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はてなキーワード: 第2新卒とは

2024-03-10

腰掛け気分で公務員とか日本でもトップクラスのクソバカだろ(注:学校の成績の話はしてない)

腰掛け入社に向いてる会社の特徴

  1. 業種/業界で横断して使えるスキル/経歴が身につきやす
  2. 他業種/他業界でも経歴として換算される(実質の空白として扱われにくい)
  3. 入社時の給料が高い(上がり幅の良し悪しはどっちでもいい)
  4. 転職/婚活等をやれるような時間的余裕がある

はいダメー❌

公務員は全部ダメー❌

完全にダメー❌

  1. 公務員世界しか使えない独自知識や経歴しか身につかない
  2. 公務員としての在籍年数ほど他業種でイメージが悪いものもそうそうない
  3. 年功序列の確定昇給が売りなので入社時の給料は同じ就職偏差値の中ではカス中のカス
  4. 公務員叩きを真に受けまくった政治家のせいで人は減りまくったのに上に老害居座り若手の残業時間マッハ

はいもう完全にダメー❌

お前の人生設計完全にダメー❌

マジでアホすぎる。

お前が本気で「公務員腰掛け」をしたいなら、2年以内に辞めろ。

2年だ。

2年までなら大丈夫

「入ってすぐに違和感を感じて、1年間様子見して転職活動をすることを決めました」のストーリーで2年目に本格的に動き出して、周りからどう言われようが「うるせー!こっちは人生かかってんだよ!」で逆ギレしながら意地でも転職先を見つけろ。

ぶっちゃけ公務員1年やっての転職はそこまで不利じゃない。

危機感があった。違和感を覚えた」って言葉を使いこなせば、公務員の大幅マイナスイメージを逆に利用してちょいプラスぐらいまで持ってけることさえある。

PCがオンボロでマクロもまともに使えない事務員とか、アホみたいな所内規則に雁字搦めでハンコリレーばっかとか、先輩の仕事を手伝わされて書類にひたすらペン書き作業とか、朝早く来て事務所雑巾がけとか、ゴミみたいな仕事ばっかさせられたって経歴さえも1年目ならまだ許される。

第2新卒までなら公務員というイメージのおかげで「最低限のマナーは身についてるだろ」と思ってもらえることがプラスに働くけど、そんなの社会人3年ぐらいになったら持ってて当たり前すぎて価値が0まで落ちる。

一つ言っておくが、筆記試験で点が取れることの価値公務員以外の世界では「筆記試験で点が取れる」以上でも以下でもないから。

公務員世界筆記試験が重視されているのは、公務員試験が誰にでも門戸を開くって前提の元にやっている中で、本当に口先だけで知能ゼロのアホを叩き落とすための手段がそれぐらいしかいから。

公務員なんぞにまともな面接能力はないのは公務員自体も分かっているので、全ての面接官がポンコツだった時の保険として筆記試験比重をやたら高くしてるってだけだ。

無能面接官だらけ、無能な奴を学歴フィルターで弾くことも出来ない、この2つの要素を解決するための銀の弾丸として筆記重視の風潮があるが、他の会社はそんな異常な状況じゃない。

なぜなら学歴フィルターによって馬鹿最初から弾けるし、面接担当者も何人かそっち方面プロが混じっていてアホは落とすようになってるから。(注:中小企業は知らん。まあアッチは「ウチの事務所に馴染めるか」だけで決定していいような狭い世界からうそれで採用決めちゃっていいんだよな)

最後に、一つだけ言っておく。

公務員筆記試験で点が取れるなんてのは、ニッコマレベル大学出てる奴でさえ皆クリア出来る条件だ。

あんセンター試験ちょっとしたIQテストを足しただけの代物、ニッコマに受かる程度の連中がガチれば皆普通に点が取れるようになるよ。

あんなので点が取れたことを根拠に「勉強できるんスよね―」とかかましてくるアホ、社会じゃ相手にされん。

皆が頑張って面接自己分析卒業論文時間を使っている間、資格試験勉強もせずに訳分からん参考書必死にマーカー引いてたってこと自体がアホの証明みたいなもんなんだよ。

公務員試験合格栄光と思うな。

汚点と考えろ。

そこからようやく、まともな人生が始まる。








https://anond.hatelabo.jp/20240309182333:tilte=]

