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はてなキーワード: A先生とは
http://b.hatena.ne.jp/entry/247229709/comment/xevra
「貧困者はメンヘル。大脳が壊れて人間になり損ねたメンヘルだから当たり前の行動を期待するのは無理。誰かがしっかりと手を差し伸べないと闇の餌食となってしまう。頑張って欲しい。」
まあ先生はいつもこんな感じだからいちいち気にしてなかったけど、貧困者やメンヘルは大脳が壊れて人間になり損ねた存在って言ってるわけだよね。
もう感覚が麻痺してしまっているけれど、冷静に読んだら普通にかなり差別的な発言なのではないかと思いました。
こんなこと言っててほんとに世の中よくしたいと思ってるんですか？
おもしろおかしく極端な表現で読者を楽しませればいいってわけじゃないと思うんだ。
鬱って 漏らす♪
15行だけで 死んでれら♪」
シロクマP「いける」
シロクマP 「思う存分楽しんできてください」
ブクマカC「人がッ、人がッ」
ブクマカA「死んでる死んでる超うける」
シロクマP 「よくやった」
増田（17）「今まで言えなかったけどずっとPのことが好きでした」
シロクマP 「でも俺クマじゃん」
シロクマP「あ、ホッテントリのブクマカたちが文体解析しはじめた」
シロクマP「正体がバレた…‥」
増田（17）改めコンビニの店長「魔法がとけたので本業に戻ります」
ヨークシャーテリア「ｳｯｼｯｼｯｼｯｼｯｼ」
シロクマP「あれから三十二年……彼女は今どこで何をしているんだろうか……今も元気にFC本部から搾取されているんだろうか……」
ヨークシャーテリア「アイドルの輝き……それは青春の輝きである。儚く、短く、だからこそ美しい。僕たちはなぜ増田をやるのだろう、なぜブコメを打つのだろう、なぜブログを書き、twitterでつぶやき、FBでイイねを稼ぐのだろう。それは僕たちが永遠ではないからだ。永遠ではないからこそ、美しく生きられる。そう、僕たちはひとりひとりがシンデレラ。僕たちはひとりひとりがプリンセスなんだ。それを忘れないでいてくれ」
http://anond.hatelabo.jp/20150307033114
先日、上記を書いた心療内科に行っていることがばれた増田です。
ネットではxevra先生がつっこみきれないほどたくさんいる感じだけど、リアル生活ではあまり見かけないんだよね。
うへ！こいつやべえな！ってレベルでおかしさを実感する人、まわりにあまり見かけないんだよ。
みんな隠してるのかな。
隠してネットで垂れ流してるのかしら。
私は現実世界では隠してました。ネットで垂れ流しはしてませんでしたけど、今回の件でダイアリーに書きました。
私が書いた方のブコメには、会社を辞めた方が良い、周囲に申告して業務を減らしてもらったら？等々、温かい言葉を書いていただきました。
見ず知らずの私に優しい言葉をかけていただき、どうもありがとうございました。
ですが、メンヘラはどこにいるのブコメは、
メンタル系の疾患をカミングアウトすると業務が減るどころか左遷・解雇で対応されるとか、カミングアウトしても自分に不利な状況になりがちだとか、ネガティブな現実が書かれています（これらのブコメを書いた人達を批判するものではありませんし、私傷つきました！とアッピールするものではありません）。
メンタル系の病気というと、今回の淡路島5人殺傷事件の容疑者のように危ない人だと一括りに思ってしまう人や、そのような印象を持ってしまう人も現実にはいます。
”正常な人たち”は、うつ状態、うつ病、躁鬱、適応障害等、メンタル系の疾患にも色々あることや、それぞれがどのようなものか、違いがあるかも知らないと思います。また、心療内科に行っていること自体にアレルギーを示す人も中にはいます。
誰にでもかかりうる病ですよ、と、社内でいくら研修しようとも、その偏見は無くなりません。実際にかかってみなければ、その苦しみや辛さはわからないからでしょう。
ですので、私は現実では、あえて心療内科にかかっていることを言ってはいませんでした。
こういう人もいますので、そのような人たちに遭遇したら、どうか温かい目で見守っていてください。
