「住友電気工業」を含む日記

■関経連会長、建設業界「けしからん」　万博に非協力的と恨み節

２０２５年大阪・関西万博をめぐり、関西経済連合会の松本正義会長（住友電気工業会長）は９日、建設業界がパビリオン建設などに協力的ではなかったと主張し、

「建設会社は、『ナショナルプロジェクトの万博を成功させるため、最大の努力をする』とくらいコメントしてはどうか」と恨み節を口にした

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■怒れる20人のオリンピック組織委理事

誰かな。

組織委理事約２０人　開会式の中止か簡素化を要望していた…武藤事務総長に記者会見で説明要望も開かれず（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース

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■anond:20170917183554

もう40数年前だけど、J-COMになる前のCATV会社でマンションにCATVを導入する営業をやっていたことがある。

今はどうなのかは知らないけど・・

当時、集合住宅や戸建にCATVを入れると、従来のUHFは見られなくなっていた。なぜかというとCATVは民法キー局、NHK、UHFもすべえVHF帯域へ変換して流していた。で、UHF帯域はCATVの有料チャンネル帯域として利用していた。そのため各マンションのUHFチャンネルをVHFで受信させないと見られなくなったとクレームがくる為、マンションオーナーや理事会に事前に相談した上で各戸を回ることが必要だった。

自分は営業として各戸を回る際にCATVの有料チャンネルを見ることができるSTB（セットトップボックス）をいかに勧めるかを考えていた。何せCATVの収入源は公共の電波障害対策工事請負費用とCATV受信費用だった。当時はWIndows3.1の時代でインターネットすらも今の様に普及はしていない。そんな時代にお金を払ってまでテレビを見るという考えを持つ日本人は殆どいなかったからだ。

せいぜいグリーン・チャンネルくらいか。衛生劇場、KIDSステーション、WOWOW、スターチャンネル・・もあったがオンデマンドではなく同じ映画を時間をずらして何度か放送するというタイプ。今では考えられない。

会社立ち上げ当初のある日、そこでSTBをつけて有料チャンネルを見てもらうということを

どのチャンスで掴むかということが営業会議の議題になった。

その時に自分が

「マンションでのチャンネル調整時に一緒に入ってから試用期間１ヶ月でSTBを設置してそのまま加入してもらうのはどうでしょう」

と提案したのがきっかけで

「それがいい」「そうしよう」「オーナーや管理組合にも事前に承諾はもらってやろう」「騙したらと言われたら、謝る」

自分としては「いや、でも、法的にももう少し考えてみましょうよ」とは提案したものの、「それでいく」との上からの圧力に屈した。

当時は新卒で月収30万、ボーナス2.5ヶ月程度だったが査定をさげられるのが嫌だったこともあり強くは反発しなかった。

それからというもの、その営業スタイルが定着し、CATV導入キャンペーンとしてはチラシを巻き、マンションの加入率を上げていった。

高齢者の方には丁寧に説明し、クレームの内容に心掛け、管理組合の理事会にも出席して説明した。

こんな営業スタイルが当時の体育会系の親会社である住商役員にうけ、メジャーになっていったと思う。

もちろん、訪問商法なんて考えてもなく、CATVを推進するために手探りで営業していたと思う。

J-COＭがもともとできる前はジュピターテレコムと大阪の住友商事が「これからのマルチメディア時代はCATVが儲かるんや」とゴリ押しのCATV導入を進める。そんな住友商事、住友電気工業(CATVなどのモデムやSTBを生産）、伊藤忠商事、NEC(住友グループでこちらもCATV製品を製造）、市、シャープ、パナソニックなどの在阪系企業がかなり力を入れて第３セクターで動いていたと思う。もちろんトップを仕切っていたのは住友商事、住友電気工業の住友グループ。CATVでインターネットを推進していたのも、J-COM設立以前に住商が「関西マルチメディア研究会」と称してプロジェクトグループを作り、同軸ケーブルと利用したネットを研究していた。

こんな親会社達が子会社のいうことや、社員がクレームにあったからといってフォローするわけがない。

自分はジュピターテレコムになる前に辞めた。その後会社は益々ブラック化していったと先輩社員達に話いた・・・。

Permalink | 記事への反応(0) | 11:14

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■http://anond.hatelabo.jp/20130512000707

栄典制度改革以前、日本国憲法下での勲一等旭日大綬章を受けた財界人は以下の通り。

2003　稲葉興作　　日本商工会議所会頭

2002　豊田章一郎　トヨタ自動車社長

1994　亀井正夫 住友電気工業会長

1994　小林与三次　読売新聞会長

1994　平岩外四 経済団体連合会会長

1994　鈴木永二 日本経営者団体連盟会長

1991　石原俊 日産自動車社長

1991　本田宗一郎 本田技研工業社長

1990　豊田英二 トヨタ自動車工業社長

1990　斎藤英四郎 経済団体連合会会長、新日本製鐵社長

1987　日向方斉 住友金属会長

1987　小林宏治 日本電気会長

1986　岩佐凱実 富士銀行頭取

1986　井深大 ソニー会長

1985　久保田豊 日本工営会長

1983　佐伯勇 近畿日本鉄道会長

1982　安西浩 東京瓦斯会長

1981　原安三郎 日本化薬会長

1981　松下幸之助 松下電器産業会長

1981　大槻文平 三菱鉱業セメント会長

1980　堀田庄三 日本航空会長

1979　井上五郎 中部電力会長

1978　芦原義重 関西電力会長

1978　永野重雄 日本商工会議所会頭、富士製鐵社長

1978　土光敏夫 経済団体連合会長

1972　新関八洲太郎 三井物産会長

1972　中安閑一 宇部興産社長

1972　高田元三郎 日米通信社社長

1972　加藤弁三郎 協和発酵会長

1972　植村甲午郎 経済団体連合会長

1972　今道潤三 東京放送会長

1970　斯波孝四郎 三菱重工業会長

1970　石坂泰三 経済団体連合会長

1970　足立正 日本商工会議所会頭

どれもそれなりに名前の通った人たちなわけで、むしろ平成の栄典制度改革以降、旭日大綬章が安売りされている印象。

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■俺専用メモ・企業離職率

108 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2012/12/03(月) 14:42:02.14 ID:vJZQODft

数年前まで就職四季報で離職率を公表していた企業（今はほとんど非公表）の離職率

　０．５％　ＮＨＫ

　１．４％　日本郵船

　１．８％　任天堂

　１．８％　三菱重工

　２．０％　読売新聞社

　２．３％　東京ガス

　２．６％　キリンビール

　２．７％　資生堂

　２．８％　三菱地所

　３．２％　味の素

　３．４％　商船三井

　４．３％　住友商事

　４．８％　住友電気工業

　５．６％　凸版印刷

　５．８％　三菱総合研究所

　６．１％　ＪＲ西日本

　７．２％　千葉銀行

　８．９％　ニコン

　９．１％　ベネッセコーポレーション

１０．０％　新日本石油

１１．８％　旭硝子

１３．９％　サイバーエージェント

１５．０％　日立電線

１５．５％　三菱化学

２３．７％　モンテローザ

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【雇用】就活生は「ブラック企業」と見ている？　離職率高い業種を敬遠する傾向 (J-CASTニュース)［12/12/02］

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1354499787/

より

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