2014年08月02日の日記

2014-08-02

尼の荷物をコンビニ受け取りにして金曜日に駅から帰りがけに受け取りに行けるだろうと踏んでたら、まさか土曜日お届け予定、しかもこんな時間にようやく受け取り認証キーを送ってきた

土曜日お届けには違いないんだがううむ

http://anond.hatelabo.jp/20140802214331

とりあえず大学なら臨床心理士精神科医が常駐する相談室的なものがあるだろ?そこいっとけ。

そういうとこに行くのは気後れするかもしれんが、やつらは学生の悩みに対処するプロだ。ここで書いてるよりはなんぼかマシの可能性がある。ほぼタダだしな。

トチ狂って中退とか学士編入とか博士進学とか言い出す前に使えるもん使っとけ。

なんJの有名コテハンのせいでデジモンアドベンチャーの続編が出ても素直に喜べないんだが

八神太一と聞いただけでアレルギー反応起こす程、ある人物が脳裏に浮かぶわけだが、

それとは別にデジモンに対して思い入れがなくなってる自分に気付いて複雑な気持ちになる。

「命の授業」ってどーせアレな内容なんでしょ?

って反射的に思ったんだよな…。で、多分今の学生さんが見てるそれも大差ないと思っている。

どーせアレな内容なんだろう。

が、問題自分の年齢がそういうものを作る側に近くなっているということだ。

自分が「どーせアレなんでしょ?」から抜け出せなくて、

どうやって「ソレ」を教えるんだろうと思うと、ちょっと不安になってきた。

教職じゃないけどさ。

http://anond.hatelabo.jp/20140802165112

その発想はなかった。

確かにカープ女子やってる子ってカメラ映りはいいんだけど、実際に球場行くとそんな可愛い子見当たらないもの

http://anond.hatelabo.jp/20140802223756

似たような境遇の人がいたら意見を聞いてみたいなーと思っただけです。

 

お前らがバッシングすればするほど、早くウナギを腹に入れたいとお腹をグーグー鳴らすんだが?

ウナギ絶滅なんかしないよ。スーパー玉出じゃ毎日ピンク添加物が入ったウナギかば焼きを格安で売ってるんだ。

無くなりゃしないよ

http://anond.hatelabo.jp/20140802185517

http://anond.hatelabo.jp/20140802221605

うーん。

頂いたご返答の趣旨をしばらく考えていたのですが、

質問に返答した私への礼を尽くすという意味から

事態についてやや詳しく説明してくださったもので、

更なる応答等を求めるものではない、

という理解でよろしいですかね。

もしそうであればこの増田に対するご返答は不要です

http://anond.hatelabo.jp/20140802210912

どうも最後の一文から匂ってくるのだが、

お前の本音って「もっと色んな女とセックスしたい!」だろ?

そう思ってるのに欲望を抑圧して、この女で適当に手を打っとくか。って結婚すると絶対後悔するよ。やめとけ。

http://anond.hatelabo.jp/20140802082915

保健室に「なんで男の子にもおっぱいがあるの?」みたいな本があって興味あったけど、結局見ないまま終わったのを思いだした。

http://anond.hatelabo.jp/20140802203854

うつ病社員会社不利益からさっさと退職すべき」が正論かどうかは別にしても、

正論からといって誰もが納得するとは限らない。

しろ正論からこそ攻撃される場合すら珍しくないことは古今東西よくある話。

別にツイッターに限った話ではあるまい。

http://anond.hatelabo.jp/20140802203854

まず休暇中にディズニー行こうが何しようがそれは本人の自由だ。そこは別にいいじゃない。

でもそれを叩く発言が徹底的に糾弾されるのもなあと思う。感じ悪いよね。

何よりも優先されるべきは人の心身の健康なので、企業がそこに配慮すべきなのは間違いない。

企業ってどこかでつぶしのきかないことに時間を使わせてる部分があるから保障もしっかりしないといけない。

そして保障制度があるときに、そこに人がよりかかるのは仕方ないというか、当然のことだと思う。

他人配慮できたらいいけど、各々は自分人生を生きているので自分に利するように考えるのは当然。

でもそこはまともな企業なら、そんなところで組織が成り立たなくなるような設計はしてないはず。少なくとも最終的な収支の話では。

問題なのは休む人にごく近い人たちのことなんだよね。

休んで遊ぶのは自由だけど、確かにいい気はしない。士気が下がるだろう。

仕事量が増えちゃうのも当事者たちにとってはたまったもんじゃないだろうし。

ただ、やっぱり重要なのは苦しむ人が苦しみから解放されること、それがすべての人に適用されることだから生活するうえで致命的になりかねないうつ病は真っ先に配慮すべきなんだよ。

