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相手が法に反しているのに、自分たちでなんとかしろっていわれてもな。
「ナイフを持って向かってくる人間はもうどうしようもないから根性でよけるか、ナイフの無い世界にいけ」
と言われたらどう思うよ。
自力で解決すべき問題なんだ。
つまり、あなたが得ている給料はサービス残業やうつ病などの激務無しでは
そもそも受けとることが出来ず、ここに労働市場がきっちり働いているのだ。
そして同様の理由によって国や法律で解決が出来ないのも分かる。
なぜなら、サービス残業を無くすことは会社の体力を奪うことに繋がり、
それは税収面に反映され我々に帰ってくるのだ。
だから、自由の時間は手に入れたが同時に貧困も受け入れないといけない。
ところで、時間はあるが貧困な人というのは発展途上国の貧富層に多い。
それゆえ、あなたの言っていることは
日本に発展途上国へ戻れと言っているのと貧困になろうと言っているのと同義なのである。
そして、もう気づいただろう。
つまり、国が変えるのは不可能だし、
結果として同じなのである。
何を言っているのかわからない。
どちらも等しく信頼性なんてない。
経験の総体として見れば、「男女差なんて絶対にない」と断言する人より信頼性はあるでしょ。
例えば、
「私が重いもの持ってたのにぼーっと見てるだけでちっとも手を貸してくれなかった」
とか、「これだから男は」などと明言することなく男女の差異を語ることはいくらでもできるし、
それを「単にその人がずぼらなんでしょ」とかいうのは、わかってない。
この例が本当に意味不明
困ってる時に手を貸さない人なんて男女問わずいるし、
それは「ずぼら」などではなく気遣いをする習慣の無い人なだけ。
そして、この例がなぜ１例をすべてに当てはめようとする馬鹿の信頼性を上げるのかも不明。
従業員数がおおきく変動していなきゃいいかーとか、
とりあえず売上あればなんとかなりそうだよなーとか。
こんなのと自分のキャリアとはなんの関係もないと思うんだよな。
あんまキャリアとか考えない人にとっては意味あるのかな？それもあまりない気がするが。
安定企業に入ったってクソみたいな人事異動かかったら終わりだし、
プログラミングなんて3年目以降全然してないからもう組めないッスね（笑）
資格？１個も持ってないッス。勉強する暇なんてあります？（笑）
俺無能だから増田さんみたいに転々と色んなPJに参画するの無理だわ～（笑）
俺なんかお客さんに恵まれてるだけなのに…増田さんみたいな優秀な人が昇格しないなんておかしいっスよねウチの会社（笑）
あー、頭痛い。昨日は○○課長（お客さんの名前）に飲まされたわー。俺弱いの知ってる癖にいつも飲ませるんだよねー（笑）
お前ら、社会人になったらドラッカーくらいは読んどけよー（笑）
本物の清楚系女子は、高校生ぐらいから一人の幸運な男と一緒にずっといて、
「限界です。」
言葉は前後にあったけど、おおまかにはそういうニュアンスで人事に伝えた。
今のプロジェクトにアサインされて半年。おおまかに言って頑張ってきたと思う。
（とても辛くて今回の件に至るわけです。）
その中でも特にあの人のエンジニアリングというのはチートだったな、と。
技術的なスーパーマンもいないし、仕事やらないのに馴れ合いばかり。
歴史にしがみついて新しいこともやろうとしない。
スケジューリングはまるでなってない。その日その時の思いつきの作業が降ってくる。
その劣悪な状況も、変えなければと思ってリファクタリングを続ければ
独断に勝手に変えるなと言われる始末。なんとなくのコードで修正されたり。
それでもまぁ、最初は我慢してた。黙って改善してた。意見も言った。
速度早くして、黙らせたかった。でも、短絡的な所は変わらなかった。
ある時を境に、真面目にやってて虚しさを感じてしまったんだよね。
唯一示せるのがコードだったのに、それも無駄だって、悟ってしまった。
そのあたりだけど心の支えにしてきた。
モチベーションは定刻外にも影響するんだなって思った。
割とがむしゃらに勉強する方だけど、それも出来なくなっていた。
土日も切り替えが出来なくて辛かった。
（これについては尊敬する先輩に、なんとか切り替えるようにした方がいいと、アドバイスをもらった。）
甘やかすのも、スパルタにするのも勝手だが、鬱病とサービス残業はなんとかしてくれ。
前者と後者は話の次元が違う。前者は教育方針の問題だが、後者は違法行為で社会問題だ。
