「未来工業」を含む日記

はてなキーワード: 未来工業とは

2024-02-09

■anond:20240209150009

岐阜らしい。

未来工業は一般社団法人フロー・インスティテュートが主催する「ホワイト企業大賞」の第1回で大賞を受賞している。

Permalink | 記事への反応(0) | 15:07

2021-11-30

■[サバティカル][sabbatical]

サバティカル、週4時間 労働、週35時間 労働制など

「週４時間」だけ働く。ティモシー・フェリス

９時‐５時労働からおさらばして、世界中の好きな場所に住み、ニューリッチになろう。

DEAL

Definition（定義）
Elimination（排除）
Automation（自動化）
Liberation（解放）

amzn.to/3yAGodW

週35時間労働制は、労働時間を年平均、常勤で週35時間に法的規定した、
2002年のフランスの法措置である。
35時間以上の超過勤務も認められており、管理職、自由業（弁護士・医師など）は、この法的規定の範囲内ではない。
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%B135%E6%99%82%E9%96%93%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%88%B6

フランスにはサバティカル制度というものがあって、
連続して６年以上働いていて、現在勤務している会社で３年以上働いていて、過去６年間に、現在勤務している会社でサバティカル制度を利用していないことを条件に、
６ヵ月～１１ヶ月の長期休暇を取得することができる
https://tenkikids-life.blog.jp/archives/35582796.html

「リフレッシュ休暇」として５年勤続で半年間、10 年勤続で１年の休暇が取得できる（但し、無給）
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuukaseido/pdf/140.pdf

2018年にサバティカル休暇制度を導入しました。
社員は勤続10年ごとに最長6ヶ月の休暇を取得できます。また、休暇中は基本給の3割が支給されます。
https://ten-navi.com/hacks/article-594-49716

勤続10年以上の正社員を対象とした、最長3ヶ月間の長期休暇を取得できる休暇制度「サバティカル制度」
https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2013/11/01a/

勤続3年ごとに最大連続28日間取得できる長期休暇制度「STEP休暇」
https://at-jinji.jp/work/039

6年後に復職できる「育自分休暇制度」
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131106/ecd1311060600003-n1.htm

「11ヶ月働いて1ヶ月休む」
https://biz.moneyforward.com/blog/8439/

ベースキャンプでは毎年5月から 9月までは週休3日、3年に一度は30日間の有給サバティカル長期休暇、毎月100ドルまでフィットネスジムの会費を立て替える
ttps://www.businessinsider.jp/post-182178

ドイツ人はなぜ、1年に150日休んでも仕事が回るのか
ttps://www.amazon.co.jp/dp/4413044622

リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
ttps://www.businessinsider.jp/post-231540

飛行機出勤も可能
ヤフーは柔軟な働き方を加速させ、4月から日本全国どこに住んでも良いようにすると発表
ttps://www.fnn .jp/articles/-/297981

「勤務場所は自宅」「飛行機で出社OK」NTTが来月から新ルール
bit.ly/3MZKks1

社員・契約社員の居住地条件を「日本全国」
社員のスーパーフレックスタイム制度（コアタイムのないフレックス制度）の導入
ttps://hatenacorp.jp/press/release/entry/2022/05/02/160000

ミニ・サバティカル？年末年始18連休？黄金週間とお盆は１０日間連続で休み？残業もノルマもない？

岐阜発｢楽園企業｣､年休140日で驚きの高年収
さらに有休最長40日＋残業なしで｢この金額｣
年末年始の休日は2週間超もある。そのうえ、5月の連休には10日間休みにしてしまい、しかも夏休みも10日間ある
ttps://toyokeizai.net/articles/-/86476

同社は「日本一休みの多い上場企業」と言われる。年間休日が約１４０日

年末年始は１９連休、黄金週間とお盆は１０日間連続で休み。一日の労働時間は７時間１５分。残業もノルマもない。
https://withnews.jp/article/f0140730007qq000000000000000W00a0401qq000010536A

年末年始１８連休「日本一働きやすい会社」東証１部上場：朝日新聞デジタル
年間の休みは約１４０日と多く、今年の年末年始は、１２月２２日から１月８日まで１８連休の予定。
ttps://www.asahi.com/articles/ASLDF41DKLDFOIPE00M.html

「年間休日140日」未来工業　工夫でつくる休める会社
労働時間は年1600時間と産業界の平均を下回る。
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO28308190Z10C18A3940M00/

営業カレンダー｜未来工業株式会社
冬季休暇：2021年 12月24日(金)～2022年 1月10日(月)
ttps://www.mirai.co.jp/calendar/

年間休日140日
業界が 3K と言われて、なかなか人が集まらなかったので休みを増やした。
ttps://note.com/nabeharuj/n/n1b0d5dcda867

未来工業(株)
ttps://finance.yahoo.co.jp/quote/7931.T

医者

1年間、有給で自由に過ごせるサバティカル休暇制度を導入
5年間の継続勤務で1年間の休暇、または3年の継続勤務で半年間の休暇を取得できる。給料は全額支給で、休暇中の過ごし方は問わない。
ttps://www.recruit-dc.co.jp/contents_feature/noshienseido/

船員

巨大コンテナ船に乗せてもらいました！日本→欧州 20000km
船員たちは4ヵ月船にのり、2ヵ月休みというスケジュール
https://datazoo.jp/tv/%E5%B7%A8%E5%A4%A7%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E8%88%B9%E3%81%AB%E4%B9%97%E3%81%9B%E3%81%A6%E3%82%82%E3%82%89%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%EF%BC%81/1429538/3

普通の大学を卒業したのに何故船乗りとなったのか。外航船員を志した理由。
一般的に日本人外航船員は半年船の上で仕事をして、下船後に2,3か月の長期休暇を取得するというワークスタイルです。
ttps://seafarer-seaman.com/entry/2021/03/10/091459

なんでみんな外航船員にならんのか。
乗船期間は半年から8か月がデフォでちょっと多いけど、その分休暇は3,4か月がデフォで、多いときは5か月とかもらえるときもある。
最近はまずないけど、乗船期間めちゃくちゃ長くなる時は12か月とかある。それ以上は労働条約を理由に船止められたりするリスクが発生するから伸ばされない。
ttps://anond.hatelabo .jp/20220626211 311

私大 職員

ノルマのない仕事がやりたくて大学職員に転職したら最高だった件
ttps://note.com/daigaku_syokuin/n/nd5258ad70e80

全国の私大職員の夏期休暇日数を調べてみたー平均休日数は7.9日ー
ttps://tyuryupapa.com/administrator/summer-vacation1/

大学職員は夏休みが１ヶ月もある
31 名前：就職戦線異状名無しさん [2007/07/11(水) 22:34:32 ]
●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。

32 名前：就職戦線異状名無しさん [2007/07/11(水) 22:35:57 ]
夏期休暇の例
●●大学：29日
●●大学：28日
●●大学：25日
ttp://yomi.mobi/read.cgi/money6/money6_recruit_1184043052/

なぜこれほど夏季休暇がもらえるのかというと、
ふだん隔週土曜日に勤務しているからです。
ttps://mumuject-oriented.com/work-university-summer/#toc3

大学職員の夏休みは長い（長すぎ？！）
ttps://daigaku-syokuin.hatenablog.com/entry/20080813/p1

.

パートタイム労働者を除く一般労働者の労働時間は、グラフの緑の線が示すとおり20年近く2,000時間以上と、日本では長時間労働がまったく改善されていない実情
ttps://www.konicaminolta.jp/business/solution/ejikan/column/workforce/long-working-hours/index.html