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はてなキーワード: 転活とは

2024-04-14

anond:20240414030428

パナウェーブ研究所では、電磁波汚染による自然環境や人体に与える影響について調査研究を行っています。この電磁波研究過程電磁波が重なることにより発生するスカラー波存在をつきとめました。

このスカラー電磁波は、重力波とも呼ばれ、動植物生命活動地球の公転・自転活動に重要役割果たしていると考えられます

残念なことに我が国ではこの分野の研究が著しく遅れています

わたしたち調査研究によれば、現在の人工的に作られたスカラー電磁波自然環境汚染し、動植物生命を危うくするものしかありません。自然環境破壊され、生態系が壊れれば、当然の帰結として人間も滅亡への道をたどることになります。大量の人工スカラー電磁波放出され続ければ地球の公転・自転にも影響を与え、地球崩壊をもたらします。

先人から受け継いできた美しい日本自然回復し、私達の水の惑星地球」を守るためにもスカラー電磁波に目を向けてその実態認識し、人間を含めた自然環境を損なわない正しい利用を目指したいと考えます

悪化の著しい自然環境得体の知れない病気の発生などに不安危機感を持っている方や現在科学では認識されていない分野があるのではないかと思っている方は、このスカラー電磁波への研究心を持っていただきたいと思います

今後も、当ホームページを通してスカラー電磁波に関連する情報をお届け致します。

パナウェーブ研究所

2024-02-28

就活楽しい

という、学生ツイートを見た。

需要のある人にとっては、就活転活も、何しろ各社が自分を争って獲得したがるんだからモテモテ体験であって、楽しいものであるには違いない。

でもその逆の状況は本当に苦痛だろうし、安易に表明してしまうには、さすがに強者感想すぎるような気もする。

どう思う?

2023-05-17

婚活転職活動を並行している

似たようなもんだし大して、負荷変わらんだろ、と思ったがどっちも辛い

本日記号の一次面接を終えて激しく落ち込んでいる。

緊張と準備不足で思いっき挙動不審になってしまった。時間を割いてもらったのに先方に嫌な思いをさせていたら申し訳ない。

来週は見合いだ。年収はもうすぐ上がる見込みだ!と吹いてくるか。

どうでもいいけど、転職活動転活とは略さないのだろうか。

2023-04-20

職務経歴書が書けなくて詰んでる

アラフォー子持ちSE、見事にマミトラにはまって転職したい。

転職経験あるけど、現場声かけてられてリファラ一本釣りだったからまともな転活経験なし。

エージェント職務経歴書書いてって言われたものの、プロジェクト経歴で実績書く段階で手が止まった。成果とか、自己PRとか、全然自意識がついていかなくて書けない...。だからといって定量的に実績書けるかっていうと、日々の業務に向き合うことで精一杯で細かい数字では覚えてないよ。客先の環境から資料なんて持ち出せないし。実は世の中記録するのが当たり前だったりする?

色んなプロジェクトでそれなりにサバイブして重宝されてきたと思ってたけど、やべー私なんもできてねーじゃんて落ち込む。

誰かアドバイスください😭😭😭

2022-12-28

anond:20221228101808

はてなー雇用流動性()を信奉してるから好き勝手転職を勧めてるけど

辞めるにしても今より条件のいい所に採用されてからにしなよ

無職になってから転活は足元見られるから

仕事で失敗して待遇が悪くなるような凡人ならなおさら

一刻も早く脱出しないとパワハラセクハラ精神が壊れるってんなら別だけど

2022-07-03

anond:20220703132033

こういうヤツらみんな良い会社行ってる。

アホ大学行ったやつすら新卒就活転活早慶でも大体落ちるような良いとこ入れてて舌を巻いた。

面接強い奴、仕事でまあまあ以上にできる奴ってこういうタイプの奴ってことなんだろうな。

2021-06-17

anond:20210616142239

もっと真面目に難しいこともやらなきゃ覚えなきゃ好かれなきゃ…ってやってると精神科に世話になることになるよ。

社会に出た直後から社会人」としてなにもかも出来る奴なんて大手新卒でも1人いるかどうかだし、もっと肩の力抜きな。

仕事らくち〜ん 暇だし新しい企画考えちゃお〜 くらいでやりながら、しんどいならさっさと転職しな。新卒のとこで頑張らなきゃなんて時代はもう終わってる。就活乗り越えてんだから転活のがぬるい。

2021-06-02

anond:20210601150656

でもそこでちゃん就職して永年勤めてね。絶対やめたらあかん

でないと俺らみたいに苦労するで。

就職戦線異常なし→別に就職なんていつでもできる

高齢転活は、厳冬。

新卒の時だけだよ。

2020-05-14

常駐先が日本人なら誰もが知る巨大企業なんだけど

職歴にその巨大企業名前を「出向」って言い回しで書いて転活するのってアウト?セーフ?

おかげさまで畑違いの大企業内定しちゃったんだけど。

2020-04-04

加えて、一定所得制限を定め、収入が5割程度下がるなど急減した世

これが、どの程度、機能するか。

いつ支給されるか。何で判断するか。

出したくないマニュアル役人が。

ただ、今までの経済の落ち込みによる

雇い止めなどの補償であって

(....ほしいが)

今後、万一あるかもしれない

自宅待機「命令

に対するものではない。

自粛によって落ち込んだ飲食旅行などの業界の人は、これで何とか転活を...か。

自営の人は別プランで、どの程度凌げるか。

失業保険が一カ月後か三カ月後に出る人は、無しとかトラップかけないでね。。

不安や不満を書いてみましょう。

2019-12-04

面接ノーパンで行きたい

エロ的な意味ではなく、ここのところ下着が蒸れてコンディションが悪いので、今、面接ノーパンで行くか真剣に迷ってる

社長面接で、これ受かったら転活終わるという割と大事局面

面接自体より道中なんかあって緊急搬送されたときの方のことが気になって踏ん切りがつかないが、時間的ももう決めなきゃ

どうしようかな

2019-08-20

彼氏残業80時間でキツい。死ぬ。ここにいるメリットがない。クソブラック」私「転活しなよ」

彼氏「できない。採用されない」

私「応募もせずに諦める意味わからん

彼氏「まず3年続けないと受からない」

私「それは思い込み。まだ2年目だからむしろ年齢的に有利だろ」

彼氏「無理。どこにも行けない」

私「だから応募もしないで詰み認定する意味がわからない。根性論ではなく合理的かどうかって話で」

彼氏「辞めたい。もう無理」

このやり取りを1年間繰り返してる。

その間、彼氏転職活動の応募を一度もしていない。

意味不明としか言いようがない。

ていうかそれなら私にブラックぶりを愚痴権利ないぞ。

2018-12-03

最終面接うまくいってますように

はあああああん

転活、当日ではなく調整と合否待つ間が疲れる

google calで予定同期しておくから適当に入れて欲しい

入れえええええええええええ!

2018-06-11

anond:20180610233434

友人も何人も転職したが今のご時世すごく転活やすいんじゃないかなぁ、ともあれ頑張れ応援してる。

2018-05-04

オタク業界の閉塞感

ちょっと前に、オタク寄り業界転活してた。

その時、落とされた企業理由が軒並み一緒で、最終面接で「社風に合わない」ことを理由にされた。

特にその内の一社面接最後に「面接前、あなたFB拝見しました。なんていうか、キラキラしててね、あんまりうちの会社はいないタイプなんですよね。」と仰った。

ニュアンス違えど、同じようなことを他の会社でも言われた。

どうやらオタク業界では、見た目が一般人キラキラ寄りだと敬遠されるらしい。

通りで小汚い奴が多いわけだと痛感した。

別にキラキラしてねーけどな。

(´・д・`)ナンカイヤヤワーソーユーノ

2017-11-26

https://anond.hatelabo.jp/20171125180126

休職して心を落ち着け転活しよう

労災とかよくわかんないけど調べてみてほしい その状態なら少なくとも診断書も取れるし傷病手当は出る

2016-11-16

部下の結婚に対して「お前の幸せをぶち壊してやる」と冗談で言う上司

独身男女に対する「結婚しないの?」とかいうのはマリハラと言われるらしいが、私の場合みたいなのは見つからなかったので、愚痴メモ増田に書く。

私は20代後半で、仕事は5年目。今年の夏にプロポーズをお受けして(婚約者会社の同期だけど職場はずっと別)、顔合わせ食事会も済み、今は来年入籍・挙式を控えているところだ。

しか最近、直属の上司(男・アラ環)の冗談の度合いがひどすぎて参ってきている。

この上司は元々、私が入社してすぐのトレーナーだった(本当は同性の2~3年目の経験者がつくところ、私の配属先には経験者が彼しかいなかったため、担当したらしい)。1~3年目は一緒に働いて、昨年は上司が別部署に異動だったが、今年の機構改革で私のいる課が上司部署の下についたため、直属の上司に戻った。これで一緒に働くのは計4年目となる。

