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小説版「WORLD WAR Z」はちゃんとゾンビ病に数週間の潜伏期間があった気がする。
そういう普遍的な話ではなくて部下の悪口を全方位にばらまくのがなんか理解できなくてさ。私も上司の悪口ぐらいは同僚が居たら言うんだけど上司が部下に言うのが理解できん。
賞味期限なんか企業が勝手に言ってるだけだからいいっちゃいいんだろうけどさ
うちの商品も実際には「食品期限表示の設定のためのガイドライン」に準拠した賞味期間は
製造日から300日だけど加工とか輸送とかいろいろ考慮して製造から150日間で賞味期限を付けているので
努力してないし、するつもりもないけど、低レベルに甘んじるのがツラい自尊心の高い人が多いんですよ。
はてなの英語勉強ホッテントリ、プログラミングホッテントリと一緒。
頑張らないけど、いつか自分もああなれたらいいな。
かつて増田たちがキャッキャしてた「ニーターパン」みたいですね。
「言われたことだけやってればいい」仕事でも、とにかくどこかに自分の味を出したい、裁量を振るってみたい。爪痕を残したい。何者かになりたい。
そうやって「余計なことスンナ」と上長に言われない範囲で自分が口出しできそうな枝葉末節の隙を突きまくった結果が、余計な手間。
低レベルの仕事なんで、そうした余計な手間（仕事やってる気分になれる手続きや工程）の追加をいちいち監視してる人は居ない。
一つ一つはちっさくて、そこで無駄なコストが発生してることが可視化出来ないくらい、すげえ些細なこだわりに過ぎないので気にしない。
しんどいのは歴代のそうした人々によって積み重ねられたカネにならない、そういう手間をこなさないといけない「言われたことだけやる」身の程を知ってる人々。
やる気はあるけど能力が乏しい人にはわりと愉快な社会だと思うよ、ニッポン。
普段リモートワークで、半年以上リアルで誰とも会ったことがなくて、この前、はじめて飲み会したんだけど、
飲み会とかリアルの対面をすると、どうしても人間関係が出てくるから嫌だなって思った。
この人面白くないのにずっと喋ってるとか、自分の反応これでよかったかな、みたいなとか色々気にしてしまう。
そういう悪口が出てくるようになるのだと思うよ。
体温は39℃くらいまで上がり、全身筋肉痛、頭蓋骨と眼球が爆発しそうな頭痛、それと幻聴や幻覚が丸1日～2日続き、
夜中あまりの辛さとそれによる怒りで絶叫するくらい苦しい(身動き取れるようになるまでの日数はインフルエンザより短いが、体調不良の真っ最中はインフルエンザより全然キツい)。
コロナ渦以前は「インフルエンザに違いない」と確信し病院で検査を受けるも陰性。
コロナ禍以後は「コロナに違いない」と確信し病院で検査を受けるも陰性。
振り返ってみれば、この体調不良が発生する予兆のようなものがあって、
労働時間が220時間/月以上かつ睡眠時間210時間/月以下の月があったらその直後に体調を崩すという共通点がある。
一応、医者にこれらのことを伝えると過労による体調不良と言われたので
という条件下での予防法や対処法を仰いだのが答えは
「うーん……」
医者は困るだけだった。
同種の体調不良に悩まされてる人、また医学的知見がある人いたらどのように予防や対処をすればいいか教えて欲しい。
社会をまともに回すために、風邪脳で社会を運営したほうが良いと思うよ。
人の行動とか人生ってのは、軸をどれに定めるかで変わるのだから、
ニッチ専門職として業界内の色んな会社を転々としている感じの者なんだけど、ずっと謎に思ってることがあってさ〜
部長クラスの人が飲み会のたびに自分の部下をあいつはだめだ〜ってめちゃめちゃ言ってるの何目的？仕事できないとかなんだとか結構なテンションで言うからさ。その時は言われてる人に対してよっぽどひどい人なんだなあ〜気をつけよ、位に思ってたんだけど全然普通どころか中核社員的な人が多くてなんであの人あんなにこき下ろしてたんだろって疑問に思うことが多かった。
部長職の人と飲みに行くことは入社直後は結構多いんだけど他の会社も毎回そんなんだから、なにか管理職的な意図があるのでは？と思ってみたけどわからん。
殆どに共通するのが特定の部下じゃなくて中核社員は話題に出てきたら全員叩くところ。懐いてる人もそうだったりするから本当謎。
ただでさえ嫌われやすいのに本人いないところで陰口ってやばいと思うけどそれなりにでかい会社でもやる人いるからなんか力学に良い作用するんかな。わからん。わかる人いる？
