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はてなキーワード: 募集とは

2009-09-24

http://anond.hatelabo.jp/20090924072715

よくお役所がやるパブリックコメント募集みたいなもんだな。

意見は十分聴きました、という既成事実をつくるための。

つか前畑じゃねえよ。前川だろ前川

2009-09-23

なんで社民党に未だに期待する人がいるのかわからない俺のための備忘録

社民党職員にもリストラの波 政党交付金減、財政火の車」(朝日新聞

http://blog.blogtribe.org/entry-808468343e5de5d4ce990a4eb9e4916e.html

政治社民党リストラ希望者少なく再募集 焦りと強硬論も[03/25]

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1080216923/

社民党労働者の党」で雇用内紛“勃発” 来週、党本部職員9人を解雇産経新聞

http://blog.skeptic.jp/item/983

社民党又市征治 マッサージ愛人訴訟 請求放棄

http://officematsunaga.livedoor.biz/archives/50676379.html

2009-09-21

はてなクジ

はてなクジ」とかあると、「はてな」大もうけだな、多分。まあ法に触れると思うけど。

はてな出会い系有料参加したら、はてなマッチングを調べて、時間決めてチャットの場を提供、で意気投合したら双方のみ入れるブログとか開設してくれんの。カップル成立なら、参加料は全額没収。不成立なら半額返還、とかにして、参加料1000ptsとかにすれば、それなりに冷やかしは少なかろうと思う、

はてなゲームこれは、まあ、そのまんま。レトロゲーの権利とか買ってきて、昔のゲーセンのような感じで1回10ptsとかでゲームができる。まあ、無料ゲームサイトとか一杯あるんで、流行るかどうかはゲームの内容次第かな。コインゲームみたいに、ptsでコイン購入(ただしコインは預かり、換金不可)とかにするという手もある。

はてな有料ヘルプはてなideaとかで、えんえんと質問や要望放置されるのに苛々きてる人のために、有料で即座にスタッフが対応するヘルプデスクを設置する(つーか、以前だと無料スタッフが即対応してくれてたのだけどね。)きちんとメールのやりとりをしてくれるなら、一つの相談あたり100ptsくらい払っても全然惜しくない。人力で質問したいとは余り思わないけど、スタッフに切実に回答して欲しいとき、というのはあるので。まあ、ptsにあかせた「モンスターユーザー」が出てくるのは避けられないけど、それは今でも避けられないわけで。

はてなペットエサ代がかかるわけです。……ちょっとイヤかな。しばらく来ないと冬眠しちゃうの。豊富な反応とリアクションが売り…実はペット役も裏でこっそり募集、とかだと面白いかな。

はてなオークション落札代行」そのまんま。でも保証金とっとかないと、手間の割にリスク大きいな、これ。

はてなセキュリティサービスブログを24時間監視し、荒らし炎上からあなたのブログを守ります!……って、書いてて思ったけど、純粋に欲しいなこの機能。有料サービスにならないかな。年間契約で1000ptsくらいなら、契約殺到しないかな。



昔は回答で1万ポイント貯めてamazonで本買うのを目標にしてたけど、換金がめんどくさくて既に2万近くなった。かといって有料サービス使うほど「はてな」に頻繁にたむろしてる訳ではない。仕方ないので「投げ銭」や「寄付」とかでちみちみ使ってるけど、『ぱーっと使えて楽しい』みたいなサービスは積極的に作って欲しいな。


http://anond.hatelabo.jp/20090921170226

2009-09-19

転職

前職は検査仕事

部署でいえば品質管理

嫌気がさして転職活動。

とりあえず中堅どころで知ってる会社をググってみた。

研究職を募集してた。

正直いって研究って自分には荷が重いとも思ったが、仕事とは別にそこそこに研究活動もしてたし、検査に関しては新規技術導入とかも頑張ったし、前職の知識も役立てれば研究職も夢じゃないかなってう思ったりして勇気をだして応募してみた。

