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そのうち訴訟はまた起きると思うけど、権利者が一方的に勝つことはないし、同人が完全になくなることはないと思うよ。所詮は商売であって法律の厳格な執行が目的ではないので。社会通念上黙認を得られないと解釈されているスクショ、みたいな表現が法廷に出て来るのかは知らん。
増田ってわりとニュートラルな意見が寄せられるから世の中と地続きになってる感あるんだけど
煽りかなと思うけど、そういう言い方は良くないと思うよ
どんな親切な人でもイラッとさせる言い方が満載だよ
同人販売に関する権利者側のスタンスは厳密には各会社によって異なっているのだけれど、
おおざっぱに言うと
というスタンスなのよ。
これらが破られた場合、一気にすべて厳禁とする可能性が高い（…と多くの同人作家は考えている）。
「そんなの、買わないよ！」
「早く来なさい！置いていくよ！」
「もう、いい加減にして！！」
ぼくちゃん独身男性なので、子育て育児子連れの大変さ、分からない
大変だろうな、とは思う（「お前が思ってる以上だよ！」かもしれないが）
だけどさ、ぼくちゃんも、辛いのよ
独身が子連れ家族を見ることが、ってか？そうじゃない、ぜんぜん違うよ
あの、母親のイライラした甲高い声は、ぼくちゃんの心の深淵に斬り付られる
（むしろ、子供が喚くのが迷惑なのは、その後に控える親の怒号が予期されるがため）
「お前の子供時代のトラウマでしょ？」ってか、うん、確かにそうかもしれない
完全にそうだ、トラウマだろう
と、と、と、してもだ
みんなは本当に平気なの？兵器でしょ？
もっと何か、穏やかに、にこやかに、できないのかねえ？とは思う
でもさあ
これまでの歴史上、日本に存在した数多の母子が幾度となく繰り返した「駄々への躾」への対処法を、育児や心理学・行動学などあらゆる分野で調査と議論が行われ、また「育児」や「躾」に正解はないと言われながらもせめてもの対処を諸先輩である母親たちが懸命の努力で考え抜いた、その最適解が「これ」だとすると
私は「そんなの間違っている」と声を大にして言いたい（だけで何もしない）
ぎっくり腰（急性腰痛）の中には当然ヘルニア等が入るし主要要素だろ
つまりぎっくり腰のうちヘルニアや外科的な損傷のない腰痛（それぎっくり腰ではなく下手すると急性ですらない腰痛では…）は直せるって主張ね
メアド要求するのはAnonymousFTPとかの匿名サービスの名残かねぇ
（※AnonymousFTPは利用時にユーザ名anonymous、パスワードに自身のメールアドレスを入力するのが習慣だった）
公式のスクショ使うのと許可も取らずに公式キャラにズコバコセックスさせんのとどう違うんだ？
後者だって別に許可されてないし訴えられたら負けるんじゃないの
「やめろよそんなことしたらさすがにばれるだろ俺達の悪行がよ」ってこと？
うーん、結局どう受け取るかは受け取る側の問題だしな
アパルトヘイトだって賛成派はいろんな理屈つけて正当だって主張してたわけで
自分の考えになるけど「極端にして違和感があれば実はそれそのものが間違いである」ってのがあって
同じ会社で、裁量労働制と、そうでない職場（残業代が出る職場）を経験したが、
裁量労働制は実質「働かせ放題」なので自分は裁量労働制に反対。
・月残業100時間を超えようが残業代は一切でない。裁量労働の手当分以上働いたとしても、その差額が追加で支払われることはない。
・実際は定時出社を求められることが多く、「自由な働き方」には程遠い。
・休日も構わず仕事を入れられる（もちろん休日手当などでない）
・終業時間が決まってないので、だらだら働く人が多い。周りもそれに付き合わされる。
唯一、タイムカード切る時の時間に気を遣わなくて良かったのでそこは楽だった。
残業代が出る就業形態でも、月30～40時間を超えていないと支払われないので、必ず支払われるものではなかった。
それでも残業代が出た方が手取りも多いし、残業時間へのチェックが入るので無理やり残業させられることが比較的少なかったと感じる。
残業代目当てでわざと遅くまで残る人がいたりするのは問題だし、他の社員からみても迷惑だけど、
