面接で何の問題もなく、スキルも充分やる気もある。そういう人を入れると..

面接で何の問題もなく、スキルも充分やる気もある。そういう人を入れると受け入れられずに孤立して辞めていく。大体悪く言われてるけど、人事から見てると元々いた人が有能いじめしてただけだなってことが結構ある。で、今回また１人辞めていく。

リファラルで入れた人はすんなり馴染む。でもスキルは足りてない。仕事は前と変わらず全然回ってなくて、人が足りない人が足りないと言われる。上は人を入れたのに何で改善してないんだと言う。

ついでにいうと辞めた有能の残した実績で仕事してる。