研究職は埋まっちゃったんですけど、製造でよろしければ」

ああやっぱりね。

研究職なんて学部も院も職もずーっと研究一本の人たちにしか無理なんだろうなと。

まあ、自信がなかったのは事実だし、応募。

ええっと、実はその後怪我して入院

「すいません、採用試験ずらしてもらっていいですか?」

「いいですよ。」

そんで筆記試験面接

さくっと二次面接

二次面接もさっくり。

「すいません、仕事の引継ぎの都合上、入社を遅らせてもらっていですか?」

「いいですよ」

応募から一年以上、内定から半年以上待ってもらってようやく入社。

なんだなんだ、就職氷河期とかいってるけど、ヌルヌルじゃん。

で、実際に入社してみたら、30代前半くらいまでほっとんど正社員いないの。

自分の部署の中で言えば、27歳の俺と、4月新卒で入った人が一人、あとは30代中盤くらいまでみな派遣パート嘱託

100人くらいで製造をしてる部署なんだけど、正社員は30人いない。

今年の3月から直接雇用に切り替わるとかで、派遣からパートに切り替わるから時給が落ちるとか。

3年目で給料が上がるどころか給料が下がるってどんだけ。

俺なんかが中途で正社員でや取って貰い恐縮してる。

正社員として雇って貰った俺がすべきことは、それに値するだけ頑張ることしかない。

そう思ってはいるんだが、ほぼ飼い殺されてる。

作業見学と雑用が少し。

その他の時間法律とか国の製品基準とか、ガイドラインとか、製造管理の専門書とかを与えられてほぼ読書

9月の頭からだから3週間近く。

なんか連休ももらっちゃったし、いいんかなホントに。

2009-09-13

公務員コネがないとなれないんでしょ?」

こういう事を言う奴は大体、本人か親が低学歴貧乏人。

他人の悪い所をあえて見て、あいつより自分はマシだと言い聞かせて

自分を取り巻く救いようのない現実を受けとめようとする自我防衛機制の表れです。



コネがないとなれない公務員というのは、募集しても人が集まらないような

余程ド田舎市町村役場ならあるかもしれない。



ただ地方上級公務員クラス以上になるとそういう不正は排除されています。

筆記試験におけるアファーマティブ・アクションとか矛盾点はまだまだあるけど、

コネ不透明採用を行えばオンブズマンが黙ってませんよ。

ただでさえネットが普及して何を書かれるかわからない時代なのに。

2009-09-11

プログラマって難しいんだな。

参考書ちらと見たけど全くわからんかった。

基礎はともかく、その次のステップハードル高杉。基礎と応用の壁が果てしない。

こーするとキャラが動きます→ふむふむ

これを活かせば簡単なゲームも作れます→え?何故?何から書けばいいの?

自分ほんと頭悪いんだろうなー。物を作る才能が全く無いんだろうなー。そういや何かをイチから組み立てるとか無理なんだった。結局デザインもそうだったし。

でも矛盾してるようだけど、確かにデザインって数こなせばそれなりになるもんだとは思ってる。

でもさー、デザイナっていう職業重要な事って、自分の作品にどんだけ自信持てるかとかだと思うんだよね。

で、それに伴う口の上手さとかさ。自分の作ったものをいかにアピールできるか。

だってデザインって答えがないじゃん。終わりもないし。

自分がこれが完璧って思えばそれで終了でしょ?で、あとは他人の評価と折り合いつけて。

自己満足できる頭と客を騙す能力と運が重要な気がしてしょうがない。




さて、これでますます自分に出来る事がなくなった。

接客も営業も面接で落とされるしなー。そもそも普通の会話ができないからなー。電話の受け答えなんてもってのほか。

人の話を聞くのがとても難しい。その場その場に合った台詞が一つもでてこない。考えながら話すので相手をイラつかせてしまう。

体力ないから警備は無理だし…。清掃とか良いなと思うんだけど、短時間募集しか見かけない。

同じ作業をずっとやってたい。たんぽぽずっとのせてたいよ…でもその時給じゃ暮らしてゆけない…

ワープアだから習い事出来る余裕もないし若くないし…詰んだなー自分



自分にできそうな事が一つもないので、もう生きているのが嫌で嫌でしょうがない。

子供も欲しくないし、だから結婚もしたくないし。

何の職業に就いたって足手まといな気がしてしょうがないし責任とるのも嫌だし。

生きてるだけで迷惑だから消えたい。貯金も無い。今2万しかない。

楽しい事もやりたい事ももう一つもないんだ。金持ちにもなりたくない。そんなの背負いたくない。

皆なんで生きてられるのか不思議。本気で樹海が見えててヤバい。



http://anond.hatelabo.jp/20090909014328

2009-09-10

肉食・草食

当方オタクである。

あるサイト趣味友達を募集していたところ、ある女性からアプローチがあった。

ほぼチャット状態でメール、先日、初デートとあいなった。

まぁ、趣味募集で知り合ったのだから、趣味は合うわけで。

その女性民間人だった。つまり、オタクでは当たり前のようなマニアックな物品収集は行っていなかった。そこで、私はオタク世間話が苦手だから、デートには話のネタとして、趣味で集めた物品をいくつか持参した。

結果は思った通り、大変興味を持って頂き、楽しんで頂けたようで、初デートとしては成功したと思っている。

このまま趣味友で進んでいくのなら何の問題もないのだが、はたしてそれで済むだろうか?

一端デートした後は、直電もするようになった。「特に用事は無いんだけど~」って電話が来るように。

これは一歩進めるべきなんだろうか?それともこのまま趣味友として距離を保っておいた方がいいのだろうか?

例えば、進めるとして、相手が草食系なら、自分としてもじっくりいきたいので草食系女子歓迎と思う。

仮に肉食系だったらどうなんだろうか?単に積極的なだけの肉食系であればよいが、ビッチでは困る、というか、ビッチお断り。

例えば、今は誰かに振られたので、その反動で積極的なのかもしれないし……。

重大な事に今気が付いたorz

相手は彼氏持ちなんだろうか???

あ、当方、草食系でも肉食系でもなく、昆虫系男子ですがorz

退職しますー

今週火曜日退職届を提出、2週間で辞めると告げる。

しかし「社内規定では3ヶ月だから3ヶ月いろ」と言われる。

現在私のしている仕事を出来る人間がいないから、人材募集と引継の関係もあって3ヶ月だと言っている。

でも民法上、社内規定でどのようになっていても、その法的な拘束力は2週間が限度である。

また、会社がどのような状態であっても、退職届を提出してから2週間で辞めて良く、損害賠償を求められる事もないらしい。

ちなみに、有給が残っているなら退職届提出後に有給フル活用で休んでも何ら問題はないらしい。

問われるのは常識義理か?

しかし、6年半いても昇給ほぼ無しで余裕の低所得者

もちろんボーナスを貰った事も無いし、残業手当も皆無だ。数年前にタイムカード撤去されたしね。

有給を取ろうとしても理由を聞かれ、気にくわなければ却下される。

社内規定ではボーナス残業手当も貰えるはずだが、貰っていない。

社内規定を改定した痕跡もない。

会社が規定を守らない以上、こちらも守らなくていい気がする。

2009-09-09

アイドルマスターDSで声オタが思うこと

アイドルマスターDSが来週発売するが、主役三人の声優陣が百合声優であることはあまり知られていない。 

戸松遥日高愛) 

女子高出身で、スタイル抜群で男遊びをしていそうだが男性の匂いを感じさせず。

女性声優の間で戸松ブームが起きている。

花澤香菜 (水谷絵理

戸松が大好き発言を自身のラジオ番組で連呼。

彼女番組内の胸キュン シチュエーション募集するコーナーでは、戸松×花澤ネタが一番多い。

三瓶由布子秋月涼

百合声優界のプリンス小清水亜美とのカップリングは余りにも有名。

方耳ピアスはだてじゃない。

構成にすれば

戸松

↑↓カップリング

花澤

↑ジェラシー

三瓶

↓肉体関係

小清水

この三人、奇跡トリオ百合ぷっる界のみならず、

彼女達がキャラクターを演じているアイマスDSマリみてに続く百合大作になるだろう。

http://anond.hatelabo.jp/20090909004330

とりあえず「だれか私をパイパンにしてください」と募集するのがいいと思う。

2009-09-03

俺の住んでいる田舎町における生活保護が変わる、らしい。

民主党政権になって補正予算が凍結されるのを見越して、生活保護を受けている世帯の締め付けをやらなきゃいけないらしい。

嘱託職員で窓口になっている叔母の話なんだけどね。

うちの町では、生活保護は国からの金に頼っている。それも、最近失業者増によって補正予算にかなり頼っているそうで、凍結されると生活保護費の支出で他の部分かなりの影響が出る。

かといって窓口に来た人が保護要件に適合している場合「金が無いので支給できません」とは言えない。

なにせ国の義務だから。

道路工事とか激減して公共事業はショボい、本屋靴屋服屋といった商店がどんどん閉店、生活保護申請は増える、公共設備耐震工事はしなきゃいけない、上下水道も直さなきゃいけない、ゴミ回収しないと町が物理的に腐る、ということでみんなが働ける場所は減りまくってるのに支出は変わらないどころか増えているので、町には金が無い。

ところが頼みの国は、三日たつと言うことが変わる政権(が誕生する見込み)で、こと予算に関しては正直いって固まるまで全然信用できない。もしかしたら固まった後も信用できない。

窓口に毎日人は来る、でも払う予算がどうなるかは現場どころか町長ですら分からない。

仕方がないので、生活保護に使う金を削るということになった。

生活保護憲法保護された権利だからいきなり打ち切ることはできないので、まず受けている世帯に就労指導というのを出して、とにかく働いてもらう。で、理由はどうであれ、指導に従わない世帯生活保護を打ち切るという手順をふむことになった。


問題は、うちの町には働ける場所がないということ。

割と頻繁に募集しているのはコンビニだが、そこだって欠員が出ればすぐに埋まるほどなので、どうしたってあぶれる人が出るのは指導を出す方だって分かりきっている。

問題はそのあぶれる人間。雇う側としては長く続けてくれるバイトの方がいいのは当たり前。

すでに40代後半になっていて人生半分諦めているような人はともかく、真面目に就職活動やって正社員になろうとしている若い人や、まだ小さな子供抱えているシングルマザーは、バイトは従にせざるをえない。

かといって、そういった人たちを役場で緊急雇用みたいなことはできない。補正予算でやっていた事業だから、予算が凍結されたら当然消える。

つまりどうなるかというと、ちゃんと就活していたりやるべき役目を果たしている、本来保護しなきゃいけない人から生活保護を打ち切られる可能性が高くなる。

叔母と係長で就労指導を出す世帯の洗い出しをしているそうだが

民主党を支持したのは生活保護一歩手前とかすでに踏み込んでいる人が多いみたいだけど、こうなるって分かってたはずなのにねえ」

とは叔母の弁。かくいう叔母も、補正予算が凍結されたら来年度の契約更新はないらしい。


知らないことが罪ってこういうことなのかな、と漠然と思った。

http://anond.hatelabo.jp/20090902185833

「やりたいこと」があってもこの戦略(「譲れない軸を決める」)は重要だよ。というか、真剣に「やりたいこと」を突き詰めて行くと、この戦略になることは多いはず。


というのは、「やりたいこと」っていうのは「良い条件さえ揃えれば俺にだって出来る」ってことじゃないのね。「足を引っ張る悪条件が無い、自由な状態であれば、後は自分努力でなんとでもできる」ってことなわけよ (運も必要だけど、それは努力を積み上げた後の話)。


そして、多くの「やりたいこと」っていうのは、特定の企業や特定の業種でしか実現できないってものじゃない。色々な業種、色々な職種、色々な企業の色々なポジションにそういう要素がある。時には、あなたの「やりたいこと」をやってくれる人が今までいなかったために、そういうポジション人材募集することに気づいていない、という企業さえある。そこにうまくはまり込めると、あなたは「やりたいこと」を兵隊の一人ではなく開拓者の立場で実現できるかもしれない。


だから、「足を引っ張るもの」に対して敏感になることは重要だ。あなたの「やりたい」という気持ちが本物なら、足さえ引っ張られなければ、どんな環境でもそこそこのところまで「やりたいこと」は実現できるはずだから。(世界トップクラスを目指してるなら話は別だけど、その場合、就職で探すべきところはもう決まってるだろう)。

2009-09-01

http://anond.hatelabo.jp/20090831203302

で、結局風邪引いた

もう馬鹿かとアホかと



こんなときひとりだと寂しいな

お粥作ってふーふーあーんしてくれるお嫁さん募集



そんなのは二次元の中だけですかそうですか

2009-08-20

結論:恋愛は※でないと不可能

恋愛って、神に選ばれた一部の造形に恵まれた人間だけの特権だと思う。

そもそも神はいるのかという議論について。

神はいる。間違いなく存在する。だってこんなに不公平なんだから。

でさ、やっぱ見た目なんだよ。見た目。

『※ただし、イケメンに限る』

この言葉を最初に言った人って本当に真実を見抜いてるよね。

グーグル先生検索テキストボックスに『※』だけいれると

予測変換してくれるくらい普及したよね。なぜ普及したか。真実だから。

タバコ吸わないしアルコールにも依存してないしギャンブルに一切手は出さないし

一部上場企業に働いてるし身長体重110のピザじゃないけど彼女なんていない。

でも道端にタバコポイ捨てしたり働かないでずっと酒飲んだりスロットやってたりする

ゴミみたいなやつにでも彼女がいる。おかしいだろ。なんでだよ。ふざけんなよ。

あげくにはドメスティックバイオレンスとか。意味わかんねーよ。なんでだよ。ふざけんなよ。

自分彼女いたら絶対暴力なんてふるわないし超大切にするのになんで彼女できねーんだよ。

ブサは恋愛できないように神に仕組まれてるのかよ。クソったれが。

職場で? ジジイしかいねーよ。

友達の紹介? 友達はいても誰も紹介してくれねーよ。

mixi掲示板で? 募集かけても応募してもひっかかんねーよ。

結論:恋愛は※でないと不可能

2009-08-19

一万年堂出版の本づくりとマーケティング不況下の出版企画≫

こんなのを発見。どんな話するんだろ?

1万年堂出版の本づくりとマーケティング不況下の出版企画≫

子育てハッピーアドバイスシリーズ290万部突破!!のノウハウを語る ―

講師:1万年堂出版 編集部山崎 豊 氏

司会:出版文化国際交流会・理事 金平 聖之助 氏

■日時 2009年8月27日(木) 午後6時~午後8時30分

■会場 岩波セミナールーム

    (岩波ブックセンター裏3F、神田神保町交差点 徒歩2分)

■会費 5,000円

■企画 出版研究センター 林 幸男

主催 出版ビジネススクール事務局

    〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-11

    TEL(03)3234-7623 / FAX(03)3238-9420

 平成17年12月に発刊した『子育てハッピーアドバイス』はロングセラーとなり、99万部に達しました。 シリーズも8巻に増え、総出荷数は290万部を突破

 なかでも最新刊『子育てハッピーアドバイス 知っててよかった 小児科の巻』は、5月末発売から1ヵ月で20万部を突破し、これまでで最も速いスピードで部数を伸ばしています。

 子育て本としては異例のベストセラーとなったシリーズ誕生から、ロングセラーになるまでをご紹介します。

◎内容

1.読者の望む本づくり

小児科の巻』は、最初はボツになりそうな企画だった。

書店さんからも、「小児科の本は、そんなに売れない」と言われていた。

それが、読者の目線に立って企画し直すことによって、大変わりした。

2.著者との信頼関係を築く

著者の先生に、書きたいように書いてもらうと、どうしても難しい本になりがち。

医師患者に伝えたいことと、患者医師から聞きたいことには、大きなギャップがある。読者が知りたいことをうまくキャッチし、著者の先生にいかに伝えるかが、非常に重要ポイントになる。

3.編集面の工夫

マンガイラストは、飾りではなく、あくまで原稿の一部として入れる。

4.読者からモニター募集

編集段階に原稿を読んでもらいアンケートをとる。

その声を著者へ伝えて、何度も原稿を修正してもらう。

本文だけでなく、タイトル装丁意見も聞く。

シリーズ続編の企画も、読者の感触をつかんでから進める。

5.愛読者カード活用

読者の声をどのように活かすか。

書店への情報提供

6.1万年堂新聞の発行

読者の声で、本の内容をアピールする。

書店の展示写真の特集号を作る。

2009-08-13

http://anond.hatelabo.jp/20090813021956

気が効かない奴の典型ってとこね、ほんと。

あたしが店長だったら、

「ほんとは持ち込み認めてないんですから、目立たないようにお願いしますね、今日だけ特別ですよ」っておだてとくわね。

それから店員の女の子には、「良い対応だったけど、この次は先に相談してから判断してくれよ」って言っとくの。

それからエリアマネージャーとかには

「こんなことがあったのでこう対応しました、自分の判断は間違っていないと思うのですがどうですか?」って質問形式で報告するわけ。

ついでに「マニュアル外の対応ですから、マニュアルに追加しておくといいかもしれません」って付け加えちゃったりして。

それでも余計なことするな言うなの会社だったら、とっととやめて他所へ行くわね。

転職転職

居酒屋チェーンなんていつでも人材募集なんだから、その気になったらすぐなりあがれると思うけど、

そういう人が来ないのが最近居酒屋商売なのよね。

まあ、接客が好きでもないのにサービス業で働いてるんだから無理もないか、って感じかな。

2009-08-08

だが頭がくらくらする・・・

オタ友達募集掲示板で知り合った人と会うことになった。明日。

いや、本当に気まぐれだったんだよなあ。誰かから返事来るかなあ。来たら良いけどなあ。

みたいな感じで、まさかこんなに早く会うことになるなんて思ってもなかった。

相手は自分よりいくつか年上。知り合って二週間強。

正直心配すぎる。こんなことするの初めてだし。

金巻き上げられるんじゃないかとか、手出されるんじゃないかとか。

メールしてる限り、そんな人じゃないんだけどね。

まあ良いや、とにかく楽しんでこよう。

趣味の合う人と話すの、久々だし。

2009-08-07

「今年からわが社でも事業化アイデア募集しまーす

見事採用されれば賞金が出まーす」



‥‥ハード開発の下請に事業化もクソもあるか。

手前らが考えろボケ

2009-08-06

http://anond.hatelabo.jp/20090806173450

なにを今更・・・

いままで求人誌使ってたけど経費節約補助金狙いでハロワに出したクチか?

まとめて電話掛けて来いって、じゃあ募集締め切りの明記でもしたのか?きっちりと。

ハロワ募集は、気が向いたら締め切なんだよ。会社側が締め切りたいときが締め切り。

たった今でも三ヶ月後でもいい。

だから応募は早いもの勝ち。好条件のところは求人公開半日で締め切ったりする。

そういうルールでやってる。

求人票だしたとき、確認したか?

