2015年10月12日の日記

2015-10-12

http://anond.hatelabo.jp/20151012230138

そして、運良く得ることが出来た者はその成果を自らの努力のおかげだと言い募るんだよな。わかるよ

運動会

最近はてな民組体操を叩くのに必死だけど、こんどはムカデ競争か。

そんなにみんなでおててつないでゴールするような徒競走とかがみたいのか。

そもそも運動会に行く機会なんかあるのか。子供いないんだろどうせ。

http://anond.hatelabo.jp/20151012220015

知り合いで、「死ね」とか「死ねば?」が口癖の人がいたんだけど、あるときからピタッと言わなくなった。

その人と雑談してるときに、「そういえば最近死ね』とか言わないですね」って聞いてみたら、

「この前彼女に、ちょっとグチというか文句を言ってたら、『死ねば?』って言われて、ショックを受けたのでもう言わないことにした」

ということでした。

しろ子供好きの気が知れない

子供が嫌いだ。

さすがにベビーカーに乗った幼児を殴るレベルではないが、やはり彼らは苦手である

学校公園ならともかく、その辺の往来で金切り声を上げているガキは正直言って不快だし、

通っていた耳鼻科のクリニックの待合室で走り回っていたクソガキ2匹に至っては、足でも引っかけて、

耳鼻科じゃなくて外科送りにしてやろうかと思ったが、そこは文明人なのでグッとこらえているのである

もちろん、「自分の子かわいい」「産んでみたら変わった」というのはよくわかる。

自分分身遺伝子の運び手と思えば、特別扱いになってもおかしくない。

一緒に暮らしているうちに、愛着が湧くということもあるだろう。

それでも理解できないのは、自分の子供ばかりでなく、どの子供も好きという人間が世の中に存在することである

例えば、大学ボランティアサークルだかで、わざわざ見知らぬ子供と触れ合おうという人間が。

まあ、彼らの何割かは、子供をダシにして女を引っかけたいだけなのだろうし、

彼女らの何割かは、単に結婚したいがためのアピールなのだろう。

しかし残りの面々に問いたい。どんな人生送ったらそんなんなるんだ?

純真とか勝手イメージ抱くのはいいけど、あいつらに裏切られたらどうするんだ?

あるいは、子供嫌いが子供好きに転じるように、子供好きもまた子供嫌いになり得るのか?

全面的男性上司の手柄にして自分環境の変更がなく働けるようにしている

この手法は一番生きやすいと個人的には思っている

矢面に立たずストレスと過労で死ぬこともなく

給与評価も上がらないが、生きるには最適解なのかなと

問題点上司にあたる人間が私の仕事理解してないこと

そのせいで手放しても問題ないと判断することが案外多いこと

そうなると勤務環境はぐらつく

もうちょっと調整が必要ではある感じ

http://anond.hatelabo.jp/20151012230339

やっぱり男女の本質的な違いってあるんかなって考えてしま

果たして男女の能力は完全に等しいといえるのだろうか。

生半可な知識で申し訳ないが、生物学的には女性のほうが優位らしい。

将来男性は滅びるみたいな話を聞いたことがある。本当かどうかはわからないけど

から、男が身につけた能力は、女性の優位性を女性に気付かせない能力かもしれない。

http://anond.hatelabo.jp/20151012213713

アホかおめー

家電メーカーどーこーじゃなくて

1分にセットしても15秒自分で数えて止めればいいだろ

おめえは15秒も数えられねえのかよ

アホか

病気

SEO視点から見たアイドルグループ「あヴぁんだんど」の強み

アイドルグループ・あヴぁんだんどが売れてきている。足しげくライブに通っているわけではないが逆に遠目から見ていて売れてきているのが分かりやすく分かるグループだ。

なぜあヴぁんだんたどが売れてきているのかを、仕事SEOに関わりがあるのでSEO的な視点から見ていきたい。

ロングテール対策

このグループ楽曲メンバーグループコンセプトなど、グループを語る上でのキーワードが多岐に渡る。「パフォーマンス」や「楽曲」「ルックス」などが評価されるアイドルグループはたくさんあるけど、この手の”ビッグワード”は競合も多く埋もれてしまいがちになる。それに対してあヴぁんだんどは、ゆめかわいい、サブカルアート音楽アイドルDJ等はその一部だが、あヴぁんだんたどを語るその楽曲も多様なキーワードで語られている。渋谷系坂本龍一ニューオーダー、エモ、シンセポップ等、ツイッターを見れば、実に多様な言葉であヴぁんだんたどの楽曲について語られていることがわかる。

このようなひとつひとつ検索ボリュームビッグワードと比べれば大きくないが、多様なキーワード検索結果に表示される手法はまさにロングテールSEOだ。これらのキーワードが多ければそれだけそのキーワードに対して興味を持っている人に対してもリーチができるということになる。

■良質な被リンク

あヴぁんだんたどは同界隈のアイドルグループに比べて業界けがめちゃくちゃ良い。ドラビデオ、非常階段など対バンした有名バンドに気に入られる。吉田豪や南波一海など界隈で影響力のある人物に気に入られる。また、あヴぁんだんどは運営がもたもたしてて、1枚目のリリースからなかなかCDが発売されなかったのだが、これまた界隈では誰もが知っているカルチャー雑誌トラッシュアップ」が立ち上げた音楽レーベルから最近CDを出した。そのほか、デビューから1年で夏の魔物に出られる。メンバー個人への仕事依頼が多いなど。評価評価をよんであヴぁんだんどというサイトに良質なリンクジュースが流れてきて、よりサイトパワーが増すという好循環を生んでいる。

コンテンツマーケティング

昨今のSEO界隈の話題は総じて「コンテンツイズキング」だ。つまりユーザーの満足する良質なコンテンツ提供しましょうということ。

Googleは、ユーザーにとって役に立つサイト上位表示することを目標にしている。役立つという言葉は今回は面白いとか興味深いという言葉に言い換えることができる。

あヴぁんだんどはメンバー個性楽曲個性時代にあっているというかグーグル的に言えば「ユーザーが見たいコンテンツ提供している」ということになるのだろう。昨今アイドルグループが乱立するなか、ユーザーの心をつかむコンテンツ提供しているということはなによりもSEOには強い。

最後に付け加えると、あヴぁんだんどは社会学者濱野智史氏によって、別グループオーディションに落ちた女の子を集めて発足したグループというコンテクストを持っている。そしてグループ名のあヴぁんだんども「見捨てられた」からきている。ここら辺、文脈厨や一部の思想クラスタがにやにやしてしま案件になっているところも含めて、コンテンツ力があるアイドルグループなんだと思う。

2015 7/ 1 新宿ロフト あヴぁんだんど LIVE

https://www.youtube.com/watch?v=3SFbOfdXnLs

ホッテントリがさ

互助会ばっかで本当に鬱陶しいんだけど。

あと、何であいつ等のコメントって敬語なの?

互助会なしの裏はてブとかはてラボで作ってくれねーの?

http://anond.hatelabo.jp/20151012154555

テトリスでは誰に感情移入するんですか?

感情移入できないテトリスは娯楽じゃないんですか?

それともみんながあまりきじゃない田のテトリミノを自分だと思って、田をうまく配置できたときは「やはり俺のいるべき場所はここだな」とかにんまりしたりするんですか?

最初MMORPGを例にあげてますけれど、MMORPG場合基本的自分自身プレイヤーキャラクターとして行動したり発言したりするので、感情を”移入”する余地がなくないですか?プレイヤーキャラクター以外の誰に感情移入するんですか?プレイヤーキャラほったらかしてクエストスクリプトを語るNPCに「わかるわかるよ」って感情移入しちゃったりするんですか?たとえばグループタンクヘイトコントロール無視して火力全開で俺TUEEEEしたがるクソガキDDふつうにムカつきませんか?あなた自身感情がそこにありませんか?

コンシューマJRPGなんかだと俺はちょっとクラウド内向的なところが苦手だから感情移入しにくいとか逆にさわやかナイスガイティーダの方がビタイチ感情移入できねーよとかそーいうのはあるとは思うんですけど、べつに感情移入できるキャラいなくてもふつうゲームを楽しむことはできませんか?

なんつーかですね、ゲームにかぎらず感情移入してキャラ消費しないとコンテンツを楽しめないってゼロ年代に入って以降顕著に見られる特色だと思うんですけど、それが本来の有り様だとか普通の楽しみ方って信じこんじゃう時点ですでに病膏肓に入ってる感じがするんですよね

とりあえず動物的欲求を満たしてくれるキャラクターを消費することこそ娯楽であるという思い込みからすこし距離を置いてみませんか?

マンガゲームアニメキャラ愛ありきで消費者様の趣味嗜好に媚び媚びのキャラクターが氾濫しまくっていて、極端な話、キャラさえ立ってれば物語性だの世界観だのゲーム性だの他の要素は三流以下でもかまわないっていうようなのもめずらしくないですよね

キャラコンテンツもべつにあっていいと思うんですよ

でもあまり消費者様が感情移入してくれる、キャラ愛を惜しみなく注いでくれるってことに偏り過ぎると、多様性を失ったコンテンツがやせ細っていく一方なんじゃないですかね

あなた感情移入したいという欲求があって、自分ストレート感情移入できるコンテンツなりキャラクターなりを消費する、それはそれで結構

でも、そうした動物的な欲求にただちに従わない、もうすこし回りくどいプロセスを経て渇望を満たしつづけたい消費者存在も同等に認めてあげてくれませんかねえ

http://anond.hatelabo.jp/20151012203631

アナニーすればいいよ。

まずはアネロス(エネマグラ)を買うことから始めてみよう。

http://anond.hatelabo.jp/20151012230339

女だけの会社は金が借りにくいからでしょ。

銀行にも舐められる。

経営アドバイザーにも「どなたか、ご親族男性の方のお名前借りらせないですかね?」って言われる。

http://anond.hatelabo.jp/20151012221654

オタクは非差別種族っていう属性を自らも発することで逆からアイデンティティ得てる面があるけど

それでも自分が見下したい欲求は湧いてくるってこと、結局同じ人間からね。

なぜ女性だけの会社が増えないのか

一億総活躍社会だそうだ。現在日本人口は1億3000万弱だが、一億となっているのは語呂だけでなく将来を見越した表現だろうか。

女性社会進出が叫ばれて久しい。女性の平均的な待遇の低さがクローズアップされ、それは全くその通りなので、同じ貢献度なのであれば同じ待遇にすべきだと思う。

ところで、比較的簡単な事務作業などを除けば、特に規模が小さければ小さいほど、男性ばかりの職場というのは掃いて捨てるほどあると思われる。一方で、女性ばかりの職場というのはどれほどあるのだろうか。男女の能力は同じなのだから、当然、その比率も同じに収束するはずだが、その様には思われない。今でも女性だけの会社となれば、その点だけで注目に値するような扱いを受けている気がする。もし、何らかの客観的統計があれば、教えて欲しい。もちろん、時間もかかるだろうが。

いうまでもなく、会社としての営為はその会社のみで完結しているものではないため、女性のみで構成されていると対外的差別的な扱いを受ける可能性があるだろう。しかし、サービス業であれば、本質的に男女の生得的な差(筋力とか)によって有利不利があるわけではなく、また、女性が中心の会社一定以上あれば、協業先にも困らないのではないかという気がする。

とすると、女性だけの会社の数がある閾値を超えていないことが一億総活躍社会を阻害しているのではないかと考えられる。但し、最近アファーマティブアクション的な政策には全く賛同できない。なぜならば、女性差別してきたのは、アファーマティブアクションで不当に不利益を受ける現在若い男性ではなく、決定権を持つ過去の中高年の男性からだ。もちろん、女性差別してきた決定権のある男性が「適切に」降格され、女性が抜擢されるのであれば、大いに歓迎だがそのような話は聞いたことがない。

また、最近は、AppleGoogleMicrosoft の例を挙げるまでもなく、いずれも女性が作り上げる可能性が十分あった IT 業界経済で大きな地位を占めているのに、なぜそのようなことにならないのだろうか。

「やればできる」と「やるときはやる」

私は「やるときはやる」人になりたい。

男は女にほめ言葉として気軽に「可愛い」を使うことができないんだが

「好感が持てる」「愛らしい」という意味で気安く使えたら便利なのに、「あなた性的対象としてみています」的な意味が含まれしまうので使うことができず、不便なんだが、代わりのいい感じの言葉はないかな?

女みたいに気軽に可愛い可愛いと言い合えたらどんなに楽なことか。

http://anond.hatelabo.jp/20151012203725

http://anond.hatelabo.jp/20151012223316

横だけど、この増田感覚すごくわかる。

登場人物が何をどう感じたか?には全然関心が持てなくて、

事実関係を知ること自体楽しい

得られないものへの悲しみは理解されにくい

失ったものへの悲しみは広く語られ共感されるのに、

そもそも得られないものへの悲しみは理解されにくい。

そりゃ得るための努力放棄してる場合は仕方ないけど、

運の要素もあることってたくさんあるのにな。

付き合う前チェックリスト

20代後半から使ってる

付き合う前のチェックリスト

結局別れちゃうことはあったけど、

これ守るようにしてから

酷い目にあわなくなった。




1)既婚者チェック

妻と上手く行ってない系とか

色々あるけど、とりあえず逃げる。

話したりご飯食べたりしてると、

魅力的に見えてくる人多し。

惚れる前に距離を置く。


2)ご飯チェック

食事に行った時のセンス

良くない人は避けてる。

奢ってくれなくて良いけど、

美味しいもの大事に思わなかったり

感性がズレてたりすると辛い。


3)我慢チェック

デート5回まではセックスしない。

別に貞操観念とか無いけど、

さくっとやるとさくっと終わることが

多かった。逆にセックスするまでの

デート友情が作れたりすると

付き合ってからしかった。


4)キスと手マンチェック

キス下手な男は駄目だ。

舌がドリルみたいなやつ。

手マンが下手な男も駄目だ。

パンツの上から寒風摩擦されたときとか

辛い以外の何物でもない。

デリケートな部分は大事にしてほしい。


このチェッククリアできたら後は、

気に入った人と付き合えばいい事にしてる。

年上でも年下でもマニア趣味でも、

経験上だいたい大丈夫だった。


彼氏えらび失敗続きの子には

けっこうおススメできるよ。

http://anond.hatelabo.jp/20151012225116

どこにでも居そうなお前さんは、 MS UI Gothic だよ。

09~14シーズン就任初年度でJ1昇格出来たチームは何チームか

っていうのを書こうとしてせこせこ表を作ってたんですが匿名ダイヤリーって

画像アップできないんですね、30分くらい無駄にした。

最近ツイッターで「Jリーグどうでもいい記録マン」っていうネタをちょくちょく見かけます

自分も好きでTLに流れてくるのがちょっとした楽しみになっています

自分あやかってちょっとタイトルネタを調べてみた。

2009 J2

チーム監督何年目
優勝
ベガルタ仙台
手倉森 誠
2年目
2位
セレッソ大阪
レヴィークルピ
3年目
3位
湘南ベルマーレ
反町 康治
1年目

2009年は3位のベルマーレが1年目で昇格

2010 J2

チーム監督何年目
優勝
柏レイソル
ネルシーニョ
2年目
2位
ヴァンフォーレ甲府
内田 一夫
1年目
3位
アビスパ福岡
篠田 善之
3年目

2010年は2位のヴァンフォーレ甲府が1年目で昇格

なお、内田監督はこの年限りでクビになってしまった後任はあの三浦俊也

2011 J2

チーム監督何年目
優勝
FC東京
大熊 清
2年目
2位
サガン鳥栖
尹晶煥
1年目
3位
コンサドーレ札幌
石崎 信弘
3年目

2011年サガン鳥栖が1年目で昇格、

この5年間で初昇格かつ就任初年度は鳥栖のみ。

2012 J2

チーム監督何年目
優勝
ヴァンフォーレ甲府
城福 浩
1年目
2位
湘南ベルマーレ
曺貴裁
1年目
PO勝者(6位)
大分トリニータ田坂 和昭
3年目

2012年甲府湘南の2チームが1年目で昇格、

複数いたのは5年間では2012年のみ。

2013 J2

チーム監督何年目
優勝
ガンバ大阪
長谷川 健太
1年目
2位
ヴィッセル神戸
安達 亮
2年目
PO勝者(4位)
徳島ヴォルティス
小林 伸二
3年目

2013年ガンバ大阪が1年目で昇格。

2014 J2

チーム監督何年目
優勝
湘南ベルマーレ
曺貴裁
3年目
2位
松本山雅FC
反町 康治
3年目
PO勝者(4位)
モンテディオ山形
石崎信弘
1年目

2014年モンテディオ山形POを制して1年目で昇格。

終わりに

09~14年の間に就任初年度で昇格出来たチームは5チーム。(6例あるが甲府が2回昇格)

なんだかんだで毎年1チームぐらいはあるようだ。

2015年J2ももう終盤ですが今年はどうなるのでしょうか。

自分の応援してるチームはもうダメそうなので来年に期待します。

それじゃあまた!

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん