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仕事のコミュニケーションは、大なり小なり依頼のキャッチボールで進む。 仕事ができない人は自分でボールを持ってしまう人だと思う。 このボールを投げ返すなり別の人間にトスす...
俺みたいな無能はサッサと「自分は無能」だと認めて、ボールを素早く出来そうな奴に回した方が、 結果会社に居やすくなるんだよね。会社には無能の居場所はそれなりにあるからね。 ...
この発想ができる人は無能どころか真逆。 グループワークの心臓部。 優秀なコードが書けるとか、対人対応能力が高いとか、 そういうスペシャリストはボール出しがうまい人がいて始...
自分のタスクは上手くこなせてもそういう仕事がテキパキこなせないとダメな奴に見られちゃうんだよね
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