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容易に変化させることができないことはわかったわ。
そしてインターネットの普及によって発生している新たな変化に適応できない層が確実に存在するということも。
自分のムカつくを正当化するために理由をこじつけまくるクズが既にたくさんいるじゃん。
理由をこじつけさえすれば自分のムカつくを正当化するクズと言語化しない理由はないけどムカつくクズじゃ前者の方が自分に酔ったり周囲と同調したりタチが悪い。
現状だって普通の多数派の側にいる人間がマイノリティに向かっておれたちに負担をかけるなおまえらが悪い理由もあるだから殴っていいと正当化してる現状があるのになるかもしれないとか今更何いってんだ。
http://anond.hatelabo.jp/20170217100559
自分とおなじ価値観の人間の自称論理（相関と因果の混同など）を信仰してそれ一本で押し切ろうとする非論理的なアホと感情論のアホ、どっちもどっちなんだが前者に対しては誰も文句を言わないんだよなぁ
http://anond.hatelabo.jp/20170217100422
いや、ただの釣りでしょ。
ああ、偏ってるのかなあ・・・
別の極の人たちが集まりそうなのはどこなのかな？redditのr/karliekloss/は2日前の投稿が最終だったしスラドには記事ないみたいなので（これはなんとなく想像できるな）、ほかに手がかりがないですよ。Facebookとかなのかな。
言われていること全部高校の授業でやった気もする
プレミアムフライデーの何がむかつくって国は声掛けだけでなんの負担もせずに消費をふやそうとたくらんでるところだよ
早退する分の損失を会社におしつけてさ
周知すりゃいいってもんじゃねーだろ
国のこれまでの怠慢を会社にタダでおしつけてんじゃねーよ
十把一絡げなバカ差別を平気でやらかすブクマーも、いざ差別される立場になるといつもの弱者連帯で顔真っ赤にして反発する。
とても見苦しい。
アメリカのカーリーなんたらいうモデルが和服を来たら「人種差別！」と怒られたとのこと。えっ？？？
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/1779780.html
なにを謝罪？
いや、まあ、アメリカのリベラルの文脈があるのだと思うけど、日刊スポーツ記者だってあきらかに僕らと一緒でそういう文脈の中に生きてないでしょ？「はぁ？」って思ったでしょ？説明無しでこういう記事書くのってアホなの？
redditとスラドには記事なくて、アメリカのYahooにあって、読者コメントがついていたので読んでみたぞ。
https://www.yahoo.com/style/vogue-dressed-karlie-kloss-as-a-geisha-050850853.html
いわく
「日本人モデルがカウボーイの服着たら、人種差別主義者だと考えないといけないの？」
「これがトランプが勝利した理由についての完璧な例の一つだな」
「私に見えるのは、誰かさんが東洋の伝統的衣装をまとった可愛い写真で、アジアに対するなんの攻撃的なところもないと思うけど。これでアジア人が悪く見える何かがあるの？」
「てことは次は黒人モデルは裸で胸をさらけ出してライオンと一緒にアフリカの風景の前で写真撮らないといけないな、じゃないとヨーロッパ人に「人種差別だ」と言われちゃうからな」
「私は、何も謝ることがないことについて謝罪したい...私はまた前に誤ったことについて謝罪します...あと、次に私が何か謝るべきことが起きることについて謝罪したいです...」
「もしあなたが白人なら、その日やることについて謝罪を投稿してから家を出たほうがいいな。はいはい。」
1ページ目、長大な一人を除いて訳しましたが、ぜんいん我々と同じように「はぁ？」って思ってるように感じました。
とりあえず私自身は、いまだにこの「cultural appropriation」という非難が意味不明なので、わからないうちは否定するよりは学習するつもりでいますが、しかしそれにしてもこのヤフコメとニュース記事との乖離。いまのアメリカの言論界を動かしているのはいったい誰なんだろうか。。。。。トランプ当選についていろいろな憶測があったが、インテリ層と一般人層との深刻な溝というものを、われわれにも身近な「和服を着たアメリカ人」という題材によって、私にも実感を持って経験できたような気がする。
http://anond.hatelabo.jp/20170217095602
会社の利益が上がったかどうか、それを書いてない時点でコンサルからしてみたらフェアじゃないと思う。
あと定時であがってもすることがないというが、定時であがってから自分のスキルを磨いたり、家族や大事な人と食事をしたり、そういう時間も大切だよ。
http://anond.hatelabo.jp/20170216231706
一度社会に根付いてしまった価値観というものはよほどのことがない限り変わらないのだよ。
あと、前の学園祭ムードの時は残業代出てたのか？込みの年俸制か？
言いたかないけど、前の環境が属人化し過ぎてて運よく回っているだけだったと思うよ。
社内ネットワークを新たに構築し、個人の裁量だった各人のタスクをすべて可視化しなきゃいけなくした。
タスクごとに明確な締め切りを作って、それを守ることを最優先にした。なので、こだわって夜まで作り込むなんてことができなくなった。クオリティが低くなっても、時間厳守。
むしろ今までマネージャーはどう管理してたんだ。クオリティは相手がそこまで望んでなかったんでは？作り込みはあんたらの自己満だったんじゃ。
クリエイティブ系だからここは反対すべき。コンサルに言っても分からんだろうから社長に言え。
今まで適当すぎだろ。証明書必要って学生レベルの信頼の無さだな。
でも、定時で終わる仕事が21時になる理由がこれだったのなら仕方ない。
結局、好き放題やって、無駄に夜遅くまで仕事して光熱費（と残業代）を消費してたのを仕事量変わらずに定時で終わらせれるようにした。って事ならコンサルは優秀。締め付けの強さはある程度仕方がない。
