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一発当てれなかったときの潰しの効かなさが半端じゃない。
仮に一発当てたとしても朝早くて夜遅い肉体労働で「稼げるよ＾＾」とか言われても、
お前それ本当に一生やるつもりかって思っちゃうし。
たたいているヤツはただの嫉妬。
たたいている内容もそうだし、反論の内容も
ちきりんは「煽るのが大好き」で、
煽るためには「極論を言うと効果的」で
極論を言っているから必ず「いやいやそれは違うだろ」って反論するヤツが出てくる。
ちきりんは、その反論が来ることをわかっていて極論を言っているだけ。
あと、相手にするのがバカらしいヤツ（メイロマとか）はスルーしている、
というところも計算高くて凄い。
もしくは移民に賛成してください。ワタミ、ゼンショーのバイト不足による店舗稼動停止ばかりが話題になってますが
ぶっちゃけ中小の状況は更にヒドイです。ウチも、あと二人辞めたらお店が一軒とまります。社長の僕が自ら厨房に立ってるんですよ。
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http://anond.hatelabo.jp/20140406161839
■東京都心の求人状況がヤバイ。はよ移民入れろ、もしくはニート本気出せ。
不動産と飲食で事業を経営している者ですが、ぶっちゃけ都心の雇用状況がやばいです。
正社員も募集してるのに飲食事業の方は全く応募が来ない。（何故か不動産は多少来る。不動産営業の方がキツいのに…）
同業を眺めてみてもやはり事情は同じで、僕の会社は時給1500円～で募集をかけているからまだマシだけれど、
一般的な居酒屋ラーメン屋なんかの人材枯渇がとにかくヤバイ。それに煽られてこっちもだんだん厳しくなってくるという状況でございますよ。
確かに飲食がキツいっていうのは理解できます。（だからって不動産営業に空手で飛び込むのは狂気だと思うけど）
しかし、今は間違いなくニートにとってのボーナスステージになってます。
26歳フリーター、正社員経験なし、みたいなこないだまでゴミ以下の扱いだった労働者が
現在は都心の中小企業であれば即採用の状態になってると言っても過言ではない。
僕は不動産、それも築古狭小物件を専門に扱う外国人ウェルカムな（というか客の半分は外国人）業者なので、
ぶっちゃけ移民をさっさと入れて欲しい、というのが本音ではあるんですが。
僕が儲かったとしても、まぁ海外の状況を見ると碌なことにはならないというのは確実だとは思います。
そういうわけで、ニートの皆さん動いてください。土木、飲食、ＩＴ、なんでもいいです。すぐ就職してください。
特に、土木は今若くて健康というだけでサクっと採用されます。警備なんかの労働単価も信じられないほどハネ上がってます。
部屋のリフォームをやってくれる業者が捕まらないんですよ本当に。納期もやたらめったらに延びてるし…。
三月に依頼出して、出来上がりが四月って賃貸業者にとっては死活問題なのですよ。
そういうわけで、ニートの皆さん増田なんてやってないで働いてください。
今がチャンスです、上京してください。もしくは東北行って被災地で働いてください。
これ以上労働力不足が顕在化すると、移民は間違いなく加速します。ニートに全てが懸かってます。
もしくは移民に賛成してください。ワタミ、ゼンショーのバイト不足による店舗稼動停止ばかりが話題になってますが
ぶっちゃけ中小の状況は更にヒドイです。ウチも、あと二人辞めたらお店が一軒とまります。社長の僕が自ら厨房に立ってるんですよ。
ニートの皆さん働いてください。もしくは、移民を早く入れてください…。
もう、われわれ中小企業はそう長くもちません…。
創業して三年、「赤字を出さない」ことばかり考えてましたが、労働力不足による操業停止なんて恥ずかしながら考えたことがありませんでした。
高齢ニートの皆さん、動いてください。仕事はあります。ありますから…。
そりゃ確かに、ホワイト企業のデスクワーク求人は無いですよ。でも、そんなの新卒で就職しなかった、あるいは就職した会社を辞めたアンタが悪い。
中小企業は確かに底辺ですが、結果を出せばあっという間に幹部になれるメリットもあります。かくいう僕も、中小企業に飛び込んで
