女友達がしつこい。なんなんだ。
断っても断っても誘ってくる。
私ならもう自分から声かけないなと思うほど冷たくあしらってるのに毎月誘ってくる。
会っても「私って可哀想」「私はこんなに幸せ」「私より幸せな人は嫌だ」って話しか出てこないから面白くない。
もう三ヶ月以上断ってるのに今日もまた来た。
勘弁してくれ…。
別れたいのに別れられない彼女がいる人ってこんな感じなのかもな…。
ほんともういい加減にしてよー。
結婚して3ヶ月たつところなんだけど、子どもを持つことを否定された。
「お前一人で子どもを育てる覚悟も無いのに無理。俺は明日死ぬかもしれないのに。今日だって帰り遅くなるってLINEしてきただけで、俺は先にご飯食べればいいの?待ってたらいいの?全然わかんないし。そんなんで子ども育てられるとは思えない。無理。わかった?無理。聞いてる?」
家事は女がやるものという考えで育てられ、食器の上げ下げから家事炊事洗濯も私。いくら遅くなっても。今日は結局帰ったの21時で、家帰ったら旦那はゲームしてて、シンクには弁当箱(ゲームを買ったときに洗う約束をした)、おかえりの二言目はお腹空いた。
「俺のことで不満をぐちぐち言って拗ねるくらいなのに子育て無理よ。子どもは24時間待ったなしよ」
旦那は元嫁との間に子どもがいるので、「子育てしたことないやつは黙っとけ」とも言われる。
私どうしましょう。
結婚するときは、子どもが出来たらーって話ちゃんとしてたのになぁ。
考えが変わったんだと。無理だと悟ったんだと。
離婚なのかなぁ。まだ3ヶ月経ってないのに。安易すぎるか。もっと踏み止まるべきか。結婚前にそんな人とわかってたんじゃないの?我慢しなさいよって感じか。それとも子どもがいないんだから別れちゃいなさいなのか。
結婚したら子どもができて、っていうのが当たり前だと思ってたけど違うんだなあと泣きじゃくって泣き止んだところで増田に書いている。
追記なんて書くんじゃなかった。
どうやってそうなったのか知りたいとかいうブコメ鵜呑みにして書いちゃうあたりがダメなんだろうな。そして創作とか言われて凹んでるし、でも、はてな住民の元彼にバレなければそれでよしとしよう。
こういう卑屈で凹みやすくてこじらせてる感じとかが夫に嫌われてるところです。
H27憲法
・全体として
原告のあてはめはすごくよかった。私見部分に50点の配点があるのに書いてある分量が少ないので個人的には危険かなと思う。反論としては法律論の反論と事実の反論があるんだけど、書けるなら事実の方を書くべきかなと思う。その方が点が入りそうかなと思う。
・加藤談
憲法はH18年「以外」の好きな年度を何回か説いて答案の型を身に着けるのが大事。書き方が本当に重要。この問題では、原告で書きすぎるのは危険で私見に残しておくことも重要。加藤は、答案で、書くことが3つあるからとの理由で、BC間について判断枠組みすら定立していない。この問題は平等の理論を学ぶのにはいい問題。
あと、わりといってたのが、原告で書きすぎると私見で書くことなくなるので、調整するってのを何回も言ってたからそういうのも重要かも。
BC間
・一で、「BとCの個性に差がある」ってあるけど、抽象的すぎてわかりづらいかも。端的に同一に取り扱って正式採用しなかったことが14条1項に反する、くらいでいいかなと思う。
・目的についてはなぜ重要か、正当か、ひとこと必要だと思う。例えば、「Y採掘事業は高い経済効果が見込まれるけど、有害成分もでる」みたいなことが問題文の初めに書いてあったのでそれが使えるかも。
BD間
・判断枠組みの定立で、「信条」による区別として厳格、としているけど、なぜ「信条」だと厳格になるのかの説明は必要だと思う。具体的には歴史的に差別されてきた後段列挙事由だから、とかかな。
21条1項違反
・内容規制だとなぜ厳格な審査基準となるのか、その説明が必要だと思う。
反論②③について
・これについては反論の内容や私見があっているかどうか判断できませんでした。③については何を言ってるのか俺にはわからなかった。俺自身あんまり聞いたことない話でした。申し訳ない。
ふさわしい資質がないから不採用としたのであり「信条」による差別ではない。
私見
Bの信条は安全性確保にあるので、Y対策課設置目的にかなうのであり不当ではない。しかもDと比較しても勤務実績上。このこと考慮すると、BがY対策課の資質有しないとはいえない。にもかかわらず、Dを採用しBを採用しないのはBの信条自体を否定的に評価したから。なので「信条」の差別、というもの。
時間外だから正直なんでだよと思ってるけどホコリが多い職場なので仕方ないと思ってやってる
それよりもお茶当番のほうが面倒
コーヒーをドリップし、マイカップに各人の好みに合わせて砂糖ミルクありあり・なしあり、薄め、この人はお茶など
これを朝1番、お昼はお茶、午後1番にコーヒー、3時はコーヒーとおやつと更に来客時のお茶出しと一日に何度も給湯室にこもらなければならない
夏は更に面倒でドリップしたコーヒーを冷やしアイスコーヒーをストックする
お局様が次から次へと手を出しては結果が出ないダイエットや健康法にも付き合わされ
夏はゼラチン入りのコーヒー(膝痛にきいたらしい)、現在はしょうがココアを作らされている
ゼラチンもココアもそのままお湯やコーヒーを注ぐと溶けないので少量のお湯や水で練りダマがなくなるまで混ぜるなどの手間がかかる
お局様は胃が弱いのでしょうがココアを飲んだあとは必ず太田胃散を服用する
そのためのぬるま湯もグラスに用意しなければならない
そういう時のお茶当番は気がつけば1日2時間近くその仕事にかかりきりな気がする
一体何をしているのだろうとカップを洗いながら考えてしまう
ほかのSNSでやっていけるような、2chが必要の無い個が確立してる側のヒトが殊更言うことは無いだろと思うのと
こういう場は基本的に一つ以外が栄えることはないから、今の若い人でもふつうに入ってきていると思う
それに、完全に終わっていたとしても必要としているやつが消えるわけでは無いのだよ
やってみて初めて気付くことってあるよね。向いてないと思ったわたしも就職したよ〜何もしてないのに早く帰れるしお金貰えてハッピーだよ
元増田とか元記事のブコメとかでも指摘されてるけど、もう内定していて形だけの公募だろこれ
他教科の中で精々年数回程度お遊びでやるだけだろ?
完璧主義であることは一般によくないとされているけど、完璧にやらなくてもいいんだ〜と思って行ったことで、よしと認められたことは全くなかった。
やはり完璧主義にならないといけない。
タイトルに「仕事を信用できない」と書いておきながら、仕事じゃなく人格批判。
仕事の中身の話なんてこれっぽっちも書いてない。
なんかやたら褒められてるとか爪の垢飲ませたいとか言われてるけどさぁ、
タイムアウトしたっていう認識すら無くて「なんかエラーになったんですけど!?指示がおかしいんじゃないですか!?」ってキレてくる所だからな。
異常値出てても知らん顔する所だからな。
別にブラックになるほど働けとは言わんが、約束した仕事もできずにさっさと帰ってホワイト気取られて
その尻拭いは誰がやってるのかを考えろって怒りしか沸いてこないわ。