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はてなキーワード: ハロワとは

2016-05-23

ブレーンになりたい

一体なにをやってる人なのかよくわからないけど

「〇〇のブレーン」とか響きがかっこよすぎる

知的だしね。なんか切れ者って雰囲気文字からも伝わってくる

とりあえずハロワに行ってみたがそんな求人はなかった

どうすればブレーンになれるの

2016-05-14

1億総活躍社会とか無理でしょ。

この前、障害者枠の就職説明会に来たんだけど、1社目でズタボロ言われた。

担当者:あー、ウチは精神障害は取ってないんだよね。

私:何故ですか?

担当者:そういう障害者っていきなり暴れ出したりするんでしょ?仕事に来ても、そんなの毎日のようにされたらこっちも迷惑からさー。身体障害者の人ならまだしも……

目に見える障害者は良くて、どうして精神障害ダメなの?ホントに暴れ出してやろうかと思ったわ。

社会は「精神障害者=キ××イの社会ゴミ」って思ってんの?

他の企業ピックアップしてたけど、同じこと言われて笑顔で「はい、そうですか」なんて言える程の心を持ち合わせてない。

安倍政権の「1億総活躍社会」とか絶対無理でしょ。

ハロワでもボロカス言われ、説明会でも言われて……。精神障害者何が悪いの?

企業とかに「謝れ」とは言わない。むしろ呆れて、言うだけムダみたいな。

ハイテクした軍隊から素人徴兵できないという言い訳の件その2

誰でも兵隊さんは元々素人だったじゃん。

海外だって平気でゲーム雑誌なんかには、ARMYへ入ろう!の募集広告って、公共広告並に普通に掲載されてるぞ?

この場合素人絶賛大募集だぞ?徴兵というあからさまに強制的兵隊募集じゃないだけで。

もう、いっそのこと、失業して食えない人のために、ハロワで、高待遇募集広告兵隊さんでも募集するという、

事実上徴兵したら福祉費用削減も含めて、いろいろ捗るんじゃない?

きっとあっとゆーまに海外派遣もOKな兵隊さん集まるし、失業者もいなくなるよ?

2016-05-13

奨学金の返済用口座の通帳が手元にない

前職を病気退職して一人暮らしで療養中の♂だが(生活資金自分貯金から)、

奨学金の返済口座の通帳を、連帯保証人である両親が管理しているのは普通なのか?



返済は俺が全額する予定なのだが、通帳やカードは親が管理しているので残高も用途も全くの不明

堅い両親だから勝手に使い込んでいることはないのだが……。

しかしこちらにも返済計画というものがある。

残高と照らし合わせて、どれだけ口座に残しどれだけ振り込むかを判断していかないと生活が行き詰ることは目に見えている。



これは俺がおかしいのか、親がおかしいのか。

親の気持ちも痛いほどわかるんだけど(連帯保証人だし)



追記

もちろん、毎月の引き落とし分だけ振り込んでいれば問題ないのは確かなんだ。

ただ、

・すぐの復職ができない(医師ハロワからストップがかかっている)ため、それができる状態ではないこと。

実家はかなりのストレスフルな環境大学卒業帰省した弟は、たった1か月で限界だと呟いている)だから帰れない。

・当面の生活費貯金から工面しているが、それがいつまで持つかわからない。

返還猶予申請は通っているが、それがいつまでもつかがわからない。



とにかく不確定要素が多いんだ。

からせめて通帳は自分の手元に置いておきたいんだ。数字は嘘をつかないからね。

当然両親は、奨学金口座に手を出すことを恐れているんだろうが。



追記2

インターネットバンキング有効な手だね。

ただどちらにしても両親の説得が必要な項目がある……。

そもそもキャッシュカードも両親持ちだし。

あがいてみる。

2016-05-07

転職活動愚痴

ハロワ求人サイト頼りの転職活動中なんですが、ハロワ求人票が信用できない。



例えば、

正社員、完全週休2日、9時~18時、月給25万円、賞与年2回、交通費残業代は別途支給

求人に応募するとですね。書類選考のあとペーパーテストと2回の面接うけたあとの最終の条件詰めで、

最初の6ヶ月は契約社員、その後社員登用試験あり(3年目までに2回受験可能、3年で契約満了

6ヶ月は平日9時~18時だけど、その後はシフト制で交代勤務。土日出勤や夜勤もあり。

月給25万円(ただし45時間のみなし残業含む)、契約社員の間は同条件で21万円。

賞与は3年後までは寸志程度に出ます

交通費は月1万円まで支給(駅から片道210円のバス利用)

