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はてなキーワード: 請負とは
テレワークがもてはやされてる昨今だけど、テレワークはダメだ。
正確には商品開発して、自社内で完結できる仕事ならいいけど、取引先があるような所はダメだ。
テレワークが始まってから、東京にある開発請負企業の進捗が著しく下がっている上に、レスポンスが悪くなりすぎている。
お尻が決まっているので、こちらは焦ってるのに向こう側は全然焦ってない。進捗が悪くてもせめて問い合わせにはちゃんと答えて欲しい。
正直スケジュール通りに進めるのが難しいならさっさと予定引き直す事を提案して欲しいし、詰まったらさっさと電話してきて欲しい。
会議が必要ならさっさと人集めるからとにかく連絡きっちりして欲しい。
テレワークで特に問題ありませんみたいな感じだけど、全然出来てない。
テレワークしてる方々は通勤時間が無くなってオフィスの家賃はなくなってハッピーだろうけど、そのしわ寄せがこちらに来ている。
不動産はもう少し安くなったら抑える。コロナで人の不幸で物件が安くなるの楽しみだなぁ。
外出が公式にアンロックされれば、ジムと居酒屋の欲求が増える。
二階三階がジムと風呂で、下が居酒屋。ジム会員は居酒屋の烏龍茶飲み放題、キャベツ食い放題、ビール200円(ビール割引は月に20杯まで)。居酒屋はジムだからと意識高い系でなく、普通にジャンキーなものをリーズナブルに。名前は「台無し酒家」にでもするか。一応意識高いセットも用意するがメインではない。全てカロリーとアレルギーを明示したメニューを用意する。
今はリモートリーマンプログラマだが、収束見え次第脱サラだな。一応請負のフリーSEの口もほそーくやっとくか、リスクヘッジのために。
アクターは以下の通り
ユーザ企業やSIerはテレワークや人が必要な場合でも人数を減らしてローテーションするとかしてるらしい
請負と派遣はテレワークだと本番環境、開発環境ともにセキュリティの問題でアクセスできないので基本出社
本番環境のメンテナンス、納期のあるシステムの更改作業、至急対応が必要な不具合の修正は止められないから仕方ないね
請負の人は本番のメンテも絶対に必要な作業以外は止めて人数を減らせないか、リリースを延期できないかとか交渉してるみたいだけど、じゃあその間のお金は誰が出すの？って話になってもめてるようだ
請負の現場のリーダーの人は人減らして延期が許されるなら、最悪請負の社員は有休、派遣の人もお金は出すんで有休で休んでねってしたいみたいだけど、請負の上の人との交渉がやっぱり難しいらしい
うちの会社の上の人は有休で休ませようとしてたみたいだけど、請負の人が頑張ってくれてるのを見てしばらく様子見をするようだ
こうして私たちは月曜からまた普段通り出勤して、普段通り働いて、普段通り帰宅するのだろう
損を被る誰かが決まるまでは
なお普段は残業もほとんどないし、あっても月20時間超えることはほぼないし、残業代も出るし、パワハラセクハラとかもないし、全くブラックではないことは明言しておく
それについては全くそのとおりやと思うで。
だからそもそも(起業するにしても)請負は選択肢から外さざるをえない。そういうよいお客さんの伝手もないし、作れって言われても多分困るだけだから。
あと、「まともな請負仕事増えてくれるといいなあ」ってのは全体への願望というか、俺みたいなしんどい思いする人がいなくなるといいなあというか、そういう感じで、俺がうまい請負仕事ばかりしたいという話じゃないのは書いておくわ。（そりゃあるならうまい請負仕事ばかりしたいけどな）