あと求人票はORCで読み取ってる。

汚い字はことごとく間違ってでてくる。

http://anond.hatelabo.jp/20090806173450

ハローワーク人間Webから検索しない人が多数だと思う。

私なんかは田舎正社員募集は中々求人誌やWEBに乗らないから検索するんだけど。

そういう人が多いから、

求人票しかみない応募者」が多いのは何にも不思議に思わない。

メールアドレス必須」若年層はともかく、

高年齢層(40歳↑)は携帯持っててもメールが無い人はいる。

また「年齢」に関しては、ハローワーク、そこしか知らない人が行く事が多い。

若年層はWEB検索する人や求人雑誌が大半でしかない。

ハローワーク毎で個々で受け付け」というのは、仕方ない。

不況のこのさなか、一人ひとりの相談に乗って、

気になった求人票を元に、現状確認の為TELするのだから。

生活がぎりぎりという人も少なくないから急ぐ訳で、

まとめてる手間暇もないのが実情だと思う。

まぁ中の人ではないけど、ハローワークに求職にいってた人間が見てた現状。

2009-08-05

何故かいつも余ってる求人

はてなオフィスっていつもでてるよね。

時給1000円。



なんでいつも募集してるの?出入り激しいの?

2009-08-03

http://anond.hatelabo.jp/20090803032241

同じ独アマゾン検索すると分かるが、PS3は今は普通に350ユーロで売ってるよ。

http://www.amazon.de/PlayStation-Konsole-inkl-Wireless-Controller/dp/B001CSZSBK/

こんなの見つかったけどどうだろう。

GIGAZINEゲーム関係ではかなりいい加減な記事が多いという前提で読む必要がある。初っぱなからしてこれだが、

かつてGIGAZINEソニーPS3および次世代システムにおいて、初代PSPS2PS3PSP対象としたエミュレーターの開発ができるエンジニア募集していることをお伝えしましたが、

該当記事はこれね。

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080117_ps3_ps2/

これがタイトルの時点で大嘘ぶっこいてるどうしようもないクソ記事なんだよ。理由は以下が詳しいけど。

http://anond.hatelabo.jp/20080930014735

かいつまむと、PS2互換無しのPS3(40GB)が発表されるずっと以前からエミュレータ技術者募集してたのを、PS2互換有りのPS3(20/60GB)が出荷終了した後で騒ぎ立てて、あたかも40GBにPS2互換を追加するために募集を開始したかのような言い回しにしているわけ。なので「新型PS3PS2との互換性を搭載する意向」なんてのはGIGAZINE勝手に決めつけてるだけ。こういう経緯があるからGIGAZINEの、特にPS3の、さらにPS2互換に関しては全く信用出来ないって前提で読むべき。担当記者が相当に頭が悪いか、SCEに恨みがあるか、もしくはページビュー稼ぎ目的で書いてると常に疑うべし。

でもって元のGIGAZINEの記事をよく読んでみれば分かるけど、

この記事によると、アメリカソニーコンピュータエンタテイメントPS3Cellプロセッサを利用してPS2CPUである「Emotion Engine」の動作を再現する技術特許を取得したそうです。

そもそもEE無しでPS2互換は以前売られていた欧州PS3でもある程度出来ていたんだよね。なのでその特許はその「ある程度」を「ほぼ完全に」に引き上げる特許でしかない(それでも十分に価値のある特許ではあるけど)。

ところが、PS2互換性再現のために必要なのは「Emotion Engine(EE)」だけではないんだよ。もう一つ「Graphics Synthesizer(GS)」ってのが必須(以前の欧州PS3GSだけ搭載されていた)。これはPS3CPUではちょっと再現が技術的に不可能に近いと言われてる代物。ところが現行のPS3(40GBや80GB)にはEEどころかGSも入ってない。だから、いくらEEの再現性を上げても、GSの問題が解決されるわけではないので、これで「悲願の互換性実現へ前進」なんてのは「釣りタイトル」もいいところ。