求人票と違う?うちの会社はみんなこういう条件でやってもらってるからさ~

とか提示されるんですよ。話違いすぎ。無駄になった時間お金返せ。

ハロワの窓口の人に聞いたら、基本的求人票の条件は求人会社自己申告がベースからと。

そういう意味では、求人サイト情報は今のところ「ある程度は」正確。



あと。「合格者のみ連絡します」ってやつ。

それでもいいです。でも、いつまでに連絡するかは明示してほしい。2週間後とか○月○日とか。

指定なしなら1週間から10日で応募中リストからはずしているので、

3週後に連絡してきて「明日の午前中に最終面接を」と言われても、頭から消えてて???ってなる。

せっかく連絡してくれてるのに、お互いによろしくないと思う。



いずれにせよ、頑張るしかないのだけどね。

2016-05-02

http://anond.hatelabo.jp/20160502180029

その障害者雇用が今正に戦国時代突入しようとしてるんだがな。

特に発達障がい者は年々急増してて今年に入ってADHD精神障害福祉手帳3級以上を確実に取得出来るようになったんだよ。

そのせいで今ハロワ障がい者求人検索すると採用一人あたり倍率50倍なんだぜ。

実際ハロワ行ってみ?

ハロワ障害カウンセラーが言ってたよ。

今年になって障害者雇用に対する需要が爆発的に増えて新卒でも障害者枠で入ろうって奴が増えて困惑してるってさ。

本当にやめてくれ、このままじゃ本当に障害で困ってる人達死ぬ

2016-04-23

http://anond.hatelabo.jp/20160423183942

ハロワでアレなので、結婚相談国営って地獄絵図が占い師でもないのに見えてきました。

2016-04-22

ハロワ紹介状という無駄

ハロワ求人ハロワ紹介状を発行しないと応募できない。

これが一番の無駄

紹介状がないと採用決まった時、自治体から補助金下りないもんね。

ハロワ紹介料を何円か貰えるからね。

から紹介状を出す。

求職者の事なんか何も考えちゃいないよ。

2016-04-14

29までは子供が欲しかった。30で子供を産まない選択をした。

働いていたのは育休なしの仕事場

人数もギリギリ以下の事務、週休1日+祝

旦那は「わかってて就職したんでしょ?」と言うだけ

確かにそうです、私が悪いんです

あの頃は結婚後で同棲するためにお金必要だったか

結婚後なのに内定をいただけただけでありがたかった

実際、あのとき就職できてなかったら新居のアパート契約できるお金はなかった

いつ子供ができてもいいように

風疹ワクチンも打ちました

アパートと同じくらいの返済額子供部屋がある家を購入しました

去年、親の事情自分の体調のことが重なって仕事を辞めたので

いま、就職活動

育休がある正社員どころか非正規仕事すら内定もらえない

今決まってる面接に落ちたら

子供ができた時のために貯めてた貯金資格取ろうかと思う

まずは自分が10年後、20年後仕事ができて生活できているか問題

子供、産まないどころか

今の今まで子供ができなかったのが救いなのかもしれない

経済的に無理

共働きでなんとか生活できてたのにもう一人とか無理

30になってやっと見えてきた現実