2023-06-16

氷河期アフター世代結構苦労してるのに雪解け世代として丸ごとヌルゲー扱いされるの理不尽すぎる

氷河期世代内定率が1/100だったとして、1/20ぐらいまで緩和された世代だけど、それでも人生ボロボロになってるのにヌルゲー扱いされるからいい加減キレそう。

そもそも氷河期マジで終わってたのを見てガクチカしまくって、行きたい企業研究死ぬほどして、過去問読み込んでGPAを積み、それこそトネガワが鉄骨渡りの前に行った「金は命よりも重い」の如き努力の果てに掴んだ内定なんだけどな。

そのあとも就活市場はまだまだ温度低めだったし、会社の先輩は氷河期世代だし、社畜流の生き様押し付けられながら「俺らの頃よりだいぶ楽になってズリーなあ」「へへへ、サーセン(ちっ……テメーラの鎖自慢の結果だろうが……そんなに文句あるならお前らが経団連本部にでも乗り込んで暴れてりゃ世界は少しは変わったんだよ……)」と愛想笑いする生活が続いたよ。

ある程度して転職ブームが始まった辺りである程度自由に動けるようになっても、自分の所の職種の勤続年数が半端に長いせいで第2新卒みたいな扱いは完全に不可能

とにかく内定欲しさに手堅く選んだ業界に埋没するか、それとも自分よりずっと若い奴らとレースしながら「管理職としての経験はどれぐらいありますか?」でボコボコにされる戦いを続けるかを選ばされた。

本当に辛かったんだよ……。

就職氷河期世代のほうが3倍・5倍ソレ以上に辛かったんじゃね―かとは思うけど、でもお前らなんだかんだ大学時代平和に遊んでたやつも多くてそのツケじゃん?

俺たちは氷河期世界を見せられて絶望しながら「ここは就職予備校就職予備校」って自分に言い聞かせながら暮らして、親戚に大学の話されて「今が一番楽しいっしょ!」「いやー本当自由ですよ(その自由の大部分を将来に向けた努力に使うっていうマシュマロの山を前にした断食見てーな生活マジでつれーよ。言ってもどうせ分からねえから言わねーけどな」と嫌な気持ちになりまくってんだよ氷河期アフター世代は。

マジでさ、辛いんだよ。

ずっとずっと辛いんだよ人生が。

手堅く手堅く手堅く手堅くでひたすら夢なんてないんだよ。

そんでいざ社会に出て聞かされるのは「夢を追った奴は成功したぞ?お前らはビビってつまら仕事お疲れ様でした!バーカバーカ」の嵐よ。

マジで辛い。

本当に辛い。

俺たちだって普通に辛いんだよ。

なんか氷河期って自分けが辛いみたいに言うよな。

俺たちだって十分辛いよ。

お前らが武装蜂起を起こしてれば平和に暮らせたのにな、俺たち程度が今更武装蜂起して「やだ……ゆとり前後って本当に甘ったれね……」で終わらされるんだろうなって悲しみがあったよ。

辛いよ。

ずっと辛い。

本当にずっとずっと辛い。

https://anond.hatelabo.jp/20230615183923

2023-01-16

女は処女と24歳までは新卒第2新卒採用。それが過ぎたら中途採用。男はいつでも中卒採用

だと思う。結婚の話ね

2021-09-21

マーチ就職に失敗することのヤバさと駅弁大学との比較

就活となると地方駅弁マーチに勝てない。日本雇用システムのせいだけど、絶対数の少ない地方駅弁だと OBOG を介して「本当にヤバイやつ」の情報が掴めないのだ。ほら、中大理工の「サラダ油マン」とか、琉球静岡大の「硫酸男」みたいに、入れたら最後問題児入社させて会社破壊されるぐらいなら、新卒採用なら OB/OG にさぐりを入れさせられるマーチ無難なのを雇って、第2新卒で(地方駅弁を含む)中小企業にて結果を出したのを摘むほうが賢い時代になった。逆に、前記のサラダ油硫酸のひとは、噂レベルだけど学生時代からヤバくて、同門の先輩が拒否権行使して、おそらく学歴があっても公務員と優良民企業には入れなかったと思う。しらけ世代より上は知らないだろうが、公務員面接にて「上位の成績でも」落ちる時代なのだ。つまり、下手に学歴があっても「イレギュラーな動き」をした場合は、本当に就職先がない時代なのです。そもそも地方出身者は「地元に帰るかも?」って思われて雇われにくいけどね。地方大学生にとっても、新卒採用は駄目でも、第2新卒を目指すのもアリだという時代感謝すべきだろうがね。まぁ、地方企業マーチレベルがこないし、来ても駅弁大学を除けば、コネばっかだけどね。ただ、マーチ新卒採用を失うと、本当に積むのは地方駅弁の比じゃないよ。