そこを至上命題とするのは社会の流れと言うか、多くの人が望んでることだと思う。自分ダメになったら助けてほしいでしょ。

今はそこをとりあえず何とかしようとしていて、部署・チームレベルでの問題が見えてきた段階なんだろうと思う。

からそこの人たちも不満はどんどん口にすべき。

まあデリケートで過剰に反応する人も多い話題だから慎重にね。飲み会愚痴か、会社のもの要望を出す方向でいければいいんだけど。

http://anond.hatelabo.jp/20140802214318

そのブコメの発言、別に異常な攻撃とは思えなかったので

どの辺が、キモイし怖いと思ったのか色々書いてくださいな。

っていうか、そのあたりちゃんと書かないで、

匿名立場からキモイし怖い」って言い捨てるだけだったら、

あなたが恐ろしいと感じたネットの反応をあなただって、しっかりやってるってことだと思うけど。

http://anond.hatelabo.jp/20140802214331

辞めた方が良いのでは

教授もそんな学生に教えるの

無駄に気力と体力消耗するだけだし

誰も幸せにならない

益田投稿トラバを付けると全く別サイトからでも同様のトラバになる件

から気になってたんだけど、

増田以外の外部サイト益田投稿へのリンクを貼ると、

益田内の通常トラバと全く同じ様なトラバになる件、辞めませんか?

はてなにとっても何のメリットもないし、

増田を楽しんでる人も、トラバ見よう、と思ったらいきなり違うサイトに誘導されてビビる

下手なアフィサイト見たいなところでも可能なわけだし、

外部サイトへを示すクッションページも無いのは結構異常な仕様だと思う。

明らかにそれを狙ってトラバしてる様なクズブログもあるし。



なんとかなりませんかね?トラバ益田内の日記だけで十分、というかそうすべきだと思うんですが。

[]8月2日

○朝食:ツナ缶

○昼食:ちゃんぽん自作野菜炒めて麺を茹でた)

○夕食:納豆卵かけご飯

睡眠時間:山ほど

調子

具合が悪い。

そわそわ感が強く物事が手に付かない。

書かないといけない書類があるのだが、ペンを持つと手が震えてどうしようもない。

ゲームコントローラーを握る手が震えてうまくできない。

Forza Horizon

ほんの少し(15分程度)だけプレイランキングは118位、リストバンドの色はオレンジ

http://anond.hatelabo.jp/20140802221046

追試は1000円かかる。

払いたくない。

納得いかない。

一体なんのテストやねん?

http://anond.hatelabo.jp/20140802221023

自分も何度か訴える側になったことはあるので、

そういう時はいちいち相手にそんなことを伝えずに内容証明からでしたね。

今回のケースは、相手が要望を言ってきて、その要望の条件がのめないなら

訴えるしかないですね、と言われた次第です。

http://anond.hatelabo.jp/20140802221046

Wordだったら強制終了してもバックアップ自動でとってるはずだが

それでエラーが発生したかどうかは証明できるだろ

音響監督明田川仁担当する時キャスティングされる声優の偏りを見て枕やってるという論はおかし

音響監督にそこまでの権限、つまり音響声優キャスティングする権利を持っているというのは初耳。

声優キャスティングに偏りがとりわけ見られてる鶴岡陽太三間雅文岩浪美和の時はそれほど枕接待の事は取り沙汰されないのに、何故か明田川氏の時は枕接待がまかり通ったという

根も葉もない風聞がまとめブログなどを通じて既成事実にされてきているのは危険だと思う。

仮に枕接待というのがあったとしても、恐らくそうした声優起用が出来るのはプロデューサーだとかそのアニメ責任者監督とか大手声優事務所などに限られるわけで、

音響監督声優の起用を出来るなんてのはそもそも根拠が今まで示された事がない事から明らかなように、本当に劣悪な誤報だと思われる。

例えば、ココロコネクト騒動(イジメコネクト事件)を見ると、キャスティングイベント指揮権限を持っていたのはスタチャ山中隆弘プロデューサーであった。

しかしたら貴方が贔屓してる声優さんキャスティングされなかったので逆恨みでそのように仕向けたかったのかもしれない。

確かに怪しいなと思われる節もあるかもしれない。

でも、実際起用されてる声優を見れば、事務所推しだったり仕事上の付き合いで上層関係者に気に入られて起用されたというのは実際あるんだけど、

音響監督がそういう権限を持っているというのは、普通はありえないと思う。

おい人事!

自分入社した時の元人事にこの前あった。

話を聞くと、同期で休んでいる奴がいるらしい。

同期が入ったのは毎年必ず新人が辞めるブラックな課。

そいつメンタル弱いやつ多いよな~」

おれ「鬱病をして毎年辞める人が出る部署に、新人社員を配属させるのには問題ないんですかね?」

そいつ「そういうのじゃなくてねー、やっぱさーメンタル弱いんだよな~」

てめーはやっぱり人事を追い出されて正解だよ。

ワードで追試

先週ワード試験があった。

文書を時間内に作る簡単な試験だった。

終了間際、名前をつけて保存するところで、エラーが出て強制終了した。

先生エラーで消えました。もう一回やらせてください。」

と言うと、

エラーが起きた補償はない。出来なかっただけだろう。」

と返された。

いや、ちゃんと出来ていた。

隣のやつも見てた。

増田くん、出来てましたよ。」

と言ってくれたがダメだった。

追試は1000円かかる。

払いたくない。

納得いかない。

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん