何が一番腹が立ったかって、一度返還義務のない奨学金を給付されるというこれ以上ない支援を受けておきながら成績が下がったことで奨学金を打ち切られたにも関わらず、平気な顔で「世の中には経済的理由で大学生活を続けることができない人が少なくない。そういう人たちのために私が最初の事例としてがんばる！」みたいなことを言えてしまうことだ。一度は支援をふいにしたことに対して何か言葉はないのか？よく「わせだのわ」に出られるものだ。

これもいまからするとあざといなあ。 https://twitter.com/dfnt/status/173027680323780608

全然関係ないけど「○○が公開しました！」って日本語としておかしいと思わないのかな。

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2012-01-13

■http://anond.hatelabo.jp/20120113160307

1月13日未明、東京都新宿区の路上で、男性が路上で倒れたまま死亡しているのが見つかり、警察は、

12日夜からの冷え込みで凍死した可能性もあると見て詳しく調べています。

東京都新宿区で、１３日午前７時前、無職の男性（32）が路上で倒れたまま死亡しているのを、

バスの運転手が見つけ、警察に届け出ました。

男性の手には燃え尽きたマッチ棒が握られており、足元にも同様に根本まで燃え尽きたマッチ棒が散乱していたとの情報があり

警察は、事故・事件両面で捜査を続けております。

警察によりますと、男性は、母親と２人暮らしで、12日夕方、母親が帰宅したところ家にいなかったため、行方を探していました。

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2011-02-25

■鳩山語録

2010年 1月13日6時53分（日本時間）

ハイチ大地震発生　死者が31万6千人程に及ぶ

2010年 1月14日

鳩山「地球から見れば、人間がいなくなるのが一番優しい自然に戻るんだという思いも分かる」

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2011-02-23

■ロイヤル ホールディングス 株主有志のサイトに感動

http://royalhd-kabunushiyushi.jimdo.com/

http://royalhd-kabunushiyushi.jimdo.com/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9/

俗にいうお家騒動なのでしょうけど、問題は1人の非常勤取締役が実権を握っていてワンマンで、モラル的に問題のある発言が多い。そしてまわりの取締役幹部社員たちそれを容認してしまう。ということらしいです。

ロイヤルホールディングス社長自らこの非常勤取締役の発言や行動に対して、会社法やコンプライアンスに反してなければ、よいではないか。的発言をしてるらしい。

法的に問題なくても、ひとの上に立つ立場の人として言ってはいけない事をバンバン言ったりバンバンやったり、それに対してまわりが容認している状態が一般社員の不満となって蓄積されて、一部の有志が株主提案という形で爆発した模様です。

「この非常勤取締役は、ひとの上に立つほど人徳がないのでさっさと立ち去れ。そしてその非常勤取締役の取り巻きも一緒にやめてしまえ。」

と読み取れます。

【追記】2月23日にニュースが追加されていました一番下に貼り付けます

以下引用

株主提案趣意

1.このたび、考え方を同じくする我々共同提案株主は行動をともにすることを決意し、ロイヤルホールディングス株式会社の株主総会に向けて株主提案をいたしました。株主の方には広く声をかけることはせず、最低限の3万株を確保できるだけの範囲にとどめ、株主提案後に関係各位にご説明しようと考えておりました。また、幸いにしてロイヤルグループ社員持株会も趣意を同じく株主提案をいたしまして、株主の共同提案と持株会の提案がほぼ同時期に提出されました。

株主提案に参加した株主は、この厳しい経済情勢の中でロイヤルグループが生き残っていくためには現在のガバナンスを変える必要があるという点で一致しており、経営陣にも現状の認識と株主提案に対する対応を協議し決議してもらう必要があると確信しています。

