でも、まぁ、私が新入社員だった頃に較べたら、煙草クモク、酒の強要が無くなっただけでもマシになったのかなぁ、とは思うけどね。

2014-07-24

http://anond.hatelabo.jp/20140724133133

天才側じゃないかぎり勉強検証普通に時間が掛かる。

仕事中にやるかプライベート時間にやるかの違いなだけで

研究職系は仕事好きな人がやってるから、そのくらいやらないと脱落する。


仕事好きでもなくて、そこそこの時間仕事して、お金貰えればいいと思ってる人は逆に早く帰る。

無能とまでは言わないけど、中の下。

岡山監禁事件は近年少女たちの貞操観念の低下が原因

小学生にして発育が良くなって女子高生のそれと変わらない体型が増えたから、

ミニスカートニーソックスとか穿いてたら目移りするのは当然で、

目の前に可愛らしい女の子がそういう格好してたら、犯人じゃなくても犯したいと思うのは異常だろうか。

アニメ漫画のせいだけじゃなくて、エッチファッションが著しく風俗街の女共と変わらなくなってるから

まるで襲ってくれ、レイプ願望のある女の子が町中を充てもなくうろついてたら普通は放っておかないと思う。

ましてや、そういう子たちを保護しようとしても周囲の大人が皆してこいつはこれからレイプしようとしてるとか

円光しようとしてるとかおっかない事を言っては警察通報したりして、結局この間迷子だった少女保護して警察に送り届けた男性

誘拐未遂か何かで逮捕起訴されてたから、良い事も悪いように受け取っては逮捕される事もしばしばある。

そうなると男の方も善意が悪意に取られるならと誰も少女たちに対する性犯罪が起ころうとしても保護できずに終わってしまい結果、

未然に防げたはずの性犯罪も防げなくなる悪循環に陥ってしまう。

少女たちも少女たちだ。

自分他人から如何に色眼鏡が見られているか自覚した方が良い。

アニメ漫画だけじゃなく、最近小学生でもかなりきわどいエッチ水着を着て疑似フェラチオをしたり股間をくぱぁする画像映像だって出回ってる。

LINEツイッターでも不用意に彼氏とのハメ撮り画像映像を流したり、そういう事態にならないように断ったりすべきだ。

でなければ仮に別れた時にリベンジポルノとか言って過去プライベートなそれらを流出させられたりして、最悪社会復帰が難しくなったりする。

少女たちの貞操観念はこうしたツールが増えれば増えるほど低下していってる。

故に回りの良識ある大人たちが彼女たちを見失わないように指導してやるべきなのだ

貞操観念学校教育で擦り込ませてもいいくらいだ。

例えば保健体育とかでレイプされそうな時にゴムを持っておくというのは逆効果だ。

ゴムを持っているという事はレイプされてもいいと犯人に思わせるだけである

それならばコンパクトタイプ警報ブザーを常時しておくとか軽めのスタンガンを持たせる等方法があるはずである

貞操観念を持たせる最良の方法は結局の所、こういう事態になる前の処置、前準備が必要だと思う。

2014-07-23

http://anond.hatelabo.jp/20140722214736

私も最近ゲームをやめた。MMOをやめた。ff14をやめた。

社会人1年目の夏から、ふとはじめて、いつのまにかどっぷりハマり、いつのまにか付き合っていた彼女にもふられていた。私は、彼女にふられたことがとてもショックで、自分のやっていた愚かさに気が付きすっとゲームをやめることができた。幸か不幸か、私はゲーム開発者なので仕事はいつもゲームに触れるが、それでもプレイする側の自分はいなくなった。

ゲームをしていた頃の自分は、何かに取り憑かれていたようにゲームをした。会社10時に出社なのだが、朝5時に起きてデイリークエストを消化し、週に取得制限があるアイテムを、取りこぼしが無いようクエストを消化する。そして出勤し、週1制限がある最終難易度レイボスを一緒にずっと攻略していた他のメンバーと週の予定を調整し、基本火曜日22時からそれの攻略に向かう。LINESkypeリアルタイムに連絡を取り合い22時から始まる攻略に備える、たかゲーム、されどゲーム、他のメンバー時間や予定も使っている、メンバーは一緒に攻略するために、仕事プライベート時間を調整してくれているので、もちろん私も週の残業を調整して攻略日には定時退社するようにしたり、等ゲーム中心の生活を送っていた。

まあ、そんな生活をおくっていたので、同棲していた彼女にはふられた。相当ショックだったが、そのおかげでやっと目が覚めた。付き物がとれたようにすっとやめられた。今はゲームについやしていた時間を、技術勉強趣味文化人類学社会学等の本の読書に使ったり、個人でつくっているウェブサイト作成に勤しんだり、最近はじめたカメラ写真をとるために外にでてみたり。

いっき世界が広がったし、時間がたくさんあると、生活に余裕が出来たように感じる。

私はゲームをやめられてよかった。

アイドルになった途端信頼してた友達プライベート画像売られる

なんか泣ける。

友達ってその程度なんだって

2014-07-22

絶望した! Kindle Paperwhiteの出来の悪さに絶望した!

「もし気に入らなければ、購入から30日以内なら全額返金するよ」ってAmazonに言われて、Kindle Paperwhite(ニューモデル)を買ったのですよ。

顧客本位を掲げる密林さんがそこまでおっしゃるなら……と思ってポチりました。

注文後に配達日時を「火曜の20~21時」みたいにピンポイントで指定できて、実際その時間Kindleが手元に届きました。ここまではいものヤマト&密林クオリティーです。



   私「うっほほ~い!」



バタ臭いドラマによく登場する「奇声を上げながらクリスマスプレゼントの包装紙をビリビリに破いて開ける子供」みたいな気持ちです。

から取り出してすぐ使えました。セットアップも光の速さで終わりました。操作説明のチュートリアルは親切です。やっぱりベゾスは偉大。

で、あいぽんと泥のKindleアプリで読んでた本を、試しに開いてみたのですよ。



   私「……」



おいベゾス! ちょっとJapanまで、私の住んでるTokyoまで来い! プライベートジェット羽田まで来て、京急使って私の自宅まで来い!

以下、ブチ切れポイントを列挙します。



まぶしい

紙と同程度の画面輝度だと見にくい。コントラスト比が低くて、文字がハッキリしないのね。

輝度上げれば文字くっきりするけど、今度はまぶしくて目が疲れる。



目がチカチカする

画面が変わる時(ページを繰る時)、ピカピカって画面全体の白黒が入れ替わる。ポリゴンショック起こすレベル



ディスプレイの感度が悪い

タップに対する感度が鈍い。最初期のAndroid端末レベル

触ってから反応するまでコンマ5秒くらいかかる。すごくストレスフル。



ブチ切れポイントは以上です。



出来不出来というより、ほとんどリコールレベルの欠陥品ですね。

こんなゴミデバイスネットを含むメディアに叩かれないのは、それだけAmazonの力が強いからでしょう。はてな、信じられるのはお前だけや……



追記1

ブコメアドバイスありがとうございます

「× ポリゴンショック → ○ポケモンショック」というブコメが一番参考になりました。風評被害ポリゴンごめんな。

Kindle着払いで返品キメます。土曜の17~19時に郵便局の兄ちゃんがウチまで取りに来てくれるそうです。

やっぱり密林はスゴイや! ベゾス、仲直りしよう……な?



追記2 返金してもらう方法

2014/07/11~21に買ったKindle Paperwhiteは以下の方法で返金してくれる。この期間以外に買った文鎮、失敬Kindleも同じ方法で返金してくれるかもしれないけど、あんまりゴネちゃダメだぞ★



1. 「返品受付センター( http://www.amazon.co.jp/gp/orc/returns/homepage.html/ref=orc_surl_ret_hp )」にアクセス

2. 「購入商品を返品する」をクリック

3. 注文履歴Kindleの欄内にある「この注文の商品を返品する」をクリック

4. 返品理由で「サイト上の説明と違った」を選択、コメント欄コードKINDLE-RETURN-30」を入力

5. Kindleダンボールにぶち込む。

6. 返品用ラベル(サイト、もしくはメールから印刷可能)をダンボールに貼る。

7. 専用窓口(インターネット or 電話 0120-275-333 , 携帯電話からは0475-38-3086)に「集荷してちょ」と頼む。



以上でオシマイ。市川の巨大倉庫にKindleが届いたら1~3日後に返金されるらしい。

2014-07-21

http://anond.hatelabo.jp/20140720115737

うーん…

かつては混浴が成立していたことを踏まえるのだが、「では、現在過去を隔てるものは何か」に答えが出ない。

もしブコメの主流意見みたいに「混浴差別的であり、後世に出現した平等意識から分けるに至った」ならば、差別意識の方が根源的ということになってしまう。

服を着ない動物性別により差別をしている訳ではないし。

最も有力だと思うのは、「入浴がプライベートからパブリックのものになった」説かなぁ。

これなら、より根源的状態であるプライベートでは平等意識があり、社会性が重視される段階において初めて壁が出来たということで、ジェンダー理論にも合致している。

現代人は公の場では、行動だけでなく服によっても男女の違いを強調していて、それが希薄になる入浴時は、社会的特徴の維持のために明確に分ける必要がある、と。

2014-07-20

社畜だまれ

http://anond.hatelabo.jp/20140720131806

なんで個人が、プライベートでも会社意見代表しなきゃいけないんだよ。お前が社畜なのは分かったが、それを他人にまで強要するのはやめてくれ。まじキモいわ。

2014-07-19

1年ぐらい前から

ずっと気になっていた同僚の女性を、

やっとの思いで食事にさそって飲みに行った。

仕事上の会話は時々するけれど、

部署も違うので、なかなか声をかけるタイミングがつかめずに

長い間、悩んでいたんだけど、たまたま会社から外出する時に

一緒になり、今度ご飯でも、というと、すごくあっさり、

いいですね、行きましょう、と言ってもらい、そのあと、

約束をして、昨日、飲みに行った。

自分は、女性としての彼女が気になって声をかけているんだけど、

向こうは、会社の同僚との付き合いとしてOKしてくれてるんだろうな、

とは思うけど、意外とあっさり、いいですね、と返事してもらえたのは

うれしかった。

食事中は、

職場の話が中心になってしまったので、

自分が、話題つくるのが下手なからなんだけど)

結局、自分の気持ちを言えもせず、相手の気持ちもわからないままで、

次の約束も、アドレスも聞かず、別れてしまった。

アドレス聞かなかったのは、激しく後悔。。)

まぁ、お酒飲みながらなので、というのもあるけど、

楽しそうに話してくれていた場面もあり、

4時間近くも一緒にいたので、嫌われてはいないんだろうけど、

同僚として仕事の会話の延長の域を超えてないのか、

プライベートでの、おつきあい恋人、という意味じゃなくて)という認識で、

食事に付き合ってくれたのか、わからないので、これからもまた、

こういうお誘いをしても、しつこく思われないのか、

とか考え出すと、今まで以上につらい気持ちになってきた。。

仕事上の会話だけど、だいぶ前に交わした会話を覚えていたり、

帰り際に、小さく手を振ってくれたり、と、

些細な事をかき集めると、好意を持ってくれているのか、と思える事も

あるけど、たぶん、自分勘違いなんだろうな。

結果がどうなるにしろ、好きなんです、と言ってしまったほうが

楽になると思うけど、自分の苦しみを、相手に押し付けるだけのようで、

それでいいのか、と思う。

でも、

相手の、深いやさしさに甘えて、思ってることを、全部言ってしまうだろうと思う。

せっかく、

こういうきっかけを作れたんだから

間をあけずに、頑張って話しかけて、次の約束をして、

自分の思いも伝えたいし、相手の思いも聞いてみたい。

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たくさん、コメント頂いてありがとうございます

今日EVホールで少しだけ会話しました。

金曜のお礼を言うと、

こちらこそ、また(機会があれば)という返事だったので、

彼女にしてみれば、仕事仲間モードであったことは、よくわかりました。

まぁ、それはそうですよね。。

では、また、と言うだけで、それ以上次につなげる話ができない自分は、

相変わらず、ダメだなと思いましたが、

今日は、それぐらいの会話で良かった気がします。

次に、誘う場所は決めたので、

数日うちには、またチャンス見つけて誘いたいと思います

しばらくは、告白とかでなく、普通に、一緒に食事に行ける

仲になれればと思って、頑張ってみます

プライベートジムとかって週1は無理なのか。

そこそこ有名なプライベートジム電車で30分かかるけど、そこにできた。

少し前からこういうジムに通いたいなと思ってた

から近くのスポーツクラブでも全然いいんだけどね

ただ俺は3交代勤務食品会社という事もあり、土曜日休日出勤が発動される時も多々ある。

(年間休日130日だけど、休日出勤とかでなんだかんだで110日切るかな・・)

