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はてなキーワード: 忘年会とは
そういえば、確か発達障害の人で
働きやすい職場かどうかは仕事中にウロチョロ出来るかで決まるって言ってた人がいたけれど
その気持ちめちゃよく分かる～！と思った
成果物さえ出していれば、仕事中にちょっとした探検をして他の部署に行ったりお喋りをしたりが許される職場って
かなり快適で楽しかった
給与や休日も勿論だけど、そういうふうに仕事中にウロチョロ出来ると勤務時間がかなり快適になる
大体、忘年会だの懇親会だのでわざわざ勤務時間外に拘束して話す機会を作るくらいならば
どうしてその会話を勤務時間内に行わないんだろうか？別にお喋りしてたって仕事の成果は変わらないと思うんだよね
忘年会＝酒の席。そこで、気持ち悪いと言えば、みんなが想像するのは、ゲロを吐くほうの気持ち悪さ。
美味いモノをみんなで食って、幸せな気持ちで歓談してる最中に、
いろいろ整っていないと、吐き気がするんですよ。
周りはもう、こいつ何言ってんだ？食事の席でゲロの話しとか、あり得無くね？
そりゃ、仕事のモチベーションが吐き気な人も居るかもしれんけど、
まともな大人なら、そこは、
くらい言い換えるだろう・・・・って考えるの。
話がリアルタイム過ぎて簡単に身バレしそうだけど耐えられないから書く。
ピーク避けるって理由で早めの忘年会が行われた中で、仕事のモチベーションみたいな話になった。
それぞれ内緒にしてた趣味とかストレートにお金とか赤裸々なトークが続く。
正直、人付き合いとか得意ではないので社内ではあんまり会話する機会とかはない。
そんなこともあってか、なんとなく俺の趣味とか本音に注目が集まっているような妙なプレッシャーは感じていて、題材関係なく忘年会が始まる前から自分の考えていることはしっかりと言葉にしようとは決めていた。
「えっと、自分の仕事のモチベーションはですね、皆さんもあると思うんですけど、なんとなく気がすまないというか気持ちが悪いというのが一番ですね。」
「例えば目の前に解決できる問題があるとして、それが放置されていることがめちゃくちゃ気持ち悪くないですか？」
「他にも、今これを揃えれば環境が整うってわかってて、それを揃えないことが耐えられないというか。」
「パソコンのメモリが32GBまで積めることがわかってて、8GBしか積んでないとなんで？ってなりません？なんで8GBで不便なまま使うんだろうって。32GBにするだけで明らかに快適になるのに。」
「それと一緒で、目の前の仕事でこうすればもっと良くなるのになっていう部分があると、それを解決しないと気持ち悪くて仕方ないんですよね。楽しいとかじゃなくて、ただ素直に気持ち悪いって感じです。」
「終わったらすっきりするので、そういう意味では楽しいと言えなくはないかな。」
「ありません？そういう気が付いた以上はやらないと気持ち悪いって感覚。」
説明すれば説明するほど皆の頭上のはてなは増えていくばかり。チームリーダーにいたってはうつむいて目も合わせてくれない状況。
いやいやいや。なんでそんな空気になる？
「めっちゃわかるー」「きもちわるいよねー」「おまえやべーやつだなー」とか出てきて適当に会話が流れることを想定していたのに何この空気。
なんかよくわからないまま会話のターンが終わって、まだ未発表な人も何人かいたけどこの話題自体が終了になった。
残りのフリートークは最後までぼっちで1次会で撤退。早々に離脱したから2次会があったかどうかもしらんけど。
週末に忘年会があって、幸い今日は休みなのでまだ誰とも顔を合わせていない。
それでも、あのときの空気を思い出すと、正直めちゃくちゃ気が重い。
なんだろう。例え話が分かりづらかったのかな。
先日終わったばかりのブラックフライデーでも環境整備に役立つものを買い揃えたばかりだった。
流石にバカ高い買い物はしないけど、手に届く範囲で手に入れられるようになったらまず真っ先に環境に投資する。
改善できることがわかってて放置しているほうがよっぽど気分が悪い。
めちゃくちゃわかってもらえるつもりでいたのでショックが大きすぎるのだけど、それ以上に何が悪かったのか原因がわからないと誰とも顔を合わせられなくて辛い。
誰か助けて。
職場・仕事関係の忘年会に参加したくない人が約8割――ビッグローブがこんな調査結果を発表した。理由には「気をつかいたくないから」「お金がもったいないから」「時間がもったいないから」などが入った。
11月9日から11月10日にかけ、20代～50代の社会人の男女1000人（うち働いている人811人、専業主婦・主夫189人）を対象にWebアンケートを実施した。
2022年、職場・仕事関係で忘年会の予定がある人は14.8％（「すでに日程など決まっている」6.9％、「日程は決まっていないが開催する予定」7.9％の合計）。
職場・仕事関係の忘年会に「参加したくない」人は59.1％、「あまり参加したくない」は18.6％と8割が参加したくないと回答した。
参加したくない理由（複数回答）は、「気をつかいたくないから」（40.2％）、「お金がもったいないから」（37.1％）、「時間がもったいないから」（34％）、「勤務時間以外で関わりたくないから」（33.8％）、「コロナ禍だから」（30％）といった回答が上位に入った。
「職場の“飲みニケーション”は不要」6割
また、「職場の人とのコミュニケーションの活性化として飲み会は必要か」との質問には、「必要だと思う」が10.4％、「ある程度必要だと思う」が30.5％と、必要派が4割だったのに対して、「あまり必要だと思わない」（24.9％）、「必要だと思わない」（34.3％）と、不要派が6割を占めた。
DXが進んでるな～
一足先の忘年会があって、そこで新人の社員がまだ交際経験も無い童貞だったことが分かり(まあツラ見りゃお察しだったけどｗ)
ちょっと女性経験の事でからかう流れになったんだよね(メインは上司の人で、私は話合わせてた感じ)
そしたら、そのからかわれた側の新人が、コンプライアンス担当の部署に「セクハラされた」と通報したらしく
「交際経験を持ち出してからかうのは、例え相手が男でもセクハラ」らしい
結局「これが男から女性だったら一発アウトですよ！」って事で、何とか厳重注意と訓告で済んだけど(上司含めて全員女性)
本当に女性から男でもセクハラってのがあるんだってのを初めて実感させられた。
一応反省はしているけど、通報した新人くん、ちょっと大人げないなって思うのが本音だったりもする
まぁ経験人数からかうのはセクハラだけど、ただプライド傷ついただけだよね
男として駄目だしされただけｗ
逆に女がからかわれる場合は性的に好ましく見られてるから厄介なんだよね
女性が男と違って苦労するのってこういう所だと思う
うちの会社には社員会みたいなやつがあって毎月2000円ずつ強制徴収され
その金から忘年会とか飲み会補助金とか冠婚葬祭の礼金とかが出ている
それ以外に、休日に行事が行われ運動会や遠足や勉強会なんかが開かれている
そのお金にも充てられている
親が死んだときに金が出たのは正直助かった部分はある
(いや、そもそも毎月2000円も徴収されていなかったらもっと財布に余裕があったのでは？)
だが、俺個人としては給料も出ないのに会社の行事には全く出たくない
出たくないので出ませんと言う話をしているのだが
うちの上司はそういうイベントが大好きみたいで出ろ出ろとうるさい
出ねーよバーカ
強硬に出ないと主張すると「そこまで言うなら自分だけリターンが少ないとか文句言うなよ」とのたまってくる
言ってねーよバーカ
俺は給料も出ないのに休日に会社の行事には参加しないと言ってるだけだよアホ
勝手にお前の中だけで言ってもないことを捏造してお前の中だけで怒ってんじゃねーよ
こういう勝手に金とって押し付け福利厚生って今日日しょうもないと思うんだが
いつまでたってもなくなる気配がない
今年も忘年会の季節が来るがよく知らん他所の営業所の奴と一緒に飯食っても楽しくねーんだよ
しかも年末のクソ忙しい繁忙期をなんとか仕事詰めに詰めて早く切り上げて参加
やってらんね、もうやめちまえよ
