首くくったのはバイトテロの前なんだけど。
まぁその時に店たたんどけばよかったんだけどな。
そして裁判しても弁護士費用の方が高くつくのを理解できない感情論。
駄目だね。
記事の中身は風まかせ
IDをみせぬように生きていたいだけさ
書き連ねて私は私喉がカラカラそんな記事こそすべて
一度キメたら止められぬ
アカウントも凍るような記事を書きたいだけさ
誰よりも私は私身バレぎりぎりトラバの嵐の中で
真面と狂気のヘブン
そんな記事こそ好きさモンスター
問題意識は良く分かるんだけど、「テロ」とは違う言葉がなんかないもんだろうか
テロリズムとは無差別殺人などによる恐怖(Terror)を利用して政治的目的を表現ないし実現することを目指す思想や行動のことだろう、そもそも
例えばIRAには「北アイルランドを統治不能と判断させ英国を撤退させる」という政治的目的があった
和解を進めるだけ。
そんな判決出したら判例利用して従業員に責任押し付ける経営者がゾロゾロ出てくる。
犯人と経営者がグルで裁判長引かせて負債から逃げるやつも出てくる。
そういう判例がないのは、出せないってことだよ。
それってさあ、虚構新聞をはてなーがネットイナゴのごとく「怒った」と称して叩いてたからだよね?
でなかったらそういう発想出てこないと思う。
で、それ、はてなID持ってない虚構新聞だったから言い返されることもなく大勢で安心して罵れた訳でさ。
idコールされたり、罵倒に罵倒で返されることもないと安心して叩けたんじゃないの?
嘘ニュースで騙される奴が出るから悪いと言うコメントを放つのも、相手が罪悪感を感じるという前提で言ってるんだよ。
でも今回のは、それでコメント付くのも「おいしいです (゚д゚)ウマー」
知って欲しい、注目されたいって臭みがプンプンするからね。
でまた、コンプ満載のはてなーは、こういう「騙される奴の方が悪い」と堂々と言ってきそうな奴に直接文句言えないんだよな。
そういう訳で、kanoseだとかが先導したなら続いて叩くのもいるんだろうけど、今回は叩かれないんだろうな。
http://anond.hatelabo.jp/20131216100551
http://katabiragawa.blogspot.jp/2013/08/blog-post_13.html
一般的には、従業員が何かやらかした場合、会社はそのやらかしに対する処分を、懲戒権の行使によって行うべきと考えられとる。
やらかしによって受けた損害を直接従業員に損害賠償請求するというのは、そもそもにおいて例外的な措置や。
ヤクザのフロント企業とかだとそんなこと平気で口にしよるようやけどな。
労働者が職務の遂行にあたり、必要な注意を怠って労働契約上の義務に違反したような場合、
民事の一般的な考え方からすれば、労働者は使用者に対して債務不履行にもとづく損害賠償責任を負うことになります。
しかし、この原則をそのまま適用すると、使用者に比べて経済力に乏しい労働者にとって過酷な事態が生じます。
また、事業によるリスクはそれにより利益を得ている使用者が負うべきであるという危険責任・報償責任の原則も考慮する必要があります。
そこで裁判所は、信義則(新しいウィンドウが開きます民法1条2項)などを理由づけとして、
もちろん 業務上横領のような場合には損害賠償に制限が加わったりはしないが、そうでなければ、
従業員にたとえ過失があったとしても損害賠償請求には相当の制限が加えられるもんや。
裁判例では、労働者の義務違反が認められる場合でも、故意や重大な過失があるときに限って損害賠償責任の発生を認めたり、
仮に損害賠償責任がある場合でも、請求できる賠償額を制限したりすることが一般的です。
たとえば、労働者が居眠りにより操作を誤って機械を破損した事案において、裁判所は、
使用者は労働者に重過失がある場合にのみ損害賠償を請求しうるとしたうえ、
損害額の2割5分に限って賠償責任を認めました(名古屋地判昭和62.7.27 大隈鐵工所事件 労判505号66頁)。
また、労働者が職務遂行上の不法行為によって第三者に損害を与えたため、使用者が使用者責任として
第三者に損害賠償を支払ったのちに労働者に求償(新しいウィンドウが開きます民法715条3項)を請求した場合にも、
損害の公平な分担という見地から、信義則上相当と認められる限度においてのみ請求ができるとして、
労働者の責任を制限しています(最一小判昭和51.7.8 茨城石炭商事事件 民集30巻7号689頁は、賠償額の2割5分に限って責任を認めました)。
今回の件に関しては、解雇ということで既に懲戒処分を下しているということもあり、
まあせいぜい直接の迷惑被った費用であるところの清掃や消毒にかかった費用の3割を請求できるかどうかということやないかのう?
(それかてわざわざ裁判しなくても従業員君に請求したら素直に払うんやないの?)
閉店による損失は、閉店自体が経営陣の事後の経営判断によるものであるので、やらかした従業員に請求などできるはずも無いやろね。
・黒子のバスケを標的にした理由
→ちょうどアニメをして目についた(2012年10月はBSで再放送中)
→NHKの未解決事件の再現ドラマ+ドキュメントで警察を翻弄する強烈な印象があった。
→世の中のニュースになることをしてる興奮、上記ドラマで県をまたぐと捜査力低下の印象
思ってるほど大層な理由はない場合が多い。
あれは、ほら、女子高生の無邪気な残虐性の発露であってだな。
何なんだろあれどういうつもりだろうって、まあなかなか聞く機会はないわな。
の横増田です。
とってもスッキリした話。
4なんかは上を広げて書いたりしますよね。
しかし、よく火中の栗を拾ったな……。
交差点とかカーブとかの、同じ場所で何回も事故起きるのって完全に道路のせい。設計ミス。過失致死設計。
いいかえると、そこで事故死した人がもしその道を使っていなかったら生きていたってこと。
3回ルールで、同じ場所で2度起きて、何も対策をせずに3回目が出たら、100%道路の所為にしてもいい。
ごめん、意味不明過ぎて何言ってるか分かんない。
工場にはプログラマーいねえよwwwって恥晒してた増田だよね?
どうでもいいけど、結局それって、工場で働いてる人、で、工場でたんぽぽ載せてる人と同じだ、って思っていいわけだよね?
で、その人達が工場じゃないオフィスでやってる人たちとどんだけ差があることやってんだ、って言ったら、
むしろ現場でその状況状況に合わせて色々やってるかもしれないから、とーきょーのオフィスに居るこーだーはたんぽぽ載せ以下のお仕事、ということか。
工場でたんぽぽ載せてる人とか、とーきょーのオフィスに居るこーだーって何の事を言ってるの?
妄想に近い仮定の話持ち出されても困るよ。
http://anond.hatelabo.jp/20131205194458
どこの工場にライン作業の横でプログラムしてる様なとこがあるんだよ。
つまりは、「オフィス」という名の工場の中で座ってパソコンの前でやってるけど、要するに「工場」のライン作業と同じことだ、ということだろ、部類として。
この発言についての謝罪まだかなー^^
物語は死んだ。死んでしまったのだ。そして、我々読者が、物語を殺してしまったのだ。
安易な批判が作家を萎縮させ、安直な展開を作家に求め、我々読者は物語を殺してしまったのだ。
やれ無能だ、やれクビしろなどと、素人が玄人の揚げ足取りをする。
作家に素晴らしさを求める前に、我々読者は素晴らしい読者であっただろうか。
エスカレータ歩く理由って、一分一秒を争うほど急いでいる以外だったら、あとは性分(せっかち)でしょ。