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はてなキーワード: 零細企業とは
職場で偉い立場やってるけど、部下の仕事を見てるとほんとつまんねーなーって思ってしまう
このぐらいはやってくれるだろうという想像を超えてきてくれるやつがほとんどいない
場末の零細企業だから、部下って言ってもむしろ年上の人間ばかりで俺より業界経験長い人ばかりなんだけど
マニュアル通りやればできる出来映えの8割ぐらいの結果しか出してくれない
まあ一年に一回ぐらいは「お、やるじゃん」と思える仕事をしてくれる人が数人はいるけどね
個人がどう思おうが毎日8時間働かなくちゃいけないんだから、その中で自分の力を発揮して楽しくやればいいと思うけど
うちの会社に来るような人の「楽しく」ってのは「いかにたくさん手を抜くか」なのだろう
悲しいね
今日も仕事と責任は全部俺だけど、報酬だけは会長(パパ)と半分この日々が始まるぜ
なんで俺だけがこんなに頑張らなくちゃいけないんだろうという自問自答から始まる毎日が苦しいです
もうすぐ株主総会だからそこでうまく追い出せたらいいけど、ごねまくるだろうから俺の思うとおりにはいかないだろうな
「お前が楽して社長やってるのはパパのおかげだろ」っていうみなさんの意見もごもっともなんですが
経営資料全て見た俺が思うのは、この会社に利益をもたらしてるのは創業者(じいちゃん)が作り上げた仕組みであって
パパはただのサラリーマン社長やって美味しい報酬をちゅーちゅー吸ってただけなんだよね
うちみたいな弱小零細企業の社長（パパ）が今までなんでこんな高い報酬取ってたのか不思議だったんだけど
蓋を開けてみれば、設備等の投資に振り分けるべき金を自分の懐に入れてただけだった
そんでその出がらしを引き継ぐのが俺ってわけ
人生つらい
部下に説教するときにいつも逃げ道を与えながら説教してしまうし、相手が意図的に話そらしてくるときもそれに乗っかってあげてしまう
別にペナルティを与えたいわけでもないし、謝らせたいわけでもないから
チェックされてるな見られてるなという意識を与えて次からは姿勢を改めて自主的に頑張ってくれればいいなというような気持ちでいる。
でも俺の説教で爆発的に改善された奴っていないし、まあそれ以上に悪くはならないんだけど、注意されないギリギリのラインの見極めが上手くなっただけという人ばかり。
そうなんだよね。
いい年した中年なのにこのクソ零細企業で説教しなくちゃいけないレベルの仕事をするって、もう根っこが腐ってる人間ばかりなんだよね
自主退職してもらえるようにネチネチネチネチ逃げ場を絶って追い詰めてあげないとダメなのかね。
少し気が強かったものの美人で、色々と尽くしてくれて、ほんと俺にはもったいないくらい可愛い彼女だった。今にして思えばおそらくその頃がちょうど俺のモテ期だったんだと思う。
大学で、他の女の子から告白された。その子はおっぱいが大きくて、彼女は小さかった。
告白を俺は受け入れてしまった。その場で断るのはなんだか悪いし、それにおっぱいが大きかったし。
告白の件がバレると彼女は激怒した。そして告白してきた女の子は胸が大きいことでちょっと有名だった。だから彼女は胸のことを口にし、「私とおっぱいのどっちが好きなの！？」というので「おっぱい」と俺は答えた。彼女は俺にビンタし何度も蹴ってきた。それから泣きながら出ていくとそれで関係は終わってしまった。
俺はおっぱいの大きい子と付き合い始めたものの長くは続かず、彼女が浮気したことであっさり別れた。
それから十数年、俺には彼女が居ない。今は零細企業の安月給で働き、趣味はVTuberにスパチャを送ることぐらいで、名前が呼ばれたり呼ばれなかったりで一喜一憂して暮らす日々を過ごしている。
あの日、あの時。俺がおっぱいの欲求に負けず、彼女と付き合い続けていれば今頃は家庭を築いて家族で幸せに暮らしていただろう。
そうだ。そうに決まっている…
俺はおっぱいが憎い。
私はインターネットを、とりわけ寂しさを紛らわせるために使っています。
インターネットトロールが現れるとちょっと精神に堪えるのですが、基本的には世界に会話可能な人間がいることが楽しいのです。
私は統合失調症ですが、精神が病んでいるときは本当に被害妄想の塊になります。
匿名ダイアリーであれば、誰かが私のIDを盗み見ているのではないかと恐怖に陥るのです。
やはりインターネットに浸るという趣味は、あまり健康的ではないですね。
そういえば、零細企業で働く人を見下すような人をこの前見ましたけど、私も零細企業で働いているので、嫌な気分になりましたね。
「低学歴」「零細企業」「統合失調症」「低収入」「田舎者」こういう属性を持っているので、たまに見るレッテル貼りは精神にダメージがあります。
家の中で引きこもって、誰ともわからない相手とやり取りするのは、暇をつぶすのにはよいかもしれませんが、何も生産的なことはないようです。
