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はてなキーワード: 単純労働とは
「「お給料が低すぎてもう耐えられない」とツイートして1万近くのいいねをもらえる女性研究者と、同じようなツイートをして私だけいいねをした男性労働者のツイッター上での扱いの違いを見て涙している。」
というツイートを見掛けた。
えーー、数としては「研究者」には男性の方が圧倒的に多く、男性研究者の不遇を嘆くツイートに多くのいいねがつく現象も沢山見てきたんだが…
そして同じようなツイートをして全然いいねをもらえない女性労働者だってTwitterには溢れているのに、何故この人はわざわざ「男性労働者」を持ち出すんだろうか？
この人が「男性労働者」のツイートにいいねをしたのって結局、男は男というだけで好待遇を得られるべきなのにそれが得られない男性は可哀相という、同性ならではの同情心に他ならないじゃないの？
そうでないならばこれだけ数多くの女性労働者が低賃金に喘ぎ、声を上げているのにも関わらず無視されている事の説明がつかない。
仮に「研究者」という知的労働に対して単純労働は重んじられないという趣旨ならば、女性研究者よりもずっと数の多い男性研究者を例に出しても良かった筈だ。
何故女性研究者の時だけ「男性労働者」と対比する？比べるならば「女性研究者」と「男性研究者」か、「女性研究者」と「女性労働者」でしょうに。
「どっちも報われて欲しい」と締めていたが、正直分断を煽る意図にしか見えない。
こういう場面でわざわざ性別に言及して、「女の方は研究者という社会的に比較的恵まれた身分、男は単純労働者という社会的に劣位にある身分」を出す事で、
「女性の人権問題なんて恵まれたエリート女性の我が儘、泥臭い仕事で低賃金に喘ぐ貧困女性なんて存在しない」というメッセージを発し、女性差別を軽いものとして扱うという意思表示を表明しているようにしか見えない
https://twitter.com/e_the_dethroner/status/1537684180787937285/retweets/with_comments
Twitterトレンドに入ってたから思い出したけど、一時期やってた某流通大手の倉庫夜勤バイトはメンタルによろしくない仕事だったな。
支給された端末で指示された商品を倉庫内から探し出してコンベアに流す。
商品が無かったりコンベアに流せない商品があれば問い合わせる。
単純労働ではあるけどコツコツとノルマをこなす達成感はあったし、夜勤手当を含めて収入的にも割のいい仕事だった。
けど異様に窮屈だったんだよな。
作業中にスマホ禁止っていうのは分かるけど、倉庫から離れた休憩室でスマホ触るのも持ち込んだ小説や漫画読むのもダメっていうのは意味不明すぎる。
一応休憩室にTVはあるけど好き勝手にチャンネル変えられるわけでもないし、45分の休憩中に外出できるわけでもないので、スマホも本も禁止ならうたた寝するくらいしかやることがない。
そして休憩の窮屈さ以上に苦痛だったのが、パワハラギリギリアウトな感じの効率至上主義。
勤務1か月目くらいの時点で平均レベルの仕事がこなせてないということで、ベテランスタッフに張り付かれて始終お小言を頂戴していた。
そして3ヵ月目くらいには平均レベルしか仕事をこなせてないということで、ベテランスタッフに張り付かれて始終お小言を頂戴していた。
なんでバイト3ヵ月で平均レベルのノルマこなしててキレられないといかんのだ。
「私にできるんだから皆さんにもできるはずです！」
しらんがな。
そのくせ、当日分の作業が無くなったからといって小一時間ボーっと立たされたりするんだよな。
作業が無いから休憩とかじゃなく、倉庫の隅っこで立たされてたんだよ。
契約期間が終わって同じ派遣会社の人に今日で終わりだと伝えたら「よく今まで続けてたね～」と変な感心されたくらいなので、耐えかねて辞めた人も多かったんだろうな。
尚、後日やった同業他社の仕事だと、仕事内容は似たようなものだったけど休憩中はさほどうるさく言われることもなかったし、ノルマについて過剰に詰められることもなかったな。
…それが普通なんだろうけど。
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/consider.html
「本来自由であるべき事項の把握」とかにこんなことが書いてある。
●宗教に関すること
●支持政党に関することの把握
●思想に関すること
●労働組合（加入状況や活動歴など）、学生運動などの社会運動に関すること
などに関すること
でもさ、こんなウクライナの状況見ると、
例えば、ロシアにサービスを提供している場合、サービス提供を辞める、とかそーいう判断って、
従業員は判断できなくて（人生観や生活信条を聞いてはいけないので）、経営者の独断と偏見で決めて良いってこと？
でもSDGsとかESG投資とかの文脈で見れば、そーいうことは、従業員も含めて議論して決めて良いのでは？
単純労働（マニュアル通りの作業者という意味で）であれば、いいけど、
知的労働者の場合は、人の価値観こそが重要な気がするけど、面接で聞けないの？
うーんよくわからん。
理屈で考えたらわかるはずだ。大学出てから就職して30前後で結婚してる現状では、ほとんどが高卒で就職して20代で結婚してた時代と比べたらそりゃ出生率は下がる。地方に住んでた高校生が大学進学のために大都市に行ってそのまま大都市で就職・結婚すればもう元いた地方にはほとんど戻らない。
出生率を上げるには高卒でそのまま地元に就職して若いうちに結婚して子供作る奴を増やすしかない。現に大学進学率が最低の沖縄が出生率ではずっと日本一だ。日本中が沖縄みたいになればそのうち出生率は回復するだろう。
とはいえ、そんなの誰も望んでないだろうから、人口減を受け入れて衰退していくか、低学歴の移民を入れて地方で単純労働させるしかないだろうね。みんな自分の子供には低学歴で単純労働させたくないんだから。
俺は独身だから子育て支援に税金が使われるのが許せない、みたいな意見を見るとアホかコイツって思っちゃうけど
入社してすぐ育休、復帰後すぐ２人目作って育休、って人もいて、違法じゃないけどそういうの見てると心象は良くないっていうか
ズルい！って思っちゃうよどうしても
あと育休とかの助成金は会社がすることになってる（義務じゃないようにも思うが、手続きが煩雑すぎて本人では無理）けど
正直会社の負担が大きすぎる。会社に入る助成金もあるけど、労力に見合ってないっつーか
あと、ちょっと手続きが遅れると、このままじゃ生活できないとか文句言われたりとか
気持ちはわかるけど、そもそも余裕ないの分かってるのに何で産んだんだよっての
またそういうのに限ってポンポン子供産んで後で生活が苦しいとか文句垂れてさぁ～
日本語もしゃべれないのに子育てとか出来るんかいな、といらん心配したり
とは言え、外国で就職しようと決めてる時点で大分覚悟決まってるわけで、妊娠出産くらい大したことないのかもな
支援のおかげで共働きとか貧困世帯みたいな人たちも生みやすくなるのはいいことなんだろうけど
“難しい人”が1人入ると、チームの生産性は30〜40％低下する 対抗せずに、場の「安心感」を作るための3つの条件という記事への反応
https://twitter.com/tm2501/status/1477791858017579008
一つだけ言わせてほしいのは「性格が良ければいいものを作る」とも思わんってこと。
難しくてネガティブに見える人が深いとこまで考えてるケースはあるのよ
私自身が、めんどくさい人間の自覚があるから「ネガティブ」になりすぎないようには自分と周りのためにしとるんだけどさ…でも、周りが見えてないことが見えて立ち止まる・考えることはいっぱいあるんですよ。
それを「難しい」と言われちゃうと、困るんだよなぁ…。思考停止できる人に頼めば？って
もっというと、自分が人からユニークだとか、興味深いと言われるものが書ける理由もそこなんですよ。
良くも悪くも「なんでだ？」「そもそもどういう話なんだ？」「これであってる？」と普段から考え込んでしまう。
そういう人は間違いなくチームプレイや単純労働向かないが…そこから生まれるものも
私、軽症で議論を止めてしまうようなことはあるかもしれんが、重症で感情的に他人を排除するのが目的にすり替わることはないわ…。
「すごいなぁ。ぼくそんなことで熱くなれない」
って思った
君が「考えてるつもり」になってるやつはADHDの衝動であって思考ではない。
人を蹴落とすのに熱くなれる人って、学校よりも働く職場の中でちょいちょい見かける。
「学校でいじめをするな」みたいな話を見かけるけど…大人の方が金と権力絡むから酷いって。
大人の方が殺伐でもやっていけるのは、逃げることができるから。
イジメ撲滅なんか無理なんだから生徒が転校して環境をリセットする機会を与えて解決しようよ！