成果を出して子会社をまるっと貰って社長になった口です。一発はあるんで、ニートの皆さん野望を持って働いてください。
追伸
僕が事業を始めたのは3年前やで。
それ以前のことや、他の経営者のことまでまとめて僕をブン殴ってもどーにもなりゃしませんぜ？
経営者も労働者も色んなのおるねんで。その中で、どう立ち回るかってだけのお話でっせ。
そして、僕らみたいなのが死んでいって焼け畑化していった先で笑うのはどこのゼンショーか、わからんでもないでしょ。
経営者は給与を上げる、労働者はどっかで妥協する。それぞれが我慢できる範囲で収めるべきですぜ。
労働者なき企業が存在し得ないように、企業なき労働者も存在し得ないんですから。
まー、確かに「もうチョイ待てばまだ上がるから、今は売り時でない」と考えるなら、それは否定しにくいのでアリとは思うけど。
アナトール・フランスの膨大な蔵書を前に。
客「これ全部読んだの！？」
アナトール・フランス「読んだわけないじゃん」
という逸話があった。
いつもよく行くモスバーガーの注文で、指先で指しながらメニュー表の番号を読み上げていったらその度にカウンターの娘さんが身を乗り出して確認するので居たたまれない気持ちになった。最後の注文は名前でお願いした。
滑舌と頭の悪さで、注文を訂正したり何回も言い直すのが嫌なので、煙草と同じように自然と習慣に従っただけなのだが、新しいバイトさんには通用しなかったらしい。
「彩り野菜のきんぴら」ライスバーガーの『彩り』って「いろどり」と「あやどり」のどっちだとおっさんが十秒ぐらい固まることを考えれば、ましだというのは心に秘めたこちらの都合。
注文を入れるたびにカウンターの上辺りから高々とマイク音声で厨房に復唱しているので、メニュー確認は仕方ないことなのだろう。微妙にこの時の雑音混じりの音声が不快なのだが、それもこちらの都合。
車の喧噪をぼんやり眺めて受け取る時に、わざわざドアまで送ってくれた時、彼女が差し出した袋に掛かっていた指に、挟まれた白い注文票をレシートだと思って取ろうとして無言の指相撲を展開してしまって、ばつが悪い思いをしながら外に出た。
たまたま生まれたところが「東京」というだけで人を見下すバカいるよね。
海外へ短期留学してる時に「東京生まれ」を鼻に掛けるヤツがいたけど、あとで聞いたら八王子だと聞いて、八王子の東京での扱いを聞いてバカかと思ったよ。
国家資格ゆうたって、市場の規模に比例してしか仕事ないわけじゃないですか…。
いやまぁ、現状維持が「出来る」とお考えならそれはひとつの考え方なので否定しないですが。
パイが減っていくのを眺めてるのはそんなに心躍ることではないでしょう。
「俺さえよければそれでよい」は考え方のひとつですが、一番不幸になるのは立場の弱い労働者だろうとは思います。
われわれ経営者は奴隷商人でもあり得るし、雇用の供給者でもありうるわけで。
完全にそのどちらかってわけではないんですよ。
その結果としてニートはもっとしんどいバンザイアタックじゃないですか？
これは意見が別れると思うけど、このペースで人材枯渇が続くと移民入るよ？
最近も「入れたくて入れたくて仕方ない」ってニュース流れてるじゃないですか。
魚道が整備されてから戻ってきても貰いが少ない。
これは資本主義の鉄則だと思いませんか？
成長の時代は終わったので、集団就職しようとしてもいい職場は無いですよ。
自分の足で遡上してきて欲しいわけですよ。利益は堰を乗り越えたとこにある。
われわれ中小企業の人間に、雇用の堰をぶっ壊すパワーはないってのもありますが。いや、できるんならやりたいんだけどね。
よくわかりませんが４月は労使がもめますね。
某社とか某社のアルバイトの正社員採用が効いてるんじゃないですか？
一気に正社員が増えたためにアルバイトというか浮動的な労働力は枯渇すると思います。
確かにそれはあると思うけど
底辺から成り上がるには、それなりに経営者とシバキ合わなきゃ無理でしょ。
僕より手ごわい奴隷商人に会社を売って事業をイクジットする…。
戻って来いよってだけの話なんですよ。こっちも待遇上げてんですから。
サケだって水がきれいになれば戻ってくるんだからニートも戻ってこいと。