2020-07-11

anond:20200711114351

あるいみ、学生の指をおってやればいい。かんたんだろ、ちょっとポキっとやるだけで小指の骨ぐらい折れる。面接官の人生はおわるが、学生は下手すりゃ第2新卒と呼ばれたり退学したり 一生がおわる。どうしたら、小指掴んで逆方向にまげたらおれないと思ったのかはわからないけどまぁ、自分の体は平気だから。ぽきっとおってもいいんじゃねーかといわれると

その企業にとってはそうなんだろうな

2016-01-16

ま、事実から良いけど

第2新卒的な中途入社の人に、業務を引き継ぎがてら

来月、自分の行くはずだった会合に行ってもらうことになった。

 

パンフレットを渡して会合について説明しながら、

「この増田さんという人は今回の会合ゲストのひとり。

メインゲストではないけど。

当社がお世話になってる大企業トップで普段私たちは会えるチャンスが

少ないけど気さくな方だし、もし挨拶できそうだったら

この機会に挨拶できたらいいかもねー」と話して数日後。

彼のパンフレット印刷された「増田さん」の名前の隣に

「気さくな方」とメモされておった。

 

2012-11-29

ある日突然研究が嫌になったので就職活動をした。

大学院4年目だけど、一貫制博士課程なので修士号も持っていない。

なので大卒第2新卒就活した。

あっさり決まった。

てか、その会社しか受けてない。

たぶん、多くを望まなかったからだと思う。

卒業生やかつて就活をした同期はそれこそメガバンクやN○T、日○とか大手就職していったけど、私は今の年収が維持できればいいので、中小に入った。

てかもうがんばるの疲れたか就活も苦労したくなかったんだ。

2009-01-15

http://anond.hatelabo.jp/20090112230518

すでに

http://anond.hatelabo.jp/20090114175249

が言いたいこと大体言ってくれたんだけど。

・土日の食事は100%作成してる

・平日の嫁と娘の食事の「ストック」を土日で仕込む

・嫁の土日外出時は、娘の面倒見る

・土日は娘を風呂入れる。

・平日の家事が回らないって言うから、家政婦雇う。

(平日は週3日は、会社泊まり。

第2新卒、社歴2年、転職はあと2〜3年は厳しい)

これって増田妻側から見たら

・月火水木金の食事は全部自分ストックなんてスーパー惣菜程度の役にしか立たない)

・土日外出するときと仕事中以外の時間は娘につきっきり

・平日は娘を風呂に入れて食事させて

仕事もあって、家事が回らないのに、増田は家政婦でごまかす(本人が協力してくれない)

・平日週に3日は寝るまで一人で娘の面倒(むしろ平日ずっと?どうせ増田は泊りじゃなくても残業まくりだろうし)

・毎日娘の送り迎え(推測。共働きなら昼間はどこかに預けてるんだろ?)

増田とは週に2日しか会えない(のに2週間に1回=4日に1回は求められる・・・身体目当て?ww)

フルタイム(9時-17時)の仕事でこれやってたら、増田妻の方が血反吐吐くだろ。

それで家計を支えてるのが全面的に増田ならまだしも、半々。

「社暦が相当違うので」ってことは、増田妻は社歴5年以上?

一人の裁量でも仕事が出来るようになってくる時期だし、責任ある仕事も任せられてるかもしれない。

それでも毎日定時で上がって育児を優先してるわけだろ?

それだけの力を育児に注いでる増田妻からしたら、育児放棄家事放棄に見えても仕方ない。

少なくとも、増田は「家庭」と「妻」を守る努力をしてるようには見えないな。

ていうか、9-17時と10時〜エンドレス年収同程度って、基本給明らかに増田妻の方が多いよな。それもかなり。

(それ全部サービス残業だったら確実にブラックだww)

増田残業やめたら家事家計も妻任せになったりしてww

2009-01-12

http://anond.hatelabo.jp/20090112230518

つらいね。

仕事で帰ってきたのに、それじゃあ、泣きたくなるよね。

俺も、仕事が返ってきた後で家事をやるんだけど、泣きたくなるよ。

でも、それは仕方のないことだと思う。

女は言葉を獲得した猫と同じ。

相手の都合なんか一切お構いなし。

自由気ままにふるまって、自分がすべきことをこなして、それでおしまい

そういう生き物だと割り切っていくしかないよ。

(中にはそうでない人もいるけどね・・・)

悲しいことだけどね。

・土日の食事は100%作成してる

・平日の嫁と娘の食事の「ストック」を土日で仕込む

・嫁の土日外出時は、娘の面倒見る

・土日は娘を風呂入れる。

・平日の家事が回らないって言うから、家政婦雇う。

(平日は週3日は、会社泊まり。

第2新卒、社歴2年、転職はあと2〜3年は厳しい)

あなたはよくやっているほうだよ。

このままだと、のさばらせるばかりだから、堂々と何をやっているか主張したほうがいいと思う。

とある夫婦離婚序章

さっき。仕事から帰って来たらいきなり座らされて、

「あなたとは、人生を一緒に歩めません。」

と言われた。原因は、俺の育児放棄だそうで、

どっかの芸能人夫妻のネタかと思ったけど、

そうじゃないらしい。

とりあえず、激昂していたので、

落ち着かせて話を聞いてみたんだが、言っている意味が良くわからない。

「私達は共働きだから、育児家事仕事も半分負担。

あなたはその義務を果たしていない。」

正直、全然違う仕事して、全部平等とか同じ量とかって

不可能だと思うんだけど、それは解ってもらえないらしい。

結局、堂々巡りになって、

貴方は、家庭と仕事とどっちを取るの?」

と言われる始末。

ちなみに、彼女には育児放棄家事放棄と言われたわけだけど、

当然自分としては協力してると思っているんだよなあ。

・土日の食事は100%作成してる

・平日の嫁と娘の食事の「ストック」を土日で仕込む

・嫁の土日外出時は、娘の面倒見る

・土日は娘を風呂入れる。

・平日の家事が回らないって言うから、家政婦雇う。

(平日は週3日は、会社泊まり。

第2新卒、社歴2年、転職はあと2〜3年は厳しい)

そもそも、育児を協力するってこと自体が

不平等ってフェミニン女性は言うけどさ。

男が必死こいて働いてて、血反吐吐いて客に頭下げて、

何日もマッチョ徹夜して、でも、

少しずつ成長していっているって実感がある。。。

そんなとき、嫁さんって

笑顔で応援してくれるもんじゃないのかなあ。

追伸)

ちょっと、トラックバック読んでたら、

画面が滲んで来た。ありがとう

こんな状態なんだけど、

それでも嫁は好きだし離婚したいとも思っていないんだ。

娘はすっごい可愛いしね。

共感して、ありがとう言葉を言ってるつもりなんだけど、

週に2日しか会えないと、届かないんだろうかなぁ。

俺が学生の頃は、5年付き合ってて

一度も喧嘩したこと無かったんだけどね。

ちなみに、セックスは、2ヶ月くらい前から

「性欲無くなった」って言われてからは一切無し。

2週間に1回くらいはこちらから

誘ってみるんだけど、ダメらしい。。。

追伸2)

なんだか、すごい一杯トラックバック

付いててびっくりしました。

全部読ませてもらい、どれもこれも

なるほどなあと思って、すごく感謝しています。

ありがとう

マッチョメンタリティのことや、仕事のこと、

嫁の気持ちがわかってないということ、

家事の負担が全然足りねえんだよということ、

いろんな突っ込みをもらったわけだけど。

すぐに変えられないことの方が

実際多いわけで。部分部分でちょこっとずつ

補正をかけるしかないかなというのが実感。

ちょうど、昨日がプロジェクト終わりだったので

久しぶりに定時帰宅して、

家族3人で風呂入って、飯食って、

10時には娘と嫁と手をつないで寝ました。

嫁は始終にこにこしてました。

娘はきゃっきゃと喜んでいました。

 
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