2014年11月11日の日記

2014-11-11

http://anond.hatelabo.jp/20141111084121

勝ち負け言うならトラバしたヤツの負けだな。だから君の勝ち!

http://anond.hatelabo.jp/20141111093132

それを言ったら別に中卒の子供でも全員ろくでもない訳じゃないよね?

増田も中卒家庭は最底辺とか、随分と失礼な事を言ってるよね?

よその中卒で働かせる家に対してケチ付けるのは余計なお世話では?

自分で言ってることの矛盾に気づかないんだろうか?

それとも教育レベルは最底辺=中卒前提じゃ駄目だけど、食育レベルは最底辺惣菜冷食オンリーでもおk!と言う価値観だろうか?

自分価値を感じるもの教育を重視しない人間も、自分価値を感じないもの食育を重視する人間もどちらも否定」って、

随分と自分中心に世界が回っている人だね。

http://anond.hatelabo.jp/20141111070445

あ、たしかに。そっちですよね、そうですね…

恥ずかしい…

http://anond.hatelabo.jp/20141110073745

元増田の言う本に出てくるような、親からも仲間から社会からも見捨てられた未成年少女

パートタイマーとしてすら働けるわけがないだろうに。

内容なんぞろくすっぽ読まず、ただ配偶者控除撤廃を訴える為のネタとしてしか扱わない増田は相当歪んでるな。

そんなに配偶者控除が憎いのかね。

つーか恐らく時給1000円以上がごく当たり前の東京脳なんだろうけど、パート賃金600円台の地域ってまだまだ多いんだよ?

地方主要都市レベルでも精々700円台だよ?それじゃフルタイムで働いてやっと130万行くかって所だ。

そして多くの職場ではパートフルタイムじゃ雇って貰えない。長時間雇うと保険への加入が義務付けられるから、精々1日4時間以内で抑える職場が多い。

なので配偶者控除の為に働く時間を減らすパート主婦、なんて現実には殆ど存在しない。

そんなのは時給が高い職場に勤めていて、長時間雇って貰えるかダブルトリプルワークしているようなごく一部だけだ。

http://anond.hatelabo.jp/20141111073324

まぁでも、そもそも、よその家の家事内容にケチ付けるなんて、大きなお世話だよ。

あなたの言っていることが本当に正しいなら、夫婦ともにガッツリ働いている夫婦子供を作るハードルがどんどん上がるだけ

以前から少子化を推進してるのは「良い母親幻想」に取りつかれた女たちなんじゃないかと思ってるんだけど、あなたがまさにそういうタイプだよ

ちょっと狂ってると思う。自分暮らしている暮らしけが「正しい生活」なわけじゃないよ。「正しい生活」なんてそもそもないんだし

どこかで現実生活アジャストさせていかなきゃダメな時もある

発端のブログを読み返してみた方がいいと思うけど、普段は「ちゃんと調理するコース」だけど、奥様が入院したので「時短コース」に変更したとある

ずっと毎日ヨシケイ時短コースな人もいるかもしれないけど、その家で育てられた子供は全員ろくでもないなんてこと、傾向化はされないよ

子育てって、「これだけ親が手をかけた=いい子に育つ」なんて単純な構造ではないよ。手をかけすぎてスポイルされるってのも山ほど事例があるし

しろ視野が狭すぎて、息苦しいよ。

http://anond.hatelabo.jp/20141110181343

でんわばん数年やってますけどほとんど2で対応してるわ

担当部門に繋いだ方が話は早い

関係ないけど電話の掛け方も指導してやってくれ

名前すら名乗らずその上やたら慇懃無礼な奴結構いるんだよね

特に役所関係てめーだよ

新人というよりオッサンに多い

役所に入った新人さんがこれらのオッサンのようになっていくのかと思うと

嘆かわしい。

http://anond.hatelabo.jp/20141110181343

なんつーか後出しジャンケンや後付けの言い訳ばかりで、人生経験浅いなって印象。

オブラートに包まずに言うと社会人とは思えないくらい幼稚。


3

制御しきれないとトラブルを連発する。

自分は有能であるという間違った認識のまま好き勝手言い訳をし、

思った通りの結果が出せないと周りの批判とか始める。


自分言及してたパターン3の改変だが、ほぼ合致するパターンだな。

実は高校生辺りが社会人のフリして背伸びして書いてたとかそういうオチに3000ジンバブエ$。

http://anond.hatelabo.jp/20141110181343

「べつにうちはこうやってますって話なだけなのに。」と書いてるけど、そういう前提条件は先に書かないとダメ

これが正解で他は認めない、というふうに読まれしまったら作者の負け。

新人教育うまいのかもしれないけどプレゼン的な文書作成能力ちょっと足りない。

あと電話の取次ぎは経験ものを言う世界なのでバイト経験しているとすごくうまかったりする。

http://anond.hatelabo.jp/20141111074650

本当に15分で作らせようと思ったらそうならざるを得ないんだろうね。

巷の「時短レシピ本なんかだと、15分で出来ると謳いつつ絶対出来ねーよというものだらけだけど

ある意味ヨシケイ良心的と言える。

一度買わせれば終了なレシピ本と違って騙したら継続して貰えないというだけだろうけど。

http://anond.hatelabo.jp/20141111073324

からだけど

ヨシケイ憧れ組(金持ちの家が使ってる印象だった)だから

15分ってほんとに増田が言ってる内容なんかしら(疑い)

と思って調べたら

ほんとにコンビニで買ってきたのとどっちもどっち(むしろセブンプレミアムの方がおいしそう)なレベルの内容なんだな。

全てのメニューが15分以内で出来上がる!たった10分の時短メニューも登場!