あとは、労働者の職業選択の自由もある。残ってる奴らがいるんだから、いんじゃね？と。
外野がどうこう言うことじゃなぁ無い。
まあ競合からしたら商売のレギュレーションは守って欲しいはずだわな。労働基準法は同程度にしかやぶってほしくないということで。
あなたが本当に行きたい会社は、リクナビマイナビのパンフレットには載ってない。
そこから話をはじめたらどうかな。行きたくもない会社に祈られても本来ダメージないんだよ。
お見合い斡旋会社のホームページにいったらみんなつまらない化粧顔しかのせてないのとおなじ。
趣味は読書とお散歩。体重が軽くて若いほうがモテる。そんな情報でよく結婚しようとおもうものだ。
そうじゃない個人ブログを検索ワードでひっかけたほうが気のあう人を見つける確率ずっとたかい。
ググルさまに聞いてみようよ。論文データーベースかＩＰＤＬでもいい（卒論のレファレンス調べがてらでもいい）
今の時代、個人経営で従業員もってがんばってやってる会社がゴマンとあるよ。
今まで生きてきたなかで覚えきれないほど社会人同士会話してきてるはず。
遠くにいくのが苦痛でも身近な人がつきあいがあるのなら自宅から通えるとか土地勘のある場所だろ。
まあ、小さい分思い切りブラックかもしれないけど、
そんなかでも楽しいブラックならブラックじゃなくてグレーくらいになるだろうし。
一般人にはホワイトでも自分にだけはブラックなんてよくある話しだし。
理系の院卒がリクナビなんてあり得ないみたいな話きいてたけど釣りじゃないのかい？
院で学歴ロンダの話で理系は院卒じゃなきゃといってた人に意見を聞いてみたいものだ。
ふー。
＞金があり、容姿が良く、女慣れしている男
結婚するだけなら女慣れしてるってだけでなんとかなるよ
はてなブックマークやってて思う事なんだけど、スターつけてくれた人のアカウントとか見ると大半がブクマするけどブコメは書かない人なんだな。
ただ、スターを期待する割に他人にスターを全然つけない人がかなりいる気がする。
なんか有名Twitter垢ほど他人をお気に入りに入れない気がするし、有名pixiv絵描きほど他人に点数つけない気がするのと同じ感覚で
もちろん、サービスなんて使いたいように使えよとは思うけど、自分の事を評価される人であって評価する人じゃないって思う人はいけすかないなーと思う。
妄想乙なんだろうけどそう思った。
ユニクロって言う工場（アジア産）から出荷された製品しか置いていない、ちょっと大きな直売所だよ。
切り込み隊長「新卒3年で50％の離職率って… 使い捨てじゃないですか、これ。」
http://kirik.tea-nifty.com/diary/2013/04/post-82b2.html
激務に追われ疲れ果ててしまう人だけじゃなく
職務を滞りなくこなしている人も「あっ、ここにいても先（30歳の時の自分）が見えないや。まだ若いし、他の事をチャレンジしてみよ」という人もいるのかな。
でもこんな数字を目の前にすると"良い人材"はきっと集まらない。だから使い捨てなのか（以下無限ループ）
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130411/246495/
いいかげん「自分に都合が良いグローバルスタンダード」はやめてくれ。
無印良品的なスタイルのファンって"ムジラー"って言うんだっけ？
おっちゃんの話をすると、結局決まらんまま卒業してバイトと仕送りで半年過ごした。
実家に戻るリミットを前に、最後にはじけるかといかがわしいバイトで小金を稼いで一人旅を楽しんだ。
帰ったら登録していたサイトを通して面接コイコイされて、行ったら興味あった仕事に就けた。
それなりに嫌なこともあったし転職もしたけど、今も同じ仕事で平均年収くらいは稼げてる。
http://anond.hatelabo.jp/20130415233837 の記事書いた元増田です。
色々コメントを頂けて、目からウロコでした。ありがとうございます。
ファッション雑誌のリーマンの批評はいわゆる雑誌側のステマという話とか
視点を変えるとまた別の見方が出来るというのは「ああ…言われてみれば…」と納得したり
相手がこっちに相談なしに全部決めた話なのに割り勘にされた、というのは自分でも「それは困る」と思ったり。
自分でも先述の日記書きながら「なんつー子供っぽい疑問だろう」となってはいましたが
色々他の人の考えなどが聞けて良かったです。
もういい歳なので、慎みを持ちつつ相手の人をうまく立てられるような振る舞いを
身に着けていければと思います。
