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はてなキーワード: ねがいとは
自分の都合に合わせた世界がないってのならそれを作ればいい話でしょ
他人はそれができて自分にはできないっていうならできる人におねがいするしかないじゃん
おねがいしたくないけど従いたくはないしできるひととできない自分は平等であるはずとかいうなら平等を宣言してるそのなにかしらに自分につくらせろと訴えればいいんじゃないの？
訴えたうえで却下されたらそれ平等であるなんていってないってことじゃん
じゃあだれがそんなとこに平等性があるなんていいだしたの？
他人の自己都合に従いたくない自分の気持ちと自分でやりたいと望んでる自己都合は別物なの？
実現できてて実際に許容されてる他人の自己都合と実現できもしない自分の中の自己都合と比べたら社会という複数人で意見の合意をつける場所では実際に実現されてるその気に食わない都合のほうが多人数にとって理想的なんでしょ
迫害される側忌避されるべき自己都合を抱いてるって事に結果なることわかるもんじゃない？
自分の中のいってみれば反社会性をなにかわからない解釈で生み出した倫理で抑圧された正義みたいに考えてるのって軽く見積もってもやばくない？
志望動機の弱さ/経歴の矛盾などについて一時間説教される。途中でヤバ！！時間の無駄だ！帰ろう！と思うものの、面接官が一方的にしゃべり続けていて止める隙間が無くて草。一番最初にこちらが自己紹介をした時点で目が合わず、ハ？と思ったらめちゃくちゃ地雷だった。
2位✨20分会社説明動画を見て90分適性検査やって30分面接(対面)
長すぎるしオンラインで良くない？他の応募者の名前と最終学歴の記載された表が目に入る場所にあって嫌だった…。適性検査を受けている間、社員の通話が丸聞こえ。SES企業だったが、営業がエンジニアを「うちの子」と呼んでいて気持ち悪かった。面接で「研修が厳しくて鬱になる方もいるので気分転換を大事に…」と言われて引いた。
3位✨エージェント経由だと無理(対面)
あなたのように職歴が荒れている方を仲介料が発生するエージェント経由で採用するのはリスクが高い。ハローワークを使ったほうが良いと言われる(要約)。この会社の一次面接の最初の質問が「家族構成は？」だったので、ちょっと違和感はあった。対面面接だったが、社員が仕事をしている狭いオフィスの一角で実施されたのも地味に嫌だった…別室で頼む…。
5分で面接官からの質問が終わり、逆質問の時間に。5分て。脈無さすぎるのでは。短い時間だったけど質問も態度も不快で濃密だった。
10分放置されたら会社に電話するのが一般的な対応だが、忘れられている時点でもうどうでもよくない？
そもそも書類読んでなさそうな面接が多すぎる。学歴や転職回数で切るために書類選考があるんじゃないのか…。
以前正社員で勤めていた会社はパワハラセクハラが横行する残業代出ないブラック企業だったので退職しているが、面接では嘘の退職理由を伝えていて、そこを深掘りされた面接は基本的に落ちている。ブラック企業だったので…と正直に伝えた面接は通過してたな。別に言って良かったのかもしれない。
しかし21歳のとき1年で会社を辞めたこと、永遠に突っ込まれるな。もうアラサーなんだが…。すべてに矛盾が無い美しい経歴を求めるなら書類選考で落としてくれマジで頼む！おねがい！聞いてる？
面接の日程調整時、現職と私用が忙しく、遠い日程しか提案できなかったらキレられた。現職もブラック企業なので有給が存在せず、近々結婚式があり支出が多くなるため仕事は休めない、金を借りることもできないと説明したが「今一番優先すべきことは転職活動ですよね？結婚式も出席しなくていいと思いますが」と返されてきもかった。その後日程調整を頼んだが音沙汰無し。