そのヒミツは、半調理済のキット食材、計量要らずのたれやソースカット野菜にボイル野菜

http://www.yoshikei-dvlp.co.jp/service/menubook/okazuclub/cook15.html

http://anond.hatelabo.jp/20141110193607

ヨシケイの中でも15分コースでしょ。

頼んだ事あるけど冷凍品を湯煎で溶かすだけとか、カット野菜ドレッシングを混ぜてサラダ一品扱いとか

調理過程があったとしてもカット味付け済みのものをただ焼くだけとか鍋に入れて煮るだけとかそんなんだよ、あれ。ほぼ中食や冷食と変わらない。

一時的な利用ならまだしも半永久的に子供に使ったら味覚形成や発育に影響出そう。

そもそも子供がいる家庭の利用を想定してないから子供が食べられないようなメニュー(辛いものとか)も多いけど

2歳半に週4日あれ食べさせてたの?それって食べられないメニューの時はろくに夕食食わせてないって事?と思った。

勿論ヨシケイではなくて、子供用を想定した15分コースがある業者が他にあるのかもしれないけどね。

でも自分も調べたけど聞いたことないな。

まり子供がいる家庭のそういったコースの需要がそもそも無いって事でもあるよね。

あればヨシケイもそういうコースを作るだろうし(因みに完全未調理食材が来て長時間かけて調理するコースであればママ用はある)

他の業者もどんどん参入するだろうし、評判が広がって調べても情報出てこないなんて事もないだろう。

まり特別「ご熱心なママ」でなくても、そんなもん使う人は殆どいないって事。

そもそも本当にどうでもいいと思ってる親だったらそれこそ毎日中食冷食にするだろうし(その方が安上がりだし、子供向けのものを選べる)

ヨシケイ中途半端なんだよね。配達してくれるってのも、今じゃネットスーパーがあるし。

「うちはヨシケイ使ってる」と言えば「うちは惣菜や冷食買って来てる」より遥かに外聞が良い、というくらいしか意味ない。

実際、15分コースの現実知らずに勘違いしている増田みたいなのは騙せるわけだし。

http://anond.hatelabo.jp/20141111060748

”惜しげもなく”

じゃなくて

”恥ずかしげもなく”

じゃないかな・・・

http://anond.hatelabo.jp/20141110181343

ははっ。

みんな電話番イヤなんだろうね。

それに上司の側から見た部下論って反発受けやすものよ。

自分仕事上司仕事と正しく切り分けるってのは、かなり本質的だと思うので、結構納得したけど。

高学歴を見返してやれ、と言われても

高学歴を見返してやれ、という就職広告をよく見るのだが、別に俺は低学歴というほどでもないんだよな。

もっと言えば見返す気は皆無で、身の丈にあった生活ができれば十分なわけで。

そんなに世の中は高学歴中心でまわっているものなの?

http://anond.hatelabo.jp/20141110143435

その通り。

でも世の中、場所によっては頭が悪い奴の方が多かったりするのよ。

そうなると多数決だと頭が悪い奴の考えが採用される。

困ったものです

http://anond.hatelabo.jp/20141111003605

恐ろしすぎる

なんていうか男女のこういう段階でのやりとりって、第三者から見るとものすごくキモイ

それを惜しげもなく公開しちゃう精神力が恐ろしすぎる

anond:20141110181343

逆に、新人に力量を見抜かれないか心配

この人自身が3じゃないのかな。

http://anond.hatelabo.jp/20141110210617

4つ意見がある

1、

お前の方法職場によるが、それ以上にスクリーニング的なことが反感を買っているんじゃないかと、俺は思っている。

電話対応を見る方法は、有望という判定は正しい可能性が高いが、非有望という判定のほうは間違っている可能性が高い。わかるか?

自分勝手判断をしたのは、本当に自信過剰なせいか?対人パニックを起こすやつだっているし、アスペ意味不明判断が時に自信過剰に見える。

やらなくていいパワハラしてないか?少なくとも、俺にはお前が無自覚に何人も鬱に追い込んでるように見えるんだよな。

あ、もちろん文章を読む限りだぜ。文章でまとめる時に色々省略されてるかもしれないよな。

ちなみに、はてブには、お前みたいな上司に非有望判定出されて、理不尽に「鼻柱を折られ」ひどい目にあった人間が、よそより高い比率存在していると思われる。

2、

承認欲求って単語で煽る前に、自分がなんで増田なんか書いたのか思いだせ。

3、

ちょっと落ち着いて自分の反応文章読んでみろ、後半、捨て台詞感というか、涙目ボイス感あってひどいぞ。

4、

増田トップに上がってもどうせみんなに忘れられる有象無象だ。

俺も2回ホットエントリトップに(叩かれつつ)上がったが、ただそれだけだった。

何度も見返しに来る気持ちはわかるが、無理にでも1度忘れて仕事に戻ったほうがいい。

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