30になると経験があっても世の中は切り捨てる

40は特化した経験スキルがないと仕事なんてないとハロワで言われた

ようは国家資格かそれ相当のスキル

あと30年経っても60なのが辛い

老後のために貯金できるような仕事をするのが最優先だな

2016-04-12

無職日記21日目

朝起きて、ご飯を食べて、外に出て仕事何なりして、家に帰ってご飯を食べて寝る。

このサイクルをしないと、心がたちどころにおかしくなることがわかった。

家で勉強をしようとしても、日中は窓を閉め切って、耳栓をしていないと、今までの不快なことが延々と頭にふってきて気が狂いそうになって、何も集中できない。

食欲もあるのかないのか認識できないが、ご飯、特に野菜を食べないと、心が暗くなる度合いが早い。

家で勉強するのはあきらめて、図書館に行くか、ハロワにいくかしようと思う。

2016-04-07

なんか正社員様が保活かいってるけど

産休育休代理契約社員として契約書かわして働き始めた一ヶ月後に

件の正社員様が流れたから復帰しま今日復帰しますすぐ復帰しますって言い出して

契約なかったことにされそうになったんでハロワ巻き込んで大暴れしたっけなあ

まあ辞めたんだけど

正社員様も復帰したのはいいけどその後旦那がヨソに子供作ったのばれたとかで

んで結局妊娠してるのに離婚して会社も辞めたって?

2016-04-04

障害者求人、全部軽度の身障採用しかなかった件

面接会があってこの前行ってみたんだけど、大阪市のある所とだけ。

精神ヤッてて2級だったんだけど、行った3か所で精神いらないって言われたよ。

どことは言わないけどハロワ職員豪語して、行ってみなさいよ人生変わるからって

確かに人生観変わったわ。身障しか取らないって分かればそりゃオープンで行かなくちゃって気持ちになるよ

ほんとハロワ職員ともども死ねば良いのに、精神枠ないんだったら求人にも書いとけっつーの。

マジで履歴書書く手間と金無駄になった。

2016-03-29

おそ松さん25話雑感。24話とはなんだったのか

最終回ネタバレ注意





ほうぼうから考察無用」と言われてきたシュールギャグアニメが無事に最終回を迎えた。

このアニメが大人気になったのには様々な理由があると思う。大人気声優を起用したとか、OPED中毒性が高かったとか、六つ子が個性化したのがよかったとか。

私は、このアニメにおいて一番ウケた要因は「ありえないほど穏やかな一家団欒を描いたから」だと思う。

だって普通こんな楽しい生活ありえない。8人家族、成人男性ニートが6人。現実世界だったら目も当てられないくらい荒んでいる。家の中はもっと散らかっていて汚いだろうし、家族間はギスギスしているはずだ。

けど、松野家の六つ子は実にのんきにたのしく日々を過ごしていた。将来を憂うことなく、過去を悔やむこともなく、何か重い責任感に押しつぶされることなく、ギャンブルして逆ナン待ちしてライブ行って猫と戯れて素振りしてスマホいじくって1日が終わる。チョロ松なんかは一応就活らしきものをしていたが、それもだいぶ形骸的なものだ。時々ハロワに行ったり求人誌や自己啓発本を眺めているだけで、資格勉強などに勤しんだ描写はない。そんな気楽な就活があるか。

ありえない。

けれど、彼らの世界ではこれが正しいのだ。だってここは赤塚不二夫世界。ここでは各々がありのままに過ごすことが良しとされる。まさしく、この世に要るのは良い子だけ。

そんな「おそ松さんワールドだけれど、ご存知24話で崩壊危機を迎えた。

おそ松以外の5人が「このままではいけない」と思い立ち、次々に松野から飛び出していったのだ。

まず、チョロ松が会社員になった。

次にトド松が自立の第一歩としてボロアパートに移り住んだ。

そしてカラ松がチビ太の家に転がり込んで頭を地面に擦り付けながら就職活動を始めた。

狂人・十四松は工場だか配達業だかのバイトのためにデカパン博士の家へ。

最後に一松が「これでいいんだよ、多分」と言い残して家を出た。

これでいいんだよ多分、という台詞の直後に赤塚不二夫遺影が映し出されたのが印象的な、弟たちの独立エピソードだった。

残されたおそ松は終始不機嫌。ヒロイン・トト子のデートの誘いにも応じないほど、自分の殻にとじこもってしまった。

盤石だと思われていたお気楽六つ子、ついに離散………というシリアス展開のまま、24話終了。

どうなる松野家、と視聴者誰もがドキドキしながら最終回放映を待ったことだと思う。

そして……このシリアス展開、25話開始3分でぶっ壊された。

おそ松「自立とか就職とかワガママ言ってる場合じゃねぇ!!」

24話で描かれた悲壮な決意を「ワガママ」の一言で片付けた長男

それに即座に応じて一瞬にして出戻ってきた弟たち。笑ってそれを眺める母親

視聴者代弁役の父親だけはついていけず仕事はどうした?」という真っ当かつ野暮な質問を投げかけるが「そんなの辞めた」とあっさり返された上、母親から盛大にぶっ飛ばされた。

おそ松がサラッと発した「ワガママ」という言葉が全ての答えだったように思える。

この世界にはこの世界理屈がある。将来に危機感を覚えてぬるま湯生活から脱出を試みるのは、ついでに言うなら崇めるべきヒロインを無下にするのは「ワガママ」に過ぎないのだ。ここでは、宇宙ハチャメチャな野球やったり際どい下ネタ披露したり軽率に死んだりするのが「良い子」の道なのだ

六つ子はお祭り騒ぎを続けなくてはならない。

喧嘩するなら砂埃の中でポカポカするべきであり、ガチギレしながら胴体蹴りをかましてはならない。

就活はしていいが、就職はしてはならない。

恋人とは1話限りでおしまいにしなくてはならない。

ヒロインが何か発言すればお目目ハートでめろめろにならなくてはいけない。

六つ子たちが初めて挑んだ謀反戦は不発に終わった。

彼らは、押しても引いても「良い子」であるだけだった。

2016-03-28

ハロワ求人

http://www.baitohub.com/site/blog/1

バイトパート求人広告に書いてはいけない項目などの注意点 | バイトハブ 名古屋バイト探し

男女での募集制限について

雇用機会均等法によって、募集採用はもちろん、配置や昇進教育訓練や福利厚生から解雇に至るまで、

どちらか一方の性を制限したり、優遇したりすることは禁じられています

年齢制限禁止について

雇用対策法」で年齢制限原則禁止されています


差別禁止ってのは、とてもよく分かるし、そうなって欲しいけど、求人票にははっきり書いてほしいなあ。

企業としても20代女性を求めてるのに、30代男性が応募してきても「不採用」って返すだけだろうし。

それなら初めから採用しない!」って表明してもらった方が双方良くない?

履歴書書いたり面接に行く時間無駄だし。


履歴書に生年月日、性別写真年代ごとの経歴書かせといて「制限禁止!」ってどうなの。

2016-03-24

中小企業に育休はないし、子ども手当企業保育所もない

育休とれるのは大企業だけ。

家族手当・子ども手当大企業だけ。

春闘すら追随できない中小企業子育て気運なんて関係ねえから

大学就職課やハロワの連中は「大企業以外にも優良企業はありまぁす」とか抜かす。

そんなテレビ特集でやるような優良は極一部。

普通に子育てたかったら大企業を目指すべき。

2016-03-21

ハロワ求人検索の画面が変わった。

https://www.hellowork.go.jp/servicef/130020.do?action=initDisp&screenId=130020

この大雑把さはなんだよ。

全国行脚推奨かよ。

2016-03-20

求人広告見てチェックしてるから」←

http://anond.hatelabo.jp/20160319215749

『俺は他の同業者より給料大目に払ってる。求人広告見てチェックしてるから間違いないよ。』

保育士求人広告は見かけないのでよく知らんが、ハロワ求人票程度なら多めに払うのはハードル低すぎて嘘くさい。

問題同業他社が設定してる昇給や2年目以降の給料

特に公立保育園定期昇給があるから意識せざる得ない。

多めに払ってると豪語するなら求人広告に手当の詳細、賃金テーブルを公開してはどうか。

2016-03-17

求められる障害者像ってどんなの? part2

阿倍野ハローワークインターネットサービスで閲覧出来る職業は以下の通り。

詳細は伏せていますが、ハロワに行けば、これよりももう少しマシな案件が見られる。

webSANAと比べても格差ありすぎだろう!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

NO 職種

1 指導

2 (障)事務職

3 (障)システムツールの開発 保守業務

4 (障)あんマッサージ指圧

5 (障)鍼灸あん指圧マッサージ師・柔道整復師

6 (障)土木設計技術者

7 (障)機械警備巡回パトロール

8 (障)一般事務関西営業部

9 (障)正看護師訪問看護

10 (障)サービス管理責任者職業指導員・生活支援員

11 (障)理容師コーナン中もず店)

