はてなキーワード: 氷河期とは
氷河期が大学生から新社会人の頃のインターネットって、女口調で書き込むのが禁止だった時代なんだよね
氷河期世代の男性が占めた00年代のインターネットコミュニティでは、団塊の世代・バブル世代・女・ゆとり・韓国が悪魔化されていて、
これらを叩かないと悪魔認定されて袋叩きにされるインターネットカルチャーだったように見えるのだけど
そういうご時世において当時は書き込めなかった氷河期女性特有の現実とか苦しさとかってどういうものがあるんだろう
氷河期世代の男性の苦しみについては正直、00年代から今に至るまで匿名インターネットに書き込まれる量が多すぎて「もういい」ってなる
男尊女卑思想と不景気で全方向から叩きのめされていた氷河期女性だから、無欲に粛々と低支出無欲こどおばをやれるのであって、同権思想でイケメン大好きな令和世代は別の中年女性になっていくのでは
氷河期男性は男尊女卑思想で権利意識が高いわりに団塊の世代よりは全然稼げないし令和世代と比べてイケメンが全然いない汚物と化してしまったわけだけど
中年になった令和世代女性は氷河期男性のような、異性への要求・権利意識ばかりで提供価値は低い負債汚物中年化するリスクがそこそこ高いと思うよ
推し活女子の「イケメンの推しと比べて現実の男はクソ!」みたいな物言いが、「二次元と比べて三次元女はクソ!」って言ってた氷河期男性の20~35歳くらいの頃の物言いにそっくりだし
それは本当にそうで、正社員として年数と実績を重ねられて、
高卒でもその後の転職活動でも困ったことがなかったことは感謝している。
大学に進学してストレート卒業したら氷河期の中でも最悪な時期と就職が被っていたので
今の生活はなかったと思うよ…
先に定義しておくと、就職氷河期世代は1990年代から2000年代に新卒で就活した世代の事を言い
生年で区切っていないため、同年齢でも就活時期(学歴)によって世代の該当者が異なる
高卒と大卒だと4年差があり、マクロでみると誤差だけど当事者としては大きい、それくらいの差だ
氷河期世代は約10年間あり、冒頭と最後でも生き方働き方は異なると思っている
氷河期前半組の私は就活してみたら高卒の同期より就職口が少ない現状に焦り、
周囲も(ギリ景気良かった)短大卒の方が働き口が多かったのではと思ったりしていた。
働き始めた当初は、20代のうちに結婚退職が主流であり、30代の女性はヒソヒソされる雰囲気。
婚活という言葉がなく、恋愛結婚しない人はお見合いが主流。相談所は少し下に見られてた印象。
その後、少しずつ結婚しても辞めない人が出現し、働き続けるという選択肢ができ始めたが、妊娠したら退職が既定路線だった。
非婚や小無しは芸能人やエリートの物で、庶民には程遠いよねという感覚。
しかし世の中がバブル期から一気に景気後退したので一定数がドロップアウトせざるを得ず
氷河期後半組の妹が就職したころには派遣社員が増えたことで女性社員の地位が相対的に上がっていた。
育児休暇を取得する例が増え始め、同期間で「私は仕事続けるから一緒に頑張ろう」と育休取得の先駆け的世代となった。
非婚や小無しも増えて、ヒソヒソはされなくなってきた。
婚活という言葉が出現、相談所が活用されるようになってくるのもこの頃。アプリはまだ怖いから使わない。
大慌てしている氷河期前半の先輩を見てきているので世の中に期待せず自力で稼ごうという風潮になり、結果共働きが増えていった。
芸能人が子無しはむしろ過去の方が当たり前だったし、特殊な環境の人が特殊な人生を歩んでもそう自分に影響ないというか
今よりずっと芸能人は遠い所の人と感じてた
少子化については実はかなり昔から言われてたことなので、むしろやっと対策されたかって感じだから
あと、宋氏はその時代をわからない人にも一言で理解できる単語として「負け犬」をチョイスしただけだと思うから、ここに突っ込むのは野暮かなと
氷河期世代枠の特別待遇の公務員として税金で養ってやるしかなくなるがそれでいいか?
俺は嫌
彼奴等に税金を払うのも彼奴等の年金に収めた年金が使われるのも絶対に嫌だね
全員速やかに死んで欲しい
氷河期関連の記事だと必ずといっていい程こういう奴が沸くんだけど。
Gka 四半世紀の間ずっと氷河期だったというのは無理があるよ。その年生まれた子供はもう30歳で立派な人生を歩んでいる。氷河期世代の半径1mだけ不景気らしいが30年間ずっと同じ状態ならひとはそれを普通と呼ぶんだよ。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4755203635666825536/comment/Gka
四半世紀の間ずっと氷河期だったというのは無理がある?はぁ?
こういう事を言う奴は新卒至上主義と言うものを知らないの?就活を経験した事がないのか?
一度中途になると急に高度なプロフェッショナルを求められるようになる
30年どころか1年後に景気回復していたとしても、もはや新卒ではない以上まともな就職は出来ない
特に女性は最初の就職が正規だったか非正規だったかで、婚姻率や子供がいる率にも明白に差がついている
ここ10年で入ってきた若い子達は、大きい案件に組み込まれてどんどん実務経験をつけて、
マネージャーに抜擢されたり、もっといい会社に転職したりと活躍している。
逆に本当に仕事がない頃に入って来て、一番大事な時期に簡単な保守程度の仕事しか任されてこず、
実務経験と呼べるようなものをほとんど積めなかった氷河期が社内で完全に腐っている。
若い子達には不満がたまっているし、一部の経営陣も危機感を持ってはいるものの、
今更氷河期を一から教育するより、伸びしろのある新卒を教育するなり、
実務経験のある中途を採用した方がいいと言う意見が強く、氷河期の問題がそのまま放置されている。