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はてなキーワード: 仕事とは
ごっこ遊びしてるだけなのはわかるけど、ホリエモンとかちょまどやひろゆきを頂点とするエンジニア同士の馴れ合いめっちゃ苦手
勉強のためでもなくみんな集まってキョロキョロして面白くもないのにニヤニヤしてる
それぞれが仕事で具体的にどんな成果出したのかなんて誰も知らない
登壇する変なアイコンの変な人持ち上げなきゃ行けないんだろうなって思って
全く行きたいと思わない
10年ぶりの消滅自治体騒ぎでまた議論を呼んでるけど、やっぱり本当に議論すべきことは語られない
自治体単位で消滅するかどうかなんてのは、今回の結果でも分かるように変動するものでどうでもいいこと
岸田政権は少子化対策に力を入れるポーズをとっているけれど、子育て支援で急に子どもが増えるなんてことはありえないので、当然に人口は減る
ここで重要なのは、人口が減る中でどうやって社会を維持するかだ
移民とか外国人労働者とか安易な発想をする人が稀にいるが、あれはダメだ
衰退する国にまともな外国人が来るか？
それに外国人は都市にしか来ないから、日本人の底辺層から仕事を奪うだけ
そもそも都市部、特に首都圏は少しくらい人口が減っても問題ないし、なんなら減った方が暮らしやすい
それに対して地方は少し人が減っただけでガタガタになるところが多い
だから、人口が減る中で真に考えるべきことは、都市に集中しすぎた人口を地方に返して、人口が減っても持続可能な社会をどうやって作るかだ
そこで、首都機能移転だ
さらに、そこには政商みたいな税金に集って生きてる人たちや、接待用の高級料亭、施設の維持管理や警備の人など、とてもたくさんの仕事がついてくる
だから、省庁ごとに違う地方に移転すれば、かなりの人口移動になる
今の時代は通信技術の発達で離れているからといってそこまで困ることもない
むしろ災害発生時のことを考えれば政府拠点が分散していることはリスク分散になる
国会は、それも分散してオンラインで繋いだ形にするか、巡業制にするか、どちらでもいい
ただ、どの分散首都でも首都として機能するようにしておけば、危機管理上とても有効だろう
問題は、どこに移すかだ
ここは大変な争いになるだろう
そこで、増田のみんなにも、どこにどの省庁を移すべきか、意見を出してほしい
よろしく頼む
ごめんもうなんか性格とか考え方が無理
そういうのって顔つき（顔立ちではなくて顔つき）やしぐさに出るのよ
俳優って顔は同じなのに役によって全然違う人間を演じてみせるじゃん？
俳優は仕事でそれをやるのだけど、一般人は自分のありようがそのまま出ちゃうわけ
多分、５年ルールを言ってるんだろうけど、今の派遣会社は４年以上同じ職場に派遣することはありません。
４年ごとに派遣先を変えることで有期雇用義務を避けつつ、時給も毎回最低賃金付近にリセットされます。それを嫌がる人には仕事を回しません。
求職者有利な現在で派遣でしか就職できない人は、それなりの能力しかないので仕方ないですね。
これも自民党様とその支持者がもたらしてくれた自己責任の一つの形なので甘んじて受け入れて欲しいです。
アカデミアでもそうですけど？
とは言え、ブクマカやブクマカ兼ねてそうな増田がきゃっきゃ言っている会社や仕事観はちょっとヤバい気がします
いじめ傍観とか、泣くの開き直りとか、聞いてもいねーのにプライベートを詳細に共有とか、労基ガン無視とかね
中小企業は、いじめと陰口がメインって事はないと思いますけど、アットホームな職場が好きなりの結果ではあると思います
「自分を高める努力ができる才能」を持っている時点で限られた上澄みなことを自覚しろ。
高卒の大半どころか、大卒でも相当数は「相手を貶めることで群れの中での自分の地位を高める」ことしかできない。
完全に愚痴の話。