12 (障)美容師中百舌鳥町

13 ITエンジニア・WEBプログラマー大阪

14 (障)一般事務

15 (障)看護師准看護師

16 (障)通販サイト運営企画   スタッフ

17 (障)WEBエンジニア

18 (障)SE/プログラマー

19 (障)サーバ運用監視

20 (障)<大日店舗スタッフ社員

21 (障)<グランフロント大阪店舗スタッフ契約社員

22 (障)<グランフロント大阪店舗スタッフ社員

23 (障)<伊丹昆陽店>店舗スタッフ社員

24 (障)<大日店舗スタッフ契約社員

25 (障)アソシエイト事務):大阪

26 障)建築設計技術者

27 (障)はり師きゅう師あんマッサージ

28 (障)高齢者マンション住込み管理人平野区

29 (障)高齢者マンション住込み管理人淀川区

30 (障)放課後デイサービススタッフ児童指導員)

31 (障)あんマッサージ指圧師「天王寺区」(住込可)

32 (障)機能訓練指導員(デイサービススタッフ)住込可平野区

33 放課後デイサービススタッフ音楽療法士

34 (障)高齢者マンションスタッフ平野区

35 (障)庶務

36 (障)一般事務

37 (障)一般事務員

38 (障)あんマッサージ

39 (障)あんマッサージ

40 (障)インテリアデザイナー職(大阪市北区

41 障)一般事務東大阪市

42 (障)医療保険適用の在宅マッサージ

43 (障)あんマッサージ

44 (障)あんマッサージ師(茨木市

45 (障)コールセンター受付業務

46 (障)言語聴覚士

47 (障)店舗スタッフららぽーと和泉店)

48 (障)商品管理スタッフ大阪エリア1:契約社員

49 (障)商品管理スタッフTX(大阪エリア2:契約社員

50 (障)商品管理スタッフTX(大阪エリア3:契約社員

51 (障)一般事務契約チーム)

52 (障)訪問マッサージ

53 障)事務及び軽作業(総務・庶務業務全般

54 (障)販売職【セールスアシスト事業部 大阪支店

55 (障)人事アシスタント及び一般事務【人事・総務】大阪市内

56 (障)一般事務セールスアシスト事業部 行政事務G)大阪

57 (障)営業事務キャリアアドバイザースタッフ採用担当

58 (障)営業事務キャリアアドバイザースタッフ採用担当

59 (障)看護師病棟

60 (障)薬剤師

61 (障)医療事務

62 (障)理学療法士

63 (障)作業療法士

64 (障)看護師外来救急

65 障)営業事務

66 (障)広報業務

67 (障)一般事務セールスアシスト事業部 大阪支店

68 (障)販売職【セールスアシスト事業部大阪支店契約社員

69 (障)あんマッサージ師、柔道整復師

70 (障)サービスステーションスタッフ

71 (障)あんま・マッサージ指圧

72 (障)グラフィックデザイナー

73 (障)プログラマー

74 (障)空調部品製造スタッフ

75 (障)購買事務担当者大阪市中央区

76 (障)鍼灸師業務あんマッサージ指圧

77 (障)学校看護師住之江区

78 (障)医療保険適用の在宅マッサージ

79 (障・所在地データ入力

80 (障)事務職、他

81 (障)一般事務大阪市北区

82 (障)パソコンキッティング作業

83 (障)パソコン修理業

84 (障)巡回設備員補助(大阪市浪速区桜川

85 (障)あん摩マッサージ指圧師大阪

86 (障)庶務

87 (障)一般事務

88 (障)中学高校常勤講師国語

89 (障)看護業務高齢者専用賃貸マンション

90 (障)看護師平野区

91 (障)訪問看護

92 (障)システムエンジニア

93 (障)アプリケーション開発エンジニア経験者)