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2007/0314/kaigai344.htm

業界関係者によるとGSを残す理由は、GSPS3チップセットエミュレートできないためだという。GSが、超広帯域かつ低レイテンシのeDRAM 4MBの搭載を前提としたパイプラインになっているからだ。GSの特殊なアーキテクチャは、同じGPUでも、PS3GPU「RSX(Reality Synthesizer)」はメモリは外付けを前提としたPCグラフィックス型のパイプラインなので置き換えることができない。

結論から言えば、GIGAZINEPS3関係の記事書いてる奴は今すぐにでも鬼籍に入るべき。もしくは今すぐ二酸化炭素の排出を停止して環境問題に貢献すべきだね。タイトルで仰々しく「悲願」なんて書き散らかしてるが、そりゃお前(記事書いてる記者自身)の悲願だろと。

2009-08-02

http://anond.hatelabo.jp/20090802180047

新卒キップ逃したらそんなもんだよね。第二新卒って年齢でもないし。

日本が問題なのは終身雇用年功序列がないのに、安易に他業種に移れないこと。

ナンだかんだ、歳食った(就職した時点で)スキルのない人を新卒と同じ扱い同じ給料払って雇うことをしない。

さんざん言われていることだけど、直面しないと実感できんよね。

27なら探せば未経験OKのとこありそうだけど、募集しているところは離職率の高いブラックだったりするしな。

http://anond.hatelabo.jp/20090802174933

経験募集して十分に人が集まるのに、わざわざ未経験者を取る理由はあまり無いよね。

最低でも若くないと。

その壁を乗り越える何かを持ってないとね。能力でもコネでも。

8年前

公務員試験に失敗しもう新卒募集もほぼなくなっていて、駆け込みでとある人材派遣会社正社員になった。

入社前に、まず研修として2週間派遣先工場で働きその後人材管理などを学んでいくという説明を受けた。

入社式には何百人も来ていて、大体男女半々くらいだった。

自分静岡にある工場配属になり、静岡にある会社借上げのアパートに同僚と3人で住むことになった。もちろん男のみ。

その工場に配属となった同期は50人くらい。女性はいない。

そして毎日12時間自動車工場で働いた 昼勤夜勤シフト制だった。ちなみに今でいう偽装請負だ。皆勤すると手取りで月16万くらいになる。

工場休みの時は事務所仕事を手伝いに行った 無給だが先輩によると「皆やっている これをやらないとずっと工場勤務のままだ」らしい

最初のうちは行っていたが、すぐに工場で疲れ果て行く気力が出なくなった 同期の知り合いは毎週行っていたがいつのまにかやめていた

アパートで一緒に暮らしていた同僚は他人のミス押し付けられ100万単位の損害を出したとされやめていった。

また、人がまったく定着せず一緒に住む人がころころ変わるので、人付き合いが苦手な自分には辛かった。朝起きると知らない人がいたりして嫌だった。

油のせいか上半身がぶくぶくふくれ、直ってもすぐ元通りになるので、やがてかゆみと痛みに我慢できなくなり半年でやめた。

若者はなぜ3年たたずに辞めるのか? かゆいからさ

やめた時、工場に配属となった同期は50人から6人になっていた。欠員はほぼ日替わりで入ってくるのだが。

やめた時ふと、入社式の時にいた女の人達はどうなっているのか?と思った。

そして2年後、ネット会社名で検索してみると、会社はつぶれていた。

その後の自分は、どうしてもまともに仕事を続けられず、ずっと転々としている。もう30近くなり、どうでもいいと思う。ここ半年は人と会話もしていない。いっそ加藤君のようにやれたらいいなと思うが、別に人が憎いというわけでもないので、練炭炊くのが精々だろうか。一回やったけど目張り甘くて失敗した。

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