2020年11月15日の日記

2020-11-15

anond:20201115094718

負け犬根性が染み付いてるからしゃーない。

勝者だけが幸せになれる世界経済成長を諦めほどほどの幸せをみたいなこと言ってる奴がワンサカいる国が上手くやってけるはずがない。

勝った奴が総取りして負け犬おこぼれなんかない時代なんだよ。

弱い犬らしくネットでギャーギャー吠えるのだけは得意だしな。

今日からマ王!(1~3部とR)見終わった。長かった。

原作はまだ続いているのかな?

割と見易かった。

NHKアニメらしく、長くてもずっと見ていられる系だったわ。

原作がどこまで進んでるのか知らんが、続き作ってくれたら見る

(まあ、先にキングダムの続きを頼むわ)

次に見るアニメを漁っていたら、エウレカセブンがあったので見てみることにする。OP曲だけ何故か知っている。

これも長いから当分困らないだろう。

たぶん面白いんだろうし。

結構古い作品だけど綺麗な絵だなあ。BONES製。

anond:20201115094956

上下関係の下から上は権力構造がないから、なにやってもセクハラパワハラにはならないぞ

どんどんやれ。

上司にいきなりフェラしてもセクハラにはならない。こちらもオススメだ。

遺体を乗せた霊柩車ハンバーガーを食べる

霊柩車内でマックを食べたスタッフ 目撃した女性が猛烈クレーム葬儀会社は「余計なお世話」(英)

https://article.yahoo.co.jp/detail/1680bf0706301f78aab367b73a1c1d997535607d

いやあ、俺でもその場面に遭遇したら嫌な気分になるわ。そんな事情があったなんて想像つかないし。

でもそれをネット晒したり、会社クレームをつけないだけ。

それは単に本当にクレームつけても問題ない場合でもクレームつけないってだけ。

そしてそういうクレームつけない人間を「批判すべきとき批判すべき」と批判する人間もいる

批判されない人になるのは狭き門だな

anond:20201115094340

俺みたいな無能はサッサと「自分無能」だと認めて、素早くボールを出来そうな奴に回した方が、

結果会社に居やすくなるんだよね。会社には無能の居場所はそれなりにあるからね。

頑張りすぎずに一定水準以上成果を出せば、何とかやれるって気づくべきだと思う。

パワハラマン

今日仕事上司に失礼なメールされたらから部署全体ccに入れて文句言ったたら

関係ない他部署の同期に逆パワハラだって文句言われた

なんで無関係のお前にとやかく言われなあかんねん

anond:20201115093731

まぁコロナに限らず底辺もっと死ぬ世の中にならないと底辺危機感を持たないと思う

けど、どれだけ自民党資本家底辺から搾取してもパワハラ過労死を除けば基本的に命までは取らない

ギリギリうまいところをわかってる

日本底辺問題はなんだかんだ生きてるところだと思う

そして底辺がなんだかんだ生きちゃってる現状を受け入れちゃってるところ

anond:20201115094114

ほとんどの動物は雌のほうが美味しい

牛肉なんて全然違うぞ

結局アメリカが豊かになっただけでは

GoogleAmazonが出てきた時、このままじゃヤバいと大騒ぎしていたが、結局何もできずに終わった。

中国のように、検索技術も、ロジスティクス必要ロボット技術も持てなくなっている。

優秀な人材アメリカ留学させつつ、帰国した人材活用するといったことも出来ていない。

プログラミング人材必要だと言われているが、Webに偏りがある。


航空機設計がとん挫したが、他の産業必要物理現象や、大規模なシステムプログラミングできる人材を育てられなかった。

品質管理はなんとか立ち上がったので部品は作れているが、システムが作れない。

結果、Appleから物理限界に近い無理難題を吹っ掛けられつつ、札束で殴られて無理な契約ノウハウは筒抜け、

利益は出ている間はいいが、Appleがそっぽ向かれた時点で事業を畳まないといけなくなる。Intelですらそうだ。


アメリカは返品文化で豊かになったが、返品されたものは使いまわされず、ほとんど廃棄だった。

アメリカに住んでいる消費者には優しいシステムだが、その負担はどこが被っているのか?


Facebookから顔出し文化日本に来て、TwitterYouTubeにまで広がり、

毎日のように問題スキャンダルに多く人の時間と労力を奪っているし、日本集団リンチとの悪い面との相性が合わさり酷い物になっている。


日本政府小さな政府を目指した結果、コロナで何か大規模な対策を取ろうとしても何もできなくなっていた。

電通のような特定団体の力を借りないと何もできない。


民間に目を向けると、転売のような流通システムの間に入ってマージンを取るのが当たり前になっている。

社会倫理には反するが、グレーゾーンをつかない方が馬鹿だとなっている。

GoToのように自分責任がなく政府責任を負わせられるものドンドン活用している。

ふるさと納税ルール範囲なのだから使わない方が馬鹿だとなっている。

アメリカの一部にあるような、お金持ちは社会還元するような行動をしないといけないといった規範があるわけでもなく、

中国のように近親、親戚を助けないといった規範があるわけでもない。

日本に1億以上の資産がある富裕層は100万世帯以上いるが、どうだろうか?