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改めて、私の書き殴り記事にコメントをいただきましてありがとうございました。
ゆっくり休んでという温かい言葉や、今後どのようにしたらよいかのアドバイス、行政のプログラムなどを紹介していただき、感謝です。
⇒事が発覚したのは、異動して数ヶ月目位で体調不良のための遅刻・欠勤が多くなり、最後の方はほとんど出勤できていない状況になり、ある日フラフラになりながら遅刻出社をした時、仕事場に入る前に、リーダーの更に上の上司が私を待ち構えており、現状を聞かれ、その日は強制的にそのまま自宅に帰された事が発端です。
自分でも、もうだめだと思っていたので、更に上の上司に話しをした時に、実は以前から心療内科に通ってましたと自分から申告しました。
（そうなると、タイトルの「ばれた」っていう書き方はそぐわないかもしれませんね。すみません。）
あと、保険証を使ったからといって、会社側は社員がどの病院に通院している等はわからないはずです。
社員の個人情報であるので、会社側は勝手に通院履歴を見られないと思います。
月にどれくらい保険料を支払いましたーという通知は来たりすると思うので、何科か分からないけど病院に行っているんだなー位の認識かと思います。
⇒今の所、会社を辞めるつもりはありません。
BT_BOMBER さんがブコメで書いていらっしゃったように、休職で復帰の道を残しておきたいのです。メンタル系の疾患で退職した後の就職活動の苦労より、今の会社に復帰の方がまだましだと思ってます。
うちの会社は、これ系の休職後に復職している人も多くいるので、何とかなると思ってます。というか思いたいです。
※3/20追記：転職も視野に…というコメントも多くいただきましたが、転職した先にもパワハラまがいをする人がいる可能性もあるので、とりあえず復職を目指します。どんな会社に行っても、必ず変な人や理不尽な人は居ると思うので。
・もし元増田がイボ痔で、机の上にボラギノールを置き忘れたことによって持病がばれたとしても、ちょっと恥ずかしいと思うかもしれないが、これほどまでに恐れることはなかったのではないだろうか。
⇒一応女性なので、ちょっとどころじゃなく死ぬほど恥ずかしいですが、たしかにこれほどまでに恐れはしなかったと思います。
なんとなく、ズラをカミングアウトした部長の話を思い出して読んだら、声を出して笑う事ができて少し元気が出てきました。ありがとうございます。
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あいにく拙宅には単三電池のストックがなく、かわりにエネループが2本。
さて、時計を再度動かすためには、単三電池を買ってきたほうが良いか、
それとも、もてあましているエネループを使うのが良いか。
曰く、単三だろうがエネループだろうが、時計が動くのだから同じだろうと。
ぼくの言い分はこうだ。
その二本組は、マウスの電池が切れたときの交換用だ。だから片方だけ使ってほしくない。
そもそも、エネループは、もっと回転率の高い家電に使うのが効率が良い。
マウスとかおもちゃとか、頻繁に電池が必要になるものにエネループは使うべきだ。
時計にエネループを使ったら、時計をエネループで動かしている間、
そのエネループは回転率の低い時計に縛られてしまう。他のものに使えない。非効率だ。
仮に、エネループ一本で、時計は一年、マウスは一月動くとしよう。
エネループを時計に入れても問題はない。しかし実際はそうじゃない！
「どっちでも同じだ」との立場を譲らない。
諸氏のお知恵をお借りしたい。
これは、ぼくが間違っているのだろうか。いやそんなはずはない。
どうすれば、彼女を説得し、時計にエネループを投入するなどという愚行をやめさせられるのか。
いま、こうしている間にも、我が家の貴重なリソースが我が家で最も緩慢な家電製品である時計に使われている。
この際、電池を買って帰って時計のエネループと入れ替える、という妥協案はなしだ。
【追記】
はてぶヘッドラインの上の方にいてびっくりした。
id:feita先生に抱きしめていただいたし、
