はてなキーワード: 責任とは
まあだから学校とかも今だと成績どれだけ低くても卒業出来るけど、小学校の時点で大学みたいに単位取らないと留年するシステムにすべきなんよな。教育不十分の状態で教育機関から放り出すというのも責任放棄でなかろうか。
月面の有人探査を叶えるべく、3人のクルーを乗せた韓国の有人ロケット「ウリ号」は宇宙へ旅立った。
しかし月周回軌道への進入を目前にして太陽風の影響で地球との通信が途絶え、修理のため船外作業中のクルー2人が事故により命を落とす。
唯一残された新人宇宙飛行士ソヌ(ド・ギョンス)を救出するため、5年前の有人探査機爆発事故の責任を取り組織を去った当時の責任者ジェグク(ソル・ギョング)が呼び戻される。
深刻な状況のなか、仲間の遺志を継ぐ決断をしたソヌは月面への着陸を成功させる。
NASA の月周回宇宙ステーションが近づくまでは48 時間、ソヌは月探査ミッションを成功させ、地球へ生還することができるのか。
自由意思って何ものにも左右されない意志が存在するのかどうかって話で
それが存在するのかどうかは知らんけど
「ハード」とは「辛い」という意味ではない、ということをわざわざ丁寧に説明したのに伝わらないのか…。
コミュニケーション能力がこれだけ低いとハードな仕事(もう一度書くが「ハイレベルな成果や責任を求められる仕事」という意味)では使い物にならないんだよね。
あとさらに想定される反論(?)に対してあらかじめ書いておくと、「ハイレベルな責任」というのは基本的に売上や組織経営に対するものという意味であって、「子供の命を預かるのは大きな責任です!」というのは当てはまらない(「責任」の意味が違う)。
女性を「産む機械」と言ったのは小池氏の古巣の自民党の議員だし、その発言の責任は小池氏含む過去から今まで、そしてこれから先に産まれる自民党議員に永久に付与され続けるし、それであれば「産む機械」にすらなれなかった小池氏が女性を分類するのは疑問だな。自分達で女の定義を勝手に決めた以上、そこから外れたのであれば責任を持って女性から降りるべきだ。
それはもう完全におかしいと思う。
それって自分の主体性を完全に手放して、ただの機械の一部になってしまうだけじゃないか。
AIに考えさせて、行動させて、反省させて…そんなのって、自分自身とは言えないだろう。
もしも「自分の一部」と言いたいなら、自分で考え、行動し、反省することがまず大事だと思う。
AIに全部任せるのは、ただの責任逃れだし、そんなことやってて本当に自分らしく生きてるって言えるのか疑問だ。
結局、こんなこと言うのも時代のせいだよな。
周りから無駄にプレッシャーかけられて、勝手に「AIに任せれば楽になる」なんて思い込まされてる。
全て社会のせいだ。
それはもう完全におかしいと思う。
それって自分の主体性を完全に手放して、ただの機械の一部になってしまうだけじゃないか。
AIに考えさせて、行動させて、反省させて…そんなのって、自分自身とは言えないだろう。
もしも「自分の一部」と言いたいなら、自分で考え、行動し、反省することがまず大事だと思う。
AIに全部任せるのは、ただの責任逃れだし、そんなことやってて本当に自分らしく生きてるって言えるのか疑問だ。
結局、こんなこと言うのも時代のせいだよな。
周りから無駄にプレッシャーかけられて、勝手に「AIに任せれば楽になる」なんて思い込まされてる。
全て社会のせいだ。
あら、アンタね、女だろうが男だろうが関係ないわよ。
フルリモートだっけ?それがアンタにとって都合がいいのは分かるけど、会社が出社しろって言ってんだから、それに従うのが社会人の基本でしょ?
もうウダウダ言わないで、ちゃんと行動しなさいよ。
どうせやるなら、キリッと姿勢正して行きなさい!
そもそも、採用において差別なんて一切していなくてむしろ女性を積極的に採用しようと頑張っていても、肉体的または精神的にハード(ブラックという意味ではなく単にハイレベルな成果や責任を求められるという意味)な仕事は男ばかりになるのが世界中どこでも共通の傾向。
単純に、仕事において男らしくない女々しい人間は男女問わず使い物にならないってだけのことなんだよね。差別とかじゃなくて能力的に基準に満たないということ。(言うまでもなく例外はあるよ)
好きではない女性に一方的に好かれたことは人生で何度かあったが、そんな現象はせいぜい二十代、あって三十代前半が限界であろう
そこから先、女性に私は腫れ物とか汚物のような目で見られている
家族は障害者の私の責任を任されたくないため、誰もが私を援助したくないと責任を投げ合ってる
多分、私はみんなに捨てられるのだろう
現場に腹を切らせるっていうのは要するに「工場の担当者がちゃんと報告しなかったせいです。見回りをしてた当直勤務者・工場長・修理をさっさとやらなかった工事会社の人間、ソイツらの給料を減らします」で禊を済ませたことにするってことな。
なんか知らんけど経営責任者が尻尾巻いてるけど、ソイツらと同じレベルの罪を現場に押し付けるかどうかなんだよ。
何が終わるって、現場が問題を報告しなくなることで管理体制が完全に終わる。
だって問題が発生した時にそれが現場の責任になるようになった場合、現場が陥る状況は以下の3パターンだろ?
1報告する→怒られる→給料が減る
3報告しない→自分が転勤するまで何も怒らない→給料が減らない
報告するを選んだら問題があろうがなかろうが100%給料が減るわけよ。
でも報告しなかったらワンチャン問題が発覚するまでに逃げ切れば給料が減らないわけな。
ないんだよなあ。
でももしも、「何かあっても、現場の担当者レベルで責任は問いません。本社の人間がちゃんと管理しなかったのが悪いんですから、本社の人間がちゃんと責任を取ります」となったら、現場の人間は「え?面倒事に巻き込まれる前にさっさと報告しよ」ってなるやろ?
そのあと本社の責任者が「面倒くせー・・・放置するわ」ってやるかどうかはソイツのリスクマネジメント次第ではあるけど、少なくとも人が死ぬまで現場から何も報告が上がらないリスクは減るわけよ。
この流れを作れるかどうかだよ。
再発が防止されるか、それともまた再発するか、むしろ再発のリスクが増えるか、それが小林製薬の経営サイドによる判断にかかってるわけ。
マジでこれは注目したほうが良いよ。
もしも小林製薬が「経営側から2人生贄を出しました。その八つ当たりも兼ねて工場の連中200人を大幅言及してやったぜ!」みたいなしたら、もうマジで小林製薬の商品は買っちゃ駄目。
危なすぎる。
今まで以上に危なくなるよマジで。
・はじめに
・第1章
「マスクはないほうがいいでしょうか」 / 二誌で語っていた“いじめ”とは / 「全裸でグルグル巻」は本当なのか? / 実際にした行為はどれなのか / 小山田はなぜ音楽担当を引き受けたのか
・第2章
空白の五日間のはじまり
漠然とした恐怖が現実となった日 / 過去にも問題視されていたいじめ記事 / ついに始まった小山田への攻撃 / 家族への釈明と徹夜で書いた声明文 / ホテルでの逃亡生活と殺害予告
・第3章
開会式本番二カ月前の依頼 / じつは小山田の名前を出さない約束だった / 「オリンピックへの参加は辞退しましょう」 / それでも続く炎上と二度目の殺害予告 / 太田光がメディアに抱いた疑問 / 訪れた殺害予告当日
・第4章
芸能一家に生まれて / 自由な教育の和光学園 / オザケンとの出会い / 秋田県の宿舎で何が起こったのか / 沢田君は友だちだったのか
・第5章
フリッパーズ・ギターの伝説 / 「ロッキング・オン・ジャパン」と山崎洋一郎 / 原稿チェックなしというポリシー / 山崎は小山田の理解者だった / 問われる「ロッキング・オン・ジャパン」の姿勢
・第6章
しゃべってしまった責任 / 小沢を意識しての発言だったのか / 何度もあった訂正・謝罪のタイミング / 二〇一八年に弁護士から「放置すべきではない」 / 小山田事務所と山崎の水面下での交渉 / 今、小山田は山崎に対して何を思うのか
・おわりに
「幕が下りる直前まで怖かった」 / 肩透かしを食らった復活劇 / 書きっぱなしのメディア / 当事者たちの責任と悔恨 / もし、あの夏をやり直せるなら