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そうだよね、ついつい自分可愛さのあまりカムア戸惑ってたけどどっかのタイミングで言ってみるね その前に鬱が改善して薬飲まなくなるのが1番いいんだけど
ちなみに自分は女だけど結構仕事で成り上がりで歳の割には役職を飛び級？してるから注意してきたのはめちゃくちゃ年上だけど役職は上司じゃなくて同じなんだ なんとなく男のやっかみみたいのも勝手に感じてすごく嫌な気持ちになってしまったんだ
非上場っていってもピンからキリまであるけど、資金調達資金管理に財務系も経験なんて極小零細ベンチャーにでも入らないとまず経験積めないね
まあそもそもここで相談するってことはそういう極小零細ベンチャーには向いてない
使い終わった電池。
どう捨てていいかわからなかったからレジ袋に入れてずっと放置。
１０年くらいたつから相当量が増えてレジ袋を持ち上げると破れそうなくらい溜まった。
この前、なにげにゴミ分別の表をみてたら、月に一回電池を捨てる日があったわ。
その日に捨てればいいだけだった。
すっきりした。
見ろ、はてなブックマーカーの女々しい姿を
ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔってなんだよ？
そんなにスターが欲しいのか？
こういうな。女の腐ったような奴らはダメだ
己の欲望のまま書き散らす、それが正しいはてな匿名ダイアリーの使い方だ
①非上場を経由して②のような上場企業へキャリアアップもありかもと思ってるのですが、どうせそんなことするなら②に入ってちょっと年収上げてイヤになったら別の上場企業の方が安牌ですよね。。
＞ヒロアカやドラえもんがいつどこで性差別や性犯罪をサブテーマにしたのかな？
なんで、あんな酷いセクハラ作品が子供たちに大っぴらに売られているのでしょう？
まず、のび太が主人公で、お風呂を覗かれるのはしずかちゃん。これは明らかに女性差別です。
主人公がスケベで怠惰な日本人の男。これも子供の教育にはよくありません。
特に伸びたのあの目つき！！卑猥すぎます。子供が性犯罪オス原因の一つです。
追記です。
沢山コメント頂いて驚きました。ありがとうございます。
これ書いた3ヶ月前は自分の事で精一杯になっていて、お気持ち書き殴りもいいところ。酷い文章でお恥ずかしいです。
夫について補足を。
夫の意見は本文中の通りですが、意見を要約した箇条書きなので、口調はもっとソフトで伝えてくれてます。(怒っていた事には変わりないが)
「気持ちの共感はできないけど、事実として体調や仕事に支障が出ていた事は理解した。」とのことです。共感できないながらもサポートしてくれて本当に感謝しかありません。
今現在、業務はAさんとは関わらない職務へと配慮して頂き、追い詰められるような精神状態になることは無くなりました。過呼吸も無くなりました。
SPY×FAMILYと骸骨騎士様を夫と一緒に見て楽しめるようなくらいに回復してきました。
====以下本文====
って風潮あるけど本当にそうなんだよね。
私はテレワークで中途入社してうつになった。心療内科に通い始めた。
と言ってもコロナ禍前も別に有能ではなく、無難な仕事を回してもらいチャレンジせずにのうのうとしてるポジションにいた。退職する同僚達には羨ましがられてた。(ほぼ嫌味と思うが)
出世欲もなく無能ライフを満喫していたある日、社員クラッシャーな案件が私のところに回ってきたので、特に深く考えず転職してしまった。
現職に入った時、OJT担当のAさんのお力を借りながらも何とか仕事回してる、と私は思ってたんだけど
ここでは詳細は割愛するが、Aさんが私の悪口を言っている事を知ってしまった。
迷惑かけてるのは事実だし、傷つく事があっても前職では他の同僚と慰め合ったりして、ひどく引きずることはなかったんだけど。
リモートで中途入社、雑談できる同士もおらず、Aさんの評価が当時の私にとっての全てになっていたので、かなり精神的なインパクトを受けた。
あれから1年経つ今も、メンタルが落ちてる時にフラッシュバックしては過呼吸になる。
それがきっかけで、雑談できる関係性が無いと、元々の打たれ弱さが酷くなると実感したので
(弊社はフルリモート体制なので、客先常駐で出社推奨される案件でない限り実現不可のため)
上司は「異動先も働きやすい人間関係があるかは疑問」と言っており、確かにそうなんだけど今現在辛いんだよ…。
朝、身支度しながら今日はこの服着て、アクセサリー付けてモチベーション上げて行こうとか
外出による楽しみも一切無くなって、刺激がない。楽しみの殆どがなくなった。
上司と相談してとりあえず出社しようとなり、誰もいないオフィスにここ1ヶ月くらい出社してる。
頭にモヤがかかるような感覚も、仕事がどうにも手につかない時間も、フラッシュバックによる過呼吸もまだあるけど、テレワークよりは多少気持ちの切り替えになってる。感謝。
でも夫が出社に大反対で、
・テレワークOKな会社なのにわざわざ非効率な事をするな。適応しないでどうするんだ。
・犬の世話はどうするんだ(出社しても私担当の
散歩量は変わってないし、影響は出てない)
ってキレてる。ちなみに夫もテレワーク。
テレワークによるうつなんだよって、病院でもらった診断書投げつけてやりたい。
もうすぐ週末を迎えられるって気持ちが前向きな夜だったのに、夫に怒られて心がザワザワする。
お風呂入ったらまた過呼吸になりそうで怖くて入りたくないのに、早く入ってこいって催促する。
1人になりたい。遠くに行って消えて無くなりたい。
無能でごめん。
そしたら尚のこと上司は気づかないと思うよ
一応寝てたら注意せざるを得ないしね
発達障害者なんだけど、この言説が差別とみなされる理由がよくわからん。
健常者に擬態して生きるって感覚、自分は当然のことだと思ってるし、周りの発達障害者を見ても結構メジャーな認識だと思うんだ。
だから、「健常者に擬態していた」って言われたら「あちゃーバレちゃったか」とは思うものの、差別という感覚は全く出てこないんだけど…。