94 (障)組込エンジニア

95 (障)インフラエンジニア

96 (障)作業療法士

97 (障)あんま・マッサージ指圧

98 (障)鍼灸あんま・マッサージ

99 (障)販売スタッフ大阪エリア1:契約社員

100 (障)販売スタッフTX(大阪エリア2:契約社員

101 (障)販売スタッフTX(大阪エリア3:契約社員

102 (障)ECサイト運営

103 (障)社内インフラ管理一般事務補助含む)

104 (障)技術

105 (障)システムエンジニア関西事業所

106 (障)プログラマ-(web系)/関西事業所

107 (障)企画提案営業大阪ブランチオフィス天満

108 (障)人材コーディネーター/天満

109 (障)アドミニストレーター一般事務天満

110 (障)各種プログラマ

111 (障)一般事務(経理・総務・法務財務)の各部

112 (障)一般事務営業サポート

113 (障)鍼灸あん指圧マッサージ師・柔道整復師

114 (障)UNIX系サーバ設計・構築エンジニア

115 (障)データセンターにおけるオープンシステム系の運用SE

116 (障)オープン系SE(リーダ候補~リーダ経験者)

117 (障)一般事務

118 (障)あん摩マッサージ指圧師

119 (障)編集業務

120 (障)マッサージ師(守口市

121 (障)販売大阪地区

122 (障)販売大阪地区

123 (障)一般事務員

124 (障)建築技術者構造設計)/大阪市

125 (障)建築技術者意匠設計)/大阪市

126 (障)タクシー乗務員

127 (障)理学療法士

128 (障)作業療法士

129 (障)言語聴覚士

130 (障)人材コーディネーター/難波オフィス

131 (障)企画提案営業大阪オフィス

132 (障)企画提案営業難波オフィス

133 (障)アドミニストレーター一般事務大阪オフィス

134 (障)アドミニストレーター一般事務難波オフィス

135 (障)事務職大阪支店

136 (障)一般事務大阪市中央区

137 (障)一般事務吹田市

138 (障)整備工(オートバイ)/大阪府寝屋川市

139 (障)整備工(オートバイ)/大阪府大東市

140 (障)整備工(オートバイ)/大阪府和泉市

141 (障)整備工(オートバイ)/大阪市住之江区

142 (障)事務大阪

143 (障)人材コーディネーター/大阪オフィス

144 (障)パソコンを使って受注確定や配送手配・売掛金消込など

145 (障)パソコン設定や操作などについてのコールセンター業務

146 (障)住込み介護スタッフ平野区

147 (障)住込み介護スタッフ淀川区

148 (障)デイサービススタッフ平野区

149 (障)あんマッサージ指圧

150 (障)医療保険適用の在宅マッサージ

151 (障)一般事務

152 (障)看護助手

求められる障害者像ってどんなの?

webSANAには、以下のような大手一流企業募集を掛けている。

募集範囲は、大阪府https://www.web-sana.com/

だが、ここにある企業名ほとんどが、阿倍野ハローワークに登場しない、何故だ?

ハローワークは何をやっているんだ?

建屋に引きこもるだけがあなたハロワ職員)達の仕事じゃないだろっ!

こういう案件を何故取れない?

ただ、流れで仕事をこなせばいいんじゃないぞ!!

