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そう、具体的特定個人が傷つけられる重いものも、不特定多数を「イジる」軽いものも、双方含めて。
…っていう感じでセクハラ撲滅の機運が高まり、重いセクハラした岸も軽いセクハラしたはあちゅうも、どっちも社会的批判を受けるべきというものすごく良い機運が高まってるのに、
「いや、重いセクハラを告発してるはあちゅうを軽いセクハラで叩くのは、タイミングや話の焦点が違う」
とか言って、重いセクハラのみ糾弾派と軽いセクハラも糾弾派とに分断を図る馬鹿野郎どもって、なんなの？頭の中にオガクズでも詰まってんの？
代表的には、深津貴之とか田端信太朗とか、その辺のアホどものことなんだけどさ。
https://twitter.com/Maehara2016/status/942942723014762498
映画評論家が「バノンの思想が問題だー！」とか言って前原に詰め寄ってるけど
”感銘を受けた箇所”ってのを読めば「酒もゴルフもやらないというよく喋るオッサンやったで」つってるだけで、これでもアウトなの？
少なくとも騒いでる奴等の感じから言って法に触れるような何かではないみたいだし。
だからっつって日本に害をなすわけでもないし他のどこかの国と直接トラブル抱えてるわけでもない。
金も受け取ってないしな今回は。
晴れ
コサギ１
珍しく動いてるところ見れた
カモ３～４
川のまんなかあたりにはいないなあと思ってたら、
昨日言及した、橋の下にある亀のテリトリーのため池（カメ池）にいた
そこはしきいのブロックがあるせいか水位下がってもある程度水が残ってるのと、
点在するブロックの下の水中にエサになるものがたくさんいるんだろう
ブロックの下あたりを泳ぎながらしきりにつついてた
最初はカモが亀に見えて、亀がやたらアクティブに動いてるなと見間違えた
カモ地味な茶色のまだらで遠目だとかもってわかりづらい保護色してるんだよな
保護色ってすごい
甲羅干しの亀は3匹
＞私がチートだと言っているのは、直属の上司ではなく部署も違うが人事権を持っていそうな人、に取り入りって便宜を図ってもらおうと新人が自ら近づくといった種類の行動です。
これをチートだと思うってのは、増田の了見が狭いだけだよ。所属部署に関わらず実力者に近づいて教えを請うとかアピールするとか、デキるビジネスマンなら当然持っていなければならないバイタリティだし、営業力だよ。収賄とか越後屋とか、勘違いも甚だしい。
例えば政治家では辻元清美みたいに他党の重鎮に近づいていって親睦を深めたりする事はよくあるし、プロアスリートでも他球団のトッププレイヤーに近づいていって一緒に自主トレする若手選手もゴマンと居る。
こういうコミュニケーション能力のない人間がチートだとか、妬み僻みの類でしか無いよ。
若くして癌になるってことを学生に伝えるのは別に悪くないことでは？
しかも自分が生業としてきたことが奪われるようなことも起こり得るってのは学生にとって強烈なメッセージになると思うけど
それに何より奪われたものが大きい時、こうやって警鐘を鳴らして同じような人を生まないような啓蒙活動をすることで
自分の義背が誰かの役に立ってるって思えればそれが救いになることもある
そのくらいいいじゃん
もちろん金になるのはそうだけど、つんくなんてもうCMでてやったーってレベルの金持ちじゃないぞ
そんなことしなくたって一生遊んで暮らせる
あー、嫁さんが幸福かというと幸福感は増えてるみたいだ（私は実際に聞いてみたことがある）。高円寺の安いアパート暮らしから、二人で賃貸のマンションに引っ越した段階で幸せの段階があって、あと子供が産まれるとより喜怒哀楽が増えるとの事。
嫁さんも子供に怒ったりはしょっちゅうだけど、笑う回数も増えたようにも思う。
娘は、というと3歳になったんだけど、最近だっこが重くなった。「パパ臭くない？加齢臭ってのがあってさ」って聞くと
「くさくなーい！」との事、まぁスモーキーマウンテンでも子供は笑ってるしな、という感想。
君も頑張ってね。
いや、早く仕事終わらせて帰ることは周りのパフォーマンスに影響して時間あたり生産を下げるみたいっすよ。部長がいってた。
だから俺はダラダラすることで周りのパフォーマンスを下げることを防ぐから全体で見れば生産性あがるんじゃないっすか、しらんけど。部長にいってくれ。
昨日誕生日だったんすよ。
今年の4月に転職して毎日2時間残業っていうまぁブラックってほどでもないところなんですが、周り見たら皆結構ダラダラ仕事するんですよね。
それをみて「なんて志が低い所に来てしまったんだろう」と思ってたんだけど、まぁ居心地はいいから自分なりにがんばってやってたわけ。
自分の為に以前から欲しかったオーダーメイドのスーツを奮発して、昨日仕事終わりに受け取るつもりだったから、昼休み返上して仕事終わらせたのね17時の定時に。
で、定時なって昨日は終わらせて受け取りに行ったわけ。
出社したらいきなり部長に呼ばれて、「おまえ、昨日定時で帰ったよね。そういうの周りの人間からみたらどう思う？」って訳の分からない言葉をなげかけられたわけ。
いや、周りの人間は昨日、「今日は増田くんの誕生日です！」「増田くんおめでとう！」って流れの中で「今日はオーダーメイドのスーツうけとりにいくんっすよ～」みたいなこといって「お、今日はがんばって早く仕事上がらないとな！」みたいな流れになってたからどうとも思わないんじゃないかって思うんから「そうですか。昨日は早く上がるといってたし、自分の仕事は終わらせたので大丈夫だと思ってました。」っていったら「でも、周りの人間はまだ仕事してるんだから、仕事は周りにあるわけでしょ。手伝わなきゃ。」って言われた。もう何を言っても無駄だと思ったので「はい。」とだけいって席戻って先輩に愚痴ったら「ここはそういうところだから気にしないほうがいいよ」って言われた。
で、完全に理解したね。この職場の人達がダラダラするのは別にダラダラしたくてしてるんじゃないんだって。
規定上は17時が定時なんだけど、事実上の定時は19時、ないしは18時30分ぐらいなんだって。上司に小言言われるぐらいなら、2時間ぐらい残業してダラダラと仕事したほうがいいんだって。
あらら、私は既婚者で娘も居るけどね。
はあちゅうみたいな自分の属性を最大限生かしてチート、みたいな人がいると、みんなの判断基準のすりあわせが難しくなるんじゃないかな。具体的に会ってすりあわせるというわけじゃなくて、自分の中で了解する、といった調整が難しくなる。
実際、はあちゅうでなかったなら、今回の#meetooはもっとスムーズだっただろう。彼女の弱者男性へのヘイトは昔からあってかなり問題ではあった。今回のはそのフィードバックでしかない。彼女でなければ
