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近所の竹やぶで、たけのこいっぱい掘ってきた
沢山、たけのこ料理食べた
おいしかった
だけど、その後も、いろんな人がたけのこいっぱい持ってきてくれて
食いきれない
もう食べ飽きた
たけのこもういらないよ
せっかく持ってきてくれてるから「わあ！すごい！ありがとうございます！」
って持ってきてくれる人には言っちゃってるけど
ほんともう勘弁してね
正当か不当か、悪か正義かというのは、集団によって規定されるといいたいんだ。
業界や職種や地域、企業規模や経営方針によって変わるだろうけど、各等級の金額を調整したり等級を細分化／集約すれば、日本に良くある緩やかな成果主義の会社は大体これに準じた感じになると思う。
| 等級 | 役職 | 昇級時年齢 | 年収レンジ | 役割 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 平社員(若手) | N/A | 300万～ 400万 | 先輩の指示のもと業務を遂行できる |
| 2 | 平社員(一般) | 25～27 | 400万～ 500万 | 自分の判断で業務を遂行できる |
| 3 | 主任 | 30～35 | 550万～ 650万 | 部下の管理、教育が行える |
| 4 | 課長 | 35～50 | 750万～ 850万 | 部の売上/利益目標のため、課の資源最適化が出来る |
| 5 | 部長 | 45～50 | 900万～1,000万 | 本部の事業計画実現のため、部の資源最適化が出来る |
| 6 | 本部長 | 50～55 | 1,000万～1,200万 | 経営戦略を実現するのための事業計画を立案出来る |
| 7 | 役員 | 55～60 | 1,200万～1,500万 | 長期ビジョンの策定、経営戦略の立案が出来る |
時間溝に捨ててるのと一緒だよ。
今まで何時間使って、いくら文字を打ったの？
全部はてなにあげてるんだよ。
男も女も増田やってるってわかると、
「コイツ、バカなんじゃない？」
って軽蔑してる。
↑っていう番組をさっきまで見てた
繁忙期は10連勤+残業とか当たり前でキ○ガイのクレーマーとか居て肉体的にも精神的にもやられまくるけど
是非うちに来てくんないかなー
そしたらわたし辞めるから
超久しぶりに福岡帰省したけど、JRよりもよく使う市内の交通網である地下鉄とバスでもICカードが使えるようになったのが超ベンリすぎて失禁しそう。
地下鉄ではいちいち切符無くさないようにしないといけないストレスがなくなったし、バスでも無意味な乗車券の紙と小銭支払いがなくなったし。
いやー素晴らしいね！
労組活動をさんざんやって、団交しようとしたら誰もついてこず、クビになったらしい。
そんな話はどうでもいいんだが、スピリッツ編集部はたぶん『美味しんぼ』の打ち合わせも原稿チェックもやっていない。
「できない」と言ったほうがいいかもしれない。人から聞いた話だけど、俺は「さもありなん」と思ってる。
さすがに福一取材には編集が同行してると思うが、花咲アキラ先生は間違いなく行ってないよな。
まあ全く打ち合わせ抜きで仕事をするのは無理なんだが、今後は編集部との綿密な打ち合わせのうえで中途半端な落とし方で終わるという予測はおそらく外れる。
よく言えば作家本位。悪く言えばプロデュース能力もマネジメント能力もない。
小学館の編集者には、たまに凄腕の人がいるけど、ノウハウが共有されていないし、横の連絡も悪く、結局個人の力量以上のことはできない。
労組活動をさんざんやって、団交しようとしたら誰もついてこず、クビになったらしい。
そんな話はどうでもいいんだが、スピリッツ編集部はたぶん『美味しんぼ』の打ち合わせも原稿チェックもやっていない。
「できない」と言ったほうがいいかもしれない。人から聞いた話だけど、俺は「さもありなん」と思ってる。
さすがに福一取材には編集が同行してると思うが、花咲アキラ先生は間違いなく行ってないよな。
まあ全く打ち合わせ抜きで仕事をするのは無理なんだが、今後は編集部との綿密な打ち合わせのうえで中途半端な落とし方で終わるという予測はおそらく外れる。
よく言えば作家本位。悪く言えばプロデュース能力もマネジメント能力もない。
小学館の編集者には、たまに凄腕の人がいるけど、ノウハウが共有されていないし、横の連絡も悪く、結局個人の力量以上のことはできない。
http://www.asahi.com/articles/ASG5134KHG51ULBJ001.html
という記事があった。
クールビズとか環境のためとか省エネとか、なんかその辺で思考停止してるような感があるんだけど、確かに無駄を省き環境負荷を上げない事とかは大事だし理解は出来る。
ちょっとひねくれて考えれば、単に経費が浮いて会社がウハウハなだけな気がするんだよね。工夫したり我慢したりしている社員に何も返って来ない。浮いた経費の分、工夫したり我慢したりしている社員にばらまいてもらえんだろうかね？
だいたい、「環境のため」とか言えば誰も反対しないむしろ意見を言おうものなら非常識と思われるからな。会社にとっては安い言葉だよね。
多くの反応ありがとうございます。トラバ、ブックマーク、togetterといろいろ面白かったです。
＞＞一応完結してるけど続きが読みたい
先のリストは私の中では中絶作ばかりのつもりでした。「小早川さん」と「ピクシー・ワークス」は完結してますね。なにはどうあれ、終わったものは終わったものです。
言及中に見かけなかった作品で思い出した物、指摘作関連を以下に。
ＭＦを方向づけたと言っても過言ではない一作なのに、絶賛中絶中。
アニメ化されると扱いが粗雑になるのはスーパーダッシュの悪い癖。昨年続巻は出ているが、今年はどうか。
忘れてすまん。コメント中圧倒的な支持。秋山倍プッシュに同意。電撃編集仕事しろ。
古夏からすで思い出した。ラノベとスポーツは相性が悪いのか。「天使とダイヤモンド」みたいな感じになればまたちがうのかもしれない。
合掌
合掌待ったなし
それでは、またおそらく同じ内容の２０１５年版でお会いしましょう。