最初の1~2年位は、本当にお世話になった。入ったばかりの頃は同性じゃないのもあって、何か注意するにもすごく気を遣ってくれたと感じているし、社会人としても尊敬していた。「良い上司の元で働けて、すごく運が良かったなぁ。ありがたいなぁ」と感謝していた。今も他の同僚や周囲からは「2人は親子みたいだね」と言われるような関係でいるが、それも最初の頃の関係性がまずまず良好だったからだと思う。上司の娘と同じくらいの年頃だし、実の娘たちには父親らしいこともしてこなかったそうなので、余計に娘のように思っているところもあるんだろう。

それが現在では「お前の婚約者に会う機会を作れ。考え直すように言うから」「本当にお前の婚約者は見る目が無いな」などと言ってくる。最近ついに堪忍袋の緒が切れかかったのが、婚約者と行ったわけでもない旅行お土産で、部署の人たちにハート形のクッキーを配ったときのこと。個包装の袋(透明で中が見えるもの)の上からハート割れるような形にぎざぎざと線を書いて「本当はこの線の通りにクッキーを割りたかったんだけどな」「お前の幸せなんて俺がぶち壊してやる」と笑いながら言って来た。

その場には同僚もいて、さすがにちょっと笑顔が引きつっていた。冗談なのは私も分かっているが(というかここまで来ると冗談を装った嫌がらせなのでは、と勘繰りたいくらいだったが)、さすがにこれには泣きそうになった。いつもはこの手の冗談にもへらへら笑って適当に流してきたが、これはきつかった……。でも結局「人間性を疑いますよ~」と笑って言うしかなかった。これでも頑張った方だが、やっぱり悔しかった。だけど私にも明日仕事がこの場である。ぶち切れたり泣いたりなんか、とてもではないができなかった。

思い返してみると、この人もしかして私の事好きなのかなと思うようなことはあった。この限りなく黒に近そうな何かの話もしたいが、長くなりそうなのでここでは省く。気のせいだと思いたかったが、友人などに話してみても「それはやばいね……」みたいな反応なので、おそらく私の自意識過剰ではないのだろう。そういえば先日仕事上司の車で遠出した時、上司が自信のお気に入りの曲をかけたと思ったら手を握って良いかと聞かれながら握られかけたので、強めに「嫌ですよ」と言って払いのけたりもしたな。そういうの以外にも、私の彼氏についてダメ出しをしてきたりと、恋愛に絡んだ話はなぜだか否定的だった。こういうのは説教のごとくで、聞かされる私もしんどかったし面倒だったので、自分からはそういった話を意識的に避けてきた。

そんなわけで、今回の婚約結婚、新居や引っ越し新生活などについても自分から話題にすることはなかった。婚約指輪を見せびらかしてもいないし、幸せな私アピールをしている訳でもない。必要そうな報告以外には聞かれれば答える程度。今回のハートクッキーだって「私の幸せのおすそわけ」だなんて、そんな発想これっぽっちもなかった。同行した母が個数と値段見て「これにしよ~」と言っていたのに便乗しただけだ。想像力たくましすぎかよ。私=結婚前のイメージしかないのかよ。

上司増田さんが結婚ちゃうから寂しいんだよ~」と同じ課の次長女性)は言う。「娘みたいなもんだからさ~」とも言う。言いたいことは分かるが、私にこういう「冗談」にずっと耐えろと?と思う。いや、次長にとっても上司だし、表立って庇ってほしいとかその場で反論してくれとまでは思っていない。しかしもう少し、上司本人がいない時とかに「さっきのはさすがに言いすぎだよね」とフォローしてくれるだとか、味方であってくれてもいいじゃないか。そもそも私は上司の娘ではないし、そのように思うのは勝手なので良いとしても、扱われるのは許せない。そんな勝手に付き合ってられるか。私の父はもっと穏やかに喜んでいてくれてるので、余計にひどさが際立っているのかもしれないが。

今までにセクハラ発言もあった。が、1年目からして恋バナとかもかなりフランクにしてきたのが発端だと思って聞き流してきた。そういう話は主に車移動で2人でいる時とかで、どういう人間が部下なのか知っておきたいとか、多少はそういう話もした方が円滑な人間関係が築けるのかなと思っていたんだけど、あぁいうのが軽率だったんだな。そこから公私を完全に分ければよかった。なんていうのは今思えば言えることで、当時社会人1年目の私にはその判断は難しかったよ。その延長線上、まさか5年目にもなって「1週間に何回くらいエッチしてるんだ?」とか「イってる?今までの彼氏と比べていい?」とか「他の人とはそういうことしてないのか」とか訊かれるようになるなんて想像すらできなかった。(最後については、婚約者がいる身に言うことではない、失礼だ、しないのが当たり前だ、と言い返しておいた)

上司には恩がある。とりたてて大きくはないが、お世話になったと思っている。だからセクハラだかパワハラだかなんだか分からないが、人事課に駆け込むような真似はしなかったし、するつもりもない。上司だってもうすぐ定年だし、職場空気が悪くなるのも嫌だし、騒ぎを起こしたくもないしと今まで耐えてきた。今の仕事自体はまぁ好きだし向いているとも思う。しかしこの環境には耐えかねる、というか、耐えられるけど耐えてまで欲しい何かがあるわけでも無いなと思う。だから早々に退職転職したいなと思って、現在転職活動をしている。

今となっては、人間的に上司が嫌いだ。社会人なので、仕事では何もないように振る舞っている。しかしとてもではないが、自分の挙式・披露宴には呼びたくなんかない。親戚は誰を呼ぼうかとか、そんな相談をする母にも、上司は呼びたくないと伝えた。当初職場の人を呼びたくないだけだと思っていた母は「そうは言っても大人から弁えて挨拶とかはしてくれるよ。悪く言ったりなんかしないよ」と言っていたが、幸せをぶち壊してやると冗談で笑って言うような人だ。信用できない。だから上司のような堅苦しい役職を呼びたくないというわがままではなく、ただ上司のことが人間的に嫌いだから呼びたくない」と言い直した。理由として、冗談でも言っていいとは思えないことを笑いながら言われること(詳しい内容は親には言いたくなかったし言えなかった)や、私がけがした場所を遠慮なく押してきたり引っ張ってきたりした話をしたら、さすがに母も顔をひきつらせて「それはひどいね」と言っていた。心配させたくはなかったんだけどなぁ。

もう少しの辛抱ではあると思うのだが、この1週間で状況が悪化したために(①手を握る件②けがの件③クッキーの件)増田に吐き出しにきた。王様の耳はロバの耳。ここまで読んでくれた人はありがとう転活がんばります

ブコメ等へのお礼など

anond:20161117114042

2015-01-27

http://anond.hatelabo.jp/20150127000024

まず就職しよう。どこも引っかからなかったならバイトインターンから始めよう。

経験でもバイトなら募集してる制作会社は多くないけど探せばあるよ。もちろん新卒第二新卒募集もある。

増田制作会社を目指してるのか、それとも他の業種を目指してるのかは知らないが

既卒で実務経験なしだとメーカーなんかはちょっと厳しいかもね。とりあえずデザインできるところに入れ。

バイトも落ちたりするけど気にすんな。あーそうすか、っつって次行けるくらい強くなれ。

バイトインターンで入り込んで3年、できれば5年働いて、

その間に自分の実務でのポートフォリオをしっかり作り込め。忙しいだろうけど合間をぬって頑張れ。

そして、その自信作のポートフォリオを持って転職活動をするんだ。転活始めてもバイトは辞めるなよ?

相性のいい会社と悪い会社があるから、なかなかうまくいかないかもしれないけど

そんなときバイトしてることが支えになるから仕事が支障になることもあるけどw

まっすぐな道より遠回りになるけど、そうやってデザイナーとして仕事できてるヤツも大勢いるんだ。

みんながみんな美大出てすんなりデザイン職に就けてるわけじゃない。



あとな、ブスを上手くいかないことの理由にすんな。増田は絵が描けたりデザインやりたいと思ってるだけいい。

なんの取り柄もなくやりたいこともなくブサイクなだけのヤツもいるんだ。ブサイクなめんな。

確かにやさぐれる気持ちもわかる。生まれ持ったもので得してるヤツを見ながら生きて行かなきゃいけないんだもんな。

でもな、いいこと教えてやるよ。ブサイクだとな、顔だけが好きで寄ってくる人間っていうのがいなくなるんだ。

同性でも異性でもそうだけど、自分の近くにいてくれる人は増田容姿が好きだとか

増田容姿に目がくらんだとかそういうんじゃなく、増田本人そのものが好きで一緒にいてくれてんだよ。

そのありがたさに気付け。その幸せに気付け。

それから、ブスは過剰な期待をされない。そのぶん巧いことなにか功績をあげられたとき

「あのブス山さんが!」と思われるんだ。

そして「ブス山さんブスだけど凄い!」って思われたくないか?

「ブス山さんブスだけどブス山さんのデザイン好きだな」と思われたくないか?



ブス山、今がお前のがんばりどころだ。たかだか20代でブスに疲れたとか言うな。

お前は整形でもしない限り、そのブサイクな顔と共に生きねばならないんだ。

ブスが気にならなくなるくらいいかした人間になりゃいいんだ。

頑張れブス山。マジ頑張れ。

2014-09-15

http://anond.hatelabo.jp/20140915030343

絶対に手書きの方が良い。

世の中合理性よりも非合理な慣習を好むバカばっかから

本来バカ普通に合わせるべきだけど、採用の場ではバカ立場が上だからバカに合わせた方が良い。

そんなとこで自分正当性を主張しても、「和を乱す、不採用。」ってつまら判断されるだけだし。

PDFにして提出しろと言われたらExcel書きでも良いと思う。

転活で30社近く受けてそんな指定されたの1社だけだけどね。

(最終的にはその会社に行った)

2014-05-03

日本株会社給与テーブル作ってみた

数字自分感覚で設定。

業界や職種や地域企業規模や経営方針によって変わるだろうけど、各等級の金額を調整したり等級を細分化/集約すれば、日本に良くある緩やかな成果主義会社は大体これに準じた感じになると思う。

等級役職昇級時年齢年収レンジ役割
1社員(若手) N/A 300万~ 400万先輩の指示のもと業務を遂行できる
2社員(一般) 25~27 400万~ 500万自分の判断で業務を遂行できる
3主任30~35 550万~ 650万部下の管理教育が行える
4課長35~50 750万~ 850万部の売上/利益目標のため、課の資源最適化が出来る
5部長45~50 900万~1,000万本部の事業計画実現のため、部の資源最適化が出来る
6部長50~551,000万~1,200万経営戦略を実現するのための事業計画立案出来る
7役員55~601,200万~1,500万長期ビジョン策定経営戦略立案が出来る

就活転活をやってる人たちの参考になれば幸いです。

誰かこれの業界バージョン作って。

2013-08-24

http://anond.hatelabo.jp/20130824002700

気にするな

不動産ブラックだよ

転活してまた新しい仕事人間関係に慣れるのに大変かもしれんが頑張れ

2013-03-02

数字で語らない「気合論」は昭和産物

さっき帰ってきた。

年度末なのでやること大杉ワロタ

それなのに空気読まない上司に呼び出された。

話は簡単だ。

半年前に出した移動願いへ対する回答だ。

会社からの答えは「NO」だった。

そんなのこの半年でわかっていた。

から目の前の業務に徹するしかなかった。

これはタイミングをみて転活するしかないと、転職サイトに登録した。

今の会社は悪いところではないし、きっとどこに行っても同じような問題に直面する。

から騙し騙しやってきた。

入社から6年が経過しているんだが、そのうち半分は修行だと思ってこらえてきた。

だがそろそろ諦めたい気持ちが強まってきてしまった。

理由は簡単だ。

スポ根理論」「気合論」でしか指令が下らないからだ。

このご時世、数字ものを語らないと勝ち目はない。

なのにも関わらず「ハイ!頑張ります!」という声がどこでもかしこでも聞こえる。

頑張って数字が出るならそれでいいが、頑張りどころがどこなのか、この会社にいてもわからなくなってしまった。

一般的な話をしても「それは違う。これが正解だ」と、上司の閃きにつきあわされる。

いくら頑張っても穴埋めなどできないほどの大損なので、何やっても無駄

本当にしらけてくる。

だって自分の判断がおかしいことを反省せず、また大きな判断ミスを重ねるだけだから

何故数字ものごとを判断しないのだろう。

きっと私利私欲が絡んでいる。

代理店からバックマージンなどの噂が耐えないが、火の無いところに煙は立たない。

からきっと本当の話なんだろうな、と思う。

不倫も、バックマージンも、嫌みったらしい会話も、大嫌いだ。

学ぶ事はこの人からは1つもない。

2012-07-28

http://anond.hatelabo.jp/20120727141730

よし、決めた。

キャリアの大半がC/SでWeb系なんかは嘗める程度にしかやってない30代のオッサンだが、ソーシャル転活するわ。

PMO(笑)QMS(笑)業務知識(笑)

 
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