「スキルマップ」を含む日記

はてなキーワード: スキルマップとは

2023-06-25

アドバイス欲を満たしたいんで投稿するわ。

やりたい事が明確にある場合は話は別だけど、増田はそうじゃなくて、ステップアップしたいんだよね？そう言う仮定で話す。違ったらすまん。違うと言ってくれ。

「業界」（IT 業界、建設業界、食品小売業とか）であって「職種」（営業、経理とか）ではないので注意してくれ。

未来があるところとは、 IT 業界など伸びている業種以外にも、建設業界など安定している所も含む。

一方で、あくまでも未来で考える。今後破壊的なイノベーションに晒されそうなところは今は良くても考えない。例えば、薬剤師や銀行営業などは、今はエリートに位置していても、間違い無く破壊的イノベーションに晒されるので、増田が若ければ若いほど駄目。

これは客観的と同時に、主観も大事。

その業界にいる増田が俺なんぞよりよく分かっているだろうから、その知識で。そして未来があると判別する基準は、自分が求めるもので考えて良い。例えば介護業界とかだと人によって意見が分かれるが、自分の求める水準で考えること。

同一業界で違う会社や違う職種を目指してスキルを積む。

例えば、建設業界の下っ端兵隊である、と言うのならば、どういうスキルを持っていれば大手ゼネコンなどに入れるかを考える。管理系の資格を取るとか、究極的には技術士を目指すとかある。

大手ゼネコンではなく、下っ端をまず脱出したいというのならば、重機の資格を取ってみるとか、自分なりにスキルマップを描いてみる。

その時は、ストレートに今のスキルを伸ばす必要は無い。

例えば、建設業の例だと、経理系の資格を取って見積などをやる部門にいくとか、IT系の資格をとって、現場が分かるIT 担当のポジを目指すとか、そう言うのでも良い。

注意点としては、転職を前提に考える必要があるのか？と言う事を冷静に見ること。業界に未来があり、会社にも未来があると思うのならば、異動を目指すことも選択肢として排除しないこと。

何故なら、転職はやっぱり大変だから。しなくて済むならしない方が良い。特に地方だと、勢いよく転職しようとしても、そもそも会社がないという場合がある。

もちろん、業界に未来はあるが、会社に未来がないなら転職が第一選択になる。

なんでもやっている大企業以外なら、まず転職が必須になるのでまずは覚悟を決める。

次に、職種は同じで伸びている業界を目指すこと。

あるいは、パチンコ屋の経理スタッフ、とかなら、IT 業界の経理スタッフを、レストランの調理員ならば、食品製造業を目指してみる、といったこと。

そして、そうやってターゲットを決めたら、それに対することを考える。

分かりやすいのは、業界の入門編的な資格の取得を考える。

例えば、IT 業界なら、既存の経験に加えて、IT パスポートとか、基本情報とか、そう言う資格を取る。資格のような形で示すことが難しい場合もあるが、それでも業界研究をちゃんとやる事で面接対策や、どのようなアピールをすることができるかがわかるし、何より転職後の待遇の伸びが違ってくる。

「精神的にもう無理」とか「パワハラに遭っている」とかでない限りは、退職せずに仕事をしながら構える。ただし体調や精神のバランスを崩すと戻すのが大変なのでその場合はサクッと辞めて良い。
「なんでも言い」はだめ。運任せにガチャを引くようなもの。自分のやりたい事を明確にして軸を死守する方が最終的に上手くいく。
自分の分析とスキルの棚卸しをやること。