ハロワ職員が汗水垂らして、為になる案件を集めてこいよ。

~~~~~webSANA募集案件大阪府:3/16付)~~~~~

TISシステムサービス株式会社

ダイハツディーゼル株式会社

京セラ株式会社

大塚商会グループ

ソフトバンク株式会社

KDDI株式会社

積水ハウス株式会社

株式会社朝日新聞社

JR東海東海旅客鉄道株式会社

株式会社一条工務店

株式会社三菱東京UFJ銀行

株式会社レオパレス21

トランスコスモス株式会社

キヤノンITソリューションズ株式会社

株式会社クボタ

株式会社ジェーシービー

富士通エフ・アイ・ピー株式会社

株式会社富士通エフサス

株式会社リコー

SMBC日興証券株式会社

CSサービスウェア株式会社

株式会社極 洋

セイコーインスツル株式会社

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

TOTO株式会社

日本ユニシス株式会社

パナソニック システムネットワーク株式会社システムソリューションジャパンカンパニー

三井住友海上火災保険株式会社

りそな銀行

YKK AP株式会社

丸三証券株式会社

大和ハウス工業株式会社

株式会社インテック

株式会社阪急阪神エクスプレス

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

新日鉄住金ソリューション株式会社

独立行政法人住宅金融支援機構

鳥居薬品株式会社

株式会社ドコモCS関西

株式会社日本旅行

株式会社マイナビ

株式会社アサヒセキュリティ

第一生命保険株式会社

株式会社日本政策金融公庫

株式会社ファミリーマート

株式会社ヤクルト本社

2016-03-11

ここで、一句。

ハロワ

ずらりと並ぶ

高級車



なんでハロワ前ってのは高級車が並んでる率が高いんだろうね。

2016-03-08

ハロワ駐車場の周辺に怪しい派遣会社看板かいっぱいあるけど、あれに電話するとどうなるの?反社とかにつながるの?

2016-02-28

弊社の人事戦略意味不明な件について。

28営業職、女。卸売法人営業

弊社は「3年勤めたら卒業する」タイプ中小企業(グループ全体で80人ぐらい)。

キャリアアップと言えば聞こえはいいが、昇給もいいお客さんも、すべて上司が持っていくタイプ会社なので、

男女問わず結婚出産したい人は男女問わず辞める。

このスタイルを続け20年ほど経った。

なのになぜ今更になって、若手の流出を止めたいと思ったのか。

2年前までは普通に10日後に他に入社するんでやめます!」で辞められたのに、

私が辞めようとする直前になって、

辞める宣言する→課長面談部長面談役員面談専務面談

という謎ルートが設定された。いま私の後輩男子部長面談までしてる。二時間半話してやっと膠着まで持ち込んだそうだ。

彼は辞めたいし次も決まってるし、なぜここまでして引き留めようとするのかがほんと謎。

いままで直属の上司に辞める宣言したら、あとは総務と相談するだけだった。

サクッと入れてサクッと辞められるぐらいしか弊社に勤めてるいいところはない。

年末に総務と営業が一人ずつ辞めたとき普通だったし、

決算書数字人件費の減りを入れなくてもかなりいい。売り上げも純利益も上がってる。前年130パーだやっほい。

このままいくと2月に1人、3月に1人辞めるけど、

弊社のパターンだとハロワ経由で営業をまた採用して終わりのはずなのに、

なんでここで引き止め大攻防が行われてるのか本当に謎すぎて、

あと2ヶ月で辞めたい私と、あと1年で辞めたい後輩と、あと2年で辞めたい後輩たちの間で戸惑いが隠せない。

待遇改善だとかそういうことは一切予定されていないと聞いた。

人材採用や育成はお金も手間もかかるけど、

若手や中堅が辞めていくサイクルのほうがトータルで安い。

人が育たないデメリット給与低めの中途採用カバーすればよい。

ただし給与低めなので中途採用組も次が見つかれば辞める。短くて3ヶ月ぐらいかな。

もしくは出来が悪くてもイビって辞めるようにしむける。

人材自転車操業やね。

うちは人材自転車操業会社じゃなかったの。

みんな辞める前提で弊社に在籍してるんだよ、それをなんで今更覆そうとするの?

不信感しかない。

どうせ都合が悪くなったらみんなのクビをスパスパ切るスタイル(正社員だけどバイトクラスの扱いなんだと思って欲しい)なのに、

いい時だけ必死に引き止めてバカじゃないの。

2016-02-26

ハロワ相談がお花畑でつらい

職場契約更新したくなくて相談窓口に行ってみたんだけどポジティブすぎてついていけなかった

職歴をきれいに書き換えて、完全雇用ユートピアに繰り出そうみたいな

相談のやり方を上から指導されたせいなのかな