ここ数週間、杉田議員の発言をめぐるTwitterの反応を見ていて感じたことだけど。もちろん、ごく狭い観測範囲なので妥当性は低いだろうが、それをふまえて感じたことを書いてみる。
この増田を書いている私自身も「ゲイの成人男性」だが、もし「日常的に差別を受けていると感じるか?」と訊かれたら「いや、別に……」と答えるだろう。実際、ゲイであることで不快な思いをすることは少ないし、特に不自由なく暮らせている。しかし、それは私が「ゲイの成人男性」で、まだ20代と若いからこそ言えるのだろうな、と思っている。
どういうことかというと、第一に、ゲイはLGBTという面ではマイノリティに属するが、男性という面ではむしろ「強者」側に属するからだ。ほとんどのゲイ男性は「普通の異性愛者の男性」として日常生活を送っているだろうし、私自身もそうしている。なぜそうするかと言えば、「普通の異性愛者の男性」の仮面を被ったほうが生きやすいからだろう(この時点で、すでに「ゲイは差別されている」と認めているようなものだが)。
もちろん、レズビアンの女性にも「普通の異性愛者の女性」として生活しているひとはいるのだろうが、ゲイと異なるのは「女性である」という点だ。一概に決めつけることは避けたいが、日本社会において、女性は男性よりも不当な扱いをされやすかったり、ハラスメント行為を受けやすい立場にあると言える。であれば、レズビアン女性の場合、女性として受ける差別的言動に加え、LGBTとして受ける差別的言動という「二重の差別を受けやすい立場」にあると考えられる。
一方で、ゲイ男性の場合は「普通の異性愛者の男性」の仮面を被ってしまえば「強者」のふりをして生活できるわけで、そりゃあ「日常的に差別を受けている」なんて感じないだろう。
第二の視点として、若いうちは「ゲイであるがゆえの苦労・障害」に直面しないで済む、という点が挙げられる。たとえば、20代の男性ふたりが「ルームシェア」という名目で賃貸を契約することはそこまで難しくないだろうが、30代、40代、50代……と年をとるにつれ契約の難易度も上がるだろう。また、若くて健康なうちはよくても、法的な婚姻関係がない以上、どちらかが病気や事故に遭っても「身内」として関与することは難しく、病室に入ることすら許されないケースもある。最愛の人の死に目に会う権利すらないというのは、とても悲しいことだと思うのだが、若いうちは「若い」というだけでどうにかなってしまうので、これらの障害に気づきにくく、直面して初めて気づくことが多いのではないだろうか。
第三に、「成人」という点である。あえて「成人」という言葉を盛り込んだのには「経済的に自立できる年齢」という意味があってのことだ。経済的に自立できていれば、周囲から差別的言動を受けていても逃げられるが、成人前の小中高校生だと逃げることは難しいだろう。そう考えてみると「差別されてない」と言っている人は(本人が差別的言動を受けていたかはさておき)「環境を選べるだけの経済力がある」ケースが多いのではないだろうか。「いざとなれば逃げられる」という経済的余裕は精神的余裕にもつながり、心の防御力を高めてくれる作用があると思う。
以上、さしたるエビデンスもなく長々と書いてしまったが、個人的には差別解消のため、できることをしていきたいと思っている。自分自身の将来のため、という動機はもちろんあるが、大人として選挙権を持ったからには「まだ選挙権を持っていない下の世代」のためにも動くべきだと思っているからだ。
推しの人気が高ければ交換のレートが高くなるから愚痴り、人気が低けりゃ低いで他のファンに軽く扱われてまた愚痴り、ブラインドやめてキャラごとに展開したらしたで、今度は格差がどうのと愚痴る
しかしブラインドという商法があるから不人気のキャラもグッズ化されるという側面がある。
最近はキャラ数が膨大になる傾向があるから、なおさら人気キャラと不人気キャラの差がついてしまい、グッズ化されること自体がレアなキャラが生まれている傾向にある。そして、版権元から「この(不人気な)キャラもグッズにしてくださいね」という商品化に対する条件も発生しているだろうから、販売数を均等化するためにはブラインド化はやむなしというところもあろう。
「僕がカレーを好きな理由って易食だから、つまり、スプーンひとつで食べられるから。もちろんスパイスが食欲を刺激するだとかもあるけれど、手軽に食べられるのにファストフードとは一線を画すところが惹きつけてやまないんだろうな。」
警察・消防・自衛隊あたりしか思い浮かばんが、その他に「これは?」って例があれば言ってくれ。
それらと医者の違いは、(傲慢に聞こえるかもしれないが)医者の方が圧倒的に「なることが難しい」「一人前になるのに時間がかかる」ことだ。
個人レベルで見るとこのことは、それなりの資質を持つものがそれなりの時間を人生から投じるわけだから、当然、それなりの見返りが求められる。
人件費の高騰は(労働者の保護という面を考えれば)不可避に近いと俺は思う。
また、集団レベルでみれば単純に人材調達自体が難しい。特に田舎では。
命かかわる仕事をしていて、交代要員がいる仕事はたくさんあるだろう?
一般企業は男女関係なくBCPを考えて属人化排除したりしているんだ。できないのか医療は?
男の医師は無敵なのかよ?