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「童貞をプロデュース」の件、もう勝負はついている。松江の自爆でおしまい。そもそも自業自得だが。
でも松江がまだウジウジ言ってる。被害者もまだ温情があるのか、訴えれば勝てるはずなのにそれをしない。
このハッキリとしたオチがついていない状態にイラだっている人達がいる。
正義感を過熱させ、勝ち馬に乗っている高揚感も加え、ジャスティスエンジンをブオンブオン唸らせてる。
当初は純粋に善意からであっても、この状態になると、視野は狭まる。
我こそは正しい、誰よりも冷静だ。そう言いながら自分と同調しない、自分の答えと違うものを見つけては、この外道と叩きはじめるのな。
こんな危険な状況に、呼ばれもしてないのに飛びこんだ森達也は迂闊だったな。
嘘だと思われるかもしれないんだけど、女性芸能人やモデルさんに対しては「こんな顔の女性になりたいな」と思う事がほとんどだ。水川あさみさんとか、大友花恋さんとか、新井恵理那さんとか。香椎かてぃさんなんてもう最高。渦中の杏さんもこちらの部類に入る。自分が女性になった時、こんな感じの見た目だったら、こんな服を着て、こんな髪型にして…などと感じる。
唐田えりかさんって芸能人にしては珍しく「こんな人とやりたいな」という顔をしている。他に誰かと言われると難しいけど東山奈央さんとかかな。どっちつかずなところを挙げると青山ひかるさんとか。坂ノ上茜さんも難しいところ。
もしかしたら街ですれ違うかも？という人に対して性欲を抱くのだろうか。
玉木宏さんは抱かれたい。
理由は簡単で、彼女が名字を変更する諸々の手続きをめんどくさがったから。
おれは彼女の性格上、結婚しました名字かわりました宣言みたいなのをこっぱずかしいと思っているのでは？と思っている。
夫婦別姓がOKならたぶんぼくらは夫婦別姓を選択するとおもう。
なぜなら名字をかえるためにやらなくてはいけない手続きがめんどくさいから。
ただそれだけ。めんどくさいから。
そして、好きな人が自分の姓を名乗りたくない、自分も姓を変えたくないと意見が対立しているカップルや結婚をためらっているカップルが本当に実在するのなら、
「そんなやつと結婚するな！！」
と思う。
どちらかが歩み寄って寄り添えばいい話じゃないのかと。
「私は名字変えたくない！！」
「おれだっていやだ！！」
映画館では必ず一番後ろの席を選んでしまうのだが、その理由の一つが後ろの席からのトラブルだ。
足が席に当たったりするのももちろん嫌だが、ポップコーンとかコーラなどの飲食物を落とす人が結構な頻度で経験上見かけるので、その後ろからこぼれたものが、自分の席まで伝ってくるのが精神衛生上、個人的にはとてもよろしくない。
ただ、暗い映画館でコーヒーを飲む難しさも良く理解できる。飲み口が必ずどっちなのかがわからなくなるので、上蓋は別に無くてもいいのかもしれないかな、と書いてて思った。
ずっと代わり映えしなければ購買欲がそそられないので、流行という「売れ筋」を作らなければ食えない商売だから。
まあ特に若い人狙いなのは間違いないけどね、若い人狙いであれば「それ昔流行ったわー」ではなく「新鮮！」というリアクションが期待できるし。
で、最新のオシャレな髪型だが、女性の前髪ぱっつんカールは「俺が中学生の頃女子がやってたわー」くらいの懐かしさで済んだ。
しかし自分のこととなると、刈り上げの前髪分け、それも七三とか何の冗談だと思ってしまう。
とにかく、キッチリスッキリサッパリシャープにというのは、俺の場合髪も服も似合わない。
タイトでショートでナローで、それでいてソフトで装飾的じゃないとダメなので、要するに今の流行は基本合わない。
実際、行きつけのお店の美容師さんにも全く勧められなかったし。せいぜいワックスをクリームかポマードに変えるくらい？
ついでに言えば、ここ数年のデカメガネっぽいのもコードネームが「メガネ」になりかねないくらい似合わない。
ちなみに女性の服だと、膝丈やミニ丈のフレアースカートが一番似合う人とかどーすんだろね。
2年続いたら才能がある。
それはオペレーターの才能ではなくコミュニケーションの才能だ。
どうか、やりたいことに踏み出してほしい。どこででもやっていける。
次の電話を取りたくない、かけたくないと思うあなたに伝えたいこともあるんだ。
気持ちを伝えようとかけた電話、受けた電話はなんとかなる。なんとかなるぞ！
ダメだったらやめればいい。
世の中に、毒薬の作り方につながらない知識があるのかは別な議論だろう。
十分な事故対策コミでおしえても、（軽率から）事故を起こす人はいる。（事故が起きちゃう、ではなく事故を起こしちゃうという表現）
その人の望みをかなえるために、こうやって、情報を一般公開するしかない。
じゃぁ、俺たちが話しかけなければいいのか？
そりゃそういうだろうな。
どうして、恐喝だと思わないのか？という
トヨタ系に限らず、大企業の「ちょっと下」に位置する子会社はブラックな事が多いね。中間層が一番つらい。
日本に限らず、どこもそうだよ。大企業の人は優秀だから勝手に働くけど、中間層は尻叩いて一致団結させないと効率が悪い。
大規模な企業体系の中間管理職てき立ち位置の企業にはそれなりの金は与える分それなりに働いてもらわないと、
下層まで指示が行かず共倒れになる。