クラウドファンディングも既にお金を持っている人が、さらお金を集めるような事象が出てきている。


ネット日本で盛り上がった当初より全体的に歳をとった。

過去に人気だった人が責任を取らなくてもいい立場を利用して好きなことを言っている。

若い才能を見つけることも、次世代を育てることもしない。

既得権益層を批判しつつ、自分権益は手放そうとしない。

anond:20201115094114

くその通りで男も女も残さず食べるべきだと思う。

食べ物を粗末にしてはいけない。

anond:20201113225923

人それぞれ

理解できないなら理解できないまま、いけるひとには一緒に食べてもおいしいんだろうなと飲み込んでおけばいい。それだけの話。

全然平気なおれからしたら、合わないとおもってるひとの方が理解しづらいけど、まぁそのひとにはそうなんだろなって飲み込むわ。いろんなものマヨネーズつけるの好きな人とそうじゃない人とかと同じようなもんでしょ。そんなもんでもやっとしてちゃ色々大変だろうなぁと思う。

anond:20201113205916

姉は努力たか玉の輿幸せになれた、って考えてるようだけど、少し違うと思う。

お姉さんは発達障害認定されてたおかげで、小さい頃からさんざん転ぶ練習をさせてもらえたんだよ。失敗を繰り返せたおかげで、ようやく花開くことができたんだよ。

一方の増田は、子どもの中で一番よく出来るわね〜って役割押し付けられて、失敗したり親の手を煩わせるチャンスをずーっと奪われてきたの。

障害の有無に関わらず、誰だって苦手なことはある。

頑張ったお姉さんがすごいんじゃなくて、お姉さんは頑張るチャンスを沢山もらえたの。それをモノにしたのはやっぱりお姉さんの力だけど、増田は頑張るチャンスすらもらえてないの。

から自分を責めないで。本来増田子どもの時に親が背負うべきだった負担を、親の方が増田に甘えて後回しにしてきたんだから、今増田に頼られてんのは親の自業自得よ。てか頼るべき。貸し付けた分を取り戻すつもりで、もっと骨の髄までガブガブ囓ってやれ。

anond:20201114190135

いやむしろ年金額が決まっていて物価を上げることが出来ないデフレ状態を、政府放置してるのがよろしくないのでは。

好かれたいって

綺麗になったりお金持ちになったりしたら、花の蜜みたいなもので色んな人がよってくるだろう

だけど、自分の望んでる人を選択的に寄せることはできないので、そうでない人も当然よってくることになる

それに不平不満を言う人が全く理解できない

ターゲッティング方法おかしいんじゃないの?

気になる

みんなブリザポスのことブリボスって呼んでる

仕事キャッチボール速度

仕事コミュニケーションは、大なり小なり依頼のキャッチボールで進む。

仕事ができない人は自分ボールを持ってしまう人だと思う。

このボールを投げ返すなり別の人間トスするなりの判断が速い人間

もっと業務の円滑化に役立つ。

やりかたが下手だと丸投げだの伝書鳩だの言われるだろう。

でも業務フローボトルネックになる人間は、

下っ端だろうがえらいさんだろうが、

自分レスポンスを待つ人間」を複数抱え込んでしまい、

それで業務を止めている。なんなら本人がパンクしている。

自分がすぐに返事をできない内容なら、判断する人間にさっさと投げ、

自分仕事ではない状態にする」のも業務だ。

自分が問い合わせられる側なら、即座に返事をする。寝かさない。ボールを持たない。

自分仕事かどうかを判断する速度。

自分仕事ならボールを投げ返す速度。

他人仕事ならパスを出すまでの速度。

これらの速度がある人間は、脳みそも体も身軽になる。

脳みそか体のどちらかが身軽でなければ、

良質な仕事も充実したオフも得られない。

大量のボールに埋もれてただ疲弊していくだけ。

自分で処理できないボールがたまっていき、

しかるべき投げる対象がいないなら、

その組織には未来良心もない。

辛抱して得られることもない。

その職場構造的に回っていないから打開されることもない。

仕事ができない(=キャッチボールができない)上司or部下と一緒に過ごす時間

どれほど無駄か、もっと冷静に考えてみるべき。

再就職心配をするより、今の心配をするほうが建設的だし健全

世の中は仕事ができない人のほうが圧倒的に多い。

ボール回しが速くなるだけで、

その人の価値あきらかに高くなり、

その人が回す組織効率は劇的にアップする。

みんなが定時で帰れるのが当然の世の中に早くなればいい。

人肉を食う奴らがいう「女の肉は特にうまい」はポリコレに反するのではないか

こういう奴らが出てくる作品の作者は実際に女の肉を食ったことあるのかよ

女は襲われるべきものという世の中の思い込みを強化しかねない

男の肉も平等においしく味わうべきでは?

やったぜ⭐

うんちでました❗

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