この太った体をジムで・・!と思って調べたんだけど、プライベートジムスポーツクラブも週2からである

そりゃそうだよな。週1で本格的に・・!なんて無理だと思う。

3交代で週2通うのは無理だな

土日のどちらか+平日1日になるわけだし

深夜から朝勤務の夜勤の週は2日間通うのは無理だ

ってことで、俺は今日も太っていく。。

2014-07-18

異動にあたって思うこと

 今日人事異動がありまして、転勤を命じられました。2年ぶりの転勤です。異動の有無や行き先を含めて、おおかた予想通りの異動でした。

 おおかた予想通りだとは言え、別に感想がないわけでもないし、むしろ人にいろいろ喋りたいという想いが募る一方で、都合よく話を聞いてくれる人が身近にいないものですから、せめてこうしてブログを書いて、誰かに今の気持ちを聞いてもらいたいという欲求を紛らわすわけです。

 さて。今回の異動がどういう意味を持っているか自分としては分かっているつもりです。一つには自分部門が決定し、それに伴って今後のキャリアもある程度明白に、というか予想可能なものになったということ、もう一つは自分仕事以外の時間の使い方について、これもなんとなくは想定できるようになったことです。仕事仕事以外の事柄について今後がまったく分からない状況から脱却できたことは、良い面と悪い面があるように思えます

 悪い面から言うと、率直に言って、おそらくこれで出世の芽はなくなりました。会社経営の中枢に関与することや会社損益に重大な影響を与えるセクションに行くことが出世の条件でしょうから、今の段階でそういった部門にいないということ事態が、自分の将来を如実に物語っています。同期を見渡すと、最初からそういった部門にいる人や、今回の異動でそういった部門に行く人が山ほどいます自分は、その中の一人として選ばれませんでした。きわめてシンプルな、だからこそストレート現実を目の当たりにして、目を逸らしたい気持ちでいっぱいです。自分の将来を悲観するというよりもむしろ、将来のある人間に選ばれなかったということに対する無力感であったり、そりゃそうだよねという納得感であったり、そうやって自然に納得してしま自分に対する怒りだったり、そういった感情が今、自分の中でぐるぐるしています

 一方で、良い面に目を向けると、それは悪い面の裏返しで、中枢部門でないためある程度の仕事量で済むだろうということです。ということはつまり仕事をしていなければならない時間が他の人より短くて済み、プライベート時間をより多くとることができるだろうということです。実のところ、今回の転勤で中枢部門に行くことになったら趣味をいくつかやめなければならないと、覚悟をしていました。今回のそういったことにはならなかったので、今後も趣味を続けていきます。「人生を謳歌する」という意味においては、今回の異動は良かったのかなと思います

 結局のところ今回の異動に関しては、得るものと諦めるものがあって、これから自分人生仕事にどうやって折り合いをつけていくか、そのバランスを立ち止まって考えるよい機会でした。

 と、こうやってグダグダ書くということは、たぶん心のどこかで悔しいんでしょう。ただ、それを認めると自分が保てなくなりそうだから、良い面にも目を向けて、自分を納得させようとする。分かっています。分かっていますけど、ねえ。

 自分が「将来のある人間に選ばれなかった」という意識は、どうしても消えません。そんな異動辞令でした。

http://anond.hatelabo.jp/20140718191757

俺はリソースくらいは本当に普通言葉として使っている。

仕事関係とかプライベートだとマジで普通には伝わらないだろう言葉を多用する。

英単語だとなんだろう、それだけ思い出そうとすると難しいが、evaluateとか便利な言葉だよな。例えば。

日本語で「評価」というとちょっと意味が違う。

あとはまあ専門用語はよく使う。



昔これは便利だなーと感動したのはopennessとか。

日本語で「開放性」とか言うとかなり固すぎるし意味限定的になってしまってよくない。

あと-abilityみたいなのは凄い便利だよな英語は。googlabilityとか。

http://anond.hatelabo.jp/20140718191554

プライベートガチゲームで遊ぶとき

リソースリソース使いまくってる

逆にそれ以外でリソースとか使ってる人を見たことな

http://anond.hatelabo.jp/20140718182955

この程度はわかってるよ

新聞なり、ビジネス書なり読んでりゃ普通にわかると思うよ。

読者層にとって一般的なのか、一般的でないのか

っつことで。

微妙なら平易な言葉使ったほうが通じやすいという話。

でも、まぁ、私のイメージする増田利用者層は

コミットリソースぐらいの言葉はしってそうだな。

少なくとも仕事関係の人には使ってそう。

プライベート雑談で使ってるかっていうと微妙だけど。

研究室先生にさー、何回か「どうせ彼氏いないんでしょ?」って言われたんだよね。いやいや、普通にいるし、そもそも学生に対する発言としておかしいでしょ。「彼氏いるの?」は定期的にセックスする相手がいるかどうか尋ねているのと同義だからセクハラって聞いたことがあるけど、「彼氏いないんでしょ?」もセクハラでいいのかな?「彼氏いるの?」の例にならって考えると、「彼氏いないんでしょ?」は「セックスしていないんでしょ?」に換言できることになる。セクハラだよね?セクハラかどうか関わらず普通にうざいな〜。先生からみて性的に魅力的じゃなかったとしても、学問の場で私を学力以外でジャッジすんなよ。異性からの評価を勝手に想定して言及すんなよ。お前の評価は私に対する全ての評価とイコールじゃない。しかも要するに「あなたを魅力的に思う男性なんていないよね?」って言ってるのと同じだからこれ、悪口じゃない?「彼氏いるの?」よりむかつく気がする。そもそもわたしがセクシャルマイノリティだったらどーすんの?学科で人気の先生から友達にも相談しにくい。「え〜、そういう毒舌なとこが可愛いんじゃん!ツンデレだよ、ツンデレ」とか言われそう。っていうかその先生の別のアカハラっぽい発言について愚痴ったらそう言われた。そういう学科雰囲気も気持ち悪い。だからなんで学問とか教育能力以外で教員を判断すんの?かわいかったらセクハラも悪口も許されるの?大人としてどうよ?「福山雅治だったらセクハラ認定しないんだろ」とか言うやついるけど、福山雅治でもキモいしうざいよ。実際その教員一般的イケメンって言われてるしさ。でも世の中には福山雅治イケメンセクシャルで親密なやりとりをしたい人やそういう人が多数派だと思っている人がいて、そういう人たちが実際の被害を茶化したり大したことないと思っているんだろうな。確かに好みのタイプの人にプライベートな場で性的ジャッジされるのはまんざらじゃないときもあるよ(それにしたって「彼氏いないんでしょ?」は普通に悪口だと思うが)。だけど、TPOってあるんじゃないの。学生教員研究室でのやりとりはどうあがいてもプライベートで親密なものではないよね。繰り返しになるけど、学問の場で私を学力以外で評価するな。そして悪口を言うな。そいつが大教室で「この作品ジェンダー批評解釈は〜」「マイノリティに対する抑圧の象徴が〜」とか言ってんだよ。まずてめえの言動を反省しろよ。ちゃんちゃらおかしくてヘソで茶だぜ。ゼミ変えたいなー。

20~30時間残業でねをあげる自分弱者なのだろうか

と考え、やはり自分弱者であり「甘えている」と叱咤される側の人間にすぎないことを最近自覚した。プライベート仕事時間バランスよく取ることはどうやらこの国は難しい事らしい。雇用の安定性を諦めるなら両立は容易いが、正社員という身分でなくなるのは将来に大きな不安の影を落とすようだ。将来、不安、将来、不安、将来……といった単語の頻出度ときたら。

終身雇用制が崩壊している現在でも「正社員」は雇用が安定しているという点においてはとてつもない魅力のようだ。福利厚生ボーナス退職金等など正社員しか得られない部分も大きい。

しか会社にはよるにしても、場合によってはプライベート(個人的な時間)の大部分を犠牲にしてまで労働することを要されるのは酷である。それに応じられなければ正社員という身分を諦めるしかない。己が良いと思った会社出会えるまで会社を転々とするということも許されない状況は(転職回数は少なければ少ないほど有利である)、労働者にとって地獄だ。

2014-07-17

ふと気がついたのだが

ここ十年くらい、プライベートの悩みをまったく他人に話してないのな俺

相談もしてない 

ていうかどうやって他人自分私生活の悩みを話して相談すればいいのかも分からなくなってる

全部自分の中で溜め込んで、問題解決まで時が過ぎるのを待つとか

趣味ストレス発散とかでやり過ごしてる

仕事上でのトラブルとか揉め事は周囲に普通に相談してるんだが…

こんなんだから人間関係が薄くてコミュ障気味なのかな俺

http://anond.hatelabo.jp/20140716224350

ちょっと恐縮ですが俺の話を書きます。その人(まだ結婚はしてない?)けっこうなピンチに見えるので。

俺は以前ブラック社長直下で働いてて、それこそ24時間体制携帯握りしめてるみたいな状態だった。

プライベートの用事があろうが、夜中の3時だろうが、電話かかってきたら出社みたいな状況。

友達なんかは疎遠になるしかなく、もちろん彼女なんてとっくに去っていってた。

でも俺もやりたい仕事だったんで、まあゲーム業界なんだけど、きつい酷いと思いながらも辞めるという選択肢はなかった。

そんな状態で数年働いて、ミスもすごく多くなってて常に怒られてる状態みたいになった。そこをみかねた事務職の子に救ってもらったんですよね。

の子別にブラック待遇じゃなくて、イベント担当したりしててむしろやりたい仕事をしてた。表のステージにも立ってて住む場所が違うみたいな存在だった。

突然その子スタバに呼び出されて、私も一緒に辞めるから〇〇さんも退職しよう、みたいに言われたんだよね。

俺がでもでもだってな状態だったのを、辞めてもここまで頑張れる人はまた必ず復活できるから自分もそのつもりだからと。

で、ふたりして辞めました。

の子はいまの嫁さんなんだけど、その時は付き合うとか全く考えられなかったんだけど、まあ当然そこ突っ込まれてモメたけど、いや今から考えるとその点でモメるのもおかしな話だけどね。別にタレント契約してる子ってわけじゃないし。

まあとにかく辞められた。

辞めて時間ができて、まわりを見渡したら、ゲーム制作経験のある技術者は引く手あまたという、業界的にいいタイミングだったことに初めて気づいた。DeNAGreeソーシャルゲームがすごい、って連日ニュースを賑わしてた頃。転職先なんか全然考えてなかったけど、ほぼ期間をあけずに職を得ることができた。時間も内容も、ブラック社長直下だったころに比べると「え? これでおしまい? ほんとにいいの?」って感じ。

俺が50%の力で仕事して普通。70%まで頑張ると高評価になる。100%は出さない。出すとまた以前のようになりそうで嫌だから。今すごく余裕がある。逆の意味井の中の蛙だった。

嫁さんもいまはマイナーだけどタレント業でお金をもらってる。彼女はいくら感謝してもしたりない。人生を救ってもらったと思う。

なにがいいたいかというと、会社に評価されることってそんなに大きな意味はないんじゃないかなと思うのです。

その人の仕事がその業界のなかで価値があるものなら、辞めても大丈夫なんじゃないかなと。

もし選択肢として、絶対に辞職はない、と思ってるならそれは間違いですよと。

周囲がちゃんと見えている人が側にいるなら、その人が選択肢を考えて与えてあげてほしいなと。

もっと言えば、一緒に生きる覚悟があり相手に良かれと思うならば、時には「こうしなさい!」って尻に敷いてもいいんじゃないかなとも思うのです。

2014-07-16

http://anond.hatelabo.jp/20140716223940

お前誰だよ。

あいつらは普通に稼げもしない屑な上、

普通に友達も出来ない屑だからああやってプライベート晒し

金稼ぎプラス承認欲求を埋めてるんだろうが

それを皆がささやかに見守り始めたら奴らの人生はそこで終わるんだよ。

僅かな夢でも炎上したほうがマシなんだよ。

いずれにしろ人生が短いことには変わりないけどさ。

http://anond.hatelabo.jp/20140716033337

えーと、俺が「最低人間である可能性は否定しないし、もしかしたらその通りかもしれないけど

まりさ「どのような状況下であれ、衆人環視の状況で求められた和解には応じるべき」って

増田は考えてるの?

なるべく理解に勤めるけど、流石に手を払いのけるべきシーンってのは

プライベートでもビジネスでも有り得てくると思うんだけど

どんな事情があれ、それは「最低人間」なの?

どんな事情があれ和解は受けられない、受けたと誤解されるわけにすらいかない状況って、存在すると思うけれど

どうしようもなく和解の手を払いのけた人間も全て「最低人間」となるの?

それはどういう根拠と倫理観に基づいてるの?

いや、本当に俺が最低人間なのかもしれないし是非教えて欲しいと思うんだ。

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