2.今のロイヤルホールディングスの経営体制の最大の問題点は「短期的利益への過剰な偏重」と「一人の非常勤取締役による会社の私物化行動とそれを黙認する状況」です。

その根本的原因は、経営姿勢に大きな問題がある一個人、長年非常勤でありながら代表取締役会長を務め、前回の株主総会後から代表取締役を退きながらも実質的に支配している人物にあります。その人物の経営姿勢の問題点を集約すると次の3点にまとめることができます。

1お客様サービスと従業員の処遇を軽視する経営姿勢。 2ロイヤルグループよりも、その人物が所有し、経営する私企業の利益

を優先する経営姿勢。 3コンプライアンスを軽視し、利己的に役員選任、幹部人事を行う経営

姿勢。なお、この人物は会社の公表資料では非常勤とされていませんが、実際に

は自身が所有経営する私企業の代表職を主務としていることから、非常勤であることは明らかであります。

3.ロイヤルグループは江頭匡一創業者亡きあとも、経営基本理念を念頭に、お客様を第一に考え、日本で一番質の高い商品を供給する外食事業の実現を目的としてきました。また、上場企業として社会的責任を果たすとともに企業利益の向上を図り、多角化やリッチモンドホテルに代表される新たな収益事業の確立など株主の皆様の利益にも資する経営に専心してきました。

しかし、その傍らでこの人物は会社の私物化と取られかねない言動を繰り返してきました。そして、昨年の株主総会において取締役が改選されましたが、通常の企業の常識である会長、社長をトップとする対外的序列とは異なる構成となるなど異常な体制を構築してきています。過去1年間で、会長と社長の間で経営課題の議論をすることは残念ながら無く、社長は有能な人物であるにもかかわらず、重要事項は全てこの人物の了解を得ていると発言しているようです。その後、多くの社員がこの体制で問題化している事実について断片的には理解していることも分かり、何がそうさせているのか理解に苦しむ中、今回の提案の決意に至った次第であります。

私物化行動と短期的利益偏重の事例については多数あり、その顕在化した日時とともにまとめた資料も手元にございますが、代表的なものは株主提案書上の提案理由内に記載した通りであります。この資料は株主提案に併せてロイヤルホールディングスに送付していることを申し添えます。

4.今回の株主提案の趣旨は、経営基本理念を堅持した営業方針に戻るとともに、一個人に支配されているような取締役会を刷新し、取締役の忠実義務が果たされているかどうかを、社外の公正な立場の取締役、監査役によりチェックできるシステムを確立することにあります。経営の継続性の観点から、引き続き現社長を取締役候補の筆頭にあげました。しかし、その在任期間は短期であり、上記のような懸念があることも考慮し、経営体制正常化に至らせるまでに過去の経験を活かせる現会長も候補と致しました。そして生え抜き社員を中心として、営業・管理それぞれの経験を持った人物をバランスよく配置した構成を組み、更に組織のチェック体制を強化するために中立な立場から専門性をもって意見できる人物2名を、このような現状をご理解頂いた上で社外役員候補者に迎えました。監査論を専門とされる中央大学商学部の児島教授と元検事総長である樋渡弁護士であります。お二人には我々の提案趣意をご理解された上で候補者に上がることをご承諾頂いております。

5.我々共同提案株主は今回の株主提案が実現したとしても、組織はほとんど変わることなく運営できると考えています。ほんの5,6人の幹部が異動するだけになる程度の変化で、組織の空気は一変すると思います。

なぜなら変わってもらわねばならない人たちは、現在の組織に圧力を加えるだけで実質的なお客様サービスや従業員処遇の改善の役には立ってはいないと多くの社員が考えているからです。なんと言っても飲食業は楽しくなければならないと思います。顧客満足度に関する公的調査においてファミリーレストラン業界の最下位を低迷しているロイヤルホストを改革することは短時日ではできないと思います。新しい時代に合わせてどのような店に、事業に作り直していけるのか、研究することが必要です。短期的利益を優先しては顧客満足度は低下するばかりで将来の発展は難しくなると思います。グループが手がける機内食やホテルなど他の事業においても次の時代を見据えた戦略が必要です。そのために、経営体制を刷新することが第一に考えられなければいけません。取締役会はどう行動したらよいでしょう。真剣な議論

