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はてなキーワード: 連帯責任とは
社長「先週（お前が）提案した新商品はWEBに上げてるのか？」
S「えー…まだです。いくつかの商品の素材は届いてます（チラッ）」
俺「…（どれだよ、最近こいつから新商品なんて聞いたことないぞ）」
社長「素材はもらってるのか？」
俺「もらってません」
俺（1つも聞いたことねえ）
社長「送ってないのか？」
S「いくつかは（俺に）送っています」
俺「！？？」
はあーーーーー！？？
ふざけんなボケ！
なに俺の仕事も遅かったからまだ上がってない、みたいな連帯責任にしてんだよ！
今日の仕事終わってもついに連絡すら寄こさなかったし、ナメてるな。
もういいよ、連絡してくんな。
いいえ、生来的な属性によって不当にあつかうことは「差別」です。
属性と行動は同一ではない。
君の理屈だと、自分の体とかのリスクを無視して、すべての人を同じように扱えってこと？
そんなリスクを女に一方的に負わせるなら、フェミのいう「男が男をなんとかする責任」みたいな馬鹿らしいものが発生すると思うんだけど。
・「差別をしない」のは「リスク」ではない。人として当たり前のことです。
・「フェミのいう『男が男をなんとかする責任』」こそ、まさに元増田が言ってる連帯責任のことです。
いいえ、しています。
あなたこそ、差別から目をそらし見えるモノを見ない振りしている。
いいえ、これが全く違います。
元増田は本人の行動に拠らない「属性」で差別することを主張しています。
これはれっきとした差別であり、またその理由に「他人の犯罪」を挙げるのはまさに「連帯責任を負わせる」以外の何物でもありません。
この話。本当にわからない人がいるようなので注釈。個々人について、当該個人自身の言動等によってではなく、その属性を理由に否定的に取り扱う事を「差別」と言います。覚えておきましょう。 https://t.co/5TY7LzAW4b— Kan Kimura (@kankimura) 2019年6月22日
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この先生のツイートには概ね異存はないんだけど、ただ言葉の意味を考えてみると
それぞれ違った特徴をもっているはずの人々を、ある属性を理由にいわば「同様に扱う」行為を「差別」と呼ぶのは、
さらに元ツイートを見ると、過去の犯罪を犯した○○人と現在の○○人を同様に扱う行為を「差別」というのもよくよく考えてみると変。
過去の犯罪を犯した○○人と現在の○○人を分けて扱う方が、（差をつけて扱うという意味では）差別ではないだろうか。
現在は差別という言葉にネガティブな意味が含まれてるから、これで十分通じるんだけど、