もともと⚪︎⚪︎省みたいなところにいたジイさんが俺の部署に再就職みたいな感じで入ってきた。まあ天下りだよね。
現場感の強い研究系の部署なので俺とそのジイさん含めた5人ぐらいのグループで野山にワサワサと入っていき、調査して帰ってくる
そんな感じだ。
歳の割に体力はあるし、そう言った場面では問題はなかったが致命的にウザい部分を持っていた。
素人相手ならなんとかなるがその分野のプロから聞くと「あーズレたこといってんなあ」って感じだし、専門家が目の前にいてもその人を差し置いて説明したがるからややこしい。
誰かが質問すると、我先に説明するんだがこちらからすると「この方、いまお前の横にいる専門家に質問したよね?なんでお前が割り込んできておまけにズレたこと説明してるの?」となる。
ここまではまあ個人的には(嫌だが)ある程度我慢できるが、俺的に我慢できないのがこのジジイが全くズレた回答をすることだ。
以前、ブース出店でこの人と学会に出たことがある。我々の展示物は「特殊なカメラとAI分析を組み合わせてこんな発見ができました」というもので、特殊なカメラは自社のもの、AI分析は別会社に頼んでやってもらった。
割と先進的な内容で、かなりの人が興味を持って聞いてきてくれた。その中で何人かは「御社は特殊なカメラの撮影だけでなくAI分析もできるんですか?」と聞いてきた。
当然、別会社がやっているので「弊社ではできないのですが、別会社が・・・」と答えるか「できます」と言ってその別会社に丸投げするべきだと思うのだがこの爺さんは
「簡単ですよ。AI分析というのはですね・・・」とAI分析の原理、手法について説明するのだ。なんでやねん。
お客さんが「いえ、御社自身はAI分析が・・・」と訂正して聞き返してもこのジジイから出る回答は「AI分析の原理」なのだ。明らかにお客さんがイラついてるのが伝わってきて俺自身は気が気でなかった。
そんなことが何度も何度も続いた。
他にも性能の良いミラーレスを仕事で購入したときの事で、望遠が効くもんだから新入社員と性能のスペックの話になった。
新入社員「すごいっすねぇ！何百メートルぐらいまで見れるんすかねぇ」
ジジイ「簡単ですよ。道路標識までの距離さえわかればあとは画素数の話なんでどうのこうの」
まずお前には聞いてないし、なんだその回答。そもそもどうやって道路標識までの距離測るんだ？レーザか？
とにかく話をぶった斬って自己完結して強制終了するもんだから、また話題を一から始めなきゃいけないしこのジジイまじでしんどいわ。
線形代数を使いまくる（というか当然理解してる前提で進む）タイプの仕事とそうじゃない仕事があるんだよね。
前者の仕事に就いた方が労働市場での価値は高くなりやすく、後者で価値を上げるには色々苦労が出てくる（国内でいいなら会社の格が高ければまあいいが、海外も視野に入れると何らかの分かりやすい専門性と実績が必要になる）。
警察に「被害届を出すと言う事は相手の方は会社も首になって、社会的な信用を失い、人生を台無しになるけど出します？」と言われた話
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2355483
このまとめを見て「要するに警察もあんま仕事したくないってことなんかなー」と思ったが、一方でこの前は万引きの冤罪で誤認逮捕された人が居たりと、余計な仕事をする事例もよく見る
どっちなんだ？
まぁ警察官が全員同じ人格という訳ではないので、結局は担当した警察官の人格次第という事なのかもしれないが・・・・
それにしてもこんな真逆にそれぞれ偏るかね？
それか、例えば万引きは逮捕するうま味が有るけど、痴漢とかは無いとかそういうものでもあんのか？
よくわからないんだよなー、なんなんだろ
なーにがやる気だっツーの
全員やる気があるふりをしてあげてるんだよ、クソ人事のクソ評価のためにな
人事が自分自身をクソと自覚してねーから、正直な人間を落とそうとするんだろ
ゴールデンウィーク、カレンダー上の休みは3、4、5、6（29は出社確定）だけど、
うち、4、5、6も出社になりそうだし、3も緊急対応の為に自宅待機になりそう。
あくまで従業員による自主的な出社なので休出扱いにならないのが辛い所だね。
はー、会社爆発とまでは言わないから、管理してるサーバーのデータが全部バックアップごとぶっ飛んで、
全部の仕事が切られればいいのに。
”自分に自信がない”とか”能力を過信している”とかなら分かるよ
でも”自己肯定感”ってなんなんだよ
自己って肯定否定するもんじゃねーだろ。自分にしかわかんねーんだから
肯定”感”っていうと程度があるみたいな言い方になるけど実際は肯定か否定か、つまり0か1かって話なんでしょ？はいかいいえで終わりじゃん
新卒新人がインシデントレポートにこの単語スゲー使ってくるんだけど、マジで何の意味があんの。オメーがハイでもイイエでも仕事に関係ねーから
ここ数年、入ってくる新卒さんを見ていると彼ら・彼女は「他人に敬意を払う」ことを屈辱的と捉えているように見える。
自分は何者にも対しても対等以上であり、気を遣われるべき側だと思っている節が見受けられる。
本社の上役が直々に視察に来ても、向こうから挨拶されない限り挨拶を返さない光景はもはや見慣れたもの。
地方の支店の中間管理職である私なんぞから、仕事のミスを指摘（本当に指摘だけ）したところでふてくされて黙り込むだけである。
別に媚びへつらえとまでは言わないけど、少なくとも敬意は相互的に払うものだと思うんだけどな。
とは言え、それが老害的であると言われればその通りで返す言葉もない。
俺も若い頃帰って来いと怒られたことが有ったけど、帰ってたら同じようになってただろうな。
遊ぶことしか考えてなかったけど、なんとか都会にしがみついて今の生活が有る。
でも一時は良かったけど、リーマンショック以降は散々なものだった。
田舎と地元がどう違うんだ？田舎に仕事が有ったって事じゃん！？
通勤圏内とか地理的問題なら、受かったら引っ越しますとかでいいだろ？
俺もそうだったけど、何となく生きてるだけでもそのうちいい事が有ると思うんだよ。
早寝早起きをして、朝食をたくさん食べる、5分のランニング、冷水シャワー、掃除換気、勉強、これを全部早朝に終わらせる。
仕事は午前のうちに全力疾走する。午後は怠ける。今日も8:30から10:00の間にやるべき仕事をすべて終わらせた。
午後のスケジュールを設定しようとしたが、やはり気力の限界があった。
YoutubeやTVシリーズの鑑賞など、受動的なことならギリギリできる。
最近のお気に入りは「このすば3」だ。コメディアニメは見ていてスッキリする。
異世界転生系はお笑い要素がないとつまらない。「チートスキルを使って真面目に無双してモテモテです」ではダメ。
最近はアマプラで笑える作品を見ている。Jimmy Yangのコメディショーはかなりおすすめだ。
追記:
今日も仕事と責任は全部俺だけど、報酬だけは会長(パパ)と半分この日々が始まるぜ
なんで俺だけがこんなに頑張らなくちゃいけないんだろうという自問自答から始まる毎日が苦しいです
もうすぐ株主総会だからそこでうまく追い出せたらいいけど、ごねまくるだろうから俺の思うとおりにはいかないだろうな
「お前が楽して社長やってるのはパパのおかげだろ」っていうみなさんの意見もごもっともなんですが
経営資料全て見た俺が思うのは、この会社に利益をもたらしてるのは創業者(じいちゃん)が作り上げた仕組みであって
パパはただのサラリーマン社長やって美味しい報酬をちゅーちゅー吸ってただけなんだよね
うちみたいな弱小零細企業の社長（パパ）が今までなんでこんな高い報酬取ってたのか不思議だったんだけど
蓋を開けてみれば、設備等の投資に振り分けるべき金を自分の懐に入れてただけだった
そんでその出がらしを引き継ぐのが俺ってわけ
人生つらい