が必要です。今後、我々の提案が大きな切り口として改めて取り上げられることを期待して止みません。

6.株主提案の内容は提案の理由も含めて株主総会招集通知に記載され、全ての株主の目に触れることになります。取締役会として、この提案に対し、どのような議論がなされるのか。会社の将来に資するためにはどうしたらよいのか。株主提案の取締役と監査役候補リストは会社の現状や経営の継続性などを考えて慎重に決定されたものですが、その良否について是非とも議論していただきたい。我々株主にはこれからも会社側と協議を行う意思があります。そして、この議論はロイヤルグループの将来を考える上での重大な岐路になると確信します。

7.最後に、我々の株主提案を会社に提出してから、現在(1月27日)までの状況を以下の通り記します。

1月13日付株主提案書が会社に送達され、成立したのは1月14日でした。その直後から非公式にあった会社側からのアプローチは、提案内容の議論ではなく、提案そのものへの撤回要求のみでありました。

その後、1月25日に取締役会が開催され、上記の共同提案株主に加わっている取締役が株主提案に至った経緯と趣意を席上でお話し致しました。本来は経営側代表と株主側代表の協議の場で話すべき内容ですが、そのような場が設けられることが無いままに取締役会を迎えたため、やむを得ず取締役として出席しながら、共同提案株主に代わって役員の皆様にお伝えしたものです。しかし、取締役会における議論は大半が株主提案という手法への批判に終始し、また株主提案の趣意については「そのような企業ガバナンス上の問題は起こっていない」という論調で終始進みました。結果的に翌1月 26日15時までに株主提案が撤回されない場合には適時開示を行うとの決議がされましたが、その時点に至っても適時開示されることはありませんでした。

1月27日に会社側と協議の場を持つことで合意し、会社側顧問弁護士の事務所において、会社側代表として社長他1名、株主側代表として2名が双方の弁護士同席のもとで意見交換に臨みました。しかし、会社側はまず適時開示要否の解釈を議案に持ち出し、時間を費やされました。また、会社側の弁護士から「1月25日の取締役会で、社長は、会社側の取締役候補案は固まっていないが、株主提案の候補者に入っていない取締役2名(実際の席上では具体名が示されました)には引き続き取締役の職をお願いしたいと発言されましたが、この点については如何ですか。」と質問されました。株主側からは「株主提案の趣旨に基づいて現任取締役から外した人物を認めることは考え難い」と答え、そして、単に候補者リストを出すのみでなく、株主

側の提案理由に対する見解を聞かせて欲しいとお願いしました。社長は当初、「見解はあるが答える必要はない」と述べられましたので、協議の場でのそういった回答は理解し難い、と伝えると「では答えます。株主側の提案理由に記載されている内容は一切認知していない」と話されました。株主側からは「ぜひ他の取締役の皆様ともよく相談されて、再度協議をお願いしたい」と申し上げ、その場を終えております。

会社との協議経過　　平成23年 2月23日

1月27日以降の会社（ロイヤルホールディングス）との協議状況は以下の通りです。

1月27日の協議では、株主側提案が社長から全面否定されましたが、再考をお願いして、今後も協議を続けたい株主側の意向を伝えました。その後、2月13日までは会社側からは何の連絡もありませんでした。なお、この間、2月3日に会社側が株主提案に反対することを開示しています。 2月14日に共同提案株主が代理人を委任している幡田宏樹弁護士に、会社側から「協議の用意がある」とのFAXが入りました。株主側は会社側からの提案ができたのだろう、と理解し、まずはその会社提案を確認して、これまでの双方の主張を整理するために幡田弁護士に協議の場に臨んでもらうことになりました。協議は2月16日に実施されました。会社側弁護士である山田弁護士の事務所において、会社側からは社長を含む4名に山田弁護士、株主側は幡田弁護士が出席。しかし、会社側からは案の提示は無く、会社側は会社案の正当性を主張し、株主側に提案を求めてきました。株主側はまずは協議をとの思いから、提案趣意に反することは認められないが、定款に定められた取締役 10名監査役5名の範囲で双方案を汲み取った構成の協議に取り組む可能性を提示しました。しかし、会社側は受け付けず、会社案を株主側が飲む以外は認められないとの姿勢でありました。株主側は協議の継続を意識して、一旦持ち帰り、検討することとして、この日は終えています。株主側で対策を検討し、再度の協議の設定を幡田弁護士を通じて会社側に依頼しましたところ、2月22日に行われることとなりました。場所は会社（ロイヤルホールディングス）の東京本部にある応接室で、会社側からは社長を含む4名に山田弁護士、株主側は2名に幡田弁護士が出席。ここでも、会社からは案の提示は無く、株主側に提案を求めてきました。株主側からはやむを得ず、提案趣意に一部合わない内容であっても定款の定員範囲内での構成を協議することに踏み込む可能性を示しましたが、会社側の対応は一切変わらず、会社案以外は受け入れられないとの姿勢に終始しました。また、そもそも案を検討するための前提認識の相違が問題ではないか、との考えも株主側にはありました。株主側が株主提案と共に会社側に提出した、提案趣意の下地にもなった事実の記録に関して、会社側は外部弁護士を委員長とする調査委員会を立ち上げて、事実の当否の確認に取り組んでいます。そこで、その調査が完了すれば、前提となる事実認識を揃えて協議に入ることも可能になるのではと思い、その進捗状況を質問しました。しかし、時間がかかっており、中立性の維持から委員会に早めることを強く要求することは難しく、調査結果が出るのは早くとも3月10日以降、との説明がありました。続いて株主側から、その調査はそもそも何を目的としているのかを質問しましたところ、何回かのやりとりの後にその結果を株主総会で説明することには言及されたものの、当初の目的自体は不明瞭な回答でありました。株主側から、当初は株主提案に対する会社評価に使う目的だったのだが着手してみると時間がかかることがわかり、その目的を外したのか、と質しても回答はありません。視点を変えて、時間がかかることが問題ならば設定した時間で結論を出してくれる弁護士に依頼することを考えて欲しかった、と株主側から述べました。以上のやりとりであり、双方が提案を持ち寄り、検討するような本来の協議の場とは異なる状況でここまで推移してきています。株主側としては協議の継続を求める意思になんら変わりはありません。しかし、会社側が提案も無く、株主側の歩み寄りを拒否する中では残念ながら進展は望めなくなっていることが悩ましい限りです。

以上

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2011-02-19

■ISとまどかの感想を書いてる方へ

やるなら、言い訳できるようにやりましょう。

２月１８日（金）の日中に、魔法少女まどか☆マギカ第７話とIS〈インフィニット・ストラトス〉第７話の感想を書いてる日記がございます。

はてなでキーワード辿れば簡単に見つけることができるでしょう。検索すればもっとたくさんひっかかるでしょうねえ。

インフィニット・ストラトス 放送局

TBS：1月6日より毎週木曜25:25～

CBC：1月13日より毎週木曜26:00～

サンテレビ：1月17日より毎週月曜25:40～

KBS京都：1月19日より毎週水曜25:00～

BS-TBS：1月29日より毎週土曜24:30～

魔法少女まどか☆マギカ 放送局

MBS(毎日放送)：2011年 1月6日より木曜25：25～

TBS (TBS テレビ)：2011年 1月7日より金曜25：55～

CBC(中部日本放送)：2011年 1月13日より水曜26：00～

ご覧のとおり、木曜深夜の同時刻に関東ではIS、関西ではまどかが放送されています。

つまり、関東と関西に自分が同時に存在していない限り、「地上波」では両方を観ることは出来ません。

あなたもうっかりしてませんか？この手のツッコミ入れられないように言動には気を付けましょうね。

Permalink | 記事への反応(0) | 00:38

2010-01-31

■感染対策くらいかけよ！そっちの方が重要じゃねーのか？

感染された時点でなにされてもおかしくないのにFFFTPがどうのとか・・・小一時間

などと罵倒しつつ、俺は書くの面倒だから2chからコピペですます。亜種でたら対策も変わるので注意ね。

【Gumblar/GENO】Web改竄ウイルス総合スレ3【8080】 http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/sec/1263865118/

