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はてなキーワード: 氷河期とは
今になって氷河期新人採用しなかったおかげで中堅層が居ない、って嘆いてるところ多いけどそれでも氷河期は幹部も兵隊も一緒に採るという空気が残ってたと思う。
搾ったとはいえ、何人かとったから、幹部になりそうな奴（能力はともかく）、はそれでも何人か候補はあげられる。
リーマンの頃には幹部は正社員・兵隊は非正規という棲み分けがそこそこ浸透しつつあって、そこで幹部になるはずの正社員雇用を搾ったわけだから
そもそも能力的にどうかな、以前の話、人がマジのガチでいない！！ になってる。
これ、ひょっとすると氷河期よりさらに組織のダメージは大きいんじゃないかな、って。
毎回、「iPod touch＋ガラケーが最強」と書き込む層がいた。
彼らは今、MVNOに乗り換え、「MVNOおじさん」「格安SIMおじさん」と揶揄されている。
年を経て、小金を得たいまは「株主優待」にハマり、日本企業の株高を支えている。
配当よりも優待のオトクさが重要。だから、企業が優待を縮小すると大きく叩く。
「遅い」といいつつ、無料のネットを見て、無料のクーポンや特典で昼食代を浮かし、
浮いた資金は新たな株購入に当てる。
プラスアルファの趣味はアニメ、フィギュア、釣り、自転車など。
20代の頃の習慣をひたすら守ろうとして、新しい技術に反発を示す。
最近、よく記事を見かける「モラハラ夫」ではないかと思えるようになってきた。
ただ、「子どもは早く寝かせる」「家事は年収や得手不得手に応じて分担する」
＜同じ最終学歴の世代平均より大幅に低い＞という事実しか述べていない。
正しいことを主張して何が悪いのか。
いわく、モラ夫は、
・釣った魚（妻）に感謝しない、贈り物すらない
・ふとした一言で機嫌が悪くなる
・義母や会社の同僚、政治家、メーカーなど、特定のこと触れると激昂する
・何でも「妻が悪い（幼い子どもは悪くない）」という
・口癖は「身の丈にあった生活」
氷河期世代は辛すぎる。
同じ氷河期でも、新卒で定職につけた女性は輝こうとがんばってるよ？
なぜ、男性は足を引っ張るのか。
20代はケチでも許せた。30代は本来なら余裕を持って暮らせるはず。
世の中に名を残す人物、成果を残せる逸材になるには、目標を上に掲げなくてはならない。
原因はわかっている。モラ夫は総じて給与が低すぎる。
大手MVNOは、利用者が「MVNO苦学生」「MVNOギャル」と呼ばれるような
若年層向けのサービスに成長してほしい。
