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はてなキーワード: と金とは
ワイも空白12年から猫飼いたくなって工場正社員ないし期間工目指して動いてるんだけど元増田の工場の話聞きたいやで
同僚がどんな感じの人か、金属系かプラ系か、実際の作業や肉体的負荷とか、勉強せなあかんこととか聞きたいやで
入った会社がクソだったと気づいたとしても、研修中に辞めるんじゃあない。
研修ってのは金がかかる。
そんな金食い虫のくせに研修中に辞めるだなんてとんでもない。
手間と金をかけた研修が終わり、先輩について学び、仕事を任されるまでに成長し、可能であれば多少なりとも頼られる立場になって…それから辞めるんだ。
確実にダメージを与えろ。
君ならやれる。
政治は腐敗するから交代しなきゃいけないんだって言う割に第二自民党案は拒否するのなんなん？
けど、議員は政治と金の問題も、異性問題も起こしたことありません
これでいいじゃん
これで嫌だって言うやつら頭悪過ぎだろ
末端管理職になってしまったので常々思っていた「僕の考える理想の管理職」を目指してみたらパンクしそうで辛いって話。
理想の管理職って、平社員の仕事に常に気を配ってくれて、成功したら大きく褒めてくれて、失敗したらほとんど叱らずフォローを優先してくれて、即決即断で、朝令暮改がなくて、いつでも相談しやすい気さくな雰囲気で、実際に相談したら大概なんとかしてくれて、単純に仕事の処理能力が高くて、部下と一緒に面倒くさい客や取引先と戦ってくれて、会社の働き方改革のために上の人間とも戦ってくれて、労使交渉の場でも常に社員全体のことを考えて積極的な意見を出す人で、人当たりがよくて、飲みに行ったら多めに払ってくれるものだと思っていた。
その結果、まず仕事の処理能力はすぐには上がらないから、時間外や自宅でひたすら研鑽を積まなきゃいけなくなった。相談いつでもウェルカムでやってたら日中は相談を受けて解決に導くだけで自分の仕事が全く進まなくなった。労使交渉に関しては法令など調べたり勉強することが沢山でこれにも時間を取られる。部下のフォローとアドバイスをやるだけで毎日が終わっていく。あり得ない失敗が起こってもぐっとこらえて言葉を抑え続けた結果ストレスがたまってきた。即決即断や朝令暮改の防止のためには、常にあらゆる部署の動きや業界の最新情報を頭に入れておく必要があるため、これにも時間がとられた。奥さんからのお小遣いはほとんど増えないので飲み会で多めに払うと金がなくなった。