現時点でGumblar(GENO)、8080(『/*LGPL*/』『/*GNU GPL*/』『/*CODE1*/』)
JustExploitなどのインジェクションが流行しています
基本的な対策としてセキュリティ・アップデートを欠かさないようにしましょう

【脆弱性を利用されやすいソフトウェア】
下記については必ずアップデートしてください
使用していないものはアンインストール推奨です

■ Windows Update / Microsoft Updateを更新
・XP以下は念のためMicrosoft Updateに変更してアップデートする
■ Adobe Reader(Acrobat,Acrobat Reader)を更新 (使っていないならアンインストール)
http://get.adobe.com/jp/reader/
・インストール後本体をアップデート
　ヘルプ → アップデートの有無をチェック
・Acrobat Javascriptをオフにする
　編集 → 環境設定 → Javascript → 「Acrobat Javascriptを使用」のチェックを外す
■ Adobe Flash Playerを更新 (動画サイト見てるなら絶対入ってる。IE版、Firefox等の非IE版に注意！)
http://get.adobe.com/jp/flashplayer/
http://www.adobe.com/jp/shockwave/download/alternates/#fp
・Flash Playerのバージョン確認
http://www.adobe.com/jp/software/flash/about/
http://www.adobe.com/jp/support/flashplayer/ts/documents/tn_15507.htm
■ Adobe Shockwave Playerを更新 (最近は使わないはずなのでアンインストール)
http://www.adobe.com/jp/shockwave/download/alternates/#sp
■ Java Runtime Environmentを更新 (Javascriptとは違うので注意)
http://www.java.com/ja/
・Javaのバージョン確認
http://www.java.com/ja/download/installed.jsp
■ QuickTimeを更新 (メールアドレスの入力は不要。使っていないならアンインストール)
http://www.apple.com/jp/quicktime/download/
■ RealPlayerを更新 (使っていないならアンインストール)
http://jp.real.com/?mode=basic

【アップデート支援ツール】
■ アプリケーションの脆弱性確認ツール
・MyJVN バージョンチェッカ
http://jvndb.jvn.jp/apis/myjvn/
・Secunia Personal Software Inspector (PSI)
http://secunia.com/vulnerability_scanning/personal/
■ Adobeの“Flash”と“Reader”のアップデートを半自動化「Flash_Reader_Update」
http://www.forest.impress.co.jp/docs/review/20091020_323014.html
http://hide9999.web.fc2.com/

【Gumblar.x / Daonol(新GENO)ウイルスについて】
■ Gumblar被害拡大中(1)(2)(3)
http://www.so-net.ne.jp/security/news/view.cgi?type=2&amp;no=2092
http://www.so-net.ne.jp/security/news/view.cgi?type=2&amp;no=2093
http://www.so-net.ne.jp/security/news/view.cgi?type=2&amp;no=2094
■ Windowsが起動しないときの復旧方法の一例
黒い画面にマウスカーソル (Win32/Daonol)
http://blogs.technet.com/jpsecurity/archive/2009/10/23/3288625.aspx
Win32/Daonolの亜種に感染！セーフモードでも起動できないパソコンを復旧するには？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20091028/339633/?ST=security&amp;P=1
レジストリの修復 Windowsを使わずに修復してみる
http://pctrouble.lessismore.cc/boot/recover_registry.html
■ 感染確認・駆除ツール
アンラボ(v3daonol.exe)
http://www.ahnlab.co.jp/download/vdn_list.asp
マカフィー(stinger.exe)
http://www.mcafee.com/japan/mcafee/support/announcement20091127.asp
Kaspersky(KatesKiller.exe)
http://support.kaspersky.com/faq/?qid=208280701

【旧Gumblar(GENO)ウイルスのまとめなど】
＊＊＊ 【注意！】2009年10月からのGumblar.x / Daonol(新GENO)には無効な情報があります ＊＊＊
■ Anubisレポート
http://anubis.iseclab.org/?action=result&amp;task_id=1890669b0bd937574e5be45e24c63ea80&amp;format=html
■ GENOウイルスまとめ
http://www29.atwiki.jp/geno/

【8080系ウイルスについて】
メディアなどでは「ガンブラー(の亜種)」と紹介されていますが
Gumblar系とは別種のウイルスで、最近のものはページソースの最後あたりに
<script&gt;/*LGPL*/
<script&gt;/*GNU GPL*/
<script&gt;/*CODE1*/
などから始まる難読化したスクリプトが埋め込まれています
2009年12月現在、最新版のAdobe Readerおよびそれ以前の脆弱性を利用しているため
回避策としてAcrobat Javascriptのチェックを外してください
修正版の配布は2010年1月13日の予定です
他にもMicrosoftとJRE(Java Runtime Environment)の脆弱性を
利用していますがこちらはアップデートで対処できます
感染すると他のウイルスなどを呼び込むため非常に危険です
■ 新手の正規サイト改ざんでAdobe Readerのゼロデイ攻撃～今すぐ対策を
http://www.so-net.ne.jp/security/news/view.cgi?type=2&amp;no=2106
■ 感染確認(2000,XP)
あくまで現時点での確認方法であることに注意してください

セーフモードから起動してレジストリエディタでRunエントリ
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Run]
から
"sysgif32"="C:\\WINDOWS\\TEMP\\~TMD.tmp"
"~TM6.tmp"="C:\\WINDOWS\\TEMP\\~TM6.tmp"
等の登録があれば感染済

上記の登録情報を削除した上で
C:\Documents and Settings\ユーザー名\スタート メニュー\プログラム\siszyd32.exe
のファイルを削除すれば復旧しますが、亜種等で違うこともあるので
可能な限りクリーンインストール＆サイト持ちは
安全なPCからのパスワードの変更を推奨します

GENO（Gumblar）ウイルス対処法。

行っておくべき事項を箇条書きにしました。
細かなことは他にもいろいろありますが、とりあえず以下を実施して下さい。

(1）Microsoft Update（Windows Update）を実行しシステムを最新の状態にする
(2）Adobe Readerを最新版に更新する
(3) Adobe ReaderのAcrobat JavaScriptを無効に設定
(4) JRE(Java Runtime Environment)を最新版に更新する
(5) Flash Playerを最新版に更新する
(6) QuickTimeを最新版に更新する

(1)～(4)を行っていれば、現時点で改ざんサイトを閲覧してもウイルスには感染しない。
攻撃コードは変化する可能性もあるので、念のため全て行っていただきたい。
Adobe Readerなどのアップデート方法については下記のトピックスを参照のこと。
Acrobat JavaScriptを無効にする方法は以下の通り。

(1）Adobe Readerを起動し[編集]メニューの[環境設定]を選択
(2）「分類」の中の「JavaScript」を選択
(3）「Acrobat JavaScriptを使用」のチェックをクリア
(4）「OK」ボタンを押す


※サイトを運営されている方は、さらに次のことも実施していただきたい。

(1）管理サイトのページなどに意味不明な文字列が埋め込まれていないか確認する
(2）改ざんされていたり、サイト管理に使うパソコンからウイルスが見つかった場合には、
ウイルスに感染していないパソコンを使用して管理サイトのパスワードを変更する