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男女差別関連の投稿があると、必ずミーヤキャットの話題が上がるけどさ、
男女差別の話題をしてる、はてな匿名ユーザーはミーヤキャットだけじゃないんじゃないの？
男性社会でストレス抱えてる女子が複数人いて、その人たちが投稿してるんじゃないの？
少なくとも、自分以外にも男叩きしてる投稿記事はいくつか見たし、
特に業界は書かないが大企業で働いている。同僚の言葉とか自分の日々を振り返ると、あまりに閉塞感が強い。ダラダラと愚痴る。
この会社の仕事には変化がなく、ジョブローテーションもほとんどない。役割の習熟が価値を生むため、多くの人は一つの役割を長い期間担っている。
大企業ゆえ役割は細分化され、機械的に業務が行われている。結果、幅広い経験ができず、多くの人は飼い殺し状態になっている。しかし、膨大な人数を抱え、それらを有効に使うやり方がそれしかない（のか思考停止してるのか分からないが）ので、ほとんどの部署は同様の施策をとっている。
幹部社員は何もしない。何をしているのかよく分からない。社員に目標の達成状況を聞くだけだ。もし未達でも幹部社員は何の役にも立たない。頑張れと言うだけ。前年の実績に数%を上乗せした目標を機械的に立て、その目標の達成状況を聞くだけのお仕事。それで彼らは1000万前後の給料を受け取っている。
機械的に立てられた目標は既にギリギリの現場は無視している。ギリギリながら現場を変えるために懸命に努力をしても、幹部社員は目標だけしか見ない。彼らにとって過程に価値はない。説明しても理解できないから意味がない。そういう仕事をしていた同僚は、毎年否定的な評価を受けながら仕事の改善に尽力し、機械的に上がっていく目標にたどり着いたタイミングで辞めた。神だと思うが、彼の努力は彼自身の価値の向上には繋がらなかったらしく、苦労している。努力しても所詮限定された役割の中での成長であり、新しい場所では役に立たなかったらしい。でも開放感は感じているようだった。
この会社では努力に価値がない。諦めが重視されている。改善点たっぷりの質の低い仕事を量産し、半期ごとの機械的な目標に備える。幹部社員が目標に無理があると判断し、低い目標が与えられたらそこがスタート地点。質の低い仕事を計画的に少しずつ改善することで、目標の達成、楽な仕事、適度な評価を得られる。もちろん下げられた目標はどこかに転化されており、責任感の強い社員が使い捨てられている。
とにかく向上の意思がない。先人の作った社会的信用とノウハウを使い潰す形で存続している。しかし、潰れる日はおそらくこない。需要がなくなる分野でもないから。
アメリカのトップ企業は革新を続けている。あそことここの違いは人の流れだと思う。成果を目指して邁進するアメリカの企業。維持だけが価値のこの会社。こんな安定は幸せなのだろうか。悲しみはないが喜びもない。作り笑顔で酒を飲む日々に何の価値があるのだろうか。
幸せな悩みなのかもしれない。でも、こんな会社が金を吸い上げているこの国は、アメリカの富の一極集中となんら変わりがない気がする。でもどうしようもない。何が悪いのか分からないが、この国の社会システムの行き着いた先なのだろう。この会社は。
私の周りでは、エンゼルパイの中のマシュマロを嫌う人が多く、ほとんどがチョコパイを好む。
エンゼルパイは1961年、チョコパイは1983年の発売開始。
なので元ネタよりパクり・オマージュ・たまたま似てた、後から出たほうが人気があるものを、こっそり「エンゼルパイ現象」と呼んでいる。
最近はてぶに挙がってたのだとジバニャンとカツオにゃんことか。
ちなみに、パックンチョとコアラのマーチも似たような関係なのだが、容量の関係でこあらのマーチは良く食し、パックンチョを食べる機会は少ないので
某最難関国立大から電通に就職した体育会出身の友人（14卒）から聞いた話
・学歴が旧帝一工早慶クラスの人が7～8割。MARCHレベルより下はよほどのスペックがある人だけ。
・男は大学の体育会出身者が過半数を占める。日本代表だった元プロ選手やオリンピック代表候補、6軍まである強豪部活の主将などがゴロゴロいる。
・留学経験者や帰国子女の割合が非常に多い。TOEIC900以上で英語話せるのが当たり前。中にはアイビー・リーグ（ハーバード大など）留学者やトリリンガル（3言語ペラペラ）などもいる。
・起業経験者や一流企業からの転職組が新卒として一定数入ってくる。外資系投資銀行や財閥系総合商社で新卒1～2年勤めてからすぐに転職してくる人など。
・東京藝術大や他の美大からの芸術採用枠の人が少数いる。大学時代に美術展覧会や学内コンクールで優秀賞を貰っている人がほとんど。
・批判されるコネ持ちも高学歴であることが多い。旧帝一工早慶卒（＋親族が大企業の役員）みたいな。コネのことを隠している人も多いのでその実態は不明だそう。
説教欲をなくしたい
私の父は話好きでしかも上から目線なものだから小さな頃から説教ばかりされてきた
小さな頃から聞いてきたからか、私も説教をすることが大好きなようだ
父の話は嘘だらけの穴だらけだったし、話を聞いているのは苦痛だった
私は誰かに同じような思いはさせたくない
まだ若いからまだギリギリセーフな気もするけれど、高校生のカップルに悪態をついたりしていてみっともない
だけど私は彼が誰かと仲良くなれるまで指導する根気はない
それなのに見ていると説教欲がむらむらと湧いて出る
時々我慢できずに言ってしまうこともある…
相手のことを見下しているから上から目線が出てしまうんだろうか
でも空腹感はあるからコンビニ行ったんだけど、びっくりするぐらい食べたいものがなくて
店内を何周してもなんか違うなんか違うって全然ピンと来なくて
他に店もないし、時間はどんどん経つし焦ってきちゃって
エイヤーで適当に掴んだサンドイッチ買って戻ったんだけど、これがまあ美味しくなくてさ
よりによってこんなもん選んでしまった自分が腹立たしいわ情けないわ
パサパサのサンドイッチを食べてたらどんどん悲しくなってきて、ちょっと泣いてしまった
人のいない職場で良かった
俺にはこういうことをしてくれる人は永久に現れないんだよなあ、とグラビアを見てもAVを見ても思う俺は相当にめんどくさい人だと思う。
そして相方がほしいと思う切っ掛けがそういうタイミングばかりだと気がついてその腐れぶりにさらに嫌になる。
行動範囲内に女がいないゲーヲタで借金抱えたワープアでヘタレでピザでハゲでキモメンの童貞おっさんに女ができないのは当たり前なんだけど。
まだ満足に話せない息子が保育所で妖怪体操なる奇歌に合わせて踊る術を習得してきた。
僕が「妖怪の歌を歌おうか」と聞くと、すぐに手が妖怪体操の動きに動き出す。
僕もそれに合わせて節を付けるように指を弾き、出来るだけ低くていい声で妖怪人間のテーマを歌うのだが、何故かすぐに動きを止めて、どうしていいのか解らないというように立ち尽くす。
僕は興が乗ってきたのでとりあえず二番までフルコーラスで歌い、途中で嫁さんも入ってきて二重唱になったのだけど、大人になって聞けばいい歌だよね。
ATOKは長文変換に強いので短文でこまめに変換する癖がついていると威力が低下する。
あとは文法間違いの訂正機能とか。
ただ普段遣いならGoogle日本語入力でも全く困らんだろう。
というか、Google日本語入力が異常なんでな。
はてなキーワード辞書があるATOKをはてなーが嫌がるとか不思議だな。
いつ誰に見つかるかわかりません
http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/link/soudan.html
184をつけてかければ、あなたの番号が相手に通知されることもありません
何年か前だけど評判がすごいからためしにインストールして一ヶ月くらい使ったけど、無料のIMEに比べて特に便利だとか頭いいとか感じなくて、試用期間が終わったらそのままアンインストールしたことがある。
ATOKが頭いいとか使いやすいとか気のせいじゃないの? 単に慣れてるだけなのを性能いいって言ってるだけとか。
以前の職場で、PCに入れるアプリは会社が許可したものだけってことになって、ATOK、秀丸、ベッキーあたりの有料ソフトを使ってた連中が「これが使えないと仕事の効率落ちるだろ！」みたいにゴネまくって会社に買わせるってことがあったけど、仕事はVisualStudioがメインでテキストエディタなんてサクラでもEmEditerでもなんでもいいんじゃね? って感じだったわ。自分は。
「金出して買ってるんだから優秀に決まってるだろ」って思い込みなんじゃないかって